1、有關辦公室工作方案集合2022有關辦公室工作方案集合五篇辦公室工作方案 篇11、在行政副總經理的指導下，組織施行辦公室職責范圍內的各項工作，調動全室人員的工作積極性，催促全室人員全面完成任務；根據公司目的分解辦公室工作任務，定工作進程，做好指導組織督查考核工作。親密各崗位之間工作關系，加強協作配合，做好銜接協調工作。2、貫徹落實辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據工作目的、性質、任務，制定自己的崗位職責。利用辦公室內部例會，檢查催促辦公室職責的執行，培養辦公室人員嚴謹的工作作風。3、組織、協助公司制度的起草、修訂、執行，督查各部門完成部門規章、崗位職責的的制定。做好公司

2、規章制度起草、組織審核、頒發工作，協調新舊體制之間的矛盾，協助部門做好制度的宣傳、執行、督查工作。擬訂部門規章制定的程序，指導催促部門做好業務流程、業務標準、崗位職責的制定、執行。4、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作方案和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發的各種文稿，審核部門外發的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。5、組織搜集和理解各部門的工作動態，溝通公司內部信息，為指導決策提供可靠的根據和建立性方案。制定并執行公司信息搜集處理規章流程，科學分析p 信息內容，及時反應處理意見，做好信息綜合分析p 、動態分析p 工作。協助公司主要指導協調各部門之間業務工

3、作，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記。6、根據公司開展需要和公司安排，搜集研究國家及地方政府部門對藥品消費與銷售、臨床實驗、藥用輔料開發、專家建立、科技園區建立等與公司業務有關的法律、政策、程序、規章制度，為公司藥品銷售、消費、研發等業務提供政策支持性效勞，協助各部門加快工作進度。7、根據公司業務工作需要，開展調研、企劃工作。根據詳細工作目的，制定調研方案，組織調研人員，指導步署調研工作，分析p 調研結果，科學合理實事務實得出調研結論。8、根據會議決議、指導目的和意圖，制作企劃方案，提供指導決策備選，協助部門施行企劃方案，及時搜集反應信息，解決出現的問題；做好企劃施行的總結工作，進步工

4、作效率。9、搭建信息溝通平臺，溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間的信息。制訂總公司與分公司、辦事處、代理商之間信息交流的制度，建立信息員隊伍，定期進展信息反應，起到反映問題、及時溝通、互相交流、資共享的作用。10、積極開展對內對外宣傳。在現有根底上進一步擴大公司通訊員隊伍，培養一批通訊骨干精英，指導通訊員采用用稿素材，擴大用稿范圍，發動臨床觀察員搜集專家意見、稿件，與公司有份量級的專家、公司骨干約稿，增強號召力。突出中人月刊各版塊風格，積極推動公司文化建立。積累經歷，積蓄力量，向對外宣傳、對醫生宣傳、對代理商宣傳的方向開展。11、協助市場部做好各地反應信息的及時處理工作。按對口負責的

5、原那么，與各部門協商協調，整合資，以最快的速度解決市場需要及時解決的問題。將問題的解決落實到人，重大問題排定時間表，按進度跟蹤。動態管理，及時溝通，做好記錄。研究信息，發現問題與苗頭，為指導決策提供根據性材料。12、做好詳細的事務管理工作、以及臨時性、突發性事務的處理工作。詳細事務大致為：食堂、車輛、物品采購與管理、會議組織、公司網頁與網絡、宣傳、環衛、保衛、值班、來人接待、文檔、基建協調等。13、工作建議：設立督查部可暫由財務人員、辦公室人員兼任，制定督查工作制度、標準、程序、督查范圍、細那么等，開展督有力的督查，有利于進步員工的工作效率及責任心，經濟問題是重點督查的對象。督查部直接對總經理

6、或董事會負責。14、詳細工作食堂、車輛、物品采購與管理、會議組織、公司網頁與網絡、宣傳、環衛、保衛、值班、來人接待、文檔、基建協調：總體目的：A、有范可依制定、完善辦公室各項詳細工作制度，標準工作流程，嚴格按制度和流程辦事；建立安康和諧、緊張有序的工作環境；B、建立民主、科學、合理的辦公室內部決策機制，逐步完善“企劃-組織-施行-督導-總結進步”內部執行機制。C、節省經費辦實事，為公司各方面提供優質效勞，完善辦公室效勞職能，強調樹立效勞觀念。D、根據辦公室現有人員的才能、愛好、興趣，開發現有人員的更大的效勞功能附加值，為公司開展提供更大的支持。辦公室工作方案 篇2辦公室 20 年工作將主要圍繞

7、“抓根底工作促全面建立、抓職責分工促效率提升、抓才能素質促質量進步”的工作思路，實在加強內部管理，調整職責分工，加強職責意識和學習意識，進步辦公室人員的政治理論程度、業務素質和工作才能，高標準完成好各項工作任務，使辦公室成為指導放心，員工滿意的部門。一、內局部工辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要可以做到在職責分工范圍內大膽負責，主開工作，調動大家的積極性，進步工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召創辦公室全體人員工作會議，明確每個人的崗位責任，工作任務，

8、做到分工明確，責任明晰。在開展工作時要注意與公司主要指導、主管指導溝通，充分把握指導的意圖，力求正確完成指導賦予的工作任務。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氣氛。二、文檔工作完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當;在收文方面，強化運行時限意識，進步公文流轉時效;標準、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤;根據辦公室人員分工，加強業務學習，進步文檔寫作才能。一是要系統地學習有關的理論，打好理論根底;二是要努力擴大知識積累，建立起合適自己的知識構造;三是打破部門和崗位局限，多理

9、解和熟悉公司全局性工作;四是要加強責任心，勤于考慮，勤于動筆，在寫作理論中進步寫作才能。三、行政及車輛管理要創新辦公本錢管理方法，要嚴格遵守節儉辦事的原那么， 在現有管理制度的根底上，比方說接待、辦公物品領用等方面，從厲行節約的角度完善管理細節，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務，目前首要做的就是要標準手續，嚴格按照公司公布的各種行政制度執行。對于車輛管理，公司在滬現有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側重，主要負責車輛大修保養和維護，車輛費用的管理;主要負責車輛保潔和小的修理。四、接待工作接待工作沒有最好，只有更好。進步接待程度，是重組后建立“

10、新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發揮駐上海優勢根底上，明年要對接待工作有所創新。從今年接待工作開展的需求來看，辦公室著重要在三方面創新開展：一是在觀念上創新。公司重組后，建立“新窗口”的任務更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創新。不斷探究新的方式方法，使接待工作更人性化、更靈敏務實，更有利于效勞安徽經濟;通過接待，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反應建議，完善和補充接待工作內容。五、宣傳報道和信息化工作今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力

11、宣傳公司文化口號，按照去年的文化創立方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網站的維護、理順對外宣傳網絡。在保持正常運行，及時登載、更新信息的根底上，適時對公司網站版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網絡工程建立工程進展重整改版，對宣傳形象相關板塊內容進展系統性的整合，逐步理順公司宣傳報道網絡，加強后臺 IT 技術管理，使公司對外網絡宣傳內容更加生動、豐富;在公司網站上設省投網站入口，加強和省投資集團信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞可以得到及時登載。進一步加強 OA 辦公管理才能，推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統啟用兩年來，公司指導高度重視，帶頭使用，各部門積極主動配合

12、施行，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點工作是加強企業內部信息化管理技能，努力挖掘網絡平臺系統功能資空間，進一步加大對自動化系統的宣傳普及和培訓力度，加強網上發文管理，提升整個公司內部信息化操作管理綜合程度。六、檔案管理工作辦公室已于去年 12 月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時，還要整理各種業務類檔案。按檔案管理規定，業務類檔案應有專門的檔案員全程跟蹤管理，而且相應要求的專業程度比擬高，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難

13、題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對的穩定。假如人員到位，方案今年把各種業務類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入標準化的軌道。辦公室工作方案 篇320 年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目的和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面獲得了一定的成績，得到了指導的肯定。20 年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作方案：一、拓寬黨建工作思路。打牢根底建立年內新建黨員效勞站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。二、健全組織。加強內部管理進一步標準各項工作運行機制，加強內部管理，做

14、到機構健全，制度完善，分工詳細，任務明確。三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作。對社區的困群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人效勞的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。四、社區環境衛生。搞好社區的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社區形象的一項重要舉措。因此我社區把環境衛生當作社區工作的重頭戲來抓。我社區將專門設立工作指導組，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳、發開工作，充分調動社區居民的積極性，并派專人負責市容環

15、衛工作，對違背市容環境的行為起監視作用，努力營造 “人人保護社區、個個維護環境”的良好氣氛。為建立環境優美、整潔的新型社區提供強有力的保障。繼續完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作，積極爭取政府投入，加強社區衛生設施建立。五、社區治安。良好的治安環境是建立和諧社區以及保證社會穩定的根本保障。我社區將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社區治安聯防體系，組建社區巡邏隊，定期對居民小區進展巡查。建立由社區干部、黨員、樓巷、戶長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安信息員隊伍，形成覆蓋社區全體居民的社會治安信息網絡，健全社情民意定期報告制度和聚

16、集分析p 制度。六、社區文化建立。辦公室工作方案 篇4各鎮人民政府(社區)，普集街道辦事處，縣人民政府各工作部門、直屬事業機構：20 年是施行“十三五”規劃開局之年，也是建立“兩富兩美”新武功的重要一年。中、省、市繼續把萬元 GDP 能耗作為重要的約束性指標，列入目的責任制考核，要求全面推動能節約，大力推進生態文明建立，樹立節約集約循環利用的資觀，大幅進步資利用綜合效益。這對我縣節能工作提出了更高的要求。根據國家 “十三五”規劃中節能降耗目的，市上下達我縣 20 年萬元 GDP 能耗下降 3.2;萬元消費總值 CO2 排放下降 4.1;燃煤消耗 0.15 萬噸，全縣節能任務艱巨。為確保實現年度

17、節能目的任務，為“十三五”開好頭、起好步，現就做好全縣 20 年節能工作有關事項通知如下：一、充分認識節能工作的重要性今年，我縣的工業將會有較大開展，新建企業將相繼投產，能耗增加;一些高耗能企業由于節能技改不到位，用能過高;一些單位水、電、油、紙張等管理不嚴，“長明燈”、“長流水”問題突出，存在鋪張浪費現象;還有一些職能部門節能機制不健全，指導重視不夠等。這些問題都會給今年節能目的任務的完成帶來一定的壓力，稍有麻木松懈，能耗就可能出現反彈，就會影響全年節能目的的順利實現。對此各鎮(社區)，普集街道辦事處、各相關部門要高度重視，本著對國家、對人民、對歷史高度負責的態度，統一思想認識，認真貫徹落實

18、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市經濟工作會議精神，堅持節約資和保護環境的根本國策，把建立資節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟開展方式的重要著力點，實在增強做好節能工作的責任感和使命感，做到節能降耗的工作力度不減，組織指導力度不減，綜合運用經濟、法律、技術和必要的行政手段施行節能調控， 采取有效措施，實在抓好 20 年節能工作，為全面完成“十三五”節能目的打下堅實根底。二、積極推進構造調整推進構造調整要正確處理節能降耗和經濟開展的關系，以節能促開展，以開展促節能。要按照縣上確定的經濟開展思路和產業布局，強力推進構造調整和產業轉型。農業方面重點開展優質高效的現代農業，著力培

19、育一批循環經濟示范點;工業方面重點引進一批能耗少、污染小、科技含量高、附加值大的工程，抓好現有工業企業的產業晉級和節能技術改造，積極推廣太陽光伏熱等新能的利用;大力開展商貿物流、文化產業、電子商務、旅游等第三產業和新興產業。通過構造調整促進節能工作，實現經濟開展和節能降耗的雙贏。全面實行固定資產投資工程節能評估審查制度，但凡未經能評的.工程，一律不得開工建立，從頭上遏制“兩高”行業盲目擴張和低程度重復建立。三、堅決淘汰落后產能加快淘汰落后產能，是轉變經濟開展方式、調整經濟構造、進步經濟增長質量和效益的重大舉措，是推動節能降耗、積極應對全球氣候變化、走中國特色新型工業化道路的迫切需要，也是推進生

20、態文明建立的必然要求 。因此，我們要進一步加大力度，采獲得力措施，全面進展排查、整治。縣工業局、環保局、工商局和安監局等相關部門要進展結合執法，對高耗能、高污染企業堅決予以取締。并抓好高耗能落后電動機、鍋爐等設備淘汰改造，采用新技術、新工藝、新設備等，做到宜調那么調，宜改那么改，嚴格管理，系統優化，進步能綜合利用效率。四、加快推開工業節能技術進步施行重點用能單位推動能管理體系、計量體系和能耗在線監測系統建立。組織施行節能技術改造工程，發揮節能效益。支持企業瞄準同行業標桿，全面進步產品技術、工藝裝備、能效等程度，施行一批節能技術產業化改造工程，加大先進節能低碳技術推廣力度。縣發改局及節能辦要積極

21、挑選上報我縣的節能技改工程，縣工業局、環保局、地電公司要加強對高耗能企業在節能領域的監測和管理，加大對陳舊落后設備、老舊變壓器、電纜等進展更新和更換，堅決抑制無功消耗等能浪費現象。對年用電量超過 300 萬度以上的重點用能企業，縣地電公司要加強監測監控，做到合理用能。對不符合產業政策、違規建立，采用國家明令淘汰的高耗能和落后技術工藝或消費設備工程(企業)，有關部門一律不得審批，已開工或投產的，要停產整改。五、深化推進重點領域節能(一)建筑節能方面。縣住建局要強化公共建筑節能管理，抓好建筑節能設計、節能評估、開工驗收等關鍵環節，大力推廣公共建筑節能改造。提倡高層建筑電梯分段運行或隔層停開，盡量減

22、少不合理使用。進一步擴大“禁實”區域，對空心磚、保溫墻等新型節能建筑材料逐步向農村推廣和使用，確保全縣新建建筑執行節能強迫性標準比例到達 95以上。關閉閑置房屋的供暖管道，減少熱能浪費，加快地熱開發，進一步擴大地熱供熱面積，加快對既有建筑采暖系統的節能改造，推行熱量分戶計量，對節能措施不到位的新建建筑要進展整改并暫緩開工驗收。(二)交通運輸領域方面。各鎮(中心)、各相關部門要把降低油耗作為硬性指標，鼓勵使用小排量、低油耗、低排放的節能環保型車輛。縣交通運輸等部門要嚴格執行營運車輛燃料耗量市場準入制度，鼓勵城市公交和出租汽車使用新能汽車。優先選擇節能環保、油耗低的車型，繼續加快對耗油大、過期的營

23、運車輛進展淘汰與更新，實在加強對駕駛員節油技能培訓。優先開展公共交通，將公交線路進一步向農村偏遠地區延伸，對客車實載率低于 70的線路不得投放新的運力。倡導“135”出行方案，即一公里內步行，三公里以內騎自行車，五公里乘坐公共交通工具。努力降低公務車燃油用量。(三)公共機構方面。要嚴格執行中央關于厲行節約，反對鋪張浪費的有關規定，嚴格機關管理。縣機關事務中心要實在加強機關節能管理與檢查。各單位日常辦公盡量采用自然光，合理設置燈具數量，改造電路控制方式，樓道、門廳、庭院等公共區域照明，推廣使用聲控、光控和時控等技術。離創辦公區時必須隨手關燈，人走斷電，堅決杜絕“長明燈”，要強力推廣節能用電的新技

24、術和新產品，要把辦公樓、賓館、商場等用電大戶作為監視重點，嚴格執行空調溫度和照明控制，夏季室內空調溫度設置不低于 26，冬季室內空調溫度設置不得高于20。嚴格控制各類會議，減少會議場次，壓縮會議規模，合理設置會議照明、音響。文件材料必須使用雙面打印，嚴格控制文件印刷數量，實在減少紙張消耗，減少和杜絕使用一次性簽字筆或圓珠筆，推廣使用節能環保鉛筆、再生紙等綠色辦公用品，淘汰高耗能的計算機、打印機等用電設備，并做好回收利用。打印機、復印機等辦公設備要共享使用，不使用時即行關閉，開展零待機能耗活動。各單位自行安裝的 LED 電子幕、景觀燈等，在晚上 10 點前一律關閉。機關工作人員每月少開一天車，節

25、假日封存，促進展政機關辦公全面節能。(四)公共區域方面。縣住建、商務、電力、機關事務管理等部門結合季節實際，最大限度減少城區道路照明的時間和密度，加強對景觀照明的科學管理，適時調整照明時間。大型商業場所、餐飲和娛樂場所要合理壓縮營業時間，合理開啟電梯運行時段盡可能減少照度，要強力推廣節能用電設備， 把辦公樓、賓館、商場等空調、照明使用大戶作為監視重點，嚴格執行空調溫度和照明控制。各鎮(社區)要繼續大力推廣沼氣建立，太陽能的利用，節能產品的推廣使用和秸稈還田等節能環保措施，使我縣的節能工作真正落到實處。(五)水資節約方面。落實最嚴格的水資管理制度，施行全民節水行動方案。加快農業、工業、城鎮節水改

26、造，開展節水綜合改造示范。加強重點用水單位監管，鼓勵一水多用、優水優用、分質利用。在農村推廣使用噴灌、滴灌等節水技術和器具，各單位必須加強用水設備日常維護和管理，及時更換老化及不節水器具，防止“跑、冒、滴、漏”等資浪費現象發生。單位內部綠地養護用水，要根據季節和天氣變化情況，科學適時進展灌溉，鼓勵建立中水回收利用系統，用于綠地澆灌用水和景觀環境用水。縣水利局要加強對重點用水企業的監管，積極推廣水的循環利用，依法從嚴查處各種浪費水資和污染環境的行為。六、積極開展全民節能行動各鎮(社區)，普集街道辦事處，各相關部門要廣泛宣傳發動，深化開展節能宣傳周活動，通過宣傳專欄、橫幅、簡報等方式廣泛宣傳節能工作的目的和意義。縣電視臺、政府、網站要通過新聞媒體及網絡加大節能降耗宣傳力度，在重要欄目、重要時段、重要版面跟蹤報道節能先進經歷，曝光反面典型，加強節能宣傳教育，進一步增強全社會的能憂患意識和節約意識。深化開展節能降耗全民行動，倡導合理消費，力戒奢侈消費，制止奢靡之風。限制一次性用品使用，使節能低碳和綠色消費成為每個單位、每個家庭、每個社會成員的自覺行動，營造一個良好的節能氣氛。七、加強組織指導各鎮(社區)，普集街道辦事處，各相關單位要實在加強對節能工作的組織指導，確