1、職業生涯管理第一次作業作業總分100起止時間201710-12至201711-9 23：59：00通過分數60標準題總分100題號:1  題型：單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數：2員工自我職業生涯管理一般包括自我剖析、目標實現策略、反饋和修正和( ）四個方面.· A、自我剖析· B、目標設定· C、目標實現策略· D、反饋和修正標準答案：b說明：題號：2  題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)  本題分數：2其主要缺點是沒有固定的發展通道

2、的職業發展通道模式是（ ）· A、縱向職業生涯通道· B、橫向職業生涯通道· C、網狀職業生涯通道· D、雙重職業生涯通道標準答案：c說明:題號：3  題型:判斷題  本題分數：3約翰·霍蘭德認為人的人格類型、興趣與職業密切相關,興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業,且職業興趣與人格之間存在很高的相關性.· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明：題號：4  題型:判斷題  本題

3、分數：3職業錨是員工根據各種測試出來的能力、才干或者作業動機、價值觀,而不是在工作實踐中，依據自省和已被證明的才干、動機、需要和價值觀，現實地選擇和準確地進行職業定位。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號：5  題型：判斷題  本題分數：3職業生涯規劃的過程，主要取決于兩個方面：一是社會發展的客觀需要，特別是社會職業的現實要求；二是當事人自身的實際情況，其中起主要作用的是當事人自己。· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明：題號:6  題型:判斷題  本題分數:3描

4、述性職業生涯決策理論，主要是解釋個體如何從實際生活的職業選項中做出決策，該理論主要代表是奇蘭特的職業決策過程模式和克朗伯茲的社會學習論.· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號：7  題型:判斷題  本題分數:3金斯伯格主要研究從童年到青少年階段的職業心理發展過程，他將職業生涯的發展分為幻想期、嘗試期和現實期三個階段。其中嘗試期是1722歲。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號：8  題型:判斷題  本題分數:3職業錨理論中，創業型的人希望用自己的能力去創建屬

5、于自己的公司或創建完全屬于自己的產品（或服務）,而且愿意去冒風險，并克服面臨的障礙。· 1、 錯· 2、 對標準答案:2說明：題號：9  題型：判斷題  本題分數：3職業生涯開發是指通過傳授知識、轉變觀念或提高技能等手段來改善當前或未來工作績效,發展與職業生涯目標相適應的潛在職業能力的過程。· 1、 錯· 2、 對標準答案:2說明：題號：10  題型：判斷題  本題分數:3薩柏的五階段理論中，開發新的技能,維護已經獲得的成就和社會地位，維持家庭和工作兩者之間的和諧關系，尋找接

6、替人選的是確立階段。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號：11  題型：判斷題  本題分數:3職業目標分解是根據觀念、知識、能力、心理素質等方面的差距，將職業生涯中的遠大目標分解為有一定時間規定的階段性分目標。· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明：題號:12  題型：判斷題  本題分數：3從歷史比較和規范研究的視角提出職業生涯規劃的“義務本位模式”、“權力本位模式"和“權力-社會模式"等模式類別.· 1、 錯· 2、 對標

7、準答案:2說明:題號：13  題型：判斷題  本題分數:3工業經濟時代之前,人們從事何種職業，基本上由家庭出身、血緣等社會關系所決定，個人難以按照自己的意志來選擇職業。· 1、 錯· 2、 對標準答案:2說明:題號:14  題型：判斷題  本題分數:3職業分層是指通過人們對某種職業所對應的經濟收入、權力地位和社會聲望進行評價，從而對多種職業進行排序的分層方法。· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明:題號：15  題型:判斷題  本題分

8、數:3人格特性職業因素匹配理論也稱“特性-因素匹配理論”，該理論是由美國波士頓大學教授弗蘭克·帕森斯最早提出的。· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明：題號:16  題型:判斷題  本題分數：3無邊界職業生涯基本含義是：員工在不同的雇傭單位就業的職業生涯，或者是指超越單個就業環境邊界的一系列工作機會。· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明:題號：17  題型:判斷題  本題分數:3一份優秀條列式的職業生涯規劃書能夠對一個人職業生涯規劃做全面、詳細的分析和闡述，是

9、最完整的職業生涯規劃書。· 1、 錯· 2、 對標準答案:1說明：題號：18  題型：判斷題  本題分數：3組織文化、組織制度、領導人的素質和價值觀、組織實力、組織所在行業前景都是影響職業生涯規劃的組織內部環境。· 1、 錯· 2、 對標準答案:1說明：題號:19  題型：判斷題  本題分數：3薩柏的五階段理論中，主要通過學習學習進行自我考察、角色鑒定和職業探索,完成擇業和初步就業的是成長階段.· 1、 錯· 2、 對標準答案:1說明：題號:20 

10、; 題型：判斷題  本題分數：3寶塔型知識結構是以所學的專業知識為中心，與其他專業相近的、有較大相互作用的知識作為網狀連接的結構。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明:題號：21  題型:判斷題  本題分數:3美國心理學家佛隆1964年在工作和激勵一書中，他提出了解釋員工行為激發程度的期望理論.· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明：題號：22  題型：判斷題  本題分數:3社會資本是有形的，社會資本的所有者可能是個人，也可能是組織,甚至可

11、能是社會整體.· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號:23  題型：判斷題  本題分數：3相對于女性而言，男性在個人職業生涯開發時尤其需要注意運用工作-家庭平衡策略.· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號:24  題型：判斷題  本題分數:3橫向職業生涯通道的優點是有更多的職業發展機會便于員工找到與自己興趣相符的工作。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明:題號:25  題型:判斷題  本題分數:3

12、職業路徑是指個體在求職或職業發展中分析各種因素后判斷可實現職業目標的程度。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號:26  題型:判斷題  本題分數:3社會能力促進職業生涯發展，職業生涯也在社會能力提高的過程中得到發展.· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明:題號:27  題型:判斷題  本題分數：3像房地產商那樣受到外部網絡和信息持續支持的職業不屬于無邊界職業生涯。· 1、 錯· 2、 對標準答案:1說明：題號：28  題型:

13、判斷題  本題分數:3規劃自己的職業生涯,就是將理想的人生轉化為現實的人生.· 1、 錯· 2、 對標準答案：2說明：題號:29  題型：判斷題  本題分數:3長遠目標與階段目標沒有任何的聯系，更沒有任何的關系。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號:30  題型:判斷題  本題分數：3“義務本位模式”是工業經濟時期職業規劃的主要形式。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號:31  題型：判斷題  本題分數:3職業選擇是個人實現自我的過程，不是社會化的過程。· 1、 錯· 2、 對標準答案：1說明：題號:32  題型:判斷題  本題分數:3近期目標是邁向成功職業生涯的第一個臺階。