1、測 試 答 案紅色的天賦潛能作為個體：高度樂觀的積極心態喜歡自己，也容易接納別人把生命當作值得享受的經驗喜歡新鮮、變化和刺激情感豐富而外露自由自在，不受拘束喜歡開玩笑和調侃別出心裁，與眾不同表現力強容易受到人們的喜歡和歡迎生動活潑，好奇心強溝通特點：才思敏捷，善于表達，容易與人攀談喜歡通過肢體接觸傳達情感發生沖突時，能直接表白人越多越亢奮樂于表達自己的看法對待工作和事業：富有感染力，能夠吸引他人參與激發團隊熱情，重視合作的感覺令人愉悅的工作伙伴打破沉悶工作環境的開心果常在緊張氣氛下展現幽默能力完成短期目標時，極富爆發力信任他人善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者不喜歡太多的規定束縛，富有創意工作以活

2、潑化、豐富化的方式進行作為朋友：喜歡交友，善于與陌生人互動容易原諒自己和別人，不記仇富有個人魅力，樂于助人有錯就認，很快道歉喜歡接受別人的肯定和不吝贊美紅色的本性局限作為個體：情緒控制人而非人控制情緒變化無常，隨意性強魯莽沖動，輕信他人不肯吃苦，貪圖享受喜歡捷徑，虎頭蛇尾粗心大意，雜亂無章不肯承擔責任，期待別人為自己負責缺乏自控，毫無紀律容易原諒自己，不吸取教訓不穩定和散漫拒絕長大溝通特點：說話少經大腦思考，脫口而出對于嚴肅和敏感的事情也會開玩笑炫耀自己，奪人話題注意力分散，不能專注疏于兌現承諾口無遮攔，不守秘密不可靠，光說不練作為朋友：缺少分寸，過度的玩笑和熱情只想當主角對和自己無關的話題心

3、不在焉插嘴打斷別人談話健忘多變經常會忘記老朋友有極強的依賴性，脆弱而不能獨立好心辦壞事對待工作事業：這山望著那山高沒有規劃隨意性強把精力分散在太多的不同方向過高估計自己覺得沒有必要為未來做準備不肯花更大的幕后代價獲取更高殊榮希望所有的工作都要有趣味很難全神貫注異想天開，難以預測藍色的天賦潛能以個體而言思想深遂，獨立思考不盲從沉默寡言，老成持重注重承諾，可靠安全謹慎而深藏不露堅守原則，責任心強深沉有目標的思想主義敏感細膩，謙和穩健高標準，追求完美善于分析，富有條理待人忠誠，富有自我犧精神深思熟慮，三思而后行堅韌執著溝通特點享受敏感而有深度的交流設身處地體會他人能讓住談話的共鳴感情和思想喜歡小群體

4、碰撞和互動關注談話細節對待工作和事業強調制度程序規范細節和流程首先度劃且嚴格按照計劃去執行喜歡探究及根據事實行事先評估風險,盡量排除不可預測的狀態喜歡一切事情都按照預期發展盡忠職守,追求卓越高度自律根據事實執行所有的工作上應有的流程喜歡用表格數字來驗證效果一絲不茍地執行工作作為朋友默默地為他人付出以表示關切和愛謹守分寸對友誼忠誠不渝真誠關懷朋友的境遇,善于體貼他人遭遇難關時,極力給予鼓舞安慰很少向他人表達內心的看法除非必要,否則很少談及個人隱私經常扮演分析問題的角色藍色的本性局限以個體而言高度負面的情緒化猜忌心重不信任他人太在意別人的看法和評價容易沮喪悲觀消極陷于低落的情緒無法自拔情感脆弱抑郁

5、,有自憐傾向杞人憂天庸人自擾最容易的抑郁癥患者過于陰沉,感覺壓抑不易接近溝通特點不知不覺地說教和上綱上線原則性強不易妥協以為別人能夠讀懂自己的心思不太主動與人溝通習慣以防衛的狀態面對別人強烈期待別人有敏感和深度能理解自己真誠開放心胸與人互動會比較難作為朋友過度敏感有時很難相處強烈的不安全感遠離人群喜好批判和挑剔吝于寬恕經常懷疑別人的話,不容易相信對待工作和事業對自己和他人不切實際的期望過度計劃，錯失良機患得患失，行動緩慢挑剔他人及自己的表現專注于小細節，因小失大吝嗇表揚,強烈的形式主義容易被不理想的成績擊垮斗志墨守城規,死板教條不懂變通黃色的天賦潛能以個體而言不達目標誓不罷休行動訊速活動充沛意

6、志堅強自信不情緒化強烈的進取心,居安思危獨立性強有強烈的求勝欲不畏強權并敢于冒險不在乎外界的評價危難時刻挺身而出講究速度和效率敢于是接受挑戰并渴望成功溝通特點以務實的方式主導會談喜歡主導整個事情進行的方式能夠直接抓住問題的本質說話用字簡明扼要,不喜歡拐彎抹角不受情緒干擾和控制對待工作和事業動作干凈利落,講求效率能夠承擔長期高強度的壓力.強烈的目標趨向,善于設定目標高瞻遠矚，有全局觀念善于委派工作堅持不懈，促成活動掌握重點執行,高效率天生的領導者和富有組織能力競爭越強,精力越旺,愈挫愈勇尋求實際的解決方法善于快速決策并處理所遇到的一切問題富有責任感作為朋友給予解決問題的方法而非糾纏在過去迅速提出

7、忠告和方向直言不諱地提出建議黃色的本性局限以個體而言自己永遠是對的,死不認錯趾高氣揚只關注自己的感受,不體貼別人以自我為中心,自私傾向脾氣暴躁,容易發怒缺少同情心傲慢自大,目中無人常緊繃自己的情緒對待工作和事業生活在無盡的工作當中而不是人群中目標沒有完成時，容易發怒且遷怒于人拒絕為自己和他人放松完成工作第一，人的事情第二對于競爭結果過分關注而忽略過程中的樂趣很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂未明察就急于改變，急于求成溝通特點喜歡爭辯和沖突鐵石心腸，對情緒表現冷淡粗線條，簡單粗暴無力洞察他人內心和理解他人所想嚴酷且自己以為是的審判者缺乏耐性,抗拒批評咄咄逼人不能體諒，缺少包容作為朋友大多時候僅保持

8、理性的友誼討厭與猶豫不決能力弱的人互動試圖控制，希望他人服從自己除了工作很少交談其它話題情感上習慣與人保持一定的距離很少對人流露出直接誠摯的關懷需要你的時候才找你為別人做主綠色的天賦潛能作為個體溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質做人厚道追求人際關系和諧奉行中庸之道為人穩定低調鎮定自若知足常樂心態輕松追求平淡的幸福生活松弛,能融入所有的環境和場合溫和謙和平和三和一體追求簡單隨意的生活方式溝通特點不戰而屈人之兵理免沖突注重雙贏心平氣和且慢條斯理善于接納他人意見極具耐心擅長讓別人感覺舒適有自然和不經意的冷幽默松弛大度不急不徐作為朋友無攻擊性，富有同情和關心寬恕他人對自己的傷害能接納所有不同性格的人和善

9、的天性及圓滑的手腕對友情的要求不嚴苛處處為別人考慮,不吝付出與之相處輕松自然沒有壓力最佳的垃圾宣泄處從不嘗試去改變他人對待工作和事業善于從容地面對壓力，巧妙地化解沖突能超脫游離政治斗爭之外,沒有敵人創造穩定性緩步前進以取得思考空間注重人本管理善于為別人著想一種員工都積極參與的工作環境尊重員工的豬立性,從而博得人心和凝聚力用自然低調的行事手法處理事務綠色的本性局限作為個體拒絕改變,對變化置罔聞懶洋洋,原諒自己的不思進取懦弱膽小，縱容別人期待事情會自動解決得過且過無原則地妥協逃避問題與沖突太在意別人反應不敢表達自己的立場和原則溝通特點一拳打在棉花上沒有主見，把壓力和負擔通通轉嫁到他人身上不會拒絕他人行動遲鈍，慢慢騰騰避免承擔責任作為朋友不負責任的稀泥姑息養好的態度壓抑自己的感受以遷就別人對自己內心不忠誠沒有自我，迷失人生的方向缺乏激情惰于參與任何活動對待工作和事業安于現狀，不思進取樂于平庸，缺乏創意害怕冒風險拖拖拉拉缺乏目標寧愿做旁觀者不肯做參與者四種性格類型紅色有趣的愛人。做任何事情的出發點和動機僅僅是為了樂趣，快樂是這些人的最大驅動力。他們積極、樂觀，天賦超凡魅力的稟質，隨性而又善于交際。 藍色最佳的執行者。持久、深入的關系是他們這一類人所著意于建立和維系的。他們具有可貴的品質和服務性，對待朋友忠