1、精選優質文檔-傾情為你奉上地稅局導稅員工作心得 篇一：2015年地稅局人員工作總結 2015年地稅局人員工作總結 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！ 牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開。回首走過的2015年，我與培訓中心、規范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結2015年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。 一、學不生厭 “學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情

2、愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，用十七大和十七屆三中全會的精神指導工作；系統學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實；學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規范化管理和個人績效管理工作；學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在

3、積累中總結提高。 二、勤不言苦 “勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。（一）樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成 2015年，全市地稅系統共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點；出臺了XX年2015年度教育培訓工作規劃及20152015年度教育培訓工作方案，為全系統教育培訓工作早布置、早謀劃；為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及

4、時下發了新余市地稅系統“六員”培訓實施方案，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標；按照民主推薦、競爭、擇優的原則，在全省地稅系統率先聘請了13名系統內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統內部兼職師資發揮了重要的作用；組織了第四次業務基礎知識考試，全系統共有110人次參加了第四次業務基礎知識考試，全部順利過關；在長沙稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99以上；繼續抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內容，克服大家的厭煩情緒

5、，保證了“每日一課”學習的生命力。 （二）夯實管理基礎，探索管理新路，規范化及個人績效管理取得突破 針對規范化管理工作已經開展了三年，2015年度，我們主要探索了規范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發揮職能部門在規范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區市局，我們率先制定了規范化常態管理實施辦法，努力實現了日常工作規范化、規范化管理常態化；強化了規范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發揮了規范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統的觀點審視規范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規范地稅人員稅收執法和管理行為，在

6、省局組織的規范化達標驗收過程中，全市地稅系統各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入分宜縣局基層，與干部職工一起探討如何優化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈，2015年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。篇二：地稅新錄用公務員學習工作心得 新錄用公務員工作學習心得 光陰似箭，時間如梭。轉眼間在區地稅局上班已經3個半月了，這短短的幾個月時間，讓我成長了不少。這幾個月的時間在六所參與了“小兩稅”的征收工作；參加了四川省地稅局于11月10日-12月10日在西南財經大學舉辦的全省地稅系統新錄

7、用公務員初任培訓；在六所做好了稅收管理工作和績效工作。這幾個月的學習工作使我認識到了自身不足，明確了整改方向，從而真正做到全面提升綜合素質，貫徹落實組織要求，嚴格要求自己，成為讓組織放心，群眾滿意的公務員。 一是轉變角色，全面提高思想認識。認真學習黨的各項路線、方針、政策，切實提高理論水平，堅定理想信念，強化以人為本，為人民服務的意識，努力改進工作方式、方法。在工作崗位上準確正確的定位自己，深刻用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”的現象，堅決反對“四風”，樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。 二

8、是堅持學習，持續提升業務技能。稅務人員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切稅務工作的基礎和前提，也是提高政府機關辦事效率的要求和條件。我是法律專業的，我已經深刻認識到自身的不足，加強學習，特別是會計方面的知識十分缺乏，通過初任培訓，讓我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我的深刻內涵，使我認識到加強自我學習的重要性，在今后的工作中，我要堅持學習，不斷學習，虛心向同事請教學習，敢于做事，敢于承擔責任，在工作中不斷總結提高。 三是認清自我，深入整改自身不足。端正工作態度，對自己進行全面深刻的剖析，擺正位置，放低姿態，不眼高手低，時刻端正自己的工作態度。工作中要做到腳踏實地，勤勤懇懇，細心負

9、責，一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起。堅決服從領導和組織的安排，無論在任何崗位上，盡心盡力的完成工作任務，時刻提醒自己要以納稅人的需求為導向，提高納稅服務水平，為全面提升地稅形象添磚加瓦。 四是做好本職工作。一是參與并做好了“小兩稅”征收工作，通過此項工作，我了解了“小兩稅”核定稅款、上門發放稅務事項通知書、打電話要求納稅人繳納稅款的全部工作流程，認識到稅收工作程序的重要性和嚴謹性，讓我深刻領會到了稅務工作人員的辛苦和肩負的重大責任，不僅擔負著具體稅務事項的承辦，更需要對納稅人進行不斷的交流溝通，工作是容不下半點馬虎。二是做好稅收日常管理工作，在所長和同事的指導幫助下，我逐漸

10、掌握了個體戶登記、注銷、稅收核定和催報催收工作。三是配合所長做好績效運轉工作，清理年終指標，羅列“任務清單”，把年終需要報送的資料通過內網郵件的方式發到每個同事郵箱里，根據反饋的資料在任務時間節點前填報。 幾個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監督指導：一是自覺加強理論和專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力；二是克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。三是繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的公務員。

11、篇三：地稅局領導學習提高執行力的心得體會 地稅局領導學習提高執行力的心得體會 今年廣東省委把“深化作風建設，提高執行力”作為今年作風建設主題，并扎實開展“四個一”活動。我是市一名地稅系統的領導干部，分管縣區局地稅系統紀檢監察及納稅服務工作，目睹當前的工作情況，深感省委“深化作風建設，提高執行力”工作的重要性與必要性。我們縣區局地稅系統紀檢監察系統內人員，年齡結構偏大，40多歲以上人多；學歷層次低，思想因循守舊，工作激情低，吃大鍋飯思想較重；業務水平與服務質量有待提高。要改變這些情況，適應當前新形勢下地稅工作的需要，就必須“深化作風建設，提高執行力”，扎實開展“四個一”活動。 一、加強作風建設，

12、提高隊伍綜合素質 面對新時期地稅系統紀檢監察及納稅服務的的工作職責、工作目標、工作任務，要認真學習省委“深化作風建設，提高執行力”的精神實質，領會深刻內涵，認真抓好紀律作風建設，切實提高工作能力。 抓作風，提升隊伍形象 要正視我們隊伍存在的不足，努力按照省委的要求，群眾的希望，切實抓好紀律作風建設，提高隊伍素質，滿足新時期地稅系統紀檢監察及納稅服務工作的需要。一是深入學習實踐科學發展觀，促進黨風廉政建設和反腐糾風工作的持續深入，使全體干部職工進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務的各類有益活動，激發調動全體干

13、部職工的工作積極性，進一步創新工作思路,加大工作力度，強化工作措施，為建設公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻。二是令行禁止，加強全體干部職工日常紀律教育工作。每個人員一定要養成良好的生活作風與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；要不斷強化自身修養，以克服心浮氣燥；要模范遵守社會公德、職業道德、傳統美德，確保紀律嚴明，作風優良。三是以落實責任制為重點，簽定廉政責任書。要加強全體干部職工的黨風廉政和行風建設工作，把反腐倡廉和糾風工作任務落到實處，建立人民滿意地稅隊伍，要簽訂廉政責任書，以責任制的形式加強黨風廉政和行風建設，確保獲得人民群眾的滿意。 提能力，增強工作本領要按照按照省委的要求，加強

14、學習，努力鍛煉，切實提高五種能力。一是繼承發揚黨的優良作風,著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識，樹立群眾觀念，強化宗旨意識，增進群眾感情，做到執法為民，全心全意為人民服務，為人民群眾謀利益。二是改進工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾，聽民聲、察民情、排民憂、解民難，著力回應群眾的新期待，不斷滿足群眾的新要求，永遠做人民群眾的貼心人，建設和諧地稅。三是大力加強執法規范化建設，著力提高執法能力。地稅工作要做到嚴格、公正、文明執法，首先必須做到規范執法。在加強規范執法建設中，要轉變執法理念，提高執法能力、執法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執法效果，把它

15、作為檢驗執法能力、執法水平的試金石。四是樹立現代傳播理念，著力提高溝通能力。要破除紀檢監察工作神秘化的過時觀念，切實提高工作的透明度，滿足群眾的知情權，自覺接受監督。五要提高服務水平，善于向群眾做宣傳工作，善于與群眾溝通，聽取群眾意見，介紹地稅工作情況，獲得群眾的理解與支持，共同維護團結穩定、和諧睦鄰的大好局勢。 通過抓作風，提能力，養成優良作風，提高履職能力，努力完成各項工作任務，為地稅事業的全面發展奉獻自己力量。 二、提高執行力，促進工作提速、高效 “事業的成功靠決策，更重要的靠執行”。如果說環境、條件、設備是工作的“硬實力”，那么執行力則是更重要的“軟實力”，只有把“硬實力”與“軟實力”

16、有機結合起來，做到并駕齊飛，才能使各項工作得到真正發展。 明確執行力建設的目標任務 一是建設駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局，協調各方，駕馭各種復雜局面，敢于面臨新情況，分析新矛盾，拿出新辦法，解決新問題。尤其是在緊急突發情況面前，在急難險重任務面前，能思路清晰，從容化解，有序處置，妥善應對。 二是建設團結協作的系統能力。團結出凝聚力、出戰斗力、出執行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實人、作風上的清白人、團結上的領路人，率先垂范、以身作則，苦干實干；要相互信任、相互支持，既要能干事，又要能共事，充分發揮戰斗堡壘作用；要增強集體榮譽感和使命感，培育團隊精神，形成團隊合力，把心思用在發展上，

17、把力量凝在事業上，把干勁用在落實上，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成政通人和的工作氛圍。 三是建設求真務實的工作能力。想實招、辦實事、求實效，不尚空談，不坐而論道，不喊華而不實的空 口號，不提不切實際的高指標，不搞裝門面的表面文章、虛假政績；做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。 四是建設依法行政、依規辦事的能力。在平常的工作中正確運用各種法律法規，大力增強法制觀念和規則意識，按照法定的職責權限和程序履職，做到有權必有責，用權受監督，違法受追究。 五是建設開拓創新的發展能力。創新是創造性的執行，是在總的思路、政策下結合工作實際創造性做好具體工作的能力。世界

18、是發展的、變化的，特別當前新形勢下的地稅工作，面臨很多新情況、新問題，只有把握規律，因時因地制宜，大膽開拓創新，才能適應新形勢、新任務的需要。 加強執行力建設的途徑與方法 一是通過忠于職守，展示執行力。促進發展是地稅各項工作的第一要務，強化執行是完成目標的第一要素。執行力建設不是句空洞的口號，它必須體現在干好本職工作的具體實踐中。要牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執行工作任務的最高準則；要堅持原則，強化內部管理，狠抓整頓規范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執行力，打造高效快捷的執行鏈條。 二是通過問責追責，強化執行力。牢記職責和使命，是執行力的原動力，要強化執行責任，無條件執行集體決議，不能打任何折扣。執行中要合理