1、安全生產獎懲管理制度為認真貫徹執行安全生產方針，強化安全生產責任制，促進公司“雙體系建設”，使安全生產工作逐步規范化、科學化、制度化，將安全生產目標責任考核與獎勵、懲罰有機地結合起來，特制訂本制度。一、適用范圍：本制度適用于本公司各單位的安全生產獎懲管理。二、內容與要求對全體員工層層簽訂安全生產目標責任書，使人人承擔安全生產目標責任，事事處處有人員管理安全。三、獎勵1、公司設立安全獎勵基金，做到專款專用。年終完成公司的安全工作任務指標，公司將根據崗位工作風險、部門責任書的完成情況對單位和個人給予獎勵。（1）在日常工作中，安全合理化建議被采納和發現隱患及時反映、處理而避免損失的，經公司研究，給予

2、獎勵50-200元。（2）年度內在工作中，安全工作較為突出，被評為安全先進者，給予獎勵100-300元。（3）在工作中，由于采取措施果斷，避免事故發生的，根據避免事故可能造成損失大小，經公司研究給予獎勵100500元。（4）對積極參加事故搶救的單位和個人，成績突出、貢獻較大的經公司研究決定給予100500元的獎勵，同時宣揚其先進事跡，成績特別突出的可授予榮譽稱號進行表彰。（5）日常生產工作中，對安全工作較為突出的崗位，經公司研究給予獎勵100-300元。（6）年度內崗位安全工作較為突出，班組達標合格，被評為安全先進集體的，經公司給予獎勵200-500元。2、獎勵條件（1）完成公司下達的安全工作

3、任務指標；（2）全年無責任（安全、工藝操作、設備、火災、交通、環境污染等）事故發生；（3）全年無違章指揮、違章操作（作業）；（4）年內嚴重違紀兩次以下（包括兩次）；（5）安全班組達標，單位安全合格班組合格率100%；（6）全年參加安全學習培訓和活動，無一曠課或考試合格；（7）全年不發生因自身原因造成的自身和他人傷害；（8）全年崗位和個人均不出現工傷休息日。四、不安全行為1、作業人員在不安全的狀況下生產作業，每查出一次對作業人處罰20元。2、作業人員在崗位和作業地點內進行生產作業和操作設備、設施時，有不安全行為的，每查出一次處罰20元。3、在崗作業中，因進行與生產和操作無關的作業或違章作業，每查

4、出一人次處罰50元。4、上崗期間不按規定穿戴勞動防護用品者，一次處罰20元。5 、在作業現場將消防器材、安全防護用品挪作他用的，一次處罰20元，并責成立即整改。6 、飲酒上崗作業者，發現一次處罰200元，并責成立即撤離崗位。7 、班中串崗、脫崗、干私活、睡崗者發現一次處罰50元。8 、廠區內吸煙者，發現一次處罰200元；責任區內發現煙頭一枚處罰區域責任人100元。9 、高處作業（墜落基準面2米以上），不系安全帶，雙層（或多層）上下作業時，未采取防范措施的每項扣減處罰50元，施工期間現場安全監護人脫離現場一次處罰20元。10 、生產設施檢維修或進行生產安全巡回檢查期間，任何人員進入作業現場必須戴

5、好安全帽，否則，每發現一次處罰10元。11、起重作業玩忽職守、違章作業等造成起重機械鋼絲繩過卷物料墜落一次處罰50元；造成人身傷害或物資損壞按事故處理。12 、起重機械非設置的載人設施嚴禁載人，否則，每發現一次對乘坐者處罰50元，起重單位罰款200元。13 、各類供電設施防護裝置維修安裝不及時或者不安裝的，每項處罰20元。5014 、防火區域嚴禁用非防爆型電氣設施，電源線路隨意架設每發現一處處罰元。15、生產區域內，須經審批作業的工作而未經許可無證作業的，發現一次處罰作業人50元。16、移動式設備必須安裝漏電保護器、電纜拖地不得超過15米，并不得有破損、裸露；每發現一處處罰區域責任人20元。17、氧氣、乙快瓶使用必須符合要求，氣瓶距離明火點應大于10米、氧氣瓶距離乙快瓶應大于5米、乙快瓶不得傾斜使用，凡不符合規定要求的，每發現一項次處罰責任人20元。18、不參加安全學習培訓和各類安全活動的，每項次處罰20元。考試不合格的可進行補考或參加二次培訓，可不列入考核，補考不合格者處罰30元，不參加考試者視為未參加培訓一次處罰50元。19、氣瓶裝卸要輕裝輕放，杜絕猛摔猛放，否則發現一次處罰50元。20、運輸車輛裝卸氣瓶時待車停穩、安放輪擋后方可作業，嚴防作業過程溜車；否則發現一次處罰20元。21、運輸車輛氣瓶裝車禁止高出車廂擋板，特殊原因需要高出時應用封車繩將氣瓶捆綁牢固方可出廠，否則發