1、各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）一、病區(qū)護士長：何永紅一、基本資料崗位名稱病區(qū)護士長所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述 根據(jù)醫(yī)院對護理工作要求，建立健全病區(qū)規(guī)章制度、人員崗位職責及工作流程，負責病區(qū)護理管理、業(yè)務(wù)指導、教育培訓、科研等工作。三、工作關(guān)系直接上級護理部主任直接下級病區(qū)內(nèi)各層級護理人員內(nèi)部聯(lián)系科主任、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責1在護理部和科主任的領(lǐng)導下負責病區(qū)行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。2根據(jù)護理部及管理目標，結(jié)合科室實際制訂工作計劃并組織實施，完成工作目標，做好記錄與總結(jié)，按要求上報各類報表。3負責本病區(qū)護理人員的管理和調(diào)配，充分調(diào)動護士主觀能動性。完成績效考核與

2、薪酬分配。4負責病區(qū)護士素質(zhì)和職業(yè)道德教育，幫助護士提高管理與業(yè)務(wù)能力，建設(shè)良好護理團隊。5督導護理人員執(zhí)行崗位職責、規(guī)章制度和操作流程，減少差錯事故發(fā)生，確?；颊甙踩?。6負責處理護理投訴及不良事件，組織護理人員對不良事件進行的分析、討論、落實整改。7負責病房護理質(zhì)量管理，組織每月護理質(zhì)控自查，做好質(zhì)量講評及改進。8參加科主任查房，疑難、死亡病例討論。組織指導并參與急、危重癥患者搶救及護理工作。9組織完成護理業(yè)務(wù)學習、護理查房、護理疑難病例討論及護理人員培訓、考核計劃。10負責指導和管理實習、進修人員，安排帶教工作，督導教學計劃實施。11組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)及新技術(shù)，編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程

3、、健康教育等資料。12負責病房儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資等管理，合理利用醫(yī)療資源。13組織召開每月護患溝通會，聽取患者及家屬意見，研究改進病房工作。14負責管理病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境。督促、檢查保潔員工作，并向主管部門做好反饋。15做好科室之問的工作協(xié)調(diào)，接待參觀、交流、檢查等事宜，完成上級指令性工作任務(wù)。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：主管護師及以上，或5年以上護師。（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，大專及以上學歷；培訓要求：護士長管理崗位、法律知識培訓、人際溝通培訓、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓（三）工作經(jīng)驗從事臨床護理工作5年以上。（四）知識水平專業(yè)水平：

4、掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學知識。保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復雜疑難護理問題。了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息。外語水平：有一定的外語閱讀水平。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)。（五）能力要求1較強的領(lǐng)導能力、計劃制定和執(zhí)行能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3較強的教學能力和一定的科研能力。六、工作權(quán)限 1本科室護理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)。 2對本科室護理人員的指導、監(jiān)督及考核權(quán)。 3本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)。 4對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)。 5對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)。 6對本科室進修護士、實習護生、專科

5、護士學員的工作指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準 1病房管理目標明確，有年計劃、季重點、月安排，年終有總結(jié)，目標管理達標。 2醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。 3護理人力資源管理科學規(guī)范，分工明確，排班合理，責任制整體護理落實到位，病房成本管理有效。4病房“5S”管理落實到位。儀器設(shè)備、藥品、物資等管理規(guī)范，無過期及浪費現(xiàn)象。5護理人員認真履行崗位職責、執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，責任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量指標達標。6護士長“一日五查”落實，并全面掌握病房護理工作的動態(tài)。7對護理投訴及不良事件，做到及時上報，整改落實，有分析、討論、總結(jié)資料。8醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度、措施落實到位，各項監(jiān)測指標達

6、標，有記錄。9病房質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、有記錄、存在問題有講評，有改進措施，體現(xiàn)護理持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯。10科室業(yè)務(wù)學習、護理查房、臨床教學計劃落實，有定期考核與評價記錄。11護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育落實到位，護理業(yè)務(wù)和技能考核合格率100。12完成科室護理科研、論文撰寫的年度計劃。13每月至少有1次護患溝通會；護理健康教育覆蓋率100。14資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。15與醫(yī)院其他部門溝通、配合良好。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2015年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（二）N3級臨床護士：鄭志紅一、基本資料崗位名稱N3級臨床護士所在部門眼耳鼻喉科二、工

7、作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。獨立完成危重患者的護理，配合醫(yī)生搶救，指導下級護士工作，參與病房質(zhì)量、教學和護理科研工作。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責1嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。2承擔危重癥、疑難病患者的護理，參與急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及記錄。3落實分級護理工作，提供患者及家屬健康指導、心理護理和風險告知。4指導下級護士進行臨床護理及專科護理實踐，落實規(guī)范、安全護理措施。5參與專科護士、專業(yè)進修等學習，提升?？谱o理水平。6參與護理查房、

8、危重及疑難病例討論，提升護理業(yè)務(wù)水平。7在上級護士指導下開展護理科研，申報科研課題，發(fā)表論文。8協(xié)助教學老師完成?？谱o士、進修及實習護士的臨床帶教工作。9協(xié)助護士長進行護士值班室管理和質(zhì)量控制，持續(xù)改進臨床護理質(zhì)量。10.協(xié)助護士長進行基礎(chǔ)護理工作的督查指導。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：聘任主管護師技術(shù)職稱，或?qū)？谱o士崗位。（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，大專及以上學歷；培訓要求：繼續(xù)教育25學分/年，臨床教學、科研培訓、參加學術(shù)交流、?？谱o士或資格認證培訓（三）工作經(jīng)驗從事相應(yīng)臨床護理工作5年以上。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能、熟悉本專

9、業(yè)業(yè)務(wù)及復雜疑難護理。了解本專業(yè)國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)。外語水平：有一定的外語閱讀能力。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3一定的管理、教學、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對本科室護理工作的建議權(quán)。 2對進修、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無不良事件、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3急救技能熟練，能有效配合和指導下級護士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。4學習認真、主動，?？评碚摵图寄芸己顺煽兞己谩?臨床帶教方法適當、內(nèi)容全面，教學滿意

10、度90%。6主動對下級護士進行風險提示及高危環(huán)節(jié)管理指導。7參與科研課題研究，每年刊出護理論文至少一篇。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2015年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（三）N3級臨床護士：李群英一、基本資料崗位名稱N3級臨床護士所在部門眼耳鼻喉科門診二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。獨立完成危重患者的護理，配合醫(yī)生搶救，指導下級護士工作，參與門診質(zhì)量、教學和護理科研工作。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責1嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。

11、2承擔眼耳鼻喉科門診危重癥、疑難病患者的護理，參與急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及記錄。3為門診患者及家屬提供健康指導、心理護理和風險告知。4指導下級護士進行臨床護理及專科護理實踐，落實規(guī)范、安全護理措施。5參與專科護士、專業(yè)進修等學習，提升專科護理水平。6參與護理查房、危重及疑難病例討論，提升護理業(yè)務(wù)水平。7在上級護士指導下開展護理科研，申報科研課題，發(fā)表論文。8協(xié)助教學老師組織臨床教學及考核，完成專科護士、進修及實習護士的臨床帶教工作。9協(xié)助護士長進行門診管理和質(zhì)量控制，持續(xù)改進門診護理質(zhì)量。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：聘任主管護師技術(shù)職稱，或?qū)？谱o士崗位

12、。（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，大專及以上學歷；培訓要求：繼續(xù)教育25學分/年，臨床教學、科研培訓、參加學術(shù)交流、專科護士或資格認證培訓（三）工作經(jīng)驗從事相應(yīng)臨床護理工作5年以上。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復雜疑難護理。了解本專業(yè)國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)。外語水平：有一定的外語閱讀能力。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3一定的管理、教學、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對本科室護理工作的建議權(quán)。 2對進修、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無不

13、良事件、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3急救技能熟練，能有效配合和指導下級護士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。4學習認真、主動，?？评碚摵图寄芸己顺煽兞己?。5臨床帶教方法適當、內(nèi)容全面，教學滿意度90%。6主動對下級護士進行風險提示及高危環(huán)節(jié)管理指導。7參與科研課題研究，每年刊出護理論文至少一篇。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2015年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（四）N3級臨床護士：覃羽一、基本資料崗位名稱N3級臨床護士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。獨立完成危重患者的護理，

14、配合醫(yī)生搶救，指導下級護士工作，參與病房質(zhì)量、教學和護理科研工作。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責1嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。2承擔危重癥、疑難病患者的護理，參與急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及記錄。3落實分級護理工作，提供患者及家屬健康指導、心理護理和風險告知。4指導下級護士進行臨床護理及專科護理實踐，落實規(guī)范、安全護理措施。5參與專科護士、專業(yè)進修等學習，提升?？谱o理水平。6參與護理查房、危重及疑難病例討論，提升護理業(yè)務(wù)水平。7在上級護士指導下開展護理科研，申報科研課題，發(fā)表論

15、文。8協(xié)助護士長擬定部門培訓計劃，并實施計劃，建立?？浦R技能考核題庫，改進培訓技巧及培訓方式，安排每月業(yè)務(wù)學習及護理查房，并對培訓效果進行測試和分析，負責每月?？瓶荚囋嚲淼某鲱}和批改。9.協(xié)助總帶教老師進行科室每月業(yè)務(wù)學習及培訓。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：聘任主管護師技術(shù)職稱，或?qū)？谱o士崗位。（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，大專及以上學歷；培訓要求：繼續(xù)教育25學分/年，臨床教學、科研培訓、參加學術(shù)交流、專科護士或資格認證培訓（三）工作經(jīng)驗從事相應(yīng)臨床護理工作5年以上。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復雜疑難護理。了解本

16、專業(yè)國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)。外語水平：有一定的外語閱讀能力。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3一定的管理、教學、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對本科室護理工作的建議權(quán)。 2對進修、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無不良事件、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3急救技能熟練，能有效配合和指導下級護士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。4學習認真、主動，?？评碚摵图寄芸己顺煽兞己?。5臨床帶教方法適當、內(nèi)容全面，教學滿意度90%。6主動對下級護士進

17、行風險提示及高危環(huán)節(jié)管理指導。7參與科研課題研究，每年刊出護理論文至少一篇。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2015年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（五）N2級臨床護士：趙嵐一、基本資料崗位名稱N2級護士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。獨立完成相對較重患者的護理，促進患者康復，保障患者安全，參與病房臨床護理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責 1嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 2承擔較重患者護理，配合急危重癥患者的搶救

18、，做好病情觀察及護理記錄。 3落實分級護理工作，提供患者及家屬健康指導、心理護理和風險告知。 4參與護理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學任務(wù)，指導下級護士有效安全進行臨床護理實踐。 6參與?？谱o士、專業(yè)進修、學歷教育、外語等的學習。 7參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護理論文。 8在培訓部的領(lǐng)導下協(xié)助護士長進行科室總帶教工作，協(xié)助護士長制定本病區(qū)教學計劃，實施理論、操作授課，及時記錄，理論授課每月1-2次，批改護理病歷及書面作業(yè)，負責學生綜合技能考試、科室操作考，學生如有違紀或差錯發(fā)生，須及時報告護士長和護理部。 9完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。五、任職資格（一）從業(yè)資格

19、執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護師、護士技術(shù)職稱；（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，中專及以上學歷；培訓要求：繼續(xù)教育25學分/年，參加學術(shù)交流、?？婆嘤枺ㄈ┕ぷ鹘?jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師；5年以上護士。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復雜疑難護理。外語水平：外語達到初級以上水平。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學、學習、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對本科室護理工作的建議權(quán)。2對進修護士、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無差

20、錯、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護理文件書寫規(guī)范。4參與護理查房、疑難病例討論積極主動。5實習生及進修生帶教工作落實，能正確指導下級護士臨床實踐。6專業(yè)學習積極主動，成績優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。7指導下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2014年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（六）N2級臨床護士：王源一、基本資料崗位名稱N2級護士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。獨立完成相對較重患者的護理，

21、促進患者康復，保障患者安全，參與病房臨床護理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責 1嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 2承擔較重患者護理，配合急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及護理記錄。 3落實分級護理工作，提供患者及家屬健康指導、心理護理和風險告知。 4參與護理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學任務(wù)，指導下級護士有效安全進行臨床護理實踐。 6參與?？谱o士、專業(yè)進修、學歷教育、外語等的學習。 7參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護理論文。 8參與病房管理，指導、督促

22、下級護士、保潔員和運送人員的工作。9完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。10.負責品管圈活動的實施五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護師、護士技術(shù)職稱；（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，中專及以上學歷；培訓要求：繼續(xù)教育25學分/年，參加學術(shù)交流、?？婆嘤枺ㄈ┕ぷ鹘?jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師；5年以上護士。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復雜疑難護理。外語水平：外語達到初級以上水平。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學、學習、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對本科室

23、護理工作的建議權(quán)。2對進修護士、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無差錯、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護理文件書寫規(guī)范。4參與護理查房、疑難病例討論積極主動。5實習生及進修生帶教工作落實，能正確指導下級護士臨床實踐。6專業(yè)學習積極主動，成績優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。7指導下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2014年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（七）N2級臨床護士：涂小源一、基本資料崗位名稱N2級護

24、士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。獨立完成相對較重患者的護理，促進患者康復，保障患者安全，參與病房臨床護理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責 1嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 2承擔較重患者護理，配合急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及護理記錄。 3落實分級護理工作，提供患者及家屬健康指導、心理護理和風險告知。 4參與護理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學任務(wù)，指導下級護士有效安全進行臨床護理實踐。 6參與專科護士、

25、專業(yè)進修、學歷教育、外語等的學習。 7參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護理論文。 8參與病房管理，指導、督促下級護士、保潔員和運送人員的工作。9完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。10.協(xié)助護士長進行科室總質(zhì)控，在架病歷環(huán)控，交班報告、發(fā)藥本、執(zhí)行單、護理記錄單的質(zhì)控，出院病歷的質(zhì)控五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護師、護士技術(shù)職稱；（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，中專及以上學歷；培訓要求：繼續(xù)教育25學分/年，參加學術(shù)交流、?？婆嘤枺ㄈ┕ぷ鹘?jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師；5年以上護士。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)

26、務(wù)及復雜疑難護理。外語水平：外語達到初級以上水平。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學、學習、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對本科室護理工作的建議權(quán)。2對進修護士、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無差錯、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護理文件書寫規(guī)范。4參與護理查房、疑難病例討論積極主動。5實習生及進修生帶教工作落實，能正確指導下級護士臨床實踐。6專業(yè)學習積極主動，成績優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)

27、的開展。7指導下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2014年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（八）N2級臨床護士：杜彩虹一、基本資料崗位名稱N2級護士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。獨立完成相對較重患者的護理，促進患者康復，保障患者安全，參與病房臨床護理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責 1嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 2承擔較重患者護理，配合急危重癥患者的搶救，做好病情

28、觀察及護理記錄。 3落實分級護理工作，提供患者及家屬健康指導、心理護理和風險告知。 4參與護理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學任務(wù)，指導下級護士有效安全進行臨床護理實踐。 6參與?？谱o士、專業(yè)進修、學歷教育、外語等的學習。 7參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護理論文。 8參與病房管理，指導、督促下級護士、保潔員和運送人員的工作。9完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。10. 協(xié)助護士長進行院感監(jiān)控工作，宣傳醫(yī)院感染監(jiān)控常識，檢查、督促科室工作人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，指導消毒滅菌和隔離工作，指導并監(jiān)督科室衛(wèi)生員工作。11.定期清理搶救車、急救盒和中心吸氧、吸痰盤，保持搶救物品齊全

29、且均在效期內(nèi)，定期對心電監(jiān)護儀進行檢查和維護，保證醫(yī)療安全。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護師、護士技術(shù)職稱；（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，中專及以上學歷；培訓要求：繼續(xù)教育25學分/年，參加學術(shù)交流、?？婆嘤枺ㄈ┕ぷ鹘?jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師；5年以上護士。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復雜疑難護理。外語水平：外語達到初級以上水平。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學、學習、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對本科室護理工作的建議權(quán)。2對進修護士、

30、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無差錯、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護理文件書寫規(guī)范。4參與護理查房、疑難病例討論積極主動。5實習生及進修生帶教工作落實，能正確指導下級護士臨床實踐。6專業(yè)學習積極主動，成績優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。7指導下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2014年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（九）N2級臨床護士：申夢怡一、基本資料崗位名稱N2級護士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述

31、在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。獨立完成相對較重患者的護理，促進患者康復，保障患者安全，參與病房臨床護理帶教工作。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責 1嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 2承擔較重患者護理，配合急危重癥患者的搶救，做好病情觀察及護理記錄。 3落實分級護理工作，提供患者及家屬健康指導、心理護理和風險告知。 4參與護理查房、危重及疑難病例討論。 5完成臨床教學任務(wù)，指導下級護士有效安全進行臨床護理實踐。 6參與?？谱o士、專業(yè)進修、學歷教育、外語等的學習

32、。 7參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極撰寫護理論文。 8參與病房管理，指導、督促下級護士、保潔員和運送人員的工作。9完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。10.協(xié)助護士長進行科室不良事件的上報和質(zhì)量分析，提出整改措施。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書；技術(shù)職稱：聘任護師、護士技術(shù)職稱；（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，中專及以上學歷；培訓要求：繼續(xù)教育25學分/年，參加學術(shù)交流、?？婆嘤枺ㄈ┕ぷ鹘?jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師；5年以上護士。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復雜疑難護理。外語水平：外語達到初級以上水平。計算機水平：熟練應(yīng)用計

33、算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1較強的業(yè)務(wù)工作能力。2良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3教學、學習、應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限1對本科室護理工作的建議權(quán)。2對進修護士、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無差錯、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3急救技能熟練，配合急危重癥患者搶救；護理文件書寫規(guī)范。4參與護理查房、疑難病例討論積極主動。5實習生及進修生帶教工作落實，能正確指導下級護士臨床實踐。6專業(yè)學習積極主動，成績優(yōu)異；能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。7指導下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。編制人何

34、永紅審批人陳奕雯時 間2014年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（十）N1級臨床護士：唐宇華一、基本資料崗位名稱N1級護士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。能獨立完成一般患者的護理，保證患者安全，促進患者康復。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責1嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 2承擔輕病人的護理，落實分級護理工作，提供健康指導及心理護理。 3參與重癥患者的護理配合；參與護理查房、危重及疑難病例討論。4落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。5

35、規(guī)范護理文書書寫；落實各項安全風險的篩查。6完成臨床教學任務(wù)，指導下級護士有效安全進行臨床護理實踐。 7按要求完成崗位培訓與考核。8參與病房管理工作，督促下級護士及保潔員和支持中心的工作。9完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。10.協(xié)助護士長組織科室患者每月一次病陪人會，每月優(yōu)質(zhì)護理工作滿意度調(diào)查，科室健康教育資料的整理，科室對院報的宣傳工作。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：護士及以上技術(shù)職稱；（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，中專及以上學歷；培訓要求：護士崗位規(guī)范化培訓（三）工作經(jīng)驗從事臨床護理工作1年以上。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能，熟悉本?？?/p>

36、業(yè)務(wù)，了解?？浦匕Y疑難患者護理。外語水平：外語達到初級以上水平。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1獨立進行業(yè)務(wù)工作和健康教育能力。2較好的人際溝通與協(xié)作能力。3突發(fā)事件的應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對本科室護理工作的建議權(quán)。 2對進修、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無差錯、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，滿足患者基本生活照顧及專業(yè)性生活照顧。3病情觀察、跌倒、墜床、壓瘡的評估落實到位；匯報、處理及時。4院感防控措施有效執(zhí)行；參與護理查房、疑難病例討論積極主動。5規(guī)范書寫護理文書；健康教育、心理護理、風險告知、康復指導有效落實

37、。6按計劃完成規(guī)范化培訓，考試合格。7指導下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2014年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（十一）N1級臨床護士：陳玲一、基本資料崗位名稱N1級護士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。能獨立完成一般患者的護理，保證患者安全，促進患者康復。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責1嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 2承擔輕病人的護理，落實分級護理工作，提供健康指導及心理護

38、理。 3參與重癥患者的護理配合；參與護理查房、危重及疑難病例討論。4落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。5規(guī)范護理文書書寫；落實各項安全風險的篩查。6完成臨床教學任務(wù)，指導下級護士有效安全進行臨床護理實踐。 7按要求完成崗位培訓與考核。8參與病房管理工作，督促下級護士及保潔員和支持中心的工作。9完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。10. 管理科室財產(chǎn)，每月對科室財產(chǎn)進行清理，并登記。負責一次性物品管理，定期清理，保證一次性物品在消毒滅菌效期范圍內(nèi)。五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：護士及以上技術(shù)職稱；（二）教育培訓教育要求：護理專業(yè)，中專及以上學歷；培訓要求：護士崗位規(guī)范化培訓（

39、三）工作經(jīng)驗從事臨床護理工作1年以上。（四）知識水平專業(yè)水平：掌握護理專業(yè)知識及操作技能，熟悉本?？茦I(yè)務(wù)，了解專科重癥疑難患者護理。外語水平：外語達到初級以上水平。計算機水平：熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)（五）能力要求1獨立進行業(yè)務(wù)工作和健康教育能力。2較好的人際溝通與協(xié)作能力。3突發(fā)事件的應(yīng)急能力。六、工作權(quán)限 1對本科室護理工作的建議權(quán)。 2對進修、實習護生的工作有指導權(quán)。七、工作質(zhì)量標準1護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位，無差錯、糾紛、投訴。2分級護理落實到位，滿足患者基本生活照顧及專業(yè)性生活照顧。3病情觀察、跌倒、墜床、壓瘡的評估落實到位；匯報、處理及時。4院感防控措施有效執(zhí)行；參

40、與護理查房、疑難病例討論積極主動。5規(guī)范書寫護理文書；健康教育、心理護理、風險告知、康復指導有效落實。6按計劃完成規(guī)范化培訓，考試合格。7指導下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。編制人何永紅審批人陳奕雯時 間2014年3月各層級護理崗位說明書（眼耳鼻喉科）（十二）N1級臨床護士：歐陽亞林一、基本資料崗位名稱N1級護士所在部門眼耳鼻喉科二、工作概述在護士長領(lǐng)導下，為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護理。能獨立完成一般患者的護理，保證患者安全，促進患者康復。三、工作關(guān)系直接上級護士長直接下級低層級護理內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門四、工作職責1嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標。 2承擔輕病人的護理，落實分級護理工作，提供健康指導及心理護理。 3參與重癥患者的護理配合；參與護理查房、危重及疑難病例討論。4落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。5規(guī)范護理文書書寫；落實各項安全風險的篩查。6完成臨床教學任務(wù)，指導下級護士有效安全進行臨床護理實踐。 7按要求完成崗位培訓與考核。8參與病房管理工作，督促下級護士及保潔員和支持中心的工作。9完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。10.協(xié)助護士長進行科室各類藥品的督查清理，杜絕過期藥物五、任職資格（一）從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)證書：技術(shù)職稱：護士及以上技術(shù)職稱；（二）教育培