1、精選優質文檔-傾情為你奉上*人力資源服務有限責任公司章 程 第一章  總   則第一條 為規范公司行為，保護股東和公司及債權人的合法權益，依據中華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）和國家有關法律、法規及全體股東的意愿，制定本章程。    第二條 公司名稱經工商行政管理機關核準為：*人力資源服務有限責任公司。    第三條 公司住所：*。    第四條 公司注冊資本：人民幣50萬元第五條 公司經營范圍：提供有

2、關人才市場方面的法律、法規和政策咨詢；收集、整理、儲存和發布才供求信息；辦理人才求職登記和人才推薦；組織人才招聘、尋聘、智力開發活動；勞務派遣。第六條 公司的經營期限：自工商行政管理機關核準設立之日起二十年。第七條 公司是中華人民共和國企業法人。股東以其認繳出資額對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。第八條 股東按投入公司的認繳資本額享有所有的資產收益，重大決策和選擇管理者等權利。公司享有股東投資形成的全部法人財產權，依法享有民事權利，承擔民事責任、自主經營、自負盈虧。 第二章    公司股東及其出

3、資方式、出資額、權利、義務第九條 公司出資人為公司的股東。第十條 公司股東有以下權利：（一）出任公司執行董事；（二）按照實繳的出資比例分取紅利；（三）查閱公司會議記錄和公司的財務會計報告；（四）優先認購公司增加的注冊資本；（五）轉讓全部或者部分出資；（六）公司解散時，收回剩余的財產。第十一條 公司股東有以下義務；（一）按時足額繳納所有認購的出資；（二）股東在公司登記后，不得抽回資金；（三）在公司成立后，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當有交付該出資的股東補足其差額。（四）依法轉讓出資：（五）遵守公司章程。第十二條 股東向股東

4、以外的人轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記錄。自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。 第三章       公司機構及產生辦法、職權、議事規則第十三條 公司不設股東會，股東行使下列職權：（一）決定公司的經營方針，經營計劃和投資方案；（二）決定公司的年度財務預算方案、決算方案；（三）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（四）決定公司增加或者減少注冊資本；（五）決定對向股東以外的人轉讓出資；（六）決定公司合并、分立

5、、變更公司形式、解散和清算等事項；（七）決定公司內部管理機構的設置；（八）聘任監事，決定其報酬事項；（九）委派、聘任、解聘或兼任公司經理、財務負責人，決定其報酬事項；（十）審議批準監事的報告；（十一）制定公司基本管理制度；（十二）修改公司章程。第十四條 公司不設董事會，設執行董事一人，產生方式由股東梁宇琦擔任，執行董事為公司法定代表人。第十五條 執行董事每屆任期三年，屆滿后可連選連任。執行董事形式下列職權：（一）負責召集會議；（二）執行股東決定；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制定公司的利潤方案和彌補虧損方案；（五）制定公司的年度財務預算方案，決算方案；（六）制定

6、公司增加或者減少注冊資本的方案；（七）擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）根據股東的提名，聘任或者解聘財務負責人，決定其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度。第十六條 公司設經理一名，由執政董事擔任，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬定公司內部管理機構設置方案；（四）擬定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）代表公司與公司職工簽訂

7、勞動合同；（九）執行股東授予的其他職權。第十七條 公司不設監事會，設監事一人，由股東聘任王俊霞擔任。第十八條 執行董事、高級管理人員不得兼任監事。第十九條 監事任期每屆為三年。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。第二十條 監事行使下列職權：（一）檢查公司財務；（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當執行董事、高級管理人員的行為損

8、害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正。（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行召集和主持股東會會議職責時，召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照公司法第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規定的其他職權。 第四章   公司執行董事、監事、高級管理人員的資格和義務第二十一條 公司執行董事、監事、高級管理人員的任職條件，應符合公司法及有關法律、法規的規定，違反者該選舉、委派或者聘任無效。第二十二條 執行董事、監事、高級管理人員應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得

9、利用在公司的地位和職權牟取私利，不得收受賄賂或者牟取其他非法收入，不得侵占公司的財產。第二十三條 執行董事、高級管理人員不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人；不得將公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。第二十四條 執行董事、高級管理人員不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的業務。從事上述經營或者活動的，所得收入歸公司所有，除公司章程或者股東同意外，執行董事、高級管理人員不得同本公司訂閱合同或者進行交易。第二十五條 執行董事、監事、高級管理人員除依照法律規定，或者經股東同意外，不得泄露公司秘密。第二十六條 執行董事、監事、高級管理人員執行

10、公司職務時，違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當擔任賠償責任。 第五章   公司財務、會計第二十七條 公司要執照法律、行政法規和國務院財政部門的規定，建立公司財務、會計制度。第二十八條 公司在每一會計年度終了時，制作財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表。（一）資產負責表；（二）損益表；（三）利潤分配表。第二十九條 應將財務會計報告在該報告中作出后十五日內送交股東。第三十條 公司依法納稅，稅后利潤按以下順序分配；（一）彌補虧損；（二）按利潤的百分之十提

11、取法定公積金；公司法定公積金積累額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取；（三）股東按剩余的利潤分紅；第三十一條 公司的公積金按照公司法的有關規定列支。第三十二條 公司除法定的會計帳外，不得另立會計賬冊。第三十三條 對公司資產不得以任何個人名義開立賬戶存儲。第三十四條 公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照公司法設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。第三十五條 公司合并、分立、減資。公司應當在作出決議之日起十日內通知債權人，并與三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要

12、求公司清償債務或者提供相應的擔保。公司分立、其財產作相應分割。應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自做出分立決議之日起十日內通知債權人，并于在三十日內在報紙上公告。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。 第六章 公司解散事由與清算第三十六條 公司有下列情況之一時，可以解散：（一）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；（二）股東決定解散；（三）因公司合并、分立需要解散；（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；（五）人民法院依照公司法第一百八十三條的規定予以解散。第三十七條 公司因公司法第一百八十一條第（一）項第（二）項第（四）項

13、第（五）項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內依法成立清算組織，進行清算。依法定順序清償后，股東收回公司剩余財產。第三十八條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。第三十九條 清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。第四十條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。第四十一條 公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人