1、安全培訓責任追究制度安全培訓責任追究制度第一條為落實安全培訓責任，有效防止和減少安全培訓隱患的發生，特制定本制度。第二條各單位主要負責人是本單位的安全培訓第一責任人，出現培訓上的問題，層層追究責任。實行一把手總負責，誰主管誰負責，當事人要負直接責任。第三條根據生產及工作需要，員工需要改變原崗位工種時，必須先培訓后上崗。轉崗培訓由該工種所在單位負責結合專業部室培訓，時間不少于12學時，單位領導安排無證人員上崗的，對單位負責人罰款1000元。第四條參加公司安全資格培訓的學員，培訓期間必須嚴格遵守培訓制度，不準遲到、早退、曠課，否則對遲到者罰款100元;若因區隊通知不力，導致員工遲到或曠課，對培訓負

2、責人、隊長、書記各罰100元。培訓期間有事必須寫請假條，并經培訓教師批準同意，不按規定履行請假手續一律按曠課處理。第五條參加公司取證培訓考試，必須嚴格遵守考試紀律，如有違紀、替考等現象被通報者，罰當事人100元。學員請假超過總學時1/3者，將取消考試資格，并取消其當月學習工資。無故缺考者，罰款200元。第六條特種作業人員培（復）訓，一次考試不通過罰款100元，二次考試培訓費用自理，從工資中扣除，并通知分管礦領導及所在區隊，該員工不能從事特種作業。第七條安全管理人員培（復）訓一次考試不通過罰款200元，并在安全辦公網公示，二次考試不通過，培訓費用自理，從工資中扣除，并通知分管礦領導及所在區隊，該

3、管理人員不能從事安全管理工作。并把結果報礦領導，提示不具備安全管理人員資格。三個月內再培訓取證，取證期間按一般工人待遇，再考試不通過者，自動免去相應職務。第八條區隊所有崗位人員必須持有效證件上崗，安全培訓中心將每月對各單位持證情況進行抽查，發現無證上崗者，將對培訓負責人、無證上崗人員、隊長、書記各罰款200元，并全礦通報批評。凡沒有參加復訓或復訓不及格，造成證書作廢者，根據礦有關規定對相關人員罰款100200元，并調離原工作崗位。第九條堅持上什么崗位持什么證，做到崗證一致，安排持一般工種證從事特種工作崗位作業的，罰單位負責人500元/人次;本班內有2人或者2人以上被發現特殊工種人員無證上崗的跟

4、班隊長按“三違“處罰，并對隊長和書記各罰500元/人次。第十條在公司以上的安全檢查中發現無證上崗導致礦受罰款者，由當事人所在單位承擔該罰款額的20%，并對單位正職和當事人各罰款1000元。第十一條弄虛作假、私造假證下井作業的人員，一經查實，對當事人和單位負責人各罰款1000元。第十二條在公司安全資格培訓中，礦所選派的教師，在培訓期間禁止遲到、早退、脫崗，否則將對培訓教師進行通報批評，并罰款200元/次。第十三條員工在培訓學校培訓獲得優秀學員者，礦獎勵200元/人次;在培訓期間獲得優秀教師者，對教師獎勵300元/人次。第十四條外出培訓人員應遵守培訓單位的各項培訓管理制度，因違規而被培訓單位處罰或對公司和礦造成不良影響的，除培訓其間發生的各種費用自理外，礦將視情節輕重進行處罰。第十五條參加公司培訓或外培人員，如考核不合格或未取得預期目標，培訓期間所發生一切費用自理。第十六條在實操基地設置參觀檢查記錄本，及時登記。