1、幼兒園園長新學期計劃范本模板導語：新的學期已進入正軌，通過領導傳達本學期的工作重點以及具體安排，有了明確的工作目標，以至更清晰地朝著計劃去實施。以下是整理的幼兒園園長新學期計劃范本模板，僅供大家參考。一，指導思想安全是幼兒園第一保障;質量是幼兒園第一要務;教師是幼兒園第一資源;特色是幼兒園第一支柱;認可是幼兒園第一標準。二，目標要求1，修訂工作制度，使工作有章可循，使管理更加規范，科學，合理。2，運用鯰魚效應，激活內部機制，逐步提高保教質量，提升辦園水平，讓家長放心，讓學校滿意。3，貫徹實施綱要，轉變教育觀念，加大力度進行教師培訓，提高專業水平和整體素質。4，對家長進行宣傳指導，幫助家長樹立新

2、的教育觀念，形成家園同步一體的教育格局。三，工作要點1，9月-12月將有6個小學班到幼兒園上課，安全工作難度增加。要加大安全工作力度。2，本學年將于11月迎接市關于幼兒園辦學行為情況審查;3，爭取推出1-2名簡陽市保教能手;5，接受市級文明園所的驗收;6，為幼兒創設良好的生活學習環境，扎實做好幼兒一日生活各環節的教養工作，形成幼兒良好的行為習慣;7，開展豐富多彩的戶外活動，促進幼兒體能發展;8，加強安全和衛生工作，做好傳染病的預防，消毒等，嚴格執行幼兒園衛生管理條例。四，工作策略工作理念:言必行，行必果。工作方法:務實與創新結合，規范與靈活并重。工作要求:對孩子耐心，細心;對家長熱情，真誠。工

3、作原則:愛校，愛園，團結，奮進。五，總體思路與措施加強內部管理，提升職業道德素質;深化反思教學，形成學習型組織;扎實實踐家訪工作，實現跨越式發展。(一)，加強內部管理，提升職業道德素質1，強化安全意識與規范安全行為，完善幼兒園安全公約。定期組織教師聽有關安全講座并進行演習訓練。2，根據幼兒教育發展趨勢，借鑒優秀園的成功經驗，結合我園現今的實際情況，逐步逐項建全，修訂各種制度，規范辦園行為。3，加強保教工作的規范化管理，根據衛生保健，教學研究，常規檢查，幼兒發展評價等制度進一步核定園長，教研組長，班主任，教師和生活老師的職責，按制度操作，照規矩辦事。4，督促各班做好各項工作的登記記載和分析，做好

4、教育成果和資料的收集，整理，歸檔，做到有據可查，規范有序。5，強化勞動紀律，規范教師言行舉止，穿著打扮，必須符合幼兒教師的身份，同時要體現出我校教師的素質和風采，當班時間不接打電話，不發信息，不體罰和變相體罰幼兒。6，有計劃地開展各類活動，促進幼兒身心健康成長。每月對各類人員進行考核，將考核結果公示，實行末位淘汰制，使教師具有緊迫感，認真，塌實地做好幼兒園工作，形成你追我趕的競爭局面。(二)，深化反思教學，形成學習型組織1，加強理論學習，購買和訂閱幼教雜志刊物，學會收集信息資料，了解幼兒教育的現狀和發展趨勢，在與時俱進的思想指引下，用專業理論指導具體工作。2，加強專業技術培訓，大練基本功，有計

5、劃地組織園內互助和外出學習活動，提高業務能力。3，有計劃地培養青年教師，給她們壓擔子，鍛煉能力，挖掘潛力，使她們盡快成長起來，成為園內的骨干教師。(1)，開展一幫一師徒結對幫教活動，期末展示評比。(2)，針對教學難題，觀摩優秀教師的示范課。(3)，請專家對青年教師進行說，唱，跳，彈，畫等基本功的培訓。(4)，多聽青年教師的隨堂課，多具體指導。(5)，自學綱要等理論和優秀教法教案，養成作讀書筆記和收集資料的習慣，定時檢查和交流分享。(6)，提供外出學習的機會，要求在別人的研討中積極發言和鍛煉自己，回來后進行總結歸納，向大家作書面和口頭的匯報，或者再現活動現場。三，扎實實踐家訪工作，實現跨越式發展1，以開展好家訪工作為主，結合親子活動，家長開放日，家長學校等活動，在與家長的交流過程中，努力營造健康，文明，溫馨，快樂的有益于幼兒成長的良好氛圍。2，通過各種形式，廣泛收集家長的意見和建議，重視每一個家長的意見，盡力滿足家長的合理要求，對不能滿足的一定要耐心細致解釋和疏導。3，通過有計劃地召開家園聯系培訓會，辦板報，宣傳欄等形式向家長宣傳幼兒教育理論，幫助他們樹立科學的教育觀念，掌握正確的教育方法。4，倡導家園合作，根據綱要要求，結合我園實際，大力挖掘和有效利用家庭，學校資源，為幼兒的發展服務。四，逐步豐富幼兒園設施1，通過每月自制新教具豐富幼兒操作材料