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文檔簡介

1、培訓中心節能減排總結2008年，職工培訓中心節能環保工作在公司企發部的支持和指導下，按照公司的要求，大力開展節能環保活動，并將節能環保工作貫穿中心全年的日常工作之中，一年來，此項工作取得的一定的成績。具體工作總結如下：中心節能減排組織機構按照公司的要求，由中心分管領導負總責。一年來各部門大力開展節能減排活動。首先，制訂了水電管理制度。空調溫度嚴格按照環保要求設置，夏、冬季有專人負責檢查；杜絕長明燈，做到人走燈滅；辦公室照明開關、空調室內機和自來水使用閥處，張貼了節約用水、節約用電警示語，積極營造節能文化氛圍，即培養了員工的節能意識，又達到節能的明顯效果。 第二，加強對辦公用紙的管理，紙張的使用

2、得到明顯的控制。中心明確規定，各類打印、復印材料，全部由辦公室一體機打印和復印，對有些部門原有的打印機全部收回，統一管理。經過實踐證明，采取這樣的措施，嚴堵了紙張的浪費和流失。第三，加大節能降耗的投入。今年夏季，中心投入近2萬元對浴室水閥進行了節水改造。針對有些學員節約意識淡薄，洗浴中自來水浪費現象嚴重，經過市場調研和考察，以較低的價位，完成了洗浴智能插卡管理安裝工程，每期學員洗浴時，輸入一定的費用加以控制，超額部分自費充值。智能刷卡機使用以來，學員們的節約意識大大增強，無一例在校期間再次充值現象，大大節約的水的浪費。第四，優化辦公環境，嚴格用電考核。中心今年以來，根據業務工作，合理分配辦公室

3、，調整了以往辦公室人少電耗能高的狀況，嚴堵了這一浪費漏洞，同時騰出大的房間作為文體活動室來豐富職工和學員的業余生活。我們從強化節能降耗入手，真抓實干，嚴格考核。后勤部門為每個辦公室安裝了電表，每周對用電量進行公布，人人皆知。這一考核辦法，使得員工們注重節約，離開辦公室時自覺主動斷電，不無故浪費每一度電，時刻約束不良行為，培養良好的節約意識和習慣。今年與去年相比節約用電22520度，效果十分可觀。第五，建立水、電表用量日報制度。年初，中心提出后勤管理精細化的目標，特別對用水用電的管理不容忽視，根據中心實際情況，設置特定表格，每天由專人對中心水電用量抄表，一日一報。同時對水電運行場所巡視檢查。及時處理管路及線路壞損的問題，減少經濟損失。第六，餐廳生活垃圾日產日清，保持就餐的良好環境。校園清理的垃圾集中堆放，定時由市環衛部門按時清運，全年垃圾清運支出和污水排放費共支出1萬元。第六，按時上報企業能源消耗統計月報表。今年中心順利完成了年度指標任務，且比去年投入增加一倍；年度節約能源及技術改造所產生的效益達50%。以上是我們在節能減排方面所做的一些工作，雖然取得了一定的效果，但與公司的要求會有一定的距離。2009年，我們將在去年工作的基礎上，進一步提高思想認識

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