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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上工程現場管理工作總結篇一:建筑施工現場管理個人工作總結建筑施工現場管理個人工作總結我于xxxx年3月來到了xxxx項目部,該同志能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,完成指派的各項工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關知識,不斷充實完善自己。有著強烈的主人翁意識,隨時關注公司發展,切身想到公司及項目部的利益,堅定公司會不斷的發展、壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。無論在工作還是生活當中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努

2、力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。由于xxxx項目是國外項目,工作中最大的困難語言上的交流,如果無法交流,那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里,能夠在學中干,在干中學,逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。根據項目的實際情況,我既要在現場監督指導當地施工方的工作,控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時,工作量是相當大的,但我仍然能堅持原則,在現場上嚴格要求施工單位,對于檢查發現的施工過程中出現的質量問題,堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現的技術問題,能夠與施工方一起商量,找出

3、問題的解決辦法。在工作中有一定的預見性,對于施工過程中可能遇到的問題,能夠及時的提醒施工方注意,并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現,做到了不打無準備之仗。在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場實際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經過施工方指出后,能夠虛心接受,并及時進行更正。由于施工方

4、計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正,在工作中本著對總包方認真負責的態度,對施工方所報的工作量認真審核,不應該給的堅決不能給,保證總包方的利益;對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原因遺漏的工作量,現場上也確實完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。我在生活中積極開拓進取,提高工作水平。不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務

5、,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。通過建筑施工現場管理,使我增長了知識,開闊了視野,總結了不少的現場施工經驗,學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合,同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰,努力踐行科學發展觀,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,業主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態度,嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。篇二:現場施工管理員年

6、終工作總結現場施工管理員年終工作總結一、履行崗位職責作為項目部的管理人員,單體樓1#、2#、3#、4#的總樓號長,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:1、工程質量管理。針對望湖城項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。4#作為第一個施工的單體,同時結構和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他

7、單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在后期的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。2、1#、2#、3#、4#四個單體樓的管理。3、班組的管理協調工作(1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的

8、萌芽狀態。(2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。(3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。4、安全管理工作在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。5、與建設單位、監理單位的協調作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工

9、作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。6、材料管理工作本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。7、技術管理在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領導協商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支持后,

10、和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯系,終于達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。二、新建工作在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20XX年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。三、出勤情況今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。四、思想情況為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習黨的精神,公司的方針。注意學習篇三:工程管理人員個人工作總結個人工作總結不知不覺間,來到XXX縣XXXXXXXX有限公司已經有半年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦

11、辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的六個月,現將工作總結如下:一、工作總結在近半年的工作中,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活,我從一個剛出校門的菜鳥,變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變,讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的工作,如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。在這半年的時間里,我始終抱著

12、學習的態度工作著,兢兢業業,吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環境中,能夠更多的學到書本上面學不到的東西。二、 在工作中主要存在的問題有:1、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。2、由于半年來對業務的學習,對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節,自己覺得做的還不夠,如有些領導交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個細節,盡量完成領導交付的每項工

13、作任務。三、工作心得1、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態方面最大的進步?,F在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。3、在工作之余,我們公司還組織了自己的籃球隊,這讓我們在勞累的工作之后,有了一個放松、娛樂

14、的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體,也使我們增強了相互間的團隊意識。這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中,這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。四、工作教訓經過這半年的工作學習, 我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距, 主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺得我還有很大的優化空間。2. 缺乏工作經驗,尤其是

15、現場管理經驗。雖然經過了這半年時間,現場管理經驗有了很大的提高,對整個工作有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。3. 缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。在以后的工作中, 我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方, 一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的人才五、工作計劃其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2、 工作要注重實效、注重結果

16、,一切工作圍繞著目標的完成;3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、 把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。篇四:項目施工管理工作總結報告機電安裝工程項目總結報告本項目自月進場,至月竣工驗收,再到月改造,歷時整整三年,通過安裝分公司管理部、公司、項目部、分包班組大家的共同努力,本項目順利竣工,進入維修階段。三年來,相信所有參與了本項目的管理人員都會有頗多感慨,本項目經受了項目部組建初期的艱難、預留預埋時期的艱辛、正式安裝期間的搶工以及驗收階段的整改。在此,我要感謝所有參與和幫助過本項目的朋友,感謝各位朋友在此期間的大力支持,使我們的團隊精神在此完美體現。

17、我們在慶祝本項目的順利竣工的同時,最近一段時間我也在思考一些問題,應該采取怎樣的措施來避免在今后的項目中,能夠取長補短,求同存異。首先,每個項目的成功運作,都離不開初期的運作、中期的項目管理以及后期的結算,往往項目的結算順利與否,與中期的項目管理密不可分。對此,我著重對本項目管理過程中安全、質量、成本、勞務班組的管理逐一分析,與大家共勉。一、安全管理安全生產是現場施工的重要控制目標之一,也是衡量施工現場管理水平的重要標志。進場安全教育尤為重要,班組人員的進、出場必須詳細記錄,以便項目部對施工期間的人員核查,對班組人員的動態管理,明了清晰,最大限度的保障公司及工人的利益;安全管理制度必須嚴格執行

18、;安全技術管理時時審查;安全檢查與安全分析必須按制度經常進行;工程保險、員工意外傷害保險必須及時辦理,避免意外發生時,減輕公司的負擔。本項目的進場教育都有記錄,但在工人退場記錄上就沒有多少資料可查,其他項目需要吸取教訓。二、質量監督包括兩個方面:第一,按照設計要求和施工及驗收規范、技術操作規程等,對整個施工過程的各個工序環節進行有組織的工程質量檢驗工作,不合格的材料不能進入施工現場,不合格的分部分項工程不能轉入下道工序施工。第二,采用全面質量管理的方法,進行施工質量分析,將施工過程中較易產生各種施工質量的缺陷討論,隨時采取預防措施,減少或盡量避免工程質量事故的發生,把質量管理工作貫穿到施工全過

19、程,形成一個完整的質量保證體系。本項目的施工過程中質量的控制還有很多瑕疵,1、預留預埋階段的質量控制,初期總得不到班組的理解和配合,分包班組我行我素,造成后期的配管、管內穿線和管內穿電纜非常困難;2、班組的質量意識不高,項目部監管不及時,復查時發現管內很多死線,加大了被小業主投訴的風險;三、成本控制項目部的成本管理,主要是在于班組勞務費控制、二次經營、材料控制等。1、班組勞務費必須嚴格按照項目勞務責任承包協議有關條款執行,班組每月完成工程量、現場實際施工人數,項目部分管技術員必須了如指掌,及時發現班組的合同執行能力,便于公司對班組的考核,必須要求班組將每月報量、工人工資、工人生活費的發放情況,

20、按勞務協議書中規定的時間上報。2、二次經營的理念是基于我方作為施工單位必須要做好的工作。因為,目前建筑市場競爭已經明朗化,各家投標基本都是以低標進場,再以二次經營盈利,所以,二次經營的好壞,從某種意義上來講,關系到整個項目的盈虧。作為項目管理人員,頭腦時刻要有二次經營的概念,任何涉及合同外增加的部分,我方必須及時辦理簽證,并進行歸檔整理。本項目技術員在二次經營的工作中,做得比較好,有可取之處。3、材料控制主要是項目施工員必須在拿到施工圖后,及時編制項目總材料采購計劃,然后根據現場需要進行分批采購。由施工員提前一周編制材料采購申請表,編制前必須詳細了解現場需要量,并核對現場庫存,及時與材料總計劃

21、進行對比。項目材料采購員在收到采購申請表后,應先詢問倉庫管理員查看庫存,如發現采購單中還有大批庫存,必須及時與施工員溝通。如部分材料屬于公司集中采購,施工員則須提前一個月編制材料采購申請表,以便材料采購員對材料對比合理的低價。本項目的材料控制不盡人意,首先,項目部雖然有材料采購計劃表,但申請時間每次都很倉促,因材料沒有集中堆放,無法及時查看庫存量,造成部分材料采購過多,以至退貨。因班組好幾個,材料領用量計劃制度沒有執行下去,無法確切知道每個班組到底使用了多少材料,造成每個班組的材料成本控制混亂。四、勞務管理 公司在招投標時,勞務協議中對于雙方的責任清楚明了,宜給予項目部現場更多的權利,便于項目

22、部對班組的掌控。勞務班組是我們下屬單位,同時也是我們的合作伙伴,選擇到一個合格的勞務班組,項目部的管理將會順利很多。如何篩選、引導和培養有潛力的勞務班組,使雙方共贏,是我們每個公司管理人員都應該去考慮的問題。如何管理和服務于勞務班組,使班組更能理解和支持項目部的工作,同樣需要我們管理人員的智慧。我個人認為,勞務班組的篩選,公司把好第一關,那么第二關,就需要項目部來控制,為公司提供更多班組實際情況,如班組的組織能力、合同認知執行能力、員工勞務協議的簽訂、工人工資的發放情況等等。因此,就必須建立一個公司對勞務班組的考核、審核制度,以便今后公司項目招標時通過平時的考核成績,篩選合格的施工班組,對于經

23、多方面考核不合格的勞務隊,堅決清除??v觀公司的幾個分包班組,對勞務承包協議內甲乙雙方責任的理解和對合同的執行能力均有差距。因此,在招標時除簽勞務協議之外,還必須讓分包班組簽一份承諾書,如此利于合同管理。一個合格的管理人員必須保持對公司的忠誠,具有團隊合作精神,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,能合理控制自身情緒,遇事冷靜,相互尊重,遵守相關職業操守,注重公司形象,時刻維護公司的利益,使公司的效益最大化,在公司大力發展的同時,提高自身的業務和管理水平。公司的發展宜秉承“以人為本”的宗旨,要發展,“人”是基礎,相信公司領導會考慮這些問題。做為施工單位,項目管理人員的勞動強度和壓力與其他層面的

24、管理人員相比較,要大很多。如何解決管理人員的后顧之憂,讓他們找到“家”的歸屬感,為公司長遠發展打下堅實的基礎,也是公司需要考慮的問題。項目負責人:日期:篇五:工程項目管理個人工作總結工程項目管理個人工作總結工程項目管理個人>工作總結光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20XX年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。我與20XX年3月進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項&

25、gt;規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。首先,在技術管理方面:1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際項目地下構筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導致將來小區排水管道無法排出。因此向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區排水管將無法鋪設。再

26、如:設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,向主管領導請示后,及時向設計單位提出了異議,經設計單位復核后,變更了設計。2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系,各專業管的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管的設計工作,燃氣、供熱管的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。其次,在施工現場管理方面:4月

27、份進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實后協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工。基礎開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現的問題進行了技術交底,要求各施

28、工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監理檢查合格后方可繼續施工,保證了工程質量。在工程施工期間,由于監理公司的專業人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查。核對各種管道的位置及規格,是否符合設計和規范要求,對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到后續工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規范的要求進行檢查。再次,在工程造價管理方面:能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發現問題及錯誤后及時予以糾正。以上所述,即為

29、本人在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。 >工程項目管理個人工作總結篇六:工程項目管理工作總結從去年以來,我完整地參與了XXX項目的建設與管理工作,到現在項目已經基本收尾,下一期的項目也啟動在即,現在有必要總結下該項目的得與失,從而指導下一期項目的建設工作,犯過的錯誤不要再犯,好的做法需要繼續保持和發揚。一、項目成功之處1、項目進度管理相對較好本項目

30、的進度管理相對比較好,沒有出現嚴重的進度延誤的情況,主要是由于了實施了周例會+月例會+項目考核等制度。項目團隊在每月末召開月例會,主要是總結上個月的工作目標完成情況,并共同制定下個月的工作目標。為了確保月度工作目標的實現,同時將月度工作計劃分解成周工作計劃,并以周例會的形成來跟蹤和監控項目目標的完成情況。除了月例會和周例會之外,同時對項目團隊進行考核,如果月度工作目標沒有完成就實施考核扣分。精細化的進度管理加上監督和考核機制可以基本保證項目的進度。2、建立起了一些管理制度在項目實施的過程中,針對日常工作中一些不規范、混亂的地方,制定了相應的管理機制,主要有以下幾個方面:(1)新業務需求響應機制

31、新業務需求指的是在項目建設過程中,不包含在項目需求范圍內的,業務部門日常工作過程中提出的一些關于系統的優化需求。項目團隊原來對新業務需求的處理流程混亂,新業務需求往往存在項目團隊的頭腦中,過一段時間之后根本不清楚哪個業務部門提了哪個需求,就算需求實現之后也沒有反饋機制,給業務部門的感知交叉。在本項目實施過程中,針對這個問題專門建立了一條新業務需求響應機制,當接收到新業務需求之后,需要專門記錄下需求的相關信息,例如需求描述,需求提出人的;接收到需求之后需要立即與需求提出人確認需求,并反饋需求接收到,告知需求的計劃完成時間;當新業務需求開發上線之后,需要向需求提出人發送上線反饋單,告知提出人他的需

32、求已經實現了。從需求的接收到最后上線后的反饋等環節(2)上線機制由于歷史原因,我們項目團隊相關工作的規范性不如BOSS那邊,系統上線這一塊也沒有規范起來,以前項目團隊想上線就上線,從而系統的穩定性和安全性存在很大的隱患。為了規范系統上線流程,并向BOSS側接軌,制定了上線流程,每月允許上線兩次,上線之前需要提供需求、設計、測試、上線風險評估報告等文檔,并提交上線申請至領導處審批,審批通過之后才允許開放商進行上線,上線完之后需要提交上線跟蹤分析報告。(3)溝通機制建立了月例會、周例會制度,每次例會后以會議紀要的形式發出會議上達成的共識,作為后續衡量和評估相關決定有沒有去貫徹和落實的依據。之前項目

33、團隊也會開例會,但是會議達成的需要去解決的問題往往會上說說的好好的,但是會后沒有真正去做,會議成了一種形式。(4)系統運營報告制度項目團隊之前非常不重視系統應用的推廣,往往功能上線之后就算完成了,不會去關注這個功能到底有沒有被用起來,也不清楚整個系統的應用情況。在項目期間,我們建立了系統運營情況每月報告制度,將系統重要應用的使用情況以月報的方式發送給領導及相關人員。二、項目不足之處1、對項目合同的把控不足,給后續管理工作帶來隱患由于公司IT系統的合同由其它部門負責管理,我們部門主要負責具體系統的建設。因此在本項目中對項目的合同關注不夠,對項目的合同內容把控不足。主要體現在以下幾個方面:(1)合

34、同中的項目的建設內容與當初匯報的建設方案中的內容兩者沒有仔細地核對,有一些我方希望納入的建設內容結果在合同中沒有體現,最終導致我方與軟件開放商之間的扯皮,軟件開放商會拿合同來說事,這是很致命的一個問題,說到底關于項目合同是兩個部門之間的銜接出現了問題。(2)項目團隊成員沒有仔細核實,雖然在看合同時也發現了這個問題,但是由于對方是我公司的長期合作伙伴,這些小問題沒有太多的在意,現在看來這種原則性的問題還是不能忽視。(3)在簽訂項目合同是,我們公司通常要求包含項目的考核規則文檔,在做本期項目時沒有仔細地考慮好如何進行考核,結果把非常通用的一個考核規則文檔放入了合同中,但這個通用的考核規則很多地方并

35、不適合本項目,導致在后續實際考核工作中,有些問題由于沒有在考核規則中詳細的描述清楚,導致具體執行起來沒有依據,容易出現扯皮。2、新業務的開發模式由于本項目的需求相對比較分散,因此在實施項目時采用的是新業務的開發模式,即一個個功能模塊依次開發,每個功能模塊都要經歷需求分析、設計、開發、上線等階段,有點類似迭代的開發模式。但是這種模式存在一些問題:一是每次迭代劃分的太細,導致幾乎每個月都要經歷需求、設計、上線這些工作;二是這種開發模式導致對系統的整體把控能力不足,可能由于原來相關的一些功能模塊,本來應該統一考慮需求和設計的,但是由于人為地把他們分割成多個階段來實現,導致出現顧了當前沒有考慮到將來及

36、對原有功能模塊的影響;三是這種開發模式使得項目經理不清楚整個項目的工作重點應該放在哪里; 這種開發模式在下一期的項目中需要改進,不能再采用這種方式了。3、建設方案設計及匯報能力不足本期項目的建設方案主要由主管來完成的,理想的情況是方案由我來寫,主管提供一些指導和意見,這樣我這個角色才算是稱職的。方案完成之后,向領導的匯報工作不是很成功,前后匯報的三次才算通過,這算是一次很深刻的教訓,需要吸取。4、需求文檔和設計文檔的規范性需求文檔和設計文檔的規范性這個問題一直困擾著我,不僅僅是這個項目,其它項目也存在相同的問題,就當前我所參與過的項目來講,需求和設計能夠做的好的很少。需求文檔和設計文檔應該體現

37、哪些內容,這些內容如何以比較好的方式來表達,才能清晰地描述清楚需求和系統的設計?5、應用推廣重視度不夠建設一個系統的目的是什么?目的是希望系統能夠為公司帶來價值。那么如何體現價值?系統通過為公司的業務發展提供支撐能力,從而實現公司收入的增長的方式來體現價值。那么系統只有真正被業務部門使用起來才能夠發揮出價值。而在本項目的建設過程中,雖然意識到了應用推廣的重要性,但是具體的應用推廣工作還是做的非常不夠,感覺是在為建設系統而建系統,感覺最求的是完成建設任務,至于用不用就不關我事了。篇七:土建施工現場管理個人工作總結土建施工現場管理個人工作總結 在領導和同仁的支持和幫助下,認真地履行了工作職責,順利

38、完成了 土建施工現場 管理工作。現將一年來的工作情況做一簡要匯報和個人工作總結: 一、積極學習和思考 , 全面提高自身綜合素質 本年度是 我參加工作以來工作量最重,管理人員和施工專業最多的一年,新年剛過的工作重擔已向我無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我協助 XXX 項目經理改進、創新強化管理制度使之更加系統化、完善化,使員工各盡其責、最大限度地調動大家積極性。積極實施解決辦法,一是加強崗位培訓,組織員工進行電焊、電纜綁扎、完成示范站等項工作,提高了員工的熟練程度,統一了工藝從而提高工作效率。一是加強員工間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘了集體的潛力。在工作中我非常重視學習和思考,堅持

39、一邊工作一邊學習一邊思考,不斷豐富經驗。加強業務理論和專業學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識,輔導多名員工通過了客戶要求的技術認證。不斷學習人力資源管理知識,并結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己的管理工作能力。二、扎實工作,全力培養敬業愛崗精神 “干一行,愛一行,專一行,精一行”是我的工作目標,為此我積極聯絡客戶管理人員和監理人員,落實土建施工進度,最大限度的調度施工隊伍,減少了反復進場現象, 降低了施工成本。篇八:20XX年裝修工程管理工作總結20XX年個人工作總結尊敬的領導:本人于20XX年10月15日進入公司工作,根據公司的需要,目前擔任裝修工程

40、師一職。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心;性格開朗,樂于與他人溝通,與同事之間關系相處融洽,積極配合各專業,努力確保工程的順利推進;注重自身發展和進步;三個月的試用期很快就要過去了,在這近三個月試用期內,雖沒有轟轟烈烈的工作業績,但能在公司領導、部門經理的支持下,在同事們的配合下,努力工作,踏實做事,較好地完成了本職工作及領導布臵的各項工作任務。這過程中離不開各位領導及同事的指導與幫助,在此深表感謝!下面我簡要總結這段時間的主要工作:目前參與天一居項目銷售中心、樣板房、電梯大堂精裝修工程施工進度管理工作;協調設計單位、施工單位等項目參建單位之間的工作關系;配合裝修施工單位進行各項相關工作

41、,同時核對工程現場是否按圖施工,特別是把控重要節點部位的施工工藝及質量,以確保工程順利進行;一、 對設計、施工中存在的問題及時協調處理,保證工程順利實施前期工作主要為跟進項目設計過程、圖紙提交跟進及圖紙會審、乙供材樣板提交確認跟進;前期設計中各相關專業的協調考慮有待加強,特別是消防設備、空調機電專業;設計過程中也極有可能出現裝修造型無法滿足其他專業施工條件,導致進度受其影響;裝修專業與土建、消防、空調機電等相關專業的配合是密切聯系的,因此需及時將此類問題信息交流反饋,今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理;其次完成對裝修施工單位提交的施工 組織、材料計劃、進度計劃等跟進工作,嚴格要求施工單位按我司 的時間節點要求執行;施工期間組織了相關的工作面移交工作,例如在組織跟進首層工程的室內場地移交時,發現墻身混泥土漲模情況較為嚴重,及時督促與跟進場地移交前的整改工作;二、 對施工質量、工藝及時組織檢查目前現場已進入裝修后續階段的施工,嚴格按圖紙及規范控制好質量與結構的安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮、防腐、防火,對金屬材料的防腐、防銹,對衛生間、廚房

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