1、組織結構梳理提交版重要說明重要說明q 本報告為中期匯報，所有意見均非最終結論部門結構能夠清楚的向管理者傳達組織部門結構能夠清楚的向管理者傳達組織內部的信息內部的信息q權利分配q部門設置q專業細分q組織形狀q反應醫院戰略 市場定位、客戶價值及核心競爭能力。q注重經濟效益 精簡或外包低附加值的結構設施。q體現業務流程 流程的各環節由各科室負責。q促進績效科室、個人職責界定清晰，避免多頭負責。q提高運作效率扁平化，授權充分，減少責任重疊。北京地壇醫院部門結構北京地壇醫院部門結構院長黨委書記業務副院長后勤副院長院辦財務科人事科新院籌建辦黨辦工會團委科教辦醫務部護理部保衛科醫保辦基建科物價辦醫療器械科總

2、務科感染消毒科采購中心臨床科室醫技科室打字室計算機室檔案室審計科宣傳中心離退辦住院處后勤醫務科業務管理的醫療科室及醫技科室醫務科業務管理的醫療科室及醫技科室肝炎一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科感染一科感染二科綜合科中西醫結合科婦產科外科麻醉科門急診部皮膚性病門診職工門診藥房檢驗科輸血科放射介入科B超室病理科心電室內鏡室營養科病案室供應室社會服務部研究室地壇醫院科室清單地壇醫院科室清單醫療管理醫務科科研教學辦公室護理部后勤司機班電工室鍋爐房維修組洗衣房污水處理組庫房管理組電話室職工食堂營養食堂綠化（花房）醫技科室藥劑科檢驗科病理科輸血科研究室放射介入科物理診斷科內鏡室營養科醫療器械科病案室供應室社會

3、服務部行政管理院長辦公室黨委辦公室宣傳中心工會團委離退休辦公室人事科財務科采購中心物價辦公室醫療保險辦公室感染消毒科新院籌建辦公室保衛科總務科臨床科室肝炎一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科綜合科中西醫結合科感染病診治中心：感染一科感染病診治中心：感染二科皮膚性病門診門急診部婦產科外科麻醉科職工門診部門崗位數量和人員數量統計部門崗位數量和人員數量統計部門名稱部門名稱崗位崗位數量數量人員人員數量數量醫務科1216科研教學辦公室55護理部44院長辦公室67黨委辦公室33宣傳中心55工會（2人為兼職）31團委（均為兼崗）50離退休辦公室22人事科44財務科2231采購中心44物價辦公室11醫療保險辦公室55

4、感染消毒科47新院籌建辦公室33部門名稱部門名稱崗位崗位數量數量人員人員數量數量保衛科1015總務科3760肝炎一、二、四科、中西醫結合科10110肝炎三科（原七科）1341綜合科（原二科）920感染一科（原三科）924感染二科（原四科）925皮膚性病門診814門急診部（原門診）826婦產科1335外科923麻醉科716職工門診22藥劑科1430檢驗科1325部門名稱部門名稱崗位崗位數量數量人員人員數量數量病理科89輸血科26研究室813放射介入科（原放射科）610物理診斷科（原B超室）814內鏡室23營養科22醫療器械科57病案室57供應室36社會服務部46支部書記11審計11感染性醫療診療

5、中心22總計316651新院籌建辦公室崗位設置及部門職責新院籌建辦公室崗位設置及部門職責主任科員（內勤）科員（外勤）按傳統建設項目管理辦法執行按傳統建設項目管理辦法執行q負責新院建設各種手續的辦理；q負責工程建設中，承包商、建筑監理等招投標工作；q負責新院建設中重大合同的簽訂和執行工作；q負責施工方案的審核、施工過程管理；q負責施工過程中甲供材的招投標、選購工作。q負責竣工驗收。按代建制管理辦法執行按代建制管理辦法執行q負責項目使用功能配置、建設標準的提出；q新院建設前的計劃、規劃、土地、施工、環保、消防、園林、綠化及市政接用等審批手續的報批工作；q負責參與項目設計的審查工作及施工、監理招標的

6、監督工作；q監督代建項目的工程質量和施工進度，參與工程驗收；q監督前期工作代理單位和建設實施代建單位對政府獎金使用情況；q負責政府差額撥款投資項目中的自籌資金的籌措，建立項目專門帳戶，按合同約定撥款保衛科崗位設置和部門職責保衛科崗位設置和部門職責科長監控員3停車場管理員3咨詢室門衛4傳達室收發員2西門門衛2q負責制訂醫院的安全、防火、防盜規章制度，負責做好四防工作，確保醫院的正常工作秩序；q組織全院性的重大活動和重要來賓的安全保衛工作；q組織安全檢查，提出改進意見，配合有關科室解決存在的問題；q組織多種形式對職工進行法制宣傳教育，教育職工遵紀守法 ；q負責做好防火、防盜的宣傳工作；q對全院各科

7、室安全、防火等工作的落實情況進行監督檢查，發現隱患及時解決；q負責醫院的停車場和自行車棚的管理管理；q負責探視管理工作病區治安巡邏治安巡邏7臨時工正式工2人臨時工1人保安4人正式工3人保安4人自行車棚管理員干事肝炎一、二科、四科、感染一、二科、肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西醫結合科部門職責中西醫結合科部門職責q負責科室發展規劃的制訂q 對病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫療護理工作，完成醫院的醫療任務q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫療質量控制工作q處理突發性公共衛生事件q開展醫療科研課題研究，運用國內外醫學先進經驗，

8、開展新技術、新療法的科研學術活動q 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作q 進行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、感染一科（原三科）、感注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、感染一科（原三科）、感染二科（原四科）、中西醫結合科（原六科）染二科（原四科）、中西醫結合科（原六科）肝炎一科（原一科）崗位設置肝炎一科（原一科）崗位設置主治醫師2住院醫師9主任護士長輸機護士護士組長主任醫師（返聘）護士11跑外護士副主任醫師（空崗）1名醫生外出進修肝炎二科（原五科）崗位設置肝炎二科（原五科）崗位設置主任住

9、院醫師8輸機護士護士長主治醫師2護士組長副主任醫師（空崗）跑外護士護士141名醫生外出進修中西醫結合科（原六科）崗位設置中西醫結合科（原六科）崗位設置主治醫師2住院醫師8主任護士長護士組長主任醫師輸機護士跑外護士護士12副主任醫師（空崗）肝炎四科（原八科）崗位設置肝炎四科（原八科）崗位設置主治醫師2住院醫師8主任護士長輸機護士護士組長跑外護士護士12副主任醫師（空崗）肝炎三科（原七科）崗位設置肝炎三科（原七科）崗位設置主治醫師2住院醫師8主任護士長護士組長輸機護士跑外護士護士21副主任醫師（空崗）血透護士3血透副主任血透副主任醫師（空崗）血透主治醫師肝炎三科部門職責肝炎三科部門職責q 對病員進

10、行診斷、治療及特殊診療操作等醫療護理工作，完成醫院的醫療任務q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫療質量控制工作q處理突發性公共衛生事件q負責血液透析工作，嚴格選擇適應癥，防止并發癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術支持q進行血透醫技資料積累、登記和統計工作q開展醫療科研課題研究，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動q 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作q 進行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作q掌握各種儀器設備運轉狀況，進行維護保養工作，根據工作需要，向有關部門提出設備購買及維護建議綜合

11、科（原二科）崗位設置和部門職責綜合科（原二科）崗位設置和部門職責主治醫師2住院醫師4主任護士長護士組長護士9跑外護士輸機護士副主任醫師（空崗）q 對高干、特需、外賓病人進行診斷、治療及特殊診療操作等醫療護理工作，完成醫院的醫療任務q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫療質量控制工作q處理突發性公共衛生事件q開展醫療科研課題研究，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動q 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作q 進行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作1名醫生外出進修感染性醫療診療中心崗位設置感染性醫療診療中

12、心崗位設置主任皮膚性病門診主任感染一科主任（空崗）感染二科主任主治醫師醫生3護士長護士5主治醫師2住院醫師5護士長輸機護士主治醫師住院醫師5護士長化驗員2藥師會計護士12跑外護士科護士長護士組長護士組長輸機護士護士12跑外護士副主任醫師（空崗）副主任醫師（在外）副主任醫師（空崗）外聘專家感染一科（原三科）崗位設置感染一科（原三科）崗位設置主任（空崗）主治醫師2住院醫師5護士長護士13跑外護士輸機護士護士組長副主任醫師（空崗）感染二科（原四科）崗位設置感染二科（原四科）崗位設置主任主治醫師住院醫師7護士長護士12跑外護士輸機護士護士組長副主任醫師（在外）皮膚性病門診崗位設置皮膚性病門診崗位設置主

13、任外聘專家護士長檢驗員2藥師皮科收費員2護士5醫生3主治醫師副主任醫師（空崗）屬于財務科崗位皮膚性病門診部門職責皮膚性病門診部門職責q負責科室發展規劃的制訂q 對皮膚性病、艾滋病病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫療護理工作，完成醫院的醫療任務q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫療質量控制工作q處理突發性公共衛生事件q開展醫療科研課題研究，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動q 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作q 進行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作門急診部（原門診）崗位設置及部門職門急診部（

14、原門診）崗位設置及部門職責責主任門診醫生7副主任護士13護士長主治醫師護士組長q負責科室發展規劃的制訂；q 對門急診病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫療護理工作，完成醫院的醫療任務；q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題；q開展日常醫療質量控制工作；q處理突發性公共衛生事件；q開展醫療科研課題研究，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動；q 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作；q 進行臨床藥物驗證工作；q 參與開展疾病防治宣傳工作。門診咨詢護士1名醫生外出進修婦產科崗位設置婦產科崗位設置助產士8住院醫師6主任門診護士嬰兒

15、室、產房、人流室兒科副主任醫師病房護士長主治醫師2護士組長門診醫生2護士10跑外護士輸機護士副主任醫師（空崗）婦產科部門職責婦產科部門職責q負責科室發展規劃的制訂 q對病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫療護理工作，完成醫院的醫療任務q負責新生兒的看護、管理、診斷、治療等相關工作q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫療質量控制工作q處理突發性公共衛生事件q開展醫療科研課題研究，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動q 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作q 進行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作外科崗位

16、設置和部門職責外科崗位設置和部門職責主治醫師2住院醫師4主任護士長護士組長護士11跑外護士輸機護士副主任q負責科室發展規劃的制訂 q對外科病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫療護理工作，完成醫院的醫療任務q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫療質量控制工作q處理突發性公共衛生事件q開展醫療科研課題研究，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動q 對進修、實習人員進行培訓，完成教學工作q 進行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作職工門診部門職責職工門診部門職責q負責本院職工的診治工作，做好診治、會診、住院、轉院

17、工作；q負責全院職工的預防保健；q負責兩年一次職工體檢；q負責建立職工門診病案；q為全院職工提供醫療咨詢、影響咨詢和心理咨詢；q負責本科室內醫療設備和辦公設備的使用、保管和維護。醫生護士輸血科崗位設置和部門職責輸血科崗位設置和部門職責主任輸血技術人員5q負責制訂血液管理規章制度和操作規程，并組織、監督實施情況；q負責血型的復核（目前正在協商是否將此職責化歸檢驗科）、交叉配血和血液質量檢查；q深入各科室了解血液的需求情況，保證全院各科室所需血液的及時供應和配送；q負責各項輸血工作的記錄、登記、統計工作；q負責血液的采購儲備工作（和市血液中心的結算）；q積極開展輸血專業的科研，不斷學習新的理論，引

18、進新的技術，拓展新的業務，以便更好地為臨床服務 ；q參加臨床查房，參與臨床輸血適應癥、并發癥的會診，及時了解、指導，正確使用血液制品，實施成分輸血；放射介入科（原放射科）崗位設置及部放射介入科（原放射科）崗位設置及部門職責門職責住院醫師4副主任（介入）護士2技士2副主任（放射）主任（空崗）q負責科室發展規劃的制訂q負責放射介入科有關制度的制訂和修訂工作；q放射診斷和介入治療的日常工作，完成診斷報告；q根據需要參加會診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q集體閱片，研究診斷和投照技術，解決疑難問題q負責儀器設備的日常維護工作；q參加院內會診和臨床病例討論會；q認真執行各項規章制度和技

19、術操作規程，嚴防差錯事故；q負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作內鏡室崗位設置及部門職責內鏡室崗位設置及部門職責q負責制訂內鏡室的相關管理制度；q配合臨床部門做好病人的內鏡檢查工作；q負責相關的病案管理工作；q負責本專業的科研教學工作；q參加臨床會診；q負責相關醫療設備的維護和保養；q認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故醫生護士2營養科崗位設置及部門職責營養科崗位設置及部門職責營養科負責人營養師q負責制訂科室發展規劃q擬定營養治療處方及制訂各種疾病的營養治療方案；q組織合理的治療膳食，并監督、檢查治療膳食的執行情況及效果；q根據治療要求和病員的飲食習慣，計劃和指定各類食譜；q負

20、責處理和安排每日的病房膳食通知；q負責成本核算，印制菜單，并進行營養價值的換算；q及時了解營養治療效果和配膳情況，聽取病人意見，改進工作；q巡視重點病人應用營養治療情況，總結病歷；q評價病人的營養狀況，進行人體測量及某些系列化指標的測定，了解病人的飲食攝入，編寫營養病歷，觀察營養治療效果；q參加臨床科室的查房、會診及教學科研討論會；q跟蹤了解國內外營養專業學術動態，開展新技術、新療法的科研學術活動；q負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作q負責配餐員的食品營養培訓工作病案室崗位設置及部門職責病案室崗位設置及部門職責病案室負責人門診病案管理員2醫療統計住院病案信息管理員2q負責病案室及病案管理

21、有關制度的制訂和修訂工作；q負責門診姓名索引卡的建立；q負責為門診科室分送病歷；q門診病歷的上架歸檔；q負責住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗單的粘貼；q住院病案的首頁計算機錄入和管理工作；q負責醫療統計，各種報表的統計制作；q負責出院病案的檢查工作；合格病案及時歸檔；q檢查出有疑問的病案，通知有關人員來病案室進行修改填補；q及時登記、匯總病案檢查情況，按時向臨床、醫技通報；q統計病案的優良率、返修率，上報醫務科；q負責配合有關單位、部門和個人對病案的摘抄、閱讀、復印工作；q根據需要，借閱病案；q及時對病案及病案室進行消毒。住院病案管理員v建議將醫技科室中工人編制職工歸其現建議將醫技科室中工

22、人編制職工歸其現在所在科室主任直接領導在所在科室主任直接領導病理科、檢驗科、供應室、研究室、藥劑科病理科、檢驗科、供應室、研究室、藥劑科病理科崗位設置及部門職責病理科崗位設置及部門職責主任（返聘）副主任技師（返聘）主治醫師住院醫師2技師2副主任醫師（空崗）1名工作人員歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領導q負責科室發展規劃的制訂；q負責病理檢查工作，出具病理檢查診斷報告；q負責尸檢和活體組織檢查工作，出具病理診斷和發展報告；q負責病理資料的積累、保管，搞好登記、統計工作，并根據歸檔要求，按時將病理資料整理提交到檔案室；q負責疑難病例的病理檢查及病理討論；q對于疑難病例開展外部專家會診；q參加臨床

23、病理討論會；q認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故；q負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作技士2主管技師2檢驗科崗位設置檢驗科崗位設置主任組員2組員5消毒、傳送組員3免疫組組長微生物組組長生化組組長臨檢組組長門急診組組長組員4組員4行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領導檢驗科部門職責檢驗科部門職責q負責科室發展規劃的制訂q負責檢驗工作，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術支持，包括進行各項檢驗登記、統計和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品q開展質量控制工作q運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動q負責教學，開展進修、實習人員的培訓工作q掌握各種儀器設備運轉狀況

24、，進行維護保養工作，根據工作需要，向有關部門提出設備購買及維護建議q認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故q進行醫技資料積累、登記和統計工作q 處理突發性公共衛生事件供應室崗位設置及部門職責供應室崗位設置及部門職責q負責科室發展規劃的制訂；q負責各種污染物品、無菌物品的接受發放、清點整理工作q負責對各種污染物品進行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進行清點整理工作q負責器械打包工作q負責對各種物品進行高壓蒸汽滅菌q負責工作間的消毒工作護士長護士4消毒員行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領導研究室崗位設置及部門職責研究室崗位設置及部門職責助理研究員實習研究員2主任副研究員2臨檢副主任技

25、師臨檢主管技師實驗員5動物管理員（空崗）q負責醫院研究工作發展規劃的制訂q根據傳染病學科研究方向的發展要求，依據國內外科研的最新動態和醫院資源優勢，制訂具體研究發展計劃q負責各項選定、設計、申報研究課題，進行醫療課題研究q負責已中標課題的中期匯報、結題、論文撰寫，以及成果申報等工作q了解掌握國內外醫學新動態，重點開展醫院發展需要新技術、新方法的科學研究q協調配合臨床醫生進行科研項目q負責對檢測儀器的定期檢測，保證在合格狀態下的使用；q承擔相應教學任務及研究生培養工作q配合院內學術委員會和專家委員會的活動q配合醫院的藥物驗證、試劑驗證工作q認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故v建議部

26、門內部新增崗位建議部門內部新增崗位院長辦公室、離退休辦公室、財務科、手術麻醉科院長辦公室、離退休辦公室、財務科、手術麻醉科院長辦公室崗位設置院長辦公室崗位設置打字員檔案管理員計算機管理員2主任科員（內勤管理）科員（規劃管理）建議新增崗位，加強院長辦公室的計劃制訂、監督、跟蹤、考核職能，并開展院內外的醫療行業發展變化的研究工作，為領導的經營決策提供參謀和建議院長辦公室部門職責（一）院長辦公室部門職責（一）（黑體字部分為新增職責）（黑體字部分為新增職責）q負責制訂、調整地壇醫院中長期發展戰略和戰略實施的滾動策略規劃；負責制訂、調整地壇醫院中長期發展戰略和戰略實施的滾動策略規劃；q負責制訂全院年度經

27、營計劃的編制和下達；負責制訂全院年度經營計劃的編制和下達；q負責全院各部門（科室）月度、年度工作計劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院計劃的負責全院各部門（科室）月度、年度工作計劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院計劃的實施；實施；q負責全院經營活動統計，經營活動分析，并編寫分析報告；負責全院經營活動統計，經營活動分析，并編寫分析報告；q負責對行業數據進行統計、分析，并編寫分析報告，供領導決策；負責對行業數據進行統計、分析，并編寫分析報告，供領導決策；q負責各科室管理制度的匯總、統計，并監督執行；負責各科室管理制度的匯總、統計，并監督執行；q負責上級部門工作檢查、參觀的接待工作；負責上級部門工作檢查、

28、參觀的接待工作；q負責完成上級部門所需要各種報表的匯總、編輯、上報工作；負責完成上級部門所需要各種報表的匯總、編輯、上報工作；q負責組織全院部門業績考核指標的匯總；負責組織全院部門業績考核指標的匯總；q負責院內信訪工作的接待，協調有關科室負責處理，給出處理結果及反饋意見；負責院內信訪工作的接待，協調有關科室負責處理，給出處理結果及反饋意見；院長辦公室部門職責（二）院長辦公室部門職責（二）q負責全院的秘書行政管理工作；q負責院辦各種文件的起草；q負責各種行政會議的安排、落實、考勤工作；q負責各種行政會議的記錄，會議決議的落實、督辦、反饋工作；q負責各種公文的接收、傳閱、管理工作；q負責醫院的大事

29、記的編輯、制作工作；q負責對外接待工作；q負責公章、印鑒、介紹信等的管理工作q完成醫院交辦的各項文印工作；q負責全院檔案工作進行歸口管理，及時對文書、科研、基建、設備、聲像、會計檔案等進行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時性、完整性；q負責全院檔案數據庫的建設和管理工作；q負責全院計算機的歸口管理，負責對全院的計算機進行登記編號、備案，開展日常監督、檢查工作；q開展醫院信息系統安全維護、系統升級、產品的更新換代服務；q了解醫院各科室對醫院信息系統的需求，同供應商聯系，不斷的滿足醫院業務發展對醫院信息系統的要求；q對全院人員開展計算機技術及醫院信息系統使用培訓和業務指導。離退休辦公室崗位設置及部門

30、職責離退休辦公室崗位設置及部門職責主任q負責編制離退休人員年終統計報表；q離退休人員福利、慰問品的發放；q離退休人員離退休費及生活補貼調整；q離退休人員工資條的發放；q組織協助部分離退休人員進行醫藥費報銷工作；q離退休人員活動的組織管理，參觀、旅游活動的組織服務工作；q離退休人員相關政策的宣傳、落實及管理工作；q負責離退休職工的信訪和接待工作；q負責離退休人員黨支部的管理和工作的開展；q離退人員生病慰問、喪事處理等工作；q節前離退休人員的家訪、慰問工作；q離退休人員院體檢組織協調工作；q其它與離退休人員有關的工作。干事建議新增崗位：隨著離退休人員數量的增加，離退辦的工作量加大，現有一個人難以滿

31、足為離退休人員服務的要求，建議新增一名為離退休人員服務、管理的崗位財務科崗位設置財務科崗位設置科長總出納主管會計制單員票證、檔案管理食堂出納固定資產會計財務審核藥庫會計器械科會計住院處組長藥房會計總務會計住院處結算員住院處復核員住院處審核住院處醫囑復核員3門診收費員8住院處6門診組長二級核算會計會計室檔案管理皮科收費員2此人已退休建議取消此崗位預算、財務分析建議增加此崗，負責財務分析和成本控制財務科部門職責財務科部門職責q負責醫院財務制度的制訂、財務控制體系的建立健全；負責醫院財務制度的制訂、財務控制體系的建立健全；q組織編制地壇醫院的財務預算、計劃，并監督預算、計劃的實施狀況；組織編制地壇醫

32、院的財務預算、計劃，并監督預算、計劃的實施狀況；q負責醫院的會計核算，以及各區、科室的二級核算和地壇醫院的年度決算工作；q負責醫院的帳務處理和記錄工作，以及相關帳冊的整理、保管和使用；q負責定期對醫院的經營狀況進行財務分析，開展財務監控，為領導決策提供支持；負責定期對醫院的經營狀況進行財務分析，開展財務監控，為領導決策提供支持；q負責醫院資產的管理，主要包括固定資產和債權債務的處理，固定資產管理主要指資產的登記、盤點檢查和處理等；q開展醫院的成本費用控制工作；開展醫院的成本費用控制工作；q負責醫院發展所學的資金籌措和管理工作，以及授權范圍內的資金調配工作；q負責統一管理醫院的各種票據和有價證券

33、；q負責醫院財務方面的統計工作，及時提供各種財務、統計報表；q負責住院、出院手續的辦理；q負責門診的掛號（包括網上掛號網上掛號）和收費工作；（黑體字部分為需要加強及新增職責）（黑體字部分為需要加強及新增職責）麻醉科崗位設置及部門職責麻醉科崗位設置及部門職責主任住院醫師5主治醫師輸機護士護士長副主任醫師（空崗）護士7技術員建議新增崗位，負責儀器的日常維護和保養q負責科室發展規劃的制訂；q手術麻醉科有關規章制度和技術操作規程的制訂和嚴格執行；q配合手術及急、危、重、疑難病人搶救工作，特殊病例和疑難病例的術前討論；q負責臨床麻醉、疼痛治療，重癥監護的檢測治療與術后復蘇；q運用國內外醫學先進經驗，開展

34、新技術、新療法的科研學術活動；q負責儀器的日常維護，及時報修q認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故q負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作；q處理突發的衛生公共事件v建議新增部分部門的職責建議新增部分部門的職責醫療器械科、社會服務部醫療器械科、社會服務部醫療器械科崗位設置和部門職責醫療器械科崗位設置和部門職責科長維修工2維修服務組組長醫療器械庫管員醫療耗材庫管員2q負責科室發展規劃的制訂q負責建立健全醫療器械管理的規章制度，并監督實施；q負責規劃、建立醫院內部的醫療器械配送體系，并負責全院醫療器械在各科室的配送負責規劃、建立醫院內部的醫療器械配送體系，并負責全院醫療器械在各科室的

35、配送工作；工作；q負責全院醫療器械的維修管理工作；q負責全院醫療器械的入庫驗收、登記、管理、盤點工作；q及時掌握醫療器械的使用狀況，進行相關的監督檢查和分析，撰寫分析報告；及時掌握醫療器械的使用狀況，進行相關的監督檢查和分析，撰寫分析報告；q隨時掌握庫存情況，滿足各部門對醫療器械的正常需要，根據實際使用情況和庫存情況擬定需求計劃；q負責及時收集國內外醫療設備技術開發的新動態、新技術、新設備，為領導對負責及時收集國內外醫療設備技術開發的新動態、新技術、新設備，為領導對醫院設備的更新、改進、淘汰提供決策支持；醫院設備的更新、改進、淘汰提供決策支持；q負責儀器設備的申請報廢；q組織開展新技術、新設備

36、相關的學習，提高醫療器械的使用水平和維修水平（黑體字為建議增加的職責）（黑體字為建議增加的職責）社會服務部崗位設置和部門職責社會服務部崗位設置和部門職責主任醫療社服咨詢聯絡、資料管理護理社服3（黑體字為建議增加的職責）（黑體字為建議增加的職責）q負責科室發展規劃的制訂；q負責預防門診的抽血化驗，甲肝、乙肝疫苗注射；q負責為社會團體、機關單位提供預防注射及肝功普查服務工作；q負責接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的 咨詢、當面咨詢；q負責記錄出院病人的有關資料，建立重點病人資料庫；q對出院的重點病人進行 回訪、家訪等跟蹤服務，將回訪中收集到的信息反饋給有關科室；q為出院病人提供術后恢復、健康

37、教育，家屬衛生宣傳教育等方面的工作；q負責為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關科室；q組織集體活動，開展健康講座；q負責護工的選拔、培訓、調度及考核，對護工進行全院統一管理；v建議強化部分部門的職責建議強化部分部門的職責醫務科、科研教學辦公室、護理部、醫務科、科研教學辦公室、護理部、人事科、采購中心、物價辦公室、醫療保人事科、采購中心、物價辦公室、醫療保險辦公室、感染消毒科、藥劑科險辦公室、感染消毒科、藥劑科醫務科崗位設置醫務科崗位設置主任醫療管理2內勤副主任計生、疫情管理圖書室管理2職員醫學情報室負責人血清庫管理2住院總2計生辦負責人圖書室負責人醫務科部門職責（一）醫務科部門職責（一

38、）（黑體字部分為需要加強的職責）（黑體字部分為需要加強的職責）q 制定醫療業務、學科建設規劃，制訂有關醫療工作的各項規章制度及年度醫療工作計劃，督促檢查、執行制定醫療業務、學科建設規劃，制訂有關醫療工作的各項規章制度及年度醫療工作計劃，督促檢查、執行q 定期召集醫療質量控制委員會、檔案管理委員會、醫療事故鑒定委員會、院內感染監測等委員會的會議，反映問題，執行會議決定q 制定審核各類質量控制標準，研究全面質量管理辦法；制定有關質量工作獎懲條例，對出現的質量問題進行整理和分析，完善和修正質量控制標準q 收集、整理、分析質量反饋信息，對全院醫、技科室工作質量問題進行調查、研究，組織、督促各科室進行質

39、量控制和考核，監督、復核并綜合評判各科室質量考核結果q 檢查監控醫療醫技科室醫療文件書寫情況，保證內容齊全、格式規范，準確、全面地反映病情狀況檢查監控醫療醫技科室醫療文件書寫情況，保證內容齊全、格式規范，準確、全面地反映病情狀況q 深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負責組織重大手術及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作q對院內醫療糾紛進行調查，組織討論及申請醫療事故鑒定。并根據有關法律，提出處理意見，上報院長批準后實施醫務科部門職責（二）醫務科部門職責（二）q負責組織臨時醫療工作，包括人員調動、藥品配備等q 大力開展新的診療技術、健全新技術、新療法的常規及操作規程，提高診療水

40、平q 組織處理緊急公共醫療事件q 負責醫療各項制度的落實以及院內各科室間的協調，協助人事科、黨辦共同做好醫療技術人員的晉升、獎懲、調配等工作q 負責醫療糾紛爭議和群眾來信來電來訪的登記、調查、處理。檢查住院病人中的醫療缺陷及醫技科室的差錯發生情況，協助科室及時總結，訂出改進措施，做好糾紛的調解工作和事故的善后處理工作q 負責醫療協作單位的工作聯系。負責院外醫療業務來往、會診及向上級衛生行政部門請示報告和接待工作q 負責管理醫學情報室、圖書室、計劃生育辦公室的工作科研教學辦公室崗位設置科研教學辦公室崗位設置主任教學管理科研管理教學輔助和健康教育 副主任科研教學辦公室部門職責科研教學辦公室部門職責

41、q制訂醫院科研教學規劃，確立重點學科、研究方向和具體步驟，根據醫院的科研教學目標，制訂制訂醫院科研教學規劃，確立重點學科、研究方向和具體步驟，根據醫院的科研教學目標，制訂具體實施方案及細則具體實施方案及細則q制訂科研教學管理規章制度，并監督執行制訂科研教學管理規章制度，并監督執行q組織全院的臨床藥物基地的科研工作，監督、檢查醫療人員、研究人員的相關工作q制訂醫院的科研工作計劃，并監督、檢查醫療人員、研究人員的執行情況q制訂醫院人員的進修、臨床教學、繼續教育、在職教育的教學計劃，并對執行情況進行監督、檢查q制訂醫院的師資培養計劃，提高全院教學水平，推出品牌教師制訂醫院的師資培養計劃，提高全院教學

42、水平，推出品牌教師q組織教學委員會專家對傳染病教學特點進行總結，加強治療與預防的結合、基礎與臨床的結合q結合藥物臨床驗證，組織全院有關人員進行GCP培訓及基本科研素質培訓；申請具有藥物臨床驗證資格的專業或學科q組織申報國家級繼續教育項目q建立科研、教學和臨床藥物驗證經費的管理制度，建立專項帳目，掌握收支情況q組織醫院有關人員參與各級科教機構組織的相關活動，與各機構有關人員進行聯系，獲取科研及教學最新信息（黑體字部分為需要加強的職責）（黑體字部分為需要加強的職責）護理部崗位設置護理部崗位設置臨床質控干事病案質控主任護理部部門職責護理部部門職責（黑體字部分為需要加強的職責）（黑體字部分為需要加強的

43、職責）q 根據全院工作計劃，結合臨床醫療和護理工作的實際情況，制訂護理發展規劃根據全院工作計劃，結合臨床醫療和護理工作的實際情況，制訂護理發展規劃q 負責組織制訂各項規章制度和護理常規，重點抓好護理質量的管理工作，督促檢查護理工作制度和護理技術操作常規及各級護理人員崗位職責的貫徹情況，提高基礎護理和專業護理質量q 建立健全各項護理會議制度，如全院護士大會、護士長例會、學術年會等q 建立各項登記制度，掌握好全院護理質量信息，完成各項護理質量控制標準q 組織領導護理科研，建立健全護理科技檔案q 指導協助各科護士長搞好病房和門診的科學管理、隔離消毒和物資管理工作q 組織領導全院護理科研工作及護理新技

44、術的推廣，不斷提高護理技術水平q 對搶救危重病員的護理工作進行技術指導q 組織全院護理重大差錯事故討論會，及時總結教訓q 深入科室了解掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。教育護理人員改進工作作風，改善服務態度q合理計劃使用護理人員，做到護理任務和力量的基本平衡；處理好院內護理人員的余缺調配，向人事科提出對護理人員的晉升、獎懲、任免的意見q 加強對護士長工作的具體指導，組織護士長查房，定期召開護士長會議，相互檢查交流學習經驗，提高護士長業務水平和管理水平q 負責全院護理人員業務培訓，進行護理學科梯隊建設，貫徹護士學校臨床生產實習計劃及進修護士的安排，負責實習護士的教育、安排和工作指導q 組織領

45、導臨床教學工作，安排好進修護士的學習及做好進修鑒定q 審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況人事科崗位設置人事科崗位設置主任副主任招聘培訓管理業績考核管理人事科部門職責人事科部門職責q組織開展地壇醫院人力資源管理體系的建設和維護，制訂地壇醫院的人力資源管理制度；組織開展地壇醫院人力資源管理體系的建設和維護，制訂地壇醫院的人力資源管理制度；q負責收集整理人才供求信息和市場薪酬信息，定期撰寫分析報告，為領導決策提供支持；負責收集整理人才供求信息和市場薪酬信息，定期撰寫分析報告，為領導決策提供支持；q根據地壇醫院的戰略發展要求，結合地壇醫院目前人力資源的實際狀況，負責制訂合理的醫院崗位設置

46、與人員結根據地壇醫院的戰略發展要求，結合地壇醫院目前人力資源的實際狀況，負責制訂合理的醫院崗位設置與人員結構計劃，制訂地壇醫院的人力資源規劃，做好人才儲備、梯隊建設工作；構計劃，制訂地壇醫院的人力資源規劃，做好人才儲備、梯隊建設工作；q負責組織制訂地壇醫院員工選拔、招聘工作計劃，并組織實施；包括退休返聘人員的招聘及管理，各科室所需包括退休返聘人員的招聘及管理，各科室所需臨時工的招聘；臨時工的招聘；q負責組織制訂地壇醫院整體的年度培訓計劃，并組織實施，不斷提高員工素質；負責組織制訂地壇醫院整體的年度培訓計劃，并組織實施，不斷提高員工素質；q負責制訂地壇醫院的薪酬和考核制度，并組織監督各部門實施，

47、跟蹤實施結果，不斷提出優化和改進建議；q負責地壇醫院的人事管理工作，包括人才庫的建立、員工檔案的建立、人員調配、全員聘任工作管理、勞動合同的簽訂保管、相關統計等；q負責地壇醫院員工職稱評定的相關管理工作；q負責指導地壇醫院各部門的人力資源管理工作。（黑體字部分為需要加強的職責）（黑體字部分為需要加強的職責）采購中心崗位設置和部門職責采購中心崗位設置和部門職責醫療器械采購員藥品采購員主任后勤采購員q建立醫院的采購管理制度，并組織實施，跟蹤制度的運行情況，不斷提出優化和改進建議；q根據各科室的物資需求計劃，擬定地壇醫院的整體采購計劃；q負責全院儀器設備、藥品、試劑、低值易耗品、一次性消耗品、衛生材

48、料、辦公用品以及其他物品的采購、驗收入庫工作，保證醫療、教學、科研、日常辦公等工作順利進行；q負責采購的成本控制；負責采購的成本控制；q負責收集、整理全院物資的采購和使用情況，定期撰寫分析報告，為領負責收集、整理全院物資的采購和使用情況，定期撰寫分析報告，為領導決策提供支持；導決策提供支持；q負責隨時了解物資的庫存信息、收集采購物資的市場信息，提出合理預測，撰寫專題報負責隨時了解物資的庫存信息、收集采購物資的市場信息，提出合理預測，撰寫專題報告，為領導決策提供支持；告，為領導決策提供支持；q負責組織大型儀器設備的招標工作；q負責供應商的管理工作，包括供應商信息的收集、供應商檔案的建立、供應商的

49、考核、供應商的調整等工作。（黑體字部分為需要加強的職責）（黑體字部分為需要加強的職責）物價辦公室崗位設置物價辦公室崗位設置主任q建立健全物價管理的規章制度；q及時收集、了解國家及上級機關的物價政策和相關信息 ，并做好上傳下達工作 ，及時將信息通報各科室相關人員；q貫徹執行物價部門和上級衛生主管部門下發的醫療服務收費標準和有關政策規定；q有計劃地完成物價變動調查，對新增醫療收費項目和需核算調整的項目及時組織核算，擬訂標準，進行申報、審批；q負責物價數據庫的更新和維護工作；q對本院各科室的收費情況進行定期、不定期的監督、檢查防止錯收、漏收和濫收，發現問題，及時糾正、上報和處理；q負責為相關人員提供

50、物價方面的指導和咨詢；負責為相關人員提供物價方面的指導和咨詢；q負責做好與物價管理部門的溝通聯系工作；q配合物價部門和上級衛生主管部門對本單位物價工作進行監督、檢查；q負責接待因物價引起的糾紛，做好記錄，并按相關規定處理。（黑體字部分為需要加強的職責）（黑體字部分為需要加強的職責）醫療保險辦公室崗位設置和部門職責醫療保險辦公室崗位設置和部門職責醫保結算公費醫療主任副主任q負責科室發展規劃的制訂q根據市醫保文件精神制訂出醫院的相關執行規定q負責對病人及家屬的醫保政策宣傳q負責醫保住院病人費用的正確結算q負責對門診大額處方的審核蓋章q負責醫保住院病人費用向北京市各區縣醫保中心的申報q負責對醫保結算

51、系統目錄庫的維護q負責對本院職工醫療費用的審核報銷q負責對本院職工公費醫療待遇的注冊q組織抽查住院病人治療醫囑，檢查治療用藥規定的執行情況負責對門診處組織抽查住院病人治療醫囑，檢查治療用藥規定的執行情況負責對門診處方的檢查，對違反處方規定者進行登記，匯總后提交有關部門建議給予處方的檢查，對違反處方規定者進行登記，匯總后提交有關部門建議給予處罰罰q負責對病歷的抽查，對違反規定者進行登記，匯總后提交有關部負責對病歷的抽查，對違反規定者進行登記，匯總后提交有關部門建議給予處罰門建議給予處罰q負責與北京市和北京市各區縣醫保中心的聯系與溝通，接待病歷檢查人員q負責對院內各類人員進行醫保知識的培訓輸機此人

52、在社會服務部和醫保辦兩處兼職大額處方感染消毒科崗位設置感染消毒科崗位設置主任病例調查統計 2實驗室人員2環境消毒2感染消毒科部門職責感染消毒科部門職責（黑體字部分為需要加強的職責）（黑體字部分為需要加強的職責）q完成每季度鼠密度的測定和滅鼠站的投藥工作，進行滅蚊蠅蟑螂工作，并組織實施突擊性滅鼠、滅蟑螂工作q 每半年檢查全院紫外線燈一次，并督促及時更換紫外線燈管q 完成臨時性的消毒任務q對購入消毒藥械，一次性使用醫療、衛生用品的進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監督；指導臨床醫技科室嚴格執行消毒藥械各項制度及規定q 參與藥事管理委員會對抗感染藥物的管理q 制訂應對措施，處理院感突發事件q 負

53、責醫院各類人員預防、控制醫院感染知識和技能的培訓，并提供技術咨詢q 配合醫政部門、衛生監督所、CDC等組織的工作檢查q根據國家和地區衛生行政管理部門有關院感管理法規，根據國家和地區衛生行政管理部門有關院感管理法規，擬定全院醫院感染控制計劃，確立年度目標監測項目擬定全院醫院感染控制計劃，確立年度目標監測項目q 檢查醫院感染各種監控制度和措施的執行情況，作出監控質量評價檢查醫院感染各種監控制度和措施的執行情況，作出監控質量評價q 檢查濫用抗生素和消毒隔離等方面的問題檢查濫用抗生素和消毒隔離等方面的問題q 檢測醫院建筑、環境、設備的院內感染情況，上報醫院感染委檢測醫院建筑、環境、設備的院內感染情況，

54、上報醫院感染委員會并提出改進措施員會并提出改進措施q 進行醫院感染發病情況的監測，定期對醫院環境衛生、消毒、滅菌效果進行監督、監測，及時匯總、分析監測結果，制訂控制措施，并督導實施；對醫院感染流行、暴發進行調查分析，提出控制措施方案，組織實施，并上報控制效果q 負責每月完成臨床醫技科室空氣培養、檢測供應室蒸氣高壓鍋消毒效果、檢測無菌物品、抽檢營養科和職工食堂食用餐具，完成對購進輸液器和輸液管的熱源檢測和細菌檢測工作藥劑科崗位設置藥劑科崗位設置病區調劑組長病區調劑10主任臨床藥學組長臨床藥學辦事員支部書記門診調劑組長庫房組長制劑配置2中藥調劑3中藥管理輸液庫工人西藥調劑6西藥庫管員煎藥行政歸總務

55、科管理建議劃歸本科室主任領導庫房組長兼任藥劑科部門職責藥劑科部門職責q開展臨床藥學工作，監測和報告藥品不良反應；q收集藥品信息、提供藥學信息和用藥咨詢；收集藥品信息、提供藥學信息和用藥咨詢；q協助臨床制訂和實施藥物個體化治療方案，開展用藥研協助臨床制訂和實施藥物個體化治療方案，開展用藥研究，進行新藥臨床和療效評價工作；究，進行新藥臨床和療效評價工作；q在本院藥事管理委員會的指導下，協助制訂本院基本藥品目錄，組織編寫簡明藥物手冊，及時提出本院的藥品調整和淘汰意見，解決本院用藥中的重要問題，承擔藥事管理委員會的日常工作；q學習并運用國內外先進藥學理論，積極開展新業務、學習并運用國內外先進藥學理論，

56、積極開展新業務、新技術和科研工作，并及時總結經驗；新技術和科研工作，并及時總結經驗；負責本院藥學人員的在職教育與培訓，接收藥學人員的進修，承擔醫藥學生實（見）習的帶教工作；（黑體部份為需要加強職責）（黑體部份為需要加強職責）q負責科室發展規劃的制訂q按照中華人民共和國藥品管理法及其實施細則和國家有關藥政法規，監督、檢查本院各科室藥品使監督、檢查本院各科室藥品使用情況，防止濫用和浪費；用情況，防止濫用和浪費；q建立健全藥品管理、使用相關的管理制度，并監督執行；q根據藥品的使用情況，擬定藥品采購需求計劃；q負責本院藥品的入庫檢驗、儲備、保管；q負責門診和住院區的藥品調劑；q負責藥品、制劑的監督管理

57、和質理檢驗，確保臨床用藥安全有效；q結合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科學研究工作；結合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科學研究工作；v建議部分科室合并辦公建議部分科室合并辦公黨辦、團委、工會、審計黨辦、團委、工會、審計總務、基建總務、基建B超室、心電圖室超室、心電圖室黨委辦公室崗位設置及部門職責黨委辦公室崗位設置及部門職責主任兼宣傳中心主任宣傳內勤組織統戰攝像攝影文字、內勤宣傳中心副主任q黨務工作黨務工作q負責黨委組織工作、黨委宣傳工作相關的制度制訂和修訂工作；q負責黨委文件的起草；q負責組織醫院中層管理干部的選拔工作；q負責組織醫院中層管理干部的年終考核工作；q負責全院中層干部的思想

58、、政治教育和黨風廉政考核工作；q負責制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設；q負責黨建和黨員發展工作及其它黨務工作；q負責全院職工的思想政治教育工作；q落實黨委統戰工作計劃；q指導基層黨支部工作，協調解決工作中出現的問題q負責人民群眾的來信來訪工作。做到及時登記、及時辦理、在規定時間內反饋，處理結果進行備案；q負責黨委有關文件的收發、接轉等工作；q組織編寫院黨組織工作總結及匯報材料，向上級黨組織匯報；q負責黨委公章的管理工作。黨委辦公室崗位設置及部門職責（續）黨委辦公室崗位設置及部門職責（續）q紀檢工作紀檢工作q定期、不定期的開展專項紀檢工作；q按照處分黨員批準權限的有關規定，決定或批準、改

59、變或取消給予黨員的處分；q負責對支部紀委委員工作進行指導、監督，開展教育工作；q檢查監督醫院工作職業道德建設和糾風工作；q負責群眾信訪及案件處理工作。團委組織結構及部門職責團委組織結構及部門職責團委負責人支部負責人團委委員宣傳委員組織委員改選未進行，現只做負責人稱q負責團委和團支部領導班子建設，按期進行團委和團支部的改選換屆工作；q開展團支委以上的干部培訓；q根據團章規定負責組織發展工作和團員離團工作；q負責來院、離院團員的組織關系接轉手續；q收繳團費；q負責推優入黨工作；q在黨委宣傳部門指導下，負責宣傳工作；q開展文體活動；q對違紀團員進行調查處理；q負責新職工上崗前有關團組織建設方面的培訓

60、；q負責向上級團組織匯報工作，完成其布置工作；q負責院內團員情況的統計、分析，上報；q負責完成上級團委組織的醫院間聯合活動；q參加上級團委組織的培訓；工會崗位設置和職責工會崗位設置和職責主席(兼職）副主席(兼職）干事q負責執行上級工會的決定；q負責組織實施院務公開工作；q代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實、檢查、督促大會決議的執行 ；q圍繞醫院中心工作，組織開展社會勞動競賽、合理化建議和經濟技術創新工程等活動，推動醫院工作，不斷總結交流經驗，搞好評、比、選、樹工作，協助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動保護工作 ；q深入科室了解掌握群眾工作、生活和學習情況