1、企業集群:一個提升中小企業國際競爭力的途徑宋瓊(浙江工商大學,浙江杭州310000摘要:現階段我國多重生產力的經濟結構決定了必須同時注重大中小企業的協調發展。中國中小企業從企業總量和所容納的就業人數來看,在中國的經濟生活中占有十分重要的地位。經過20多年的發展,以中小企業為核心的企業集群對當地經濟發展的促進作用,已是不爭的事實。該文在對中小企業及其國際競爭力進行概述后,論述了企業集群的一般概念和理論,對企業集群與中小企業國際競爭力的互動進行了理論分析。最后,分析了中國企業集群的現狀和企業集群與中小企業互動所面臨的問題,提出了政府治理集群的公共政策。關鍵詞:中小企業;企業集群;國際競爭力中圖分類

2、號:F276.3;F279.21文獻標識碼:A 文章編號:1008-293X (200404-0040-0007中小企業是一種主要的企業形式,其生存和發展事關個人就業、企業成長、國家興旺的大局,特別是我國加入WT O 后,中小企業面臨著國內市場即國際市場的嚴峻形式,研究中小企業的國際競爭力是一個不僅有理論意義,更有現實價值的課題。本文主要目的是論述集群化是提升我國中小企業國際競爭力的一條可選道路。一、企業集群的定義及國內外研究現狀企業集群是一群獨立自主又相互關聯的企業通過分工協作聚集在一起的產業布局形式,是一種介于純市場組織與純層級組織之間的“中間體組織”(威廉姆森語。國外對企業群落理論的研究

3、起步較早。早在19世紀末,馬歇爾(A.Marshall 就提出了企業集群理論,后來區位經濟學家又把這一理論推進了一步,而1998年波特(M E P orter 在哈佛商業評論上發表了“企業集群與新競爭經濟學”一文,把企業群落理論推向了新的高峰。與此同時,西方國家產業布局的現實發展也為企業群落理論的價值提供了強有力的證據。以產生的時間為序,國外企業集群理論的流派大致有三個,依次為外部經濟理論、集聚經濟理論和新競爭經濟理論。1.外部經濟理論外部經濟的概念是馬歇爾在1890年出版的經濟學原理中首先提出的。馬歇爾所說的外部經濟包括企業群落所產生的外部經濟。嚴格說來,他講的是“小企業集群”。他認為,企業

4、集群主要應該有以下幾個方面的特征:(1群內集聚的大量中小企業具有專業化特征。(2群內專業化的中小企業之間的合作關系是柔性的、動態變化的。(3企業群內彌漫著合作的“產業空氣”(industrial atm osphere ,新的思想、知識、信息、工藝技術等在群內的企業之間(供應商與客商之間甚至生產商與其競爭對手之間的流動和傳播速度特別快。(4社會文化在產業群的發展中起著重要作用。(5地方勞動力市場的重要作用。(6工廠在區位選擇時,往往集中在城市(城鎮的郊區及其附近的工業區域,從而便于利用豐富的手工業勞動力資源。(7企業集群還為輔助工業的成長創造了條件。作為一種企業群落理論,馬歇爾是在分析產業生產

5、成本時引入的,是立足于產業角度的分析。盡管馬歇爾注意到了有些產業集中在特定的地方,但是他沒有認識到企業集群的發展不僅是產業的發展,更是區域經濟的發展。克魯格曼繼承了馬歇爾的外部經濟理論,他把特定區域某一產業的比較優勢看作為處于產業水平的行業規模經濟(馮德連、王蕾,2001。2.集聚經濟理論作者簡介:宋瓊(1982-,女,浙江杭州人,浙江工商大學國際經濟與貿易00級畢業生。ber 在1909年出版的工業區位論一書中,把區位因素分為區域因素(regional factor 和集聚因素(agglom 2eration 。他認為,集聚因素可分為兩個階段,第一階段,僅通過企業自身的擴大而產生集聚優勢,這

6、是初級階段;第二階段是各個企業通過相互聯系的組織而地方工業化,這是最重要的高級集聚階段。顯然,高級階段的集聚就是我們所討論的企業集群。在韋博看來,企業集群的要素有四個方面:技術設備的發展使生產過程專業化,而專業化的生產部門更要求工業的集聚;勞動力的高度分工要求完善的靈活的勞動力組織,勞動力組織有利于集聚的發生;集聚可以產生廣泛的市場化,批購買和銷售降低了生產的成本,提高了效率;正是上述原因,集中化可以使基礎設施,如煤氣、自來水管道、街道等共享,從而降低“一般經常性開支成本”,同時,一般開支的降低還會促進集中化。韋博不僅分析了企業集群的集聚因素,還分析了分散因素。他認為,分散因素無非是集聚的相反

7、傾向而己。所以產業在一個地方集聚與否,可以看成是集聚與分散相互作用的結果。3.新競爭經濟理論波特把企業集群納入競爭優勢理論的分析框架,創立了企業集群的新競爭經濟理論。他的競爭優勢理論體現在他的競爭戰略、競爭優勢和國家競爭優勢三部著作中,在競爭優勢理論基礎上,波特于1998年發表了“企業集群與新競爭經濟學”一文,系統地提出了企業集群理論。在波特看來,企業集群是集中在特定區域的在業務上相互聯系的一群企業和相關機構。它不同于科層制組織或垂直一體化組織,是對有組織價值鏈的一種替代。這種由獨立的、非正式聯系的企業及相關機構形成的企業集群代表著一種能在效率、效益及柔性方面創造競爭優勢的空間組織形式,它所產

8、生的持續競爭優勢源于特定區域的知識、聯系及激勵,是遠距離的競爭對手所不能達到的。波特認為,有三個原因可以解釋為什么企業集群對競爭優勢是至關重要的。原因之一,企業集群能夠提高群落內企業的生產率,使每個企業在不犧牲大規模企業所缺少的柔韌性的條件下,從群落中獲得益處。原因之二,企業群落能夠提高群落內企業的持續創新能力,并日益成為創新的中心。原因之三,企業集群能夠降低企業進入的風險,促進企業的產生與發展。群落內企業與一個孤立地區的企業相比,更容易生長。綜上所述,國外關于企業群落的理論從不同角度討論了企業群落。角度的不同,導致了理論上的差異。我們不可能,也不應該以一種理論為標準去否定另一種理論。重要的是

9、,將理論為我國所用。4.國內企業集群理論研究的進展我國80年代初實施改革開放政策后,各地區域經濟的發展非常活躍。1994年,王緝慈教授對我國出現的一些開發區現象和發展中存在的問題進行了探討,并在同年出版的現代工業地理學一書中介紹了產業群的概念,她還結合國內各區域發展的實際進行了實證分析與探討。1995年,龐效民博士以我國的農村工業集聚區為例,在IC U (International G eography Union 會議上發表文章,討論了國內一些企業群發展的特征與存在的問題。1997年,李小建教授發表文章,就企業群的來龍去脈進行闡述,提出從區域的形成時間、規模、部門結構、聯系程度和根植性等方面

10、,來判別產業群。1999年,仇保興博士發表博士論文小企業集群研究將國內企業集群理論研究推向了前所未有的高度。他從歷史和現實、理論和實踐的多視角,分析了小企業及企業集群的內在機制及外部條件,從而得出了一系列有說服力的結論。并有針對性地提出,我國各級地方政府應建立五大支撐體系才一能有效地扶植小企業的發展。2001年和2002年,王緝慈教授出版了創新的空間企業集群與區域發展,這本書從創新的角度分析了企業集群(產業集聚對區域發展的重要作用。并指出,培養具有地方特色的企業集群,營造區域創新環境,以強化區域競爭優勢,是增強國力的關鍵。二、企業集群的架構及競爭優勢的來由1.企業集群的基本構架從理論上講,完整

11、的企業集群的基本組成要素,要包括組成集群的主要行為主體,集群中各個行為主體之間聯接而成的關系鏈條,集群中流動的生產要素(勞動力、資本、知識和技術等及其他創新資源。(1企業集群中的主要行為主體:企業集群中的行為主體包括企業、大學或科研機構、政府等公共組織機構、中介服務組織以及區域金融機構等五個方面。(2企業集群中各行為主休之間的關系鏈條:群體中各行為主體的關系鏈條,既是信息、知識傳遞擴散14第4期宋瓊:企業集群:一個提升中小企業國際競爭力的途徑24紹興文理學院學報(哲學社會科學第24卷的關鍵渠道,又是知識、信息、技術等在擴散中創造價值或知識增值的“價值鏈”(P orter,1990。因此,群體中

12、的關系也比較復雜,因為群體中的每一個行為主體都有可能與群體中的其他行為主體,直接地或間接地進行聯接與合作,發生聯系(如圖1。而各個行為主體之間的聯系又有顯性關系和隱性關系之分。其中顯性關系是指可觀察到的物質關系(物品、服務、資金、可印刷的信息等以及顯性的勞動力在群體中個體之間的流動等;隱性關系主要是指人與人之間非正式的交流活動中知識、信息等資源的流動。2.企業集與群內中小企業通過外部經濟的獲得實現互動(1外部經濟實際上包含兩個含義,一個是外部規模經濟,一個是外部范圍經濟。第一,外部規模經濟:在技術進步和市場競爭日益加劇的情況下,市場需求的個性化與多樣化特點更加明顯,一些原來依賴于批量生產的大企

13、業,現在經常難以實現其內部規模經濟。特別是迅速發展的計算機和信息技術滲透到企業的各種生產與管理活動中,企業內部的生產工藝過程以及組織管理模式也在不斷調整變化。為增強其靈活適應性,一些企業逐步將生產的價值鏈條向外部延伸或剝離(如將一些零部件的生產轉包給專業化的小企業,或者一些企業因為資金、技術、人才等方面的限制,不得不通過合資、合作或建立聯盟等方式,與同行業企業共同進行研究開發或生產銷售等價值活動,在企業協同作用過程中進行創新,從而繼續保持或提高了市場份額,獲得更大的利潤在此情況下,整個行業的發展也由于專業化的協作和不斷采用新技術等,導致了其內部單位產品生產的長期平均成本大幅度降低,實現了規模基

14、礎上的收益遞增。第二,外部范圍經濟:外部范圍經濟又可以看作是某一行業或區域的內部范圍經濟。由于專業化分工程度越來越高、創新的復雜性越來越大等原因,企業往往更集中于生產某一專門的產品或價值活動的一部分,同時利用自身的技能與別的企業緊密合作,協作參與價值鏈的全部增值活動。在這種情況下,生產系統被肢解為許多部分,分散在眾多的小企業中,然后,企業之間再通過建立合作的網絡關系進行交易。這些專門化的企業聯合起來進行多樣化產品的生產,便可以形成行業的范圍經濟。同樣,大量的專業化中小企業在地域上的集中,通過頻繁的交易、交換和交流,有效地傳遞著新的知識、市場中的產品價格信號或市場需求信息等資源,從而更有利于區域

15、內企業生產與經營多樣化的產品,企業在集聚區域內與其他企業的合作中便實現了范圍經濟。而這種范圍經濟對于企業來講,則是外部的范圍經濟。(2企業集群與中小企業外部經濟(外部規模經濟、外部范圍經濟的實現。在企業集群內中小企業外部經濟的獲得,主要體現在三方面:第一,獲取外部規模經濟。中小企業獲取外部規模經濟的來源主要有兩個:一是公共受益;二是聯合效應。前者指的是隨著產業的擴大,知識信息量的增加,溢出效應的形成等,中小企業從這些額外的公共產品中受益,使其成本下降,產生外部規模經濟。后者指的則是隨著產業規模的增大,中小企業能從不同形式的聯合組合中獲取外部規模經濟的收益;第二,促進專業化,提高中小企業的生產率

16、。亞當.斯密認為,市場范圍決定了專業化水平。在企業群內,大量專業化的中小企業集聚一地,使得區位通過分工與協作,實現規模生產。相應地,對分工更細、專業化更強的產品和服務的潛在需求量增加,也即這些產品和服務的潛在市場需求量大,這就為專業化生產商提供了大量的生存機會。而逐漸增強的專業化水平,也使得企業群落內部的生產率不斷提高;第三,中小企業可以在集群內高效率地獲取專業性雇員和專門化供給,為企業的國際化發展提供競爭基礎實現對勞動力的柔性需求。大多數企業集群的發展帶動了地方勞動力市場的形成;第四,集群內的中小企業利用集群內部的“網絡”關系,就能在競爭、合作、協作中,提高自身的競爭力是一種通過建立特定結構

17、而建立的競爭力,或稱“結構競爭力”。在提高出口競爭力并向國際化方向發展的過程中,“結構競爭力”使一個小企業不僅可以直接利用自身直接占有的資源,而且可以間接地利用更多的非自有資源。這在一定意義上擴展了企業可以利用的資源邊界,擴大了企業的規模。此外,如果中小企業集群內成員企業尤其是核心企業與國外先進企業合資合作,也會十分有利于企業集群在經驗技能方面的整體優化。這種“拉動力”可能帶動一大批小企業走向國際化。而集群外小企業恐怕只能“自力更生,孤軍奮戰”了。3.企業集群與群內中小企業通過群內中小企業的交易成本的降低來實現互動(1交易成本理論的基本觀點:交易成本是指包括“除了直接的實物生產過程中的成本和運

18、輸成本之外的所有其他成本”(張五常,2000。交易成本就可以看作是一系列制度成本,包括信息成本、談判成本、擬定和實施契約的成本、界定和控制產權的成本、監督管理的成本和制度結構變化的成本等。如談判過程中的討價還價、尋找潛在的交易對象、收集有關的市場信息、簽訂合約、監督合約的實施、懲罰違約者等。因此可以認為,交易成本是伴隨著交易過程中的發生而產生的,即在交易過程中,“所有解決問題的方法都存在交易成本。如果所有的交易成本是零,那么不論生產和交換活動怎么安排,資源的使用都是相同的”(C oase ,1960。(2企業集群與群內企業交易成本的降低:隨著世界范圍內的經濟由福特制(大規模、批量生產時代向后福

19、特制或“柔性積累”時代過渡,許多企業的產品開發與生產的不確定性和不穩定性日漸增強,企業結構出現“分散化”和企業間的“勞動社會分工擴大”。在此過程中,一方面,企業(尤其是專業化的中小企業之間的聯系加強,相互之間的交易相應增多,而由此又會導致成本提高。所以,專業化的企業之間在交易與合作過程中,彼此之間往往會產生一種“空間拉力”,促使企業在地理空間上集聚,通過縮短聯系的距離以降低成本。企業在柔性集聚過程中,提高了專業化企業相互之間的交易效率,并降低了交易成本。這是因為:由于企業間的交易本身也包含著區位成本,企業在空間上越分散,交易頻率越多,交易成本也就越高。但對于集群內部的中小企業來說,企業間的空間

20、接近可以降低每一次的交易成本,繼而在連續的交易過程中大大減少總的交易成本。第二,在企業集群內,企業的經濟活動是植根于地方社會網絡之中的,企業與企業、人與人之間的合作往往基于共同的社會文化背景和共同的價值觀念。人與人之間的信任度較高,地方社會網絡形成了良好的信任基礎,這使得群內企業交易雙方有長期穩定的合作關系,群內中小企業交易過程中的機會成本大大降低。4.企業集群與群內中小企業通過群內企業的創新能力的提高來實現互動研究表明,知識和創新是企業獲得競爭優勢的最主要途徑,而“競爭優勢”是一個企業進行國際化必不可少的因素之一。根據波特理論,企業創新能力取決于四個相互獨立又密切相關的因素:要素條件、需求條

21、件、配套和關聯產業及企業競爭環境。要素條件主要指人力資源的質量和企業家精神,需求條件指出需求刺激創新,創新創造供給。配套和關聯產業是指一批為企業提供原料和服務的企業,這些企業并不相互隸屬,而是在一個競爭市場內為競爭能力相對較強的核心企業服務。競爭對手的結構是指,在一個非壟斷性市場中,從競爭市場中求生存是創新的根本動力,企業之間的競爭,最終可能使競爭各方都成為贏家。為得到這種競爭壓力,企業通常集聚在一起。中小企業實施國際化戰略,除了滿足要素條件和需求條件外,還需要通過競爭不斷注入創新活力,以及通過合作取長補短,共享資源,這在空間上就表現為企業的集中,也即企業集群。仇保興通過“傳染模型”論述了創新

22、技術在小企業集群內部的擴散方式,具體闡明了“集群效應”如何促進中小企業技術創新:群聚的小企業在地理空間上相互靠近,形成信息反饋回路,降低了運輸成本和以信息搜索成本為主的交易成本;集群由專業化分工與協作關系通過促進中小企業間有序競爭來激活企業創新能力;企業間的相互信任使之進行技術創新的合作大大強化,有助于降低為彌合企業間知識和經驗技能的差距所付出的成本;集群使企業學習新技術變得容易和低成本。5.企業集群與群內中小企業通過“集群效應”產生的差異化優勢來實現互動這里所說的“集群效應”,主要是指通過企業的集群而形成的統一對外促銷、規范品質標準、認同專項技術、推廣共同商標、共享集群信譽等效應。例如,推行

23、品牌戰略時,單個小企業往往因為資金不足和有限的產品設計能力,不能夠獨立完成,而共同使用品牌,擁有統一的銷售機構的小企業群就可以彌補這方面的缺陷。而且,小企業集群的集體談判能力也較單個小企業強。通過統一對外談判,小企業集群可以獲得更多訂單,并更容易得到政府產業政策的優惠。三、我國中小企業集群現狀1.我國中小企業集群發展情況自從改革開放以來,我國的中小企業發展非常迅猛,并且在一些區域形成了一些非常有競爭力的企業集群,如浙江省的溫州地區(如柳州的低壓電器產業和海寧的皮革皮件產業、寧波地區(如柯橋的防治印染產業等中小企業群、北京的中關村高科技企業群(主要以IT 產業為主以及廣東珠三角地區的中小企34第

24、4期宋瓊:企業集群:一個提升中小企業國際競爭力的途徑44紹興文理學院學報(哲學社會科學第24卷業群(如東莞的電子信息產業和中山古鎮的燈飾產業。(來源,仇保興,小企業集群研究。1999以及蓋文啟,創新網絡區域發展新思維2002綜觀我國的企業集群,我們可以發現,我國的企業集群主要有三類,他們分別是:第一類,以國有企業為主,依靠政府力量干預形成的企業集群。如十堰的汽車工業企業群、攀枝花的鋼鐵工業企業群、南京的石化工業。第二類,以民營企業為主體的自發形成的企業集群。蘇南、浙南模式是其中的典型。這一模式依托市場經濟的自發調節,以中小企業為主,形成了專業化生產的企業集群,比如柳市的低壓電器、義烏的小商品、

25、溫州的打火機。第三類,依靠外資企業生產外包而形成的企業集群,如東莞、順德等地的服裝、電器、玩具。2.我國企業集群與群內中小企業國際競爭力互動效應中存在的問題前文己論述了集群能夠促進群內中小企業的國際競爭力,而群內中小企業的國際競爭力的提高也提高了集群和集群所在區域的競爭力。但是,并不是所有的企業集群都能提升群內中小企業的競爭力。換句話說,企業集群中還存在一些問題,這些問題正妨礙著我國企業集群與群內中小企業國際競爭力的互動。(1過度競爭問題:所謂過度競爭,是指在壟斷程度低的行業中,生產企業過多,許多企業的利潤很低或陷于虧損狀態,但生產要素卻不能順利地從該產業流出,使低的或負的利潤長期持續。這在小

26、企業集群地發展中十分容易出現。在區域內形成單一產品的情況下,過度競爭、產品的無差別化會形成低水平的競爭,造成產品質量退化、企業間信任度下降,影響集群整體的競爭能力,最終導致小企業集群的毀滅。(2高新技術園區里企業的非集群化:我國自1988年批準建立北京高新技術產業開發試驗區以來,己經相繼開辟了53個國家級的高新技術產業開發區,省市級的高新技術園區己達70多個。同時,很多地方還建立了民營科技園。可是,科技園區里企業的非集群化卻阻礙著園區與企業的競爭力的提高。以發展最好的中關村高技術園區為例,截止到2001年4月,高新技術企業接近7000多家,可是參加“北京高新技術產業與資本市場研究”項目的專家們

27、卻發現,中關村企業數量雖多,但產業鏈關系尚未建立,中關村實際只有企業沒有龍頭企業,也沒有龍頭產業,還算不上一個真正意義上的企業集群。(3品牌意識淡薄,缺少市場知名度高的企業或區域品牌:不少企業集群內中小企業經營行為短期化嚴重存在,質量、商標、品牌意識淡薄。不少企業沒有注冊商標,假冒他人商標生產的情況也屢禁不止。而且由于一些企業集群產品質量差,檔次低,假冒偽劣產品嚴重存在,不僅損害了本企業信譽,甚至造成整個企業集群和區域形象不佳,以至成為低劣偽劣產品的代名詞,以致許多產品質量好、檔次高的生產企業不敢打本地的牌子,嚴重影響了該地經濟發展的持續能力。(4集群中部分經營者素質越來越不適應企業發展的要求

28、:這方面突出的問題首先是滿足于“小富即安”,對企業上水平、產品上檔次、開發新產品考慮不多。其次是企業員工文化水平偏低,對國際市場開拓能力很弱,內部質量管理、工藝管理水平低下,嚴重制約著企業的進一步發展。(5有些企業集群所在的區域環境污染嚴重,已對可持續發展構成威脅:如紹興紡織鉻鎳鋼業集群污水排放量占紹興全市總排放量的77%,海寧制革企業集群污水排放量也占全市總排放量的45%。而且由于集群內部單個企業規模小,沒有能力單獨建立污水潔化設備,地方政府也缺乏這方面的財力安排。造成這些地區的生態環境質量急劇惡化,嚴重影響了可持續發展的能力。(6集群的單一產業、產品結構面臨較大的市場風險:浙江省的小企業集

29、群如海寧皮衣、桐鄉羊毛衫企業集群的產銷季節十分明顯,除了少數規模較大、擁有名牌的企業在淡季尚能維持生產經營外,其余的小企業在上半年幾乎都處于關、停狀態,造成大量的生產設備閑置。四、我國企業集群與群內中小企業國際競爭力的互動對策前文已經論述了企業集群在提升國際競爭力方面的優勢,因此,面對我國中小企業集群發展存在的問題,政府需要在服務中小企業集群發展方面做出必要的努力。政府在對企業集群的宏觀管理方面,既可以發揮傳統功能的作用,如基礎設施的提供和土地利用規劃,也可增加一些新穎的形式,如科技園區的規劃實施,承擔風險資本活動的損失,工人培訓計劃的組織等。同時,要針對企業的實際需要,在企業運營的不同階段,

30、實施不同的服務重點。但一般而言,政府可以有所作為的方面主要為:消除生產要素資源配置障第 4 期 : 企業集群 : 一個提升中小企業國際競爭力的途徑 宋 瓊 45 礙、 區域營銷 、 公營和私營企業合作發展 、 區域產業組織有關問題 : 在非經濟因素方面的區域創新系統構建 上。 1. 消除生產要素資源配障礙 生產要素配置效率是生產能否進行和形成生產成本優勢的重要前提 ,除一般意義上的資金和勞動力 外 ,還包括企業家資源 。 。第一 ,在解決中小企業融資難問題上 ,要以開放的心態解決目前的金融壟斷金融 服務不足的問題 ; 第二 ,消除人才流動的政策障礙 ,使得人才資源得到最為充分的流動和利用 ;

31、第三 ,培育 企業家精神 。企業家是最為稀缺的資源 ,企業集群的形成發展關鍵的要靠企業家的判斷和行動 。 2. 區域營銷 中小企業集群內的企業由于財力有限 ,規模較小 ,單個的企業在市場營銷活動中 ,會出現沒有規模效 益和財力不足的情況 ,因此政府和行業協會應積極聯絡中小企業 ,形成區域營銷的公共政策 ,提升它們基 于特殊能力和專業性的集群專業形象 ,幫助產品的廣告宣傳 ,幫助企業建立對于集群行動的信心 ,吸引并 保留投資 。區域營銷可以分為樹立區位品牌 、 實施區位品牌 、 集群營銷三個方面 。 3. 國有和私營企業合作發展 集群中的中小企業一般為私營企業 ,它們雖小 ,但大多充滿著活力 ,

32、甚至在有些地區的企業集群中占 主導地位 ,而集群中有一些國有企業提供著公共服務的功能 。公營和私營企業代表著不同主體的利益 。 私營企業注重追求企業自身的利潤最大化 ,而盡量避免從事那些 “外部經濟” 的活動 ,同時私營企業經濟行 為具有短期性 ,很少有長期 、 持續的戰略方案 。而國有企業在考慮自身進一步發展的同時 ,還努力追求 “經 濟外部性” 和區域長期 、 持續的發展戰略 。因此公營和私營資產需要建立一定的合作關系 ,相互促進發展 , 產生一個協調的產業政策和發現 、 發展與實施一個連貫的活動來支持企業家們的奮斗精神 。 4. 區域產業組織形式 行業協會可以利用自身在經濟信息 、 市場

33、環境等方面的優勢 ,幫助企業形成網絡結構 ,通過垂直或水 平聯系 ,加強企業間的合作與競爭 ,提高集群的效率 。 5. 完善創業環境 降低集群內企業的進入 、 退出壁壘 。政府 、 金融 、 研究和中介機構努力創建集群的基礎設施 、 信息服 務、 技術工人 、 市場資源等 ,便利企業衍生和創建 ,形成創業空間集聚的正反饋效應 ,同時集群內企業可以 通過產權交易或企業并購的形式 , 退出產業 。這樣使集群符合適者生存的規律 , 完善優勝劣汰的競爭機 制。 6. 加強區域創新系統建設 知識經濟背景下的區域發展原則 ,從原來基于資源察賦形成的比較優勢 ,發展到現在基于區域創新能 ( 力的動態競爭優勢

34、 。 “為更有效地利用投入要素 , 需要持續地創新” Porter , 1998 。而持續創新的一個重 要基礎 ,就是依靠本地企業與企業間和企業與支持機構間集聚形成創新網絡 ,營造創新環境 ,為企業創新 服務 。首先利用大學 、 研究所等和企業經常交流 ,形成產學研的密切合作網絡 ,快速將學術上的科技信息 和知識轉化為新產品 ,同時通過企業的反饋和企業的請求 ,解決企業在產品或工業創新中的難題 。其次 , 金融部門不僅促進新企業的誕生和企業的發育與成長 ,還要支持本地企業和大學等科研機構結合 ,加快區 域新思想 、 新技術或新產品的產出 ,加速區域知識和技術存量的增加和流轉 。再者 ,中介機構

35、尤其是鼓勵 高科技產業的創業服務中心 ( 企業孵化器 等的發展 ,在政府優惠政策和資金的扶持下 ,形成非營利組織 、 區域提供市場競爭力較強 、 發展迅速的企業 ,促進創新 、 創業企業誕生 。最后 ,行業協會應聯系企業技術 、 管理人員 ,舉行各種正式和非正式的活動 ,不僅加強編碼化的知識和技術間的交流 、 擴散 ,而且為區域集群 內的隱含性 、 非編碼化的知識傳遞和擴散提供條件 。 五、 結語 企業集群發展的模式己經成為中國企業 , 特別是中小企業發展和提高國際競爭力的主流模式之一 。 企業集群的績效已經超越了基于自然資源的區位 、 運輸成本等古典分析的范疇 ,它涵蓋了集群內各參與主 體之

36、間的信息與知識的交流 、 溢出和信用網絡 、 創業理念 、 競爭文化等人文環境 。集群化不但可以克服中 小企業在規模經濟和范圍經濟方面的劣勢 ,而且通過網絡化組織可以獲得創新功能的增強 、 交易成本的降 紹興文理學院學報 ( 哲學社會科學 24 卷 第 46 低以及更大的靈活性 ,從而提高中小企業的國際競爭力 。同時 ,我們也必須看到 ,通過價值鏈 市場化漸 次衍生出來的企業集群具有較強的生命力 。因此 ,政府在推動企業集群發展時 ,要側重于引導和服務 ,為 集群的產生 、 發展提供良好的環境 。 參考文獻 : 2 1 麥克爾 波特 . 競爭優勢 北京 : 華夏出版社 ,1997. M . 3

37、 麥克爾 波特 . 國家競爭優勢 北京 : 華夏出版社 ,1997. M . 4 仇保興 . 小企業集群研究 上海 : 復旦大學出版社 ,1997. M . 5 陳雪梅等 . 中小企業群形成的方式分析 暨南學報 ,2001 , (2 . J . 6 蓋文啟 . 創新網絡 區域經濟發展新視野 北京 : 北京大學出版社 ,2002. M . 7 劉友金等 . 產業群集的區域創新優勢與我國高新區的發展 中國工業經濟 ,2001 , (2 . J . 8 王緝慈 . 創新的空間 企業集群與區域發展 北京 : 北京大學出版社 ,2001 , (6 . M . 9 蓋文啟 . 產業的柔性集群及其區域競爭力

38、 經濟理論與經濟管理 ,2001 , (10 . J . 11 孟超 . 中小企業的出口策略一集群化發展 國際貿易問題 ,2002 , (2 . J . 12 盛世豪 . 從產業群視野透視浙江區域特色經濟 商業經濟與管理 ,2002 , (1 . J . 13 王玉華 . 鄉鎮企業集聚的土地制度創新與小城鎮發展 管理世界 ,2002 , (3 . J . 14 匡致遠等 . 高新區內產業聚群的發展策略 經濟管理 ,2001 , (7 . J . 15 王緝慈 . 地方產業群戰略 中國工業經濟 ,2002 , (3 . J . 16 魏守華等 . 論企業集群的競爭優勢 中國工業經濟 ,2002 , (1 . J . 17 徐康寧 . 開放經濟中的產業集群與競爭力 中國工業經濟 ,2001 , (11 . J . 18 朱華顯等 . 產業的柔性集聚及其區域競爭力實證分析 經濟理論與經濟管理 ,2001 , (11 . J . 19 張元智 . 產業集聚與區域競爭優勢探討 國際貿易問題 ,2001 , (9 . J . 20 馮德連等 . 國外企業群落理論的演變與啟示 財貿研究 ,2001 , (5 . J . Krugman , P. “Incre