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1、中秋節員工福利方案中秋節員工福利方案范文篇一員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選 擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕 松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業的預算和實際需求,不能選擇華 而不實的禮品,如許反倒不能到達感激員工的目的。中秋節員工福利方案范文篇二員工福利禮品送常識,樂成的企業除了經營有道之外,也要任何時間存眷員 工的發展,在企業里,職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。結束語:好的員工福利禮品,不僅要表現對員工的感激之情,還要到達宣
2、傳 企業文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達對員工的心意就 好。中秋節員工福利方案范文篇三員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設物件、廚房用品以及 有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、 U 盤利便好用,炭雕擺設物件繁華大氣,有機 食品營養又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。中秋節員工福利方案范文篇四1 、實物福利在過去中秋節一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質貧 乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發放的月餅是一件非常幸福的事情, 而隨著時代的發展, 現在再發實物禮品的時候可能就不僅僅 是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發放海鮮等價值
3、更高一些的實物禮品。2、現金福利 最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現金福利了,不用采購不用選 擇,只要確定好發放的數目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工 普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。中秋節員工福利意事項1、注重禮品的實用性 一直以來,實用性禮品都是企業福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所 有員工的通用型需求。 比如, 有些企業給員工每人準備一箱生態安全的蜜桔,不 僅營養豐富,而且色相艷麗,香氣濃烈,甜酸適度,令人聞則思念,望則垂涎, 食則甘美,是中秋最受喜愛的果品之一。2、品牌品質要過硬 員工對福利禮品的要求不再局限于產品本身,還包含對產品品牌的附加值提 升。品牌是品質的保證,是品位的彰顯,是身份的象征 所以,當福利禮品的 品牌夠響、品質過硬時,才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。而蜜桔 當然是首選贛南蜜桔,而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產地,也 是可以考慮的。3、成本把控好 企業的人數會隨著時間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項感情投資,所 以在采購福利禮品時要控制好成本,因為每年發放福利禮品的要求
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