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文檔簡介

1、辭職報告表格篇一：員工離職申請表(必備)員工離職申請表注： 1、試用期員工必須提前3 天，已轉正員工必須提前30 天提出離職申請，并在審批后及時提交綜合部，否則按急辭處理；2、離職當日，請按員工離職交接表進行交接工作；3、此審批表結束后，交由行政部保存。員工離職交接表各相關部門：請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續，并在相應位置簽名確認交接完成。-財務部：現有 _部門員工 _, 工號 _, 已辦理好離職手續，于20_年 _ 月 _ 日正式離職，請按有關規定結算工資，謝謝。行政部經理簽名：日期：年月 日第1頁共3頁員工離職面談記錄表篇二：離職申請表, 辭職*公司離職申請表注：試用（實習）員

2、工辭職須提前一周、正式員工辭職須提前一個月如實填寫此表，提交至交人力資源部辦理。篇三：離職 ( 范本 )離職申請書（范本）敬愛的各位領導：自 年 月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的 時間里，利用機構給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這 的工作中做出了自己的最大努力。但因為 的理由，我最終選擇了向機構提出辭職申請，并希望能于今年 月 日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作 , 對機構 , 對用人單位盡好最后的責任。希望機構對我的申請

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