1、p2p運營專員工作總結,工作態度 篇一：p2p網貸公司組織架構及各崗位職責 p2p網貸平臺組織架構圖及崗位職責 p2p網貸平臺組織架構圖 圖片已關閉顯示，點此查看 p2p網貸平臺崗位職責 總經理崗位職責 1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助ceo制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標； 2、全面負責網貸事業線的經營管理工作，根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案； 3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展； 4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系

2、、制度、流程建設，為ceo決策提供相應專業方案，并組織實施； 5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。 總監崗位職責 1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助總經理制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標; 2、根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案; 3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展; 4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為總經理決策提供相應專業方案，并組織實施; 5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提

3、升團隊職業化水平。 客服專員崗位職責 1、負責p2p網貸平臺線上辦理投融資業務的客戶開戶、交易等業務辦理工作； 2、負責客戶資料的收集和系統錄入,并分析相應數據推導、提煉客戶需求； 4、負責網站平臺的信息發布欄目中的信息查核工作，通過短信、郵件、電話等形式向網站客戶進行信息傳達工作； 5、負責網站平臺相關數據信息收集和統計工作； 6、對線上業務咨詢非注冊用戶進行公司產品營銷；定期跟蹤所服務的客戶，了解客戶的需求，建立深層次客戶關系； 7、在網絡推廣負責人的指導下，進行公司網絡推廣和網絡營銷，更大更全面的宣傳和擴大公司影響力； 8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力

4、，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。 9、負責定期對業務查詢和現有客戶等的情況做出系統的分析及制定報表。 運營技術部經理職責 1、依據公司產品要求，負責平臺軟件模塊的需求分析、概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案并組織執行； 2、推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現； 3、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級； 4、制訂、完善、貫徹實施p2p網貸平臺運營管理制度及操作流程； 5、通過網站運營提升網站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進網站平臺各項收入提升； 6、對用戶體驗

5、、業務流程等進行全面的分析和改進，并參與網貸平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務； 7、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等； 8、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新，提供數據分析等等。 業務經理崗位職責 1、負責網貸平臺的目標市場開拓，根據客戶的需求提供全方位的理財和融資服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系； 3、負責調查和分析客戶的問題，防范風險； 4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓； 5、負責公關活動的組織、策劃和執行； 6、負責與客戶交流,找到客戶

6、理財需求,提供咨詢服務。 風控經理崗位職責 1、建設風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等； 2、負責定期對業務部門工作合規性的檢查與管理，并監控各類業務風險的分析及防范措施的制定；并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案； 3、負責組織貸審會開展，并主持融資項目的授信審批，管理信用風險及相關的操作風險； 4、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告； 5、負責開展信用風險培訓； 6、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。 財務經理崗位職責 1、負責建

7、立健全p2p網貸公司的各項財務制度，編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統計報表; 2、負責p2p網貸平臺上充值和提現等交易對賬的數據處理； 3、負責審核p2p網貸平臺本金保障方案的實施； 4、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據； 5、認真完成領導交辦的其它工作任務。 p2p網貸平臺后臺管理組的崗位職責 資金管理組 負責平臺財務版塊，包括客戶充值、提現審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。 審核管理組 負責審核管理、用戶管理2個版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基

8、本資料認證、可選資料認證、認證資料統計等前期認證工作。 宣傳管理組 負責宣傳管理、統計管理、擴展管理3個版塊，包括網站公告、媒體報道、借款統計、投標統計，論壇后臺等網站宣傳工作。 篇二：p2p公司銷售內勤 崗位職責 xxxxx有限公司崗位說明書 圖片已關閉顯示，點此查看 - 1 - - 2 - 圖片已關閉顯示，點此查看 篇三：p2p公司崗位職責 市場拓展部 1、負責完成公司市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標任務，并負責將目標責任制分解落實，確保各項工作目標得以實現。 2、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃

9、。 3、負責拓展、管理銷售渠道，協調維護商業合作伙伴及客戶關系，建立強大的銷售體系與客戶關系。 4、指導營銷人員解決工作中遇到的問題和困難，協助人力資源部完成員工績效考核。 5、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標； 6、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率； 7、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。 產品研發部 1、參與公司平臺產品事項決策，協助ceo制定產品發展戰略，實現企業產品管理目標； 2、根據公司的中長期發展規劃，綜合市場需求，開發設計適合平臺的貸款產品、業務流程、制定營銷策略和營銷方案； 3、全面負責公司金融信貸板塊的相關

10、體系、制度、流程建設，為ceo決策提供相應專業方案，并組織實施； 4、依據公司產品需求，負責平臺軟件模塊的需求分析，概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案并組織執行； 5、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級； 6、對用戶體驗，業務流程等進行全面的分析和改進，并參與平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務； 7、規劃平臺的風格、架構、功能、負責建設、培訓和日常工作開展等； 8、制定平臺的中長期運營目標和規劃； 9、關注行業市場及同行運營策略； 風險控制部 風控 1、建立風控系統，擬定風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等； 2、

11、對各類貸款項目進行實質風險審查，與業務團隊經理溝通，充分了解項目風險情況，并監控各類業務風險的分析及防范措施的制定，建立企業風險數據庫和跟蹤檔案； 3、負責公司項目的風險評估，并執行相關風險評估程序； 4、撰寫風險評價報告，對業務操作中可能出現的風險點進行風險提示，出具風控建議與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案； 5、負責組織貸審會的開展，且組織對公司貸款的貸前風險審核、貸中風險控制及貸后跟蹤管理工作，出具風險預警提示和風險評估報告，把項目項目要把風險控制在最低； 6、項目投資后定期審閱公司內部風險控制制度和相關文件，并根據需要隨時修改、完善， 催收 1、根據上級分配的催收任務開展工

12、作，根據每月的工作目標，達成電話催收目標； 2、根據逾期情況，制定催收策略、目標及實施； 3、對任務內的逾期客戶進行電話催收，引導客戶正確還款意識，如發現有異常高風險客戶及時上報； 4、按照前/中/后期的催收策略，對逾期的客戶利用電話、短信手段進行催收； 5、對逾期賬戶的情況進行專業管理，根據客戶實際要求做相應業務處理，及時反饋問題； 6、對逾期客戶群體進行系統分析，尋求地域，貸款類別，及所處行業的共性。并提出應對策略； 7、如實記錄催收結果，維護催收資料的收集整理，貸后管理工作。 法務部 1、執行合同管理辦法和管理流程，負責對公司重大項目及公司級合同文本法律審核的管理和指導，對合同管理過程中

13、出現的問題提出改進建議； 2、制定法律政策并為公司的法律事務提供咨詢，為經營決策提供法律服務，出具法律意見； 3、負責對公司訴訟、勞動訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領導； 4、負責協助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度，并組織落實和管理； 5、對法人授權、合同章使用工作的管理及檢查。根據合同管理辦法，對相關的商務性合同進行合同審查； 6、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯絡溝通； 7、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控，可預測的情況下開展； 信息技術部 1、程序猿/攻城獅/碼農開發上線各種系統? 營銷推廣部 篇四：p2p網貸公司組織架構 p2p網貸

14、行業崗位職責 圖片已關閉顯示，點此查看 圖片已關閉顯示，點此查看 圖片已關閉顯示，點此查看 圖片已關閉顯示，點此查看 圖片已關閉顯示，點此查看 篇五：p2p人員架構 p2p網貸平臺運營公司人事組織架構圖 圖片已關閉顯示，點此查看 圖片已關閉顯示，點此查看 2016-07-17 關于開互聯網金融p2p網貸平臺公司，在網貸百科欄目下的前幾篇文章中也有提及，如：開p2p平臺公司需要什么性質的企業、手續材料準備、經營過程中的運營經驗和風險。除了要了解以上幾大事項，還需要清楚p2p網貸平臺的人事組織架構。今天迪蒙網貸小編為大家梳理，從一張p2p平臺人事組織架構圖開始。 這是一張較為詳細的p2p網貸平臺組

15、織架構圖，包含8大部門多個崗位。但小編做為互聯網金融從業者，認為值得補充的是，市場營銷部門可以納入seo專職崗位，在平臺品牌市場未打開之前，目前絕大多數p2p網貸平臺流量均通過搜索引擎競價來獲得。眾所周知，p2p 平臺的付費點擊價格出奇的高，為節省開支并長遠發展打造品牌，除了付費競價還需要引入seo營銷，帶來長久有效的投資者流量。簡單來說可以總結為如下圖： 下面我們來一一剖析說明這些崗位的職責，讓每個為p2p網貸平臺服務的員工都清楚自己的崗位有多重要。 p2p網貸平臺崗位職責 總經理崗位職責 1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助ceo制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標

16、; 2、全面負責網貸事業線的經營管理工作，根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案; 3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展; 4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為ceo決策提供相應專業方案，并組織實施; 5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。 總監崗位職責 1、高層管理崗位，參與公司p2p網貸平臺經營事項決策，協助總經理制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標; 2、根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合p2p網

17、貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案; 3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展; 4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為總經理決策提供相應專業方案，并組織實施; 5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。 客服專員崗位職責 1、負責p2p網貸平臺線上辦理投融資業務的客戶開戶、交易等業務辦理工作; 2、負責客戶資料的收集和系統錄入,并分析相應數據推導、提煉客戶需求; 4、負責網站平臺的信息發布欄目中的信息查核工作，通過短信、郵件、電話等形式向網站客戶進行信息傳達工作; 5、負責網站平臺相關

18、數據信息收集和統計工作; 6、對線上業務咨詢非注冊用戶進行公司產品營銷;定期跟蹤所服務的客戶，了解客戶的需求，建立深層次客戶關系; 7、在網絡推廣負責人的指導下，進行公司網絡推廣和網絡營銷，更大更全面的宣傳和擴大公司影響力; 8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。 9、負責定期對業務查詢和現有客戶等的情況做出系統的分析及制定報表。 運營經理職責 1、依據公司產品要求，負責平臺軟件模塊的需求分析、概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案并組織執行; 2、推動各項業務發展，提

19、升營運效益，確保運營目標的實現; 3、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級; 4、制訂、完善、貫徹實施p2p網貸平臺運營管理制度及操作流程; P2P網貸平臺組織架構圖及崗位職責 P2P網貸平臺組織架構圖 P2P網貸平臺崗位職責 總經理崗位職責 1、高層管理崗位，參與公司P2P網貸平臺經營事項決策，協助CEO制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標； 2、全面負責網貸事業線的經營管理工作，根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合P2P網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案； 3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風

20、險可控、可預測的情況下開展； 4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為CEO決策提供相應專業方案，并組織實施； 5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。 總監崗位職責 1、高層管理崗位，參與公司P2P網貸平臺經營事項決策，協助總經理制定經營發展戰略，實現企業經營管理目標; 2、根據公司的中長期發展規劃，結合市場需求，開發設計適合P2P網貸平臺的貸款產品、業務流程，制定營銷策略和營銷方案; 3、根據公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展; 4、全面負責公司金融信貸版塊的相關體系、制度、流程建設，為總經理決策提供

21、相應專業方案，并組織實施; 5、負責公司金融專業人才的引進與培養，提升團隊職業化水平。 客服專員崗位職責 1、負責P2P網貸平臺線上辦理投融資業務的客戶開戶、交易等業務辦理工作； 2、負責客戶資料的收集和系統錄入,并分析相應數據推導、提煉客戶需求； 3、負責P2P網站平臺在線QQ和400免費熱線的業務咨詢和回復工作，并做好記錄登記工作； 4、負責網站平臺的信息發布欄目中的信息查核工作，通過短信、郵件、電話等形式向網站客戶進行信息傳達工作； 5、負責網站平臺相關數據信息收集和統計工作； 6、對線上業務咨詢非注冊用戶進行公司產品營銷；定期跟蹤所服務的客戶，了解客戶的需求，建立深層次客戶關系； 7、

22、在網絡推廣負責人的指導下，進行公司網絡推廣和網絡營銷，更大更全面的宣傳和擴大公司影響力； 8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。 9、負責定期對業務查詢和現有客戶等的情況做出系統的分析及制定報表。 運營技術部經理職責 1、依據公司產品要求，負責平臺軟件模塊的需求分析、概要設計和詳細規劃，制定運營策略、方案并組織執行； 2、推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現； 3、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級； 4、制訂、完善、貫徹實施

23、P2P網貸平臺運營管理制度及操作流程； 5、通過網站運營提升網站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進網站平臺各項收入提升； 6、對用戶體驗、業務流程等進行全面的分析和改進，并參與網貸平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標任務； 7、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等； 8、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新，提供數據分析等等。 業務經理崗位職責 1、負責網貸平臺的目標市場開拓，根據客戶的需求提供全方位的理財和融資服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶

24、關系； 3、負責調查和分析客戶的問題，防范風險； 4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓； 5、負責公關活動的組織、策劃和執行； 6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。 風控經理崗位職責 1、建設風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等； 2、負責定期對業務部門工作合規性的檢查與管理，并監控各類業務風險的分析及防范措施的制定；并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案； 3、負責組織貸審會開展，并主持融資項目的授信審批，管理信用風險及相關的操作風險； 4、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告； 5、負責開展信

25、用風險培訓； 6、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。 財務經理崗位職責 1、負責建立健全P2P網貸公司的各項財務制度，編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統計報表; 2、負責P2P網貸平臺上充值和提現等交易對賬的數據處理； 3、負責審核P2P網貸平臺本金保障方案的實施； 4、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據； 5、認真完成領導交辦的其它工作任務。 P2P網貸平臺后臺管理組的崗位職責 資金管理組 負責平臺財務版塊，包括客戶充

26、值、提現審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。 審核管理組 負責審核管理、用戶管理2個版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統計等前期認證工作。 宣傳管理組 負責宣傳管理、統計管理、擴展管理3個版塊，包括網站公告、媒體報道、借款統計、投標統計，論壇后臺等網站宣傳工作。 關于公司運營P2P的可行性分析 一 、簡介P2P運營模式和現狀 目前社會上主要貸款方式有兩種：銀行貸款和民間貸款，銀行貸款固然安全，但是對很多企業放貸審查及其嚴格、審批時間長，致使中小企業申請的一些中小額貸款不能及時到位或者得不到審批，所以致使這些企業尋求另一種

27、貸款方式民間貸款，這就使一些私人或小型貸款公司也越來越多。此外民間還存在高息放貸，使企業的營運成本抬高好幾倍，使其進退兩難。其實一個好的借貸可以用以改變自己的生產和生活，實現信用的價值會使借貸雙方獲得經濟收益和信用回報雙重收獲。 從xx年起出現了幾家全國范圍內的人人貸的貸款網站，及投融資為一體，進行一些中小額放貸，解決一些個人用錢問題或者個體戶及企業的一些小額貸款問題，就是有資金并且有理財投資想法的個人，通過中介機構牽線搭橋，使用信用貸款的方式將資金貸給其他有借款需求的人。其中，中介機構負責對借款方的經濟效益、經營管理水平、發展前景等情況進行詳細的考察，并收取賬戶管理費和服務費等收入。這種操作

28、模式依據的是合同法，其實就是一種民間借貸方式，只要貸款利率不超過銀行同期貸款利率的4倍就是合法的。 目前主要有兩種不同的運營模式，雖然兩者都是P2P熱的貸款網站但其實質略有不同，傳統的P2P模式是獨立出來的，屬于一個第三方見證平臺也是一個借出者與借入者交易的網絡平臺，這種網絡的平臺盈利模式比較弱但同時風險承受能力也較強。 宜信等P2P貸款平臺已經開始轉入線下，所謂線下業務，就是發展銷售隊伍向出資人做理財，信貸員隊伍去審核借款人，保證信息可靠和貸款質量，但與此同時業務也由單純配對異化成為變相放貸。實際上它更像一個沒有執照的銀行理財業務，它既可以提供高于銀行收益的理財產品吸引一部分投資者，轉眼間又

29、經營起了銀行的放貸業務。從借出者的角度拆分一下它的特點是即低風險低收益，但高于銀行收益。由此看出這類盈利模式比較明顯，但是本身風險承受能力會強一點。 二、政策趨向和自身問題 同時我們也要關注到銀監會日前向銀行業機構發布人人貸風險提示，稱人人貸信貸服務中介公司存在大量潛在風險，要求銀行業金融機構采取有效措施，做好風險預警監測與防范。在銀行信貸持續偏緊背景下，人人貸中介公司近來呈現快速發展態勢。 這類中介公司收集借款人、出借人信息，評估借款人的房產、汽車等抵押物后進行配對，并收取中介服務費。從目前這類公司的運作看，存在大量潛在風險。 這種一對一的借貸，一旦一方因為某種原因無法還款，那么對于整個借貸

30、的群體可能是千分之一或者萬分之一，但是對于個人來講，這種風險就是百分之百。 宜信理財宣傳他們的金融模式是P2P模式，據資料顯示，P2P貸款核心是利用互聯網的技術，使具有閑置資金出借的個人與有貸款需求的個人或企業，能在線上通過平臺自行配對，實質是把吸儲和放貸實行無縫對接。而宜信的P2P商業模式是，吸收資金供給方的資金，并將其提供給資金需求方，與所謂“自行配對”不同，在這個過程中，資金供需雙方的配對由宜信進行，客戶并不能選擇貸款的投向。因此，宜信的模式被業界認為與商業銀行或信托公 司無異，但后兩者都需要申請金融特許牌照，對此法律界人士認為，這種行為屬于轉貸款，在我國目前只有銀行和獲得資格審查、備案

31、、批準的小額借貸公司可以做，一家普通的咨詢公司做這種業務是不合法的。 去年8月23日，銀監會辦公廳發布了人人貸有關風險提示的通知。通知中表示：由于行業門檻低，且無強有力的外部監管，人人貸中介機構有可能突破資金不進賬戶的底線，演變為吸收存款、發放貸款的非法金融機構，甚至變成非法集資。當前，P2P平臺貸款公司在中國尚處在監管真空，由于相關法律不完備，央行和銀監會都沒有對其監管的法定職責，而此次銀監會的通知側重于提醒銀行注意風險的跨界“傳染”。同時類似宜信等公司的委托理財業務只能通過信托公司、基金公司等專業的金融機構，這類機構要經過監管機關審查備案，且要一次性實額繳納數億元的注冊資本，高管要符合一定

32、的資質。如果宜信等公司不直接參與借貸交易，只是進行介紹、撮合，目前屬于監管的灰色地帶；如果宜信是把別人的錢集中到這個平臺上，不排除非法集資的可能。 銀監會認為，P2P貸款平臺主要存在七大風險和隱患：影響宏觀調控效果；容易演變為非法金融機構；業務風險難以控制；不實宣傳影響銀行體系整體聲譽；監管職責不清；貸款質量低于普通銀行類金融機構；開展房地產二次抵押業務存在風險隱患。 而宜信廣為宣傳發售的理財產品 “宜信寶”可帶來12%以上的年收益，但12%的前提是回款循環出借。借款人每還一筆錢的本金和利息都要循環地借給其他人。此外，如果借款未到期，出借人必須等有新的出借方承接下這筆借款才能收回資金。也就是說，出借人的資金只能有條件地退出并不是“進退自由”。作為一家咨詢公司不可能做到像銀行一樣 提供ATM終端或在線銀行。把錢投進宜信