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1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流對部門例會及日常值班的看法.精品文檔.對部門例會及日常值班的看法部門為什么要開例會？了不起的蓋茨比的作者斯科特·菲茨杰拉德說過： 沒有一種偉大思想是在會議中誕生的，但已有許多愚蠢的思想在那里死去。而我認為開例會有兩點必要性：一是為了有效溝通，包括宣傳貫徹，傳達反饋；二是為了提高團隊凝聚力。所以，例會作為一個溝通兩者之間的橋梁，有著至關重要的作用。 例會的存在，可以讓大家分享工作心得與體會，總結自身不足以及可待提高之處。還能讓內容傳達更為直接快速，解決問題的方案更加快速商討，加強工作協調之間的嚴謹性。從長遠角度看，例會的存在可以使各個

2、部門更好的協調合作與工作。對于例會，鄧小平說過：開會要開小會，開短會，不開準備的會。會上講短話，話不離題。這也是一個成功例會的標準。值班，它的基本解釋：在當值的班次里擔任工作。在采蘅子 蟲鳴漫錄中有句：“內廷值班。”由此可見，在古代，人們就發現了值班的重要性，從而實行值班制度，值班因而得以延行。在社團聯合會這樣一個組織，采用日常值班的做法可以起著保證工作的連續性不因下班或者人不在而中斷的作用，也能夠快速直接處理突發事情，這也是日常值班最基本的作用。日常值班也可以緩解持續值班給人帶來的疲勞感，也能夠使參與者更合理的分配時間。值班制度1. 值班人員應穿戴整齊，不得存在奇裝異服。2. 值班人員應按規定時間交接班，不得遲到，早退。3. 在值班時間內，不得擅離職守。4. 值班時間嚴禁睡覺，處理私務。5. 值班人員若有特殊情況需處理，需經上級同意。6. 值班人員要保持值班室整潔，物品擺放整齊。7. 值班人員遇到重大、緊急事件，要及時向上級匯報。 社聯日常值班表 周一

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