1、人民醫(yī)院法治進(jìn)單位工作總結(jié)人民醫(yī)院法治進(jìn)單位工作總結(jié)堅(jiān)持學(xué)法用法 推進(jìn)依法治院 促進(jìn)醫(yī)院開展 縣人民醫(yī)院“法治進(jìn)單位”工作主要做法 “五五”普法依法治理活動(dòng)開展以來(lái)，在縣依法治縣指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我院以“五五”普法依法治理為契機(jī)，以“法治六進(jìn)”為手段，堅(jiān)持科學(xué)開展觀，認(rèn)真貫徹依法治國(guó)方略，深化開展法制宣傳教育和依法治理工作，全院干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)不斷進(jìn)步，依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理和依法維權(quán)獲得了明顯成效，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的改革、開展和穩(wěn)定。現(xiàn)將我院開展“法治進(jìn)單位”工作做如下匯報(bào)：一、根本情況縣人民醫(yī)院始建于1954年，是一所綜合性國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院、國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院。是全縣醫(yī)療衛(wèi)生效

2、勞中心，承當(dāng)著全縣醫(yī)療、急救、康復(fù)、教學(xué)、科研等任務(wù)。曾先后獲得自治區(qū)明醫(yī)院、自治區(qū)級(jí)“衛(wèi)生紅旗單位”、州級(jí)精神明單位、州級(jí)先進(jìn)基層黨組織、縣“四五”普法先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。全院現(xiàn)有干部職工143名，專業(yè)技術(shù)人員126名，其中具有副高職稱3名，中級(jí)職稱29名，編制床位125張，設(shè)職能科室、臨床科室、醫(yī)技科等20個(gè)科室。二、主要做法一指導(dǎo)重視，組織健全，實(shí)在加強(qiáng)對(duì)依法治理工作的指導(dǎo)。 我縣從20年組織開展“五五”普法依法治理工作，20年又把“法治六進(jìn)”作為推進(jìn)“五五”普法依法治理的重要載體，我院按照依法治縣指導(dǎo)小組辦公室的部署安排和詳細(xì)要求，把“五五”普法依法治理及“法治進(jìn)單位”工作列入重要議事

3、日程，召開專題會(huì)議研究部署相關(guān)工作和制訂施行規(guī)劃、方案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)加以解決，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。為了加強(qiáng)指導(dǎo)，今年年初，我院對(duì)依法治理及“法治進(jìn)單位”指導(dǎo)小組進(jìn)展了調(diào)整充實(shí)，院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法依法治理日常工作，并確保“兩個(gè)到位”：一是從事普法依法治理工作的專、兼職人員確保到位，由黨支部書記兼任辦公室主任，裝備了1名兼職工作人員，形成了普法依法治理的骨干隊(duì)伍，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實(shí)處； 二是普法依法治理的教材和經(jīng)費(fèi)確保到位。但凡要求購(gòu)置的普法教材，院指導(dǎo)及全院干部職工均能做到人手一冊(cè)，保證了全院職工學(xué)法之需，為加強(qiáng)普法依法治理提供了條件和保障。

4、二廣泛宣傳，形式多樣，深化持久地開展普法教育。 20年以來(lái)，醫(yī)院通過(guò)黨員大會(huì)、院委會(huì)、全院職工大會(huì)及各科室交接班會(huì)，廣泛深化發(fā)動(dòng)，反復(fù)宣傳“法治進(jìn)單位”工作的重要性及詳細(xì)施行措施。通過(guò)宣傳教育，使全院職工都認(rèn)識(shí)到實(shí)行和堅(jiān)持依法治國(guó)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立和諧社會(huì)，保障國(guó)家長(zhǎng)治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。 按照縣委、縣政府、縣依法治縣指導(dǎo)小組辦公室安排部署，我院每年組織人員參加縣里及有關(guān)部門組織的“3·8”維權(quán)周、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“6·26”國(guó)際禁毒日、 “12·4”憲法宣傳日等大型法制宣傳活動(dòng)。主要采取醫(yī)療咨詢、展板、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、等

5、形式開展醫(yī)療法律法規(guī)事故、深受廣闊群眾的歡送。 20年以來(lái)，醫(yī)院“五五”普法依法治理及“法治進(jìn)單位”指導(dǎo)小組先后屢次組織對(duì)憲法、藥品管理法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急條例、突發(fā)公共衛(wèi)惹事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理方法、醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)試行、醫(yī)院消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、消毒管理方法、醫(yī)院污水處理方法、處方管理方法試行、病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育。舉辦了6次專題學(xué)習(xí)講座，對(duì)全院職工分批進(jìn)展法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達(dá)20余人次，參學(xué)率達(dá)100，進(jìn)展法律法規(guī)考試2次，合格率均在100。 三完善制度，明確責(zé)任，確保“法治進(jìn)單位”工作順利落實(shí)。 根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)的開展和醫(yī)院工作的新要求，我院在不斷健全完善各項(xiàng)醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“法治進(jìn)單位”學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、創(chuàng)立平安醫(yī)院施行方案、平安消費(fèi)工作制度、污水處理室操作規(guī)程、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報(bào)告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度以及全院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù)人員都置身于制度的約束和管理之中。每年初，我院與科室簽訂綜合目的責(zé)任制，形成一級(jí)抓