1、公司精益生產推進方案公司精益生產推進方案2012.4.5一、推進思路二、推進目標三、推進計劃四、相關表單目錄機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年） 外部環境 精 宏觀經濟 行業環境 內部環境 精 精益生產推進 新公司1、背景一一 推進思路推進思路機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）2、 原則 全員參與（自上而下與自下而上相結合的原則） 精益的人才能做精益生產 持續改善的原則 一一 推進思路推進思路機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）組織、事物流梳理、作業標準的初步導入、人員結構、合理化建議梳理基礎工作夯實基礎管理

2、全面推進工作3、 內容事物流與標準作業深入推進（優化）、人員彈性方案、作業流優化與改善TPS、TQM、PM一一 推進思路推進思路機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）二、推進目標(1)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）二、推進目標(2)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）二、推進目標(3)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）三、推進計劃(一)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）三、推進計劃(一)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年

3、）三、推進計劃(二)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）三、推進計劃(二)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）三、推進計劃(二)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）三、推進計劃(三)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）三、推進計劃(三)機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單附表附表 2 生產性人員崗位評價表生產性人員崗位評價表 機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推

4、進方案（09年）年）四、相關表單機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單附表附表 3 辦公室人員崗位評價表辦公室人員崗位評價表 機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單附表附表 4 人員清單列表人員清單列表 機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單機車公司精益生產

5、推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）四、相關表單機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）五、精益生產推進小組職責（1） 職責：職責：1、 組長：負責機車公司精益生產的長期規劃與總體要求，直接對集團總裁負責。2、 執行組長：協助組長工作，并負責公司年度精益生產工作的總體部署和時間安排。3、 副組長：協助執行組長的工作，并負責各自系統內精益生產活動的提升指標擬定、計劃制定與推進完成。機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）五、精益生產推進小組職責（2）4、 組員：（1）負責編制精益生產相關管理文件并實施；（2）負責制定公司精益生產年度規劃

6、（含階段性提升指標和工作計劃）； （3）負責督導、考評各部門（各廠）精益生產階段性計劃的制定及完成情況；（4）負責組織精益生產培訓及精益生產知識的宣貫。機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）六、近期詳細工作計劃（2、3月）機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）六、近期詳細工作計劃（2、3月）機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）七、工作布置1、各部門精益生產推進計劃、各部門精益生產推進計劃 責任人：責任人：各部門（工廠/課）第一負責人 內容：內容：結合公司近期精益生產工作計劃，并圍繞相應地提升目標，制定完成本部門（工廠）的推進計劃（2月和3月）；格式見下一頁； 提交日期：提交日期：2月18日 提交方式：提交方式：電子版與打印版（需分管領導簽字） 提交到：提交到：精益生產推進小組（）機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）推進計劃格式機車公司精益生產推進方案（機車公司精益生產推進方案（09年）年）七 、工作布置2、精益生產工作檢查、精益生產工作檢查 責任人：責任人：精益生產推進小組 檢查內容：檢查內容：過程監督（推進計劃）和結果檢查（相應指標） 通