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文檔簡介

1、.學校老師培訓工作方案范文學校老師培訓工作方案范文 20xx-20xx年度學校老師培訓工作方案范文 一、指導思想 以國家的教育方針和上級關于師訓工作的文件、政策精神為指導，以建立一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學根本功過硬、具有一定教科研才能、適應新課程改革需求的老師隊伍為目的，以“評好課為師訓工作的重點，以老師的可持續開展為本，努力創始我校老師培訓工作新格局，造就一支適應現代化教育要求的創新型、學習型、研究型、高素質的新型老師隊伍。 二、工作目的 、加強師德建立，加強行風建立，培養一支愛崗敬業，樂于奉獻的老師隊伍。 、努力打造學科帶頭人、骨干老師、教壇新星、教學能手等優秀老師群

2、體。 、建立老師、家長、學生一體化的“新課標學堂，深化進展課改實驗的研究。 三、工作要點 、理清工作思路，防止工作盲目性。認真組織老師學習國家、省、市、縣老師繼續教育的有關文件并深化領會精神，明確工作任務和要求。 、以施行新課程教材為契機，深化學習新課標，更新老師教學理念，把“主動學習、探究學習作為課堂教學形式的打破口，倡導自主、合作、探究的學習方式，表達教學民主，鼓勵多元化的教學方式，建立“尊重、關愛、民主的新型師生關系，倡導教學創新，挖掘、推廣創新教育的典型。 、要求老師做終身學習的模范，努力進步學歷程度，掌握現代教育技術應用知識。指導老師處理好“學歷、才能、努力之間的關系，將研究型、終身

3、學習、自主開展的師資素質作為努力方向。 、繼續施行老師“自主培訓方案，加強培訓的自主性和層次性，營造合適老師成長的學習氣氛，發揮老師的主動性和創造性，努力進步老師現代信息技術手段的應用、心理輔導才能。 、全面理解每位老師的教學情況，對新入編的老師加強跟蹤聽課、評課和交流，不斷進步每位老師的課堂教學程度。 四、工作措施 、加強校本培訓的管理。 把師資培訓工作放在學校工作的重要地位，以此項工作為打破口，實在進步老師的整體素質和培訓程度。 、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把“評好課作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體老師完成好培訓任務，完成?校本培訓記錄冊?的相關內容。 、內部挖潛，擇本校之能人，訓本校之老師。各校要積極開展“師徒結對活動，明確師徒雙方職責。啟用校內外理論經歷豐富、理論程度較高的骨干老師作為校本培訓的師資力量，發揮其輻射和示范作用，讓他們

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