1、內部創業、三業一體文件簽署及管理規則說明序號文件名稱簽字對象蓋章1關于內部優秀骨干員工入股新拓展藥店推進三業一體機制的執行方案總經理簽發股東尾頁簽名及手印股東騎縫簽名及手印封面蓋蓋章蓋騎縫公章2公司總部各職能對直營藥店托管費收取辦法總經理簽發股東尾頁簽名及手印股東騎縫簽名及手印尾頁蓋公章蓋騎縫公章3藥店投資開辦決算報告財務會計簽字行政復核簽字總經理全體股東簽名及手印蓋公司財務章4藥店投資合作協議書全體股東尾頁簽字及手印全體股東騎縫簽字及手印5藥店投資款及股權確認書法人代表簽字會計簽字股東簽字及手印蓋公司公章公司財務章6藥店股東決議書全體股東簽字及手印7加盟合同店負責人簽字及手印店負責人簽騎縫字

2、及手印公司法人代表簽字蓋公司公章蓋騎縫公章8托管服務合同店負責人簽字及手印店負責人簽騎縫字及手印公司法人代表簽字蓋公司公章蓋騎縫公章以上文件第1、2、3項由每一個參與投資的股東分別簽字蓋章及手印后后在公司留存；第4、5、6項則一式兩份，公司及每一個股東各一份；第7、8項則由股東決議的投資代表簽字和蓋章后由公司行政決策辦公室統一存檔一份；關于內部優秀骨干員工入股新拓展藥店推進三業一體機制的執行方案四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司 編制參與投資創業的股東聲明： 我本人（ ）自愿參與到公司內部加盟藥店的創業投資之中。我本人已經就本方案的全部內容學習并接受全部內容之規范和約定。并深知創業投資的風險及愿意以股

3、權及投資承擔相應的經營責任。 特此聲明！ 聲明人（簽名及手印）： 日期：2015年 月 日一、三業一體的概念及目的（一）什么是三業一體？即，公司將平臺聚合的資源向內部員工無償分享，鼓勵并帶動內部員工一邊在現有崗位上就業，獲得勞動報酬；一邊根據自愿原則和個人經濟實力逐步參與到公司直營藥店開辦中來進行內部參股創業，爭取投資回報收益；最終將PAG醫藥連鎖這個大平臺逐步做成員工與公司共同的事業。PAG到時候就不再僅僅是老板的事業，而是全體PAG人共同的事業。（二）目的和意義PAG立志做一家致力于幫助和帶領內部員工實現在職創業的分享型的創業平臺。建立戰略決策的營運平臺、構建經營管理的核心能力，聚合經營要

4、素的資源優勢、實現三業一體的創業夢想是PAG的基本戰略，也是PAG不同于其他傳統地主農奴式公司的根本所在。經過幾年的運行，公司基本完成了經營戰略中的前三句話的歷史目標。為了更好的激勵有功、優秀的骨干人員，經公司股東會研究決定，從2015年起，切實的逐步推進在職創業戰略的實踐。讓忠誠于公司、盡職敬業、在自己崗位上作出了特殊貢獻的榜樣性員工真正的得到付出之后的實實在在的的回報機會；真正的將公司核心價值觀付出才能回報從口號變成現實。PAG將堅守共建共享、榮辱與共的基本精神，團結和帶領全部PAG人最終實現“三業一體”的事業夢想。PAG什么時候才算是基本可談成功？是到公司內一半以上的同事都變成了PAG的

5、創業股東的時候、到PAG的一半同事同時擁有就業勞動報酬和投資報酬兩個收益的時候、到PAG有一半員工因為PAG這個平臺生活得更有質量的時候；本文件中出現的公司一詞均為四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司的簡稱。二、三業一體、內部創業的好處公司推出的三業一體、內部創業的機制，其基本方式是分享資源自愿參加、不限單次投資金額、不限投資藥店數量。如此安排的好處有：與公司合作創業比個人獨立投資創業的實際投入要少，風險自然就小；無償分享了公司已經建立起來的外部政府資源、市場品牌資源、商品采購資源、配送服務資源、經營管理團隊資源等有形及無形資源；每個藥店公司均有投資參與，大風險公司已經很好的控制了，從外部協調到開辦籌備

6、、從經營管理到人事調配，公司一整個團隊在運作；你不用嘔心瀝血的操心，也不需要你變成為一個既懂專業知識、還要懂經營管理、懂財務懂營銷、懂交際有關系、有時間有能力等等一個全才，讓你以一個翹腳老板的輕松實現創業成真；更不用像自己獨立創業一樣，先丟掉現在的工作和工資收入、有出無進的背著巨大壓力去做，參與公司眾籌在職創業，你在創業之時有一份穩定的工資收入確保旱澇保收、可進可退；單次投資可根據自身資金情況自由決定額度，多少隨意無壓力；從投資的角度講，眾籌模式投資，可將資金分散到多店投資，東方不亮西方亮，投資風險就會多點消化平衡，做到零風險創業；三、對象及條件1、個人在公司工作滿1年以上（重點引進專業人才不

7、受時間限制）；2、你信任公司、顧全大局，認同公司戰略及目標，愿意隨同公司的發展而成長。3、個人職業品德、忠誠度、責任心都具有較好的榜樣性；4、你有一點小閑錢來投資，不急功好利，只想在工資之外有點小收益，投資收益好壞不會馬上影響你眼前的生活質量和家庭風險；5、必須認同并遵守本方案基本精神及相關的協議、決議等文件要求；6、對有特殊貢獻及獲得功勛表彰的員工獎有機會得到公司創業貸款幫扶的特殊政策。對滿足本條1-5項條件的員工均可申請參與眾籌創業。對在公司獲得功勛表彰或作出重大貢獻的老員工可申請公司幫助申請創業貸款幫扶創業。四、機制原則（一）根據新店拓展開辦實際投入金額進行資產額確認；1、全套證照辦理費

8、用；2、醫保等特殊經營資格辦理費用；3、裝修施工全部投入；4、貨架、空調、電腦等全部設施設備購置投入；5、經營軟件安裝及藥店監控等軟硬件投入；6、第一年度房租及押金總額；7、藥店標配商品總采購金額（按標配商品結構和藥店營業面積配置）的60%；（二）公司首先以資源價值估值10%+商品價值入股，剩余股權員工自愿認購，眾籌實現創業；即：1、參考拓展部提交的可行性分析報告中的投資預算總額；2、公司首先以商品標配總額的60%作為投資參股金額（第二款第7項目）和股權核算；3、剩余的投資預算額（第二款第1-6項目）開放給內部員工自愿參股；4、凡是滿足第二條條件的員工均可自愿申請參與標的藥店眾籌投資，不限個人

9、金額，不限參與投資的藥店數量；5、在員工眾籌金額不能滿足第二款第1-6項目總投資金額的，由公司或外來第三方投資人投資補齊；（三）股東簽約形成合作，申辦獨立法人經營資質，完備股東之間及標的藥店與PAG公司之間的對應法律關系；即：1、在投資標的藥店的開辦投資明細報告出來后，所有股東共同簽署創業合作協議，完成合作事實的法律關系確認；創業合作協議中必須明確所有股東承諾永遠授權四川匹愛吉醫藥連鎖公司對標的藥店執行經營管理托管及財務核算代賬服務工作；2、為讓財務管理及核算具有公平公開性和準確性，凡任何一個股東對公司財務部提交的核算或決算報表或數據有疑問，均可向公司行政決策辦公室提請查賬；若查賬復核后，過半

10、數股東仍然有異議的，可由公司聘請第三方專業機構對異議單位賬務進行審計，審計結果向相應股東公報；3、由公司行政決策辦公室代理全部經營資質辦理事宜，投資標的藥店為具有獨立法人資格的經營主體；4、全體股東形成書面決議，委托法定代表人（或負責人）與四川匹愛吉醫藥連鎖公司簽訂加盟協議書及托管經營協議書，完成公司對標的藥店的經營管理權及服務屬性的法律關系；五、執行流程第一步：公司拓展部確定投資意向藥店，拓展部作出投資可行性分析報告提交審批；第二步：公司拓展部發布投資信息和投資邀約，意向股東均可自愿報名；第三步：公司拓展部召集有意向股東召開投資項目說明會，討論并審核投資可行性報告；第四步：公司財務部確定投資

11、參股人員及金額，限期資金到位，財務部統籌投資資金使用；第五步：業務副總牽頭行政、品管、配送、連鎖等職能共同完成開店前全部事務計劃及準備；第六步：試營業前財務部牽頭作出開辦投資明細報告及向各參股股東出具股權確認書；第七步：連鎖托管事業部接手藥店試營業及開業經營等經營管理托管事務；第八步：財務部執行月度經營核算通報及季度分紅決算等代賬管理事務；六、收益與成本核算的內容和規則1、收益核算藥店經營系統中記錄的商品進銷存實際毛利額。2、成本核算藥店房租按月分攤額；藥店定編人員當月實際工資額及學習人員分攤工資實際發生額；藥店水、電、稅、雜費等報銷發生額；藥店實際發生促銷品采購額；公司總部管理費上繳額；3、

12、經營利潤核算與分配由公司財務部核算會計執行代賬核算；每月核算，并向相應參股股東通報核算表；盈虧累計計算，每季度提供總決算報表并執行一次紅利分配；七、投資退出機制根據公司法及合伙企業法規定，企業股東的投資款一旦確認，即不能隨意抽逃資金，員工對標的藥店的投資不能退股撤資；考慮到公司推行內部創業孵化的目的，本質上是對員工的一種激勵和回饋，所以，決定以在內部進行股權轉讓的方式變通，確保員工參股后遇到特殊情況下可有經約定后的退出解決辦法；參股股東執行股權轉讓退出合作按如下原則執行：1、在投資標的藥店正式開業滿18個月內，任何股東均不可申請股權轉讓；2、個人自愿向公司提交股權轉讓申請，由公司行政決策辦公室

13、組織相關股權轉讓等事宜；3、員工股權轉讓必須以內部員工優先轉讓股權，沒有員工接手的再由公司接手股權轉讓；4、股東投資退出的股權轉讓按不溢價、不降價的原則，按原始金額執行內部轉讓（即開辦營業起至股權轉讓期間內，標的藥店的固定資產及無形資產增值均不考慮在轉讓核算之內），但需承擔開辦營業開始至股權轉讓成功之日的經營虧損責任，也同時享有開辦營業開始至股權轉讓成功之日的經營分紅權利；5、參股投資的員工，因故被開除或實際在公司連續服務不足36個月的，必須進行股權轉讓后方可辦理離職手續；若本人在公司內連續服務滿36個月以上、且屬于因故正常辭職的，離職可不強行對投資店股權進行轉讓；6、在投資標的藥店無論何因不

14、能正常經營的，執行轉讓或按法定清算注銷程序執行。轉讓收益或清算剩余價值按股權比例分享；若有負債也按股權比例分攤；八、鄭重聲明公司僅負責將投資創業的可行性分析報告的推薦信息進行發布，是否參與投資，員工必須自我慎重決策，并且知曉：任何投資均有風險，且公司不做任何投資收益的保證或承諾。每一個投資標的藥店均屬于由2個或多個（40人以下）自然人共同投資發起的獨立法人企業，全體股東必須共同承擔經營的盈虧風險及其他該由投資標的實體承擔的風險和責任。公司與全部自然人共同投資的標的實體店之間的關系，是在接受標的店委托后，根據托管合同約定提供經營管理托管服務的關系；二者之間均屬于各具有獨立法人資格的平等的企業實體

15、，并無直接投資的上下權屬關系。九、附件1、藥店投資可行性分析報告模板 2、藥店投資開辦決算報告模板3、新店拓展籌備工作計劃書模板 4、藥店投資款及股權確認書模板5、股東會決議模板 6、公司總部各職能對直營藥店托管費收取辦法文件7、托管藥店月度/季度經營核算報告模板 8、托管藥店股東分紅執行表模板內部創業、三業一體四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司PAG健康藥莊第 （ ）分店投資款及股權確認書根據四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司關于內部優秀骨干員工眾籌入股新拓展藥店推進三業一體機制的執行方案的基本精神和門店（個人獨資企業）開辦投入明細報告（PAG財開辦 店2015第 號等相關文件，經公司股東會審議同意對 同志

16、進行標的藥店的投資款及股權比例確認：1、標的藥店簡況個人獨資企業營業執照號： 藥品經營許可證號： 經營地址： 2、根據公司財務部提交的門店（個人獨資企業）開辦投入明細報告（PAG財開辦 店2015第 號所列明細，該標的藥店總投資額 元（大寫： ）已經公司股東會及行政決策辦公室批準和投資股東的確認。3、根據公司財務部提交的投資款到賬確認，茲有 同志參與該標的藥店投資：實際以貨幣方式總計出資 元；以 作為折價出資 元；總計出資額為 元（大寫： ）。4、根據上述第2、第3條所載明， 同志參與該標的藥店投資的股權比例計算為：總計出資額（ 元）÷總投資額（ 元）*100% =占股（ %）。四川

17、匹愛吉醫藥連鎖有限公司 股東姓名： 財務部： 身份證號： 法人代表： 聯系電話： 簽署（蓋章）日期： 簽署日期： 內部創業、三業一體四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司 事業部投資款及股權確認書根據四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司關于內部優秀骨干員工眾籌入股新拓展藥店推進三業一體機制的執行方案的基本精神和門店（個人獨資企業）開辦投入明細報告（PAG財開辦 店2015第 號等相關文件，經公司股東會審議同意對 同志進行標的藥店的投資款及股權比例確認：1、標的藥店簡況個人獨資企業營業執照號： 藥品經營許可證號： 經營地址： 2、根據公司財務部提交的門店（個人獨資企業）開辦投入明細報告（PAG財開辦 店2015第 號

18、所列明細，該標的藥店總投資額 元（大寫： ）已經公司股東會及行政決策辦公室批準和投資股東的確認。3、根據公司財務部提交的投資款到賬確認，茲有 同志參與該標的藥店投資：實際以貨幣方式總計出資 元；以 作為折價出資 元；總計出資額為 元（大寫： ）。4、根據上述第2、第3條所載明， 同志參與該標的藥店投資的股權比例計算為：總計出資額（ 元）÷總投資額（ 元）*100% =占股（ %）。四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司 股東姓名： 財務部： 身份證號： 法人代表： 聯系電話： 簽署（蓋章）日期： 簽署日期： 四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司PAG健康藥莊第 （ ）分店股東會決議PAG（店股東決議）20

19、15第（ ）號股東會議通知時間： 股東會議通知方式： 股東會議參會名單： 股東會議地點： 股東會主持人： 本次會議應到股東 人，實到股東 人，符合會議啟動的基本要求。本次會議就PAG健康藥莊第 （ ）分店相關經營管理事務事宜達成如下決議： 一、全體實際參會股東一致同意，將共同投資標的藥店的日常經營管理及財務核算代賬工作無限期委托給四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司進行托管；并認同四川匹愛吉公司財務部的核算決算賬務模式及托管服務費收取標準。 二、全體實際參會股東一致同意，授權股東 同志代表標的藥店與四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司法人代表簽訂加盟協議與托管服務協議。 三、關于加盟合同與托管服務合同的內容及條款

20、已經出席本次會議的股東共同確認并認可。 四、為更好地實現對標的藥店經營管理事務的決策與執行，各股東一致同意由 張雨超 在標的藥店持有的實際股權數擴大10倍作為對本標的店日常經營管理事務決策的表決權。【股東簽字及手印】： 決議日期：四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司加盟合同書甲方：四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司 （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）為了更好地貫徹藥品管理法，嚴格執行國家食品藥品監督管理局關于規范藥品經營行為的政策規定及藥品零售連鎖企業有關規定甲乙雙方本著相互協作與信任的原則，就甲方同意乙方成為甲方加盟連鎖店達成如下協議：一：加盟店應具備的條件：1、 加盟店必須具在合法在效的藥品經營許可證

21、2、 具備符合國家經營藥品條件的人員及設施、設備；3、 加盟店必須是守法經營戶，擁有固定的營業場所和維持正常經營的資金，門店經營面積（鄉鎮不低于30,城區不低于40）。4、 應有一定的商業信譽和現代經營管理意識。二：加盟連鎖店名稱、地址、負責人1、加盟連鎖店名稱：2：加盟連鎖店地址： 3：加盟連鎖店負責人：三：授權加盟的使用 甲方授權乙方在本合同約定范圍內使用匹愛吉醫藥連鎖或匹愛吉健康藥莊品牌標識，并根據甲方的管理和指導，在甲方的經營范圍內開展該加盟店的合法經營活動。四：甲方的權利和義務：1、 甲方權利甲方擁有經營決策權，乙方必須按照甲方提供的經營模式和標準從事藥品經營活動。甲方有權以各種形式

22、隨時對乙方的六統一（統一店名商號、統一企業管理、統一質量標準、統一采購儲存配送、統一零售價格、統一服務規范）進行檢查、督導、確認和考核。2、 甲方的義務：甲方應向乙方提供管理技術，經營策略，并指導乙方的經營活動。甲方向乙方提供教育培訓。協調與相關部門的在關事項。負責工作著裝、佩戴等的統一制作。五：乙方的權利和義務：1、 乙方的權利：乙方合理使用匹愛吉醫健康藥莊的企業品牌等資源，并實行由乙方自出資金，自負盈虧，照章納稅的經營管理方式。乙方有權獲得甲方有關配送藥品質量及價格信息的權利，但涉及甲方商業秘密的除外。2、 乙方的義務：乙方必須無條件執行零售連鎖的在關規定及總部制定的有關零售連鎖的規章制度

23、。乙方必須按甲方要求對藥品實行處方與非處方分類管理。乙方必須按“六統一”及GSP認證標準完善該加盟店的軟硬件設施。乙方對維護“匹愛吉健康藥莊”的品牌，承擔責任和義務。乙方必須維護“匹愛吉健康藥莊”的品牌形象和名譽、信譽，并承擔相應的責任。乙方必須按照本合同約定，向甲方繳納加盟及連鎖管理有關費用。六：加盟及連鎖管理有關費用(1） 加盟費（二）保證金 (三）技術指導費（四）信息咨詢費（五）藥品運輸費（六）資料、打印費（七）培訓費（八）服裝、佩卡、標識費（九）其它費用其中：1、加盟費：元2、保證金：元 3、（三)至（九）項費用按實際情況收取七：合同期限、變更及解除1、 本合同有效期自年月日至年月日。

24、2、 本合同在有效期內，乙方若無意繼續經營，應于30日前以書面報告甲方，辦理解約手續。3、 合同期滿或解除之日起十天內，乙方必須拆除與甲方有關商標、標識、圖形、及有關文字、招牌等，并按規定變更其相關證照中的企業名稱等項目。4、 乙方有下列行為之一者，甲方第一次給予警告，并在公司內部通報批評；第二次違反者停業整頓；第三次違反將解除加盟合同。不完全接受甲方配送中心配送商品，而自行到其它單位采購藥品。非法行醫或非法行醫造成醫療糾紛或醫療事故。違反有關法律、法規及零售連鎖企業有關規定，情節較為嚴重者。損失甲方名譽、信譽。泄露甲方的經營秘密。不及時配合公司積極繳納稅收和工商管理費用。拖欠甲方賬款，未在規

25、定期限交清情況嚴重者。其它原因造成甲方與乙方解約。八：其它事項1、 因甲方配送中心供給乙方的藥品質量問題，由甲方承擔責任。若因乙方儲存、保管不當造成的藥品質量問題由乙方承擔責任。2、 乙方使用甲方的商號、商標、服務標識，因自己的經營而損失了第三者的利益時，由乙方加盟店承擔其民事責任和經濟責任，甲方不承擔任何責任。3、 乙方加盟店不得從事非法行醫、超范圍經營及經營違禁藥品等與本合同無關的活動，同時不得對加盟店證照進行變造、買賣、出租、出借等，否則，由此造成的責任由該加盟店自行承擔。4、 乙方合同期滿或中途解約后，其藥品經營許可證所有權屬方所有。5、 本合同的任何一方均不向對方承諾因不可抗拒力造成

26、的損失負擔。九：違約與賠償：1、 甲方違約給乙方造成損失時需向乙方賠償一倍的損失。2、 乙方違約，甲方將不退還加盟金，并賠償由此造成的相關損失。3、 不接受甲方依據管理體系規定進行的監督，或阻止甲方進行檢查，甲方有權要求乙方支付違約賠償金，直至單方面解除加盟合同（因此而造成的乙方損失甲方概不承擔責任）。4、 乙方在合同期內，如因違反本合同相關規定，由此涉及到經濟民事等法律責任，由乙方自行承擔。十：本合同一式兩份，自雙方簽定之日起生效，甲乙雙方各執一份。甲方單位：四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司 乙方單位： 甲方代表： 乙方代表： 公司電話乙方電話： 簽定時間： 年 月 日

27、 簽定時間： 年 月 日托管經營合同書甲方名稱：四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司經營地址：四川大竹縣東柳工業園區乙方名稱： 經營地址： 本著充分整合甲乙雙方資源并有效盤活資源的經營目的，甲乙雙方擬以托管經營的模式展開合作。就托管經營的相關事宜，甲、乙雙方經友好協商，一致達成約定如下（本文件中出現公司一詞時均代指甲方）：一、托管標的情況 乙方為依法有效存續的個體工商戶或個人獨資企業，自甲乙雙方簽定托管經營協議并生效之日起，乙方將標的藥房的零售業務整體委托甲方全權經營管理。具體為： 門店名稱： 負責人： 質量負責人： ； 資產評估：截止 年 月 日總資產額度為 元（詳見附件）；二、托管期間的經營核算及利

28、潤分配1、托管經營期間，甲方有權獨立的按相關法律法規及其內部各項規章制度、具體階段性經營策略執行對標的藥店的經營管理事務。2、托管經營期間，由甲方財務部根據關于內部優秀骨干員工入股新拓展藥店推進三業一體機制的執行方案的基本精神和公司財務管理制度執行標的藥店的核算、決算代賬事務，按月度核算、季度決算的方式執行經營收益與成本的核算，并按月度和季度向全體股東通報托管藥店月度/季度經營核算報告文件；3、甲方托管經營期間的服務費用收取按公司總部各職能對直營藥店托管費收取辦法的具體標準和方式執行。 4、托管經營期間出現經營證照年審換發、GSP認證等行政規費、第三方加盟費用、設施設備添加等費用，一次性計入標

29、的藥店的當月經營成本中核算（不執行分攤制）；5、每半年由公司財務部執行一次門店固定資產及設施設備盤點確認和通報。6、托管經營期間按實際經營推算時間進行季度決算分紅一次，由公司財務部按股權確認書的標準進行分配核算和分紅支付；三、關于經營期間的門店裝修及設備添置甲方托管經營期間有權根據經營需要決定對門店格局及店招牌形象進行必要的裝修、維修及設施設備更新或添置；相關費用一次性計入實際發生當月的成本核算中。實際發生的設施設備添置同步計入標的藥店的固定資產管理中。四、托管經營期限日常管理委托經營期限從 年 月 日之日始，在甲方公司合法存續期間擁有無限期托管經營的權利；乙方股東中有合適人選的，可優先考慮股

30、東推薦的代表出任標的藥店的店長，在公司總部指導和具體管理下執行日常門店的經營管理事務，按公司門店店長崗位的職責及權限履職，按公司店長崗位的薪金及考核辦法計酬。八、爭議的解決 雙方就本合同的履行有爭議時，應通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。九、未盡事宜 本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方可另行協商簽訂補充協議。十、簽署生效 本合同經雙方授權代表簽字并加蓋公章后，再行申報公證機構公證后方可生效。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。十一、合同附件1、股東會決議2、公司總部各職能對直營藥店托管費收取辦法3、托管藥店月度/季度經營核算報告模板4、托管藥店股東分紅執

31、行表模板甲方：四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司 乙方： 代表人： 負責人： 日期： 日期： 藥店投資合作協議書投資人性別身份證號住址張雨超慶市北部新區金渝大道83號13-16以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就各方合作投資 項目事宜達成如下協議，以共同遵守。本文件中出現公司一詞時均代指四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司。【投資標的情況】：企業營業執照號： 藥品經營許可證： 經營地址： 共同投資標的總投資額： 元/大寫： 【各方投資額和投資方式】：股東 張雨超 占出資總額的_%;乙方占出資

32、總額的_%。股東 占出資總額的_%;乙方占出資總額的_%。股東 占出資總額的_%;乙方占出資總額的_%。股東 占出資總額的_%;乙方占出資總額的_%。股東 占出資總額的_%;乙方占出資總額的_%。【盈虧核算及責任、利潤分配】1、各投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。2、各投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。3、投資項目債務先以共有財產償還，共有財產不足償還時，以出資額度為依據，按比例承擔。4、投資標的按公司相關核算、決算規則進行月度核算和季度決算，依據公司對標的經營收益、成本、分紅的核算內容進行計算后，按公司

33、決算報告盈利額執行季度經營分紅。5、投資標的正常經營期間，有股東進行股權轉讓的，視同放棄資產增值部分的權利。【經營管理事務執行及決策】：1、投資各方股東一致同意將投資標的的日常經營管理及財務核算代賬事務一并無限期的委托四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司進行托管執行。2、投資各方股東可推舉股東之一，報經四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司行政決策辦公室審批同意并任命擔任投資標的店的店長崗位（也可放棄該項權利，由公司另行任命委派）；3、投資各方股東一致同意定期推薦股東之一為代表，報經四川匹愛吉醫藥連鎖有限公司行政決策辦公室審批同意后加入公司三業一體委員會，參與公司重大經營管理決策事務的商討和決策，以及代表全體股東對

34、公司代賬賬務異議提出查核申請及查核確認工作。4、為更好地實現對標的藥店經營管理事務的執行與決策，各股東一致同意由 在標的藥店持有的實際股權數擴大10倍作為對本標的店日常經營管理事務決策的表決權。【退出及股權轉讓】：1、根據公司法及合伙企業法規定，股東的投資款一旦確認，即不能隨意抽逃資金，即各投資股東對標的藥店的投資不能退股撤資；2、考慮到公司推行內部創業孵化的目的，本質上是對投資股東的一種激勵和回饋，所以，決定以僅限在PAG公司內部進行股權轉讓的方式變通，確保股東投資參股后遇到特殊情況下可有經約定后的退出解決辦法；參股股東執行股權轉讓退出合作按如下原則執行：（1）在投資標的藥店正式開業滿18個

35、月內，任何股東均不可申請股權轉讓；（2）滿足上述第（1）款條件的，個人自愿向公司提交股權轉讓申請，由公司行政決策辦公室通知全體股東并代為主持股權轉讓相關事宜；（3）股東股權轉讓必須以PAG公司內部員工作為優先轉讓對象，沒有PAG內部員工接手受讓的，再由公司受讓所轉讓的股權；（4）股東投資退出的股權轉讓按不溢價、不降價的原則，按原始金額執行內部轉讓（即開辦營業起至股權轉讓期間內，標的藥店的固定資產及無形資產增值均不考慮在轉讓核算之內），但需承擔開辦營業開始至股權轉讓成功之日的經營虧損責任，也同時享有開辦營業開始至股權轉讓成功之日的經營分紅權利；（5）參股投資的股東同時也是公司員工的，因故被開除或

36、實際在公司連續服務不足36個月的，必須進行股權轉讓后方可辦理離職手續；若本人在公司內連續服務滿36個月以上、且屬于因故正常辭職的，離職可不強行對投資店股權進行轉讓；【其它約定】1、本協議經各方投資人簽字即生效。有效期至其中一方轉讓股權或投資標的注銷為止。2、本協議各投資方各執一份，同時向市場匹愛吉醫藥連鎖有限公司報備一份；3、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。4、本協議必須附件各投資人身份證（正反面合一）復印件；各投資人簽字及手印關于內部員工以工資定期代扣暫存轉換投資創業的暫行辦法一、目的及意義在公司推動眾籌創業、三業一體機制中，部分員工由創業意愿和具備參與的條件，但就在

37、某個投資項目啟動的當下，短期內可能出現資金不足、不能有效參與投資和掌握機會。特此，公司經商定推出一個旨在幫助大家平時零緩存、用時備急需的投資款籌集模式。即，通過員工申請，委托公司每月在其工資中暫扣一部分資金，每月不斷累積，在公司有創業店啟動時，員工可以自身在公司內代扣累積的資金一次性優先進行投資創業，解決員工想創業、又一時資金不足的局限。事實上，員工的工資每月全額發放，也不見得就能存下余額。若每月委托公司代扣一部分金額，即不會影響到自身的生活，也可實現有計劃存錢的目的。二、執行方式及機制1、有意愿參與公司內部創業、并具備參與條件的員工，在自己自愿的情況下，書面向公司財務部申請執行每月代扣暫存事宜。2、公司財務部根據員工的書面申請每月在核發薪金時執行代扣暫存。3、在公司有創業店啟動時、員工也確認自己要參與創業店投資的，可一次性申請將全部暫存資金作為投資出資額。4、每月代扣暫存金額起點500元，可每月定額代扣；也可在已經確定的代扣額上臨時申請增加代扣額度，每次代扣金額以滿100元計，具體代扣暫存的金額標準由員工自己確定。5、當公司有創業店計劃啟動時，優先已經申請了代扣暫存事務的員工參與，在這部分員工的暫存金額不足以支持標的店投資的情況下，公司才會向其他人開放投資的權屬機會。三、特殊處理1、員工可隨時根據自己的情況提出書面申請，停止