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文檔簡介
1、財務主管自我鑒定4篇財務主管自我鑒定 篇1 本人工作仔細負責,實事求是,注意團隊合作精神,性格開朗,個人適應力量強,能承受挫折并從中吸取教訓,不斷提高自身力量。與此同時,有較好的自學力量及把握新學問新技術的力量。 樂觀、自信、責任心強;樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,具有團隊協作精神;為人正直,工作仔細負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹;缺點有時做事太急;抱負成為一個合格的會計人員。 對待所做每件事的看法是:想做、敢做、能做、做好 我的座右銘是:志存高遠,腳踏實地、埋頭苦干。剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的力量,我情愿從最基本的工作做起,以虛心的看法不斷學習,先適應環境、熟識業務,再在工作
2、中漸漸探究自己的職業定位,抓住工作改變中的每一次機會,向自己最想要得到的職位邁進。 在參與.實踐活動以及一系列的會計方面的實習過程中,我深深地體會到從事會計業務,必要的不僅僅是扎實的專業學問,更多的是對業務的嫻熟把握程度,我所欠缺的更多是閱歷與快速反應的力量,所以,我的職業規劃也是從一般的會計人員做起,只有練好扎實的基本功,熟識各項業務,才能更好地處理其他的業務。畢業后的幾年內,我的定位是:從一般的初級會計分析員主管會計財務經理財務總監。 訂立一個長遠的方案,主要是通過考證明現。但是我認為就業以后盡量少跳槽,多嘗試會計的不同崗位,這樣有利于自己的進展。 財務主管自我鑒定 篇2 我在工作中始終保
3、持應有的職業謹慎和飽滿的工作熱忱,盡我所能履行會計法給予的會計核算、會計監督職能,財務主管工作自我鑒定。我的工作業績得到了上級領導和公司高層的認可在為全公司供應優質服務的同時,仔細組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部掌握制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。 一、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定 為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員依據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出準備,并對自己的崗位寫出每月工作
4、規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的溝通、合作與團結,自我鑒定財務主管工作自我鑒定。 二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,仔細履行職責,組織會計核算 財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規。集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規,仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處
5、理和傳遞的準時性、精準性。 三、制訂各項財務成本方案,嚴格掌握成本費用 重視預算編制的可行性和科學性。詳細負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司XX年度、XX年度和XX年度的公司財務預算。在預算編制過程中,依據各經營單位近幾年的實際經營狀況,以及對將來市場經營環境改變的猜測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協調溝通,匯總編制預算草案,報公司預算管理委員會通過,最終確定公司預算目標,確保各項預算指標的合理性。 財務主管自我鑒定 篇3 財務部是公司的關鍵部門,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。回顧即將過去的這一年,在公司
6、領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點綻開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷,發揚成果,克服不足,現將工作做如下簡要回顧和總結。 一、費用成本方面的管理 1.規范了庫存材料的核算管理,嚴格掌握材料庫存的合理儲備,削減資金占用。建立了材料領用制度,轉變了原來不論是否需要、不論那個部門用法、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車
7、輛的績效管理供應參考依據。 二、會計基礎工作 (1)仔細執行會計法,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。 (2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。 (3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的.財務報表,準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及
8、財政稅務的檢查中,主動協作相關人員工作。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,準時溝通、親密聯系并留意對他們的工作提出些指導性的看法,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。 (2)正確計算營業稅款及個人所得稅,準時、足額地繳納稅款,主動協作稅務部門用法新的稅收申報軟件,準時發覺違反稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。 (3)在緊急的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人
9、之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作主動性。 財務主管自我鑒定 篇4 敬重的領導: 您好,首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的2月2日進入公司財務部到目前為止,經過三個多月的學習熬煉,我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求,現向公司提出轉正申請,請領導批準。 下面主要是工作三個多月以來的工作總結,請領導批閱,并提出改進建議,能夠讓我發覺不足,在以后的工作中改進。 一:工作表現 1、嚴格遵守公司各項規章制度。 上班伊始,通過參與新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業文化精神,仔細學習了公司各項規章制度,具體解讀了部門職能和本崗位職責,并.于心,時刻提示自己要嚴格遵守
10、公司的各項規章制度,維護公司形象。 2、仔細學習業務學問,盡快進入工作狀態。 通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒詳細的實踐閱歷,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的熟悉。 在沒有進公司以前,雖然我的專業是財務管理,對財務的基礎學問都比較了解,但在實際中還是發覺與課本的學問還是不一樣,通過在經理鄭越的指導和相關同事的關心下現在基本可負責的以理論聯系實際,不斷的提高自己。 其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,但我也發覺財務工作不僅僅是個核算和事后掌握工作,而是一個全局循環從事前預算到事中管理再到事后掌握的過程,
11、針對公司的具有狀況詳細實施的過程。 目前自己負責的日常工作主要有: (1)日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最終把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。 在這中間就要求能夠正確的用法會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特別性詳細性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的詳細狀況來正確用法,讓各個事項能夠根據項目、或人員、或其他類別精準歸入,從而精準核算公司的經濟事項。 (2)每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業稅和其他相關附加稅,剛開頭由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個
12、稅種都只有一些基本的理論學問,通過經過三個月的實踐和在經理的指導,現在基本上在每個月的十號以前按時精準的編制納稅申報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。 (3)正確計算各項稅款及個人所得稅,準時、足額地繳納稅款,主動協作稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。 (4)每月在工資發放后按時職工的社保繳費狀況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進員工轉正,負責對其辦理相關的社保等,讓新員工享受相關的權益。 (5)、
13、每月按時仔細的填報航天基地、高新區、軟件園等部門的統計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門供應指定政策的依據,同時能夠為公司供應預算數據,在科學的指導下進展。 (6)、月底在經理的指導下進行制造費用的安排和相關成本收入的結轉。月末結賬自己始終都沒有接觸過,所以對這塊始終也很感愛好,現在基本能夠正確的安排制造費用,結轉研發支出、管理費用、收入,學到了以前自己許多都不理解的東西。整理文章:應屆畢業生求職網 (7)、保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。 (8)其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現在在財務經理的指導下編制改整理文章由編輯:進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務學問。 二:存在的問題 雖然三個月的試用期,本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍舊存在一些不足,主要表現在: 1、新工作,新崗位,很多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一
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