1、2014年安全生產目標責任考評表（鐵路運營單位）類別考核項目考核標準考核方式分數備注指標控制杜絕發生安全生產責任死亡事故若發生責任事故死亡事故，直接認定為不合格集團登記資料、行業監管部門通報及責任單位報送資料為準40分杜絕較大及其以上的安全生產責任事故發生若發生較大及以上安全生產責任事故直接認定為不合格杜絕一般B類以上事故（無責任路外傷亡事故除外），嚴控一般GD類事故。一般C類事故的控制在每萬噸貨運量0.01件以內；一般D類事故的不超過每萬噸貨運量0.025件。發生一般C類事故指標控制范圍內的1件扣1分，每超過1件扣2分；發生一般D類事故指標控制范圍內的扣0.5分，每超過一件扣1分杜絕由企業責

2、任而導致的企業職工工傷死亡事故。若發生企業責任工傷死亡事故，直接認定為不合格嚴防火災事故，杜絕由企業責任而導致的較大及其以上火災事故若發生火災責任死亡事故或較大及以上火災事故，直接認定為不合格，若發生一般火災事故扣10分。嚴防非營運車輛責任傷人事故，杜絕非營運車輛責任死亡事故發生非營運車輛責任死亡事故，每死亡1人，同責扣3分，全責和主責直接認定為不合格。嚴控路外傷亡事故路外傷亡事故嚴控在每力噸貨運量0.025件以內，指標內每發生一件扣0.5分，突破一件扣2分.安全生產責任制定企業安全生產目標責任，明確企業年度安全生產目標任務，分層級簽訂年度安全生產目標責任書。未制定年度安全生產計劃和目標，扣2

3、分未與下級單位或部門簽訂安全生產目標責任書，缺1份扣1分集團登記資料、責任單位文件20分i制落實安全生產“一崗雙責”，建立各級領導干部、管理人員“一崗雙責”制和企業領導人員"AB'角制度，并完善考評機制。未制定安全生產“一崗雙責”制，扣2分未制定企業領導人員"AB'角制度，扣2分企業領導班子成員未開展監督檢查（分管負責人每年/、少于12次，其他成員每年不少于4次），缺1次，扣1分資料核查、現場抽查及報送資料核查細化完善各級崗位安全生產責任，深化落實各級崗位安全生產責任。未制定完善崗位安全生產責任制，扣3分建立健全安全生產管理機構，根據規定配置安全生產專（兼）

4、職管理人員。未建立女全生產委員會，扣2分未設立專職安全管理部門，扣2分未根據規定配備專（兼）職安全管理人員，扣2分制定并完善企業安全生產責任追究制，根據企業崗位及分管范疇劃定情況嚴格落實責任追究。未制定企業安全生產責任追究制，扣2分安全生產事故未根據制度追究相關人員責任，查出1人/次，扣1分安全標準化建設嚴格落實安全生產會議制度，定期召開安全生產會議并完善會議記錄及紀要。未制定安全生產會議制度，扣2分未根據制度定期召開安全生產會議，扣2分未完善會設記錄或紀要，扣1分集團登記資料、責任單位文件資料核查、現場抽查及報送資料核查建立健全并落實安全生產監督檢查制度，明確企業安全生產監督檢查工作內容并完

5、善基礎臺賬。未制定安全檢查制度或規定，扣2分未根據制度定期開展檢查，扣3分未完善檢查記錄，扣2分在日常安全檢查不到位，未及時發現安全隱患，扣1-5分建立企業安全生產教育培訓制度，根據安全生產法規定完善員工“三級”安全教育培訓制度及登記臺賬。未制定安全生產教育培訓制度或規定，扣2分未根據制度對新進員工開展“三級”安全教育，扣2分未參加安全培訓合格證培訓，并持證上崗，缺1人次/扣1分40分建立完善企業應急救援預案，根據預案配備專（兼）職應急救援隊伍、應急救援物資，并定期開展應急救援演練。未制定企業應急救援預案，扣2分未配備專（兼）職應急救援隊伍，扣2分未完善應急救援物資準備，扣2分企業每年開展應急

6、演練不少于2次，缺1次扣2分完善安全生產隱患排查整治制度，建立安全隱患掛牌整治機制，按規定建立健全隱患排查整治臺賬。未制定安全生產隱患排查整治制度或規定，扣2分未對重大隱患建立臺賬實施掛牌整治，扣3分對存在的隱患不能及時治理，未制定防范措施，扣3分未對隱患進行整治、隱患整治/、及時、不到位，扣1-5分建立健全企業安全生產獎懲考評制度，并嚴格落實安全生產獎懲考評工作。未制定安全生產獎懲考評制度或規定，扣2分未對企業安全生產什展獎懲考評工作，扣2分落實安全生產經費，建立安全生產經費管理制度，落實企業安全經費監管部門，按照有關規定足額提取和使用安全生產費用。未對所屬企業安全生產經費年度預算進行監管，

7、扣1分未按規定使用安全生產經費，扣1分推進職業健康安全管理體系建設，督促做好作業場所的勞動保護工作，配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，預防和消除職業危害。未建立職業健康安全管理制度或規定，扣1分未按國家或行業規定給職工配備勞動保護用品，扣1分根據危險化學品重大危險源辨識GB18218-2009標準建立健全企業重大危險源管理制度，落實專人監管并完善相關記錄。未建立重大危險源管理制度或規定，扣2分未按規定落實專人對重大危險源實施監督管理，扣1分未完善重大危險源管理臺賬，扣2分落實消防安全“預防為主、防消結合”的方針，健全消防管理體系，加強企業消防安全”四個能力”建設。未建立企業消防安全管

8、理制度或規定，扣2分未開展消防演練，扣1分加強企業治安防范，結合法規，完善人防、物防、技防手段，全向形成警企聯防的長效機制，嚴防企業治安事件。未建立企業治安防范管理制度，扣2分發生企業內部治安案件，1起扣2分強化安全生產事故管理，認真落實安全生產事故處理“四不放過”原則，完善企業安全生產事故信息報告，調查分析處理及機制。未根據“四不放過”原則對安全生產事故進行分析處理并形成事故分析才艮告,缺1次扣2分未向集團及時上ift安全事故，謊報、瞞報、漏報、遲報安全生產事故，發生1次扣5分嚴格按照集團關于加強安全管理隊伍建設工作的意見積極推進集團系統安全管理隊伍建設，建立完善安全管理人員準入退出機制，鍛煉交流機制、考核激勵機制等，進一步提升安全管理隊伍綜合素質。未落實安全分管領導和綜合安全管理部門負責人年休假，扣2分未根據集團安全生產考核辦法落實綜合安全管理部門止職和副職風險責任金繳納系數，扣3分嚴格安全信息報送，強化集團系統信息報送機制，指定專人報送安全信息，確保安全信息及時、可靠、肩效。未指定專人報送安全信息，扣1分未及時完整的上報安全生產信息，遲SbT扣1分，兩天扣2分，三天及其以上（含漏報、未報、