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文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上勞動合同甲方(用人單位): 乙方(職 工): 身份證號碼:
2、0; 地址: 聯系電話: 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。 一、合同期限第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期
3、160; 年 月 日,其中試用期 月,本合同到 年 月 日終止。二、工作內容和工作時間第二條 甲方安排乙方從事 崗位工作。第三條 乙方的工作任務和職責是
4、60; 第四條 甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。三、勞動報酬第五條 乙方試用期工資為 元/月,試用期滿工資為 元/月。甲方每月 日如期支付 (當月/上月)貨幣工資。第六條 因工作需要加班加點,甲方按
5、元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條 任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照勞動合同法第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。 五、 違反合同責任第八條 一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任: 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以150
6、0元起計。 第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。 六、調解與仲裁 第十條 雙方按勞動合同法有關規定執行。 七、其他 第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。 下列甲方規章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:(1) 公司規章制度
7、60; 第十二條 雙方約定(可另加附件):(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證
8、在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。 (2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規章制度,并同意遵守。 (3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。甲方(蓋章): 乙方(簽名):20 年 月 日
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