1、精選優質文檔-傾情為你奉上固定資產及辦公用品管理制度第一條 為加強公司固定資產及辦公用品管理，控制費用開支，規范公司固定資產及辦公用品的采購與使用，本著勤儉節約和有效利用的原則，根據公司實際，特制定本規定。第二條 本制度適用于固定資產、低值消耗品和耐用消耗品的管理。第三條 辦公用品按性質分為固定資產、低值消耗品和耐用消耗品三類。 1、固定資產包括：電腦、手機、固話、空調、打印機、辦公桌椅、文件柜等價值較高的物品； 2、低值消耗品包括：筆芯、鉛筆、筆記本、記事本、固體膠、膠帶、回形針、訂書針、復印紙、檔案袋、檔案盒、印油、印泥、工具刀、文件夾、文件框、記號筆墨水、橡皮、口取紙、粘貼紙等； 3、耐

2、用消耗品包括：圓珠筆、中性筆、記號筆、白板筆、卷筆刀、筆筒、計算器、訂書機、打孔器、起釘器、直尺、長尾票夾、票據夾、剪刀、印臺、黑板擦、U盤 、手機、電話機等。第四條 辦公用品管理部門 1、公司辦公用品統一歸為行政部進行管理。行政部定期根據庫存情況進行購買。 2、行政部負責公司辦公用品的采購計劃、驗收入庫、保管、發放與統計等管理工作，各部門主管對本部門的辦公用品使用情況進行監督和管理。 第五條 辦公用品購買細則 1、為了統一限量，控制用品規格以及節約經費開支，所有辦公用品的購買，都由行政部統一負責。各部門一律不準擅自購買。 2、需要增加辦公設備或用具的，應由部門負責人提交綜合管理辦公室審核并簽

3、字，審批之后由行政部進行購買。 3、對于公司名片、工作證都需按照固定格式進行統一印制，任何部門或個人不得擅自進行印刷或使用未經批準印刷的名片。 4、需采購物品申請部門負責人提前一個工作日把<<采購申請單>>提前至行政部。第六條 辦公用品的采購規定 1、在辦公用品庫存不多或者有關部門提出特殊需求的情況下，按照成本最小原則，選擇直接去商店采購或者訂購的方式。 2、辦公用品的采購要本著節約、合理、適用的原則。采購復印紙、辦公桌椅、批量辦公用品等，要做到貨比三家，務求價廉質優。經辦人在業務交往中嚴禁收受回扣、紅包及高額貴重饋贈；否則公司將追究采購員工的責任。 3、訂購單：行政部

4、需對購買的辦公用品制作采購明細，采購人員不得隨意增加采購品種和數量，凡未列入采購計劃或未經領導審批的物品，任何人不得擅自購買，否則，財務不予報銷。 4、采購付款：采購物品需要付款時必須提前三個工作日填寫采購申請單，綜合管理辦公室審批后方可進行資金支付，任何部門與個人無權要求財務人員先行支付后再審批。第七條 辦公用品的驗收及入庫 1、所購買辦公用品送到后，行政部應按購貨清單進行驗收，核對品種、規格、數量與質量，確保沒有問題，做好物品的入庫登記。清點要求做到賬物一致，如果不一致必須查找原因，然后調整清單，使兩者一致。 2、購買的辦公用品需要供應商提供發票。第八條 辦公用品的管理 1、辦公用品由行政

5、部統一保管，并指定保管人，要做到分類存放，擺放整齊，清潔有序。防止辦公用品受潮、發霉、丟失，保證辦公用品的使用功能。 2、對于固定資產實行保管責任制，由直接使用人承擔保管責任。由于個人工作失誤，而造成辦公用品重大損耗，公司將根據過失程度，對責任人進行處罰。3、采購人員應將所采購的物品交行政部進行辦理登記入庫手續，并填寫入庫單。4、員工領用辦公室用品需到行政部填寫辦公室物品領用表后領取。行政部門人員需嚴格把控。第九條 辦公用品的領用 1、辦公用品到行政部領用，必須在辦公用品領用表作好登記。 2、新入職員工每人按標準配備：簽字筆一支、記事本一本由行政部統一辦理。 3、公司各部門應按公司核定的辦公用

6、品費用定額標準嚴格把好申購和領用關。行政主管不得超標發放辦公用品。 4、各部門要控制和合理使用辦公用品，杜絕浪費現象。筆記本、簽字筆芯、圓珠筆芯、計算器等辦公用品重新領用時應以舊換新。 5、凡調出或離職人員在辦理離職或交接手續時，應將所領用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數歸還。有缺失的應照價賠償，否則不予辦理有關手續。6、對新入職員工應在入職后即可辦理工作證，正式錄用員工根據實際需要定制公司名片。第十條 辦公用品報廢處理 1、公司對固定資產的報廢是先審批管理，對決定報廢的辦公用品，要作好登記，在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數量及報廢處理的其他有關事項。 2、對簡單的可以自行處理，對有保修

7、服務的，且在保修期內，不得擅自處理。 3、對沒有維修價值的固定資產實行報廢處理，需到行政部資產報廢登記表進行登記并寫明報廢原因。第十一條 印刷品與紙張管理 1、行政部根據文件需要打印公司的相關文件，做好打印、復印文件的登記整理工作。 2、公司嚴禁私自打印個人資料以及一切與公司無關的資料，如有違反，根據情節輕重給予罰款處理。 3、文印人員應愛護各種設備，節約用紙，降低消耗，對設備應按照規范要求進行操作、保養，如發現故障，應及時報請行政部請維修人員進行修理，以免影響正常工作。 4、各部門在進行工作文件報廢時，需要做好撕毀處理，辦公電腦及重要電子文檔需要設置密碼，做好文件的保密工作。第十二條 電腦的

8、使用與管理 1、行政部應建立完整的電腦使用登記表和使用責任制，實行責任到人的管理制度，原則上員工的電腦只能自己使用，否則，電腦損壞員工自己負責。 2、如員工在使用電腦過程中，因質量問題而損壞，則及時上報行政部，行政部應及時聯系供應商對其電腦進行維修及更換。 3、員工應遵守公司的保密制度，輸入電腦的信息屬于公司的機密文件，未經批準不得向其他人員提供、泄露，否則追究其法律責任。 4、嚴禁員工在公司看電影、視頻、玩游戲、進行股票交易、瀏覽股票行情等與工作無關的事宜。 5、電腦以及其他電器應按規定進行使用，下班前工作人員應關閉電腦方可離開，最后離開的人員應檢查部門的門、窗、燈是否完全關閉。第十三條 復印機使用規定 1、公司復印機主要用于復印非保密性資料，未經部門主管及主管以上管理者同意，禁止員工復印屬于公司機密的重要文件，違者將被追究責任。 2、未經允許，員工不得復印與工作無關的私人資料。 3、使用復印機應嚴格按照操作規范進行，如在使用過程中遇到問題或故障，要及時向行政部反映，以便請專業人員進行維修，任何人未經許可不得私自拆卸，以免造成設備損壞。 4、員工應自覺按照節約費用的原則使用復印機，避免浪費。 5、行政部負責復印機的日常管理和維護。第15條 處罰辦法 1、對于故意損壞辦公物品及辦公設備的要查找責任人，按購買價賠償并追罰200