1、高品質文檔2022年稅務副科長述職報告 一、堅決不移推動"三位一體"改革 我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、樂觀主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的進展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重選擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深化調查討論,精確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參加制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在

2、實踐中逐步完善,對全系統的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅決不移地抓落實,推動了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。 二、堅持不懈抓好各級班子建設 從上任的第一天起,我就注意各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實黨組議事規章以關于強化縣局領導班子成員工作責任的打算和縣局黨組關于加強一把手監督管理的意見等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強

3、學習,努力提高領導藝術,進一步增加了縣局班子的分散力和戰斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、學問結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層干部的整體素養。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流淌,實現了人力資源的優化配置,特殊是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素養明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康進展供應了強有力的組織保障。 三、細心組織稅收業務工作 我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好"四大戰役"為 主線、細心組織實施稅收工作大合唱的

4、構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探究依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為

5、拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設溝通會為標志,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰役"的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清楚、主次分明、整體聯動、協調推動、一以貫之的鮮亮特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。 四、不斷創新備項稅務管理 在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮亮地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思索和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一

6、年來,重點進行了四項創新。一是根據推動現代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創新。二是根據簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是根據理順秩序、規范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是根據提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增加設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求進展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生氣勃勃、蒸蒸日上的進展態勢。 五、互融共進抓好勤政廉政建設

7、在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅 收中心工作的高度統一性,從本質上熟悉黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增加黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純凈;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范"兩權"運行。基于上述三點熟悉,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在詳細操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,

8、辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。 回顧一年來的履職經受,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友情,也獲得了很多有益的啟示,工作力量也得到了肯定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。我剛到任時,面對生疏的工作環境,的確感到擔子重、壓力大,但我有一個堅決的信念,就是信任組織上的正確領導,信任班子成員間的團結合作,信任絕大多數干部的正義感和責任感?？恐@種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而

9、?在事業推動的過程中又進一步堅決了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭辯上,而是在工作實踐中逐步加深熟悉,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的樂觀性、制造性分散到了一起。三是靠共性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與共性的關泵,在充分敬重共性的基礎上,讓一些與共性無礙的共性健康進展,同時實行注意正確引導、提倡相互兼容等方式,使共性與共性協調進展,最終將消極因素逐步轉化為樂觀因素,形成推動國稅事業健康進展的合力。 總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高熟悉水平。特殊是對工作中可能消失的問題和困難,要注意從總體上把握,增加工作的預見性,同時要留意防止頭腦發熱,處理事情簡潔化,時刻保持劇烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分敬重現實,體現層次性,區分對待,循序漸進,'避開一刀切、一律化。三是要避開苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的