1、整理課件第六張企業(yè)綜合評價第六張企業(yè)綜合評價第一節(jié)企業(yè)綜合評價的意義和步驟第一節(jié)企業(yè)綜合評價的意義和步驟第二節(jié)企業(yè)綜合評價的指標(biāo)體系第二節(jié)企業(yè)綜合評價的指標(biāo)體系第三節(jié)企業(yè)綜合評價方法第三節(jié)企業(yè)綜合評價方法第四節(jié)企業(yè)科技進步評價的生產(chǎn)函數(shù)第四節(jié)企業(yè)科技進步評價的生產(chǎn)函數(shù)法法練習(xí)題練習(xí)題第一節(jié)企業(yè)綜合評價的意義和步驟第一節(jié)企業(yè)綜合評價的意義和步驟一一、企業(yè)綜合評價的概念企業(yè)綜合評價的概念企業(yè)綜合評價又稱為企業(yè)多變量綜合評價企業(yè)多指標(biāo)綜合評估它是根據(jù)評價的目的，企業(yè)綜合評價又稱為企業(yè)多變量綜合評價企業(yè)多指標(biāo)綜合評估它是根據(jù)評價的目的，采用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ逊从称髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)或某個環(huán)節(jié)諸方面的指標(biāo)

2、綜合起來，從采用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ逊从称髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)或某個環(huán)節(jié)諸方面的指標(biāo)綜合起來，從總體上對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行的全面評價總體上對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行的全面評價二二、企業(yè)綜合評價的意義企業(yè)綜合評價的意義在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)是自主經(jīng)營在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)是自主經(jīng)營、自負盈虧的商品生產(chǎn)者和商品經(jīng)營、自負盈虧的商品生產(chǎn)者和商品經(jīng)營者企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，既包括物質(zhì)運動的過程，也包括資金運動的過程；既包括生者企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，既包括物質(zhì)運動的過程，也包括資金運動的過程；既包括生產(chǎn)過程，也包括流通過程和分配過程；既受企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制的約束，也受企業(yè)外部環(huán)境產(chǎn)過程，也包括流通

3、過程和分配過程；既受企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制的約束，也受企業(yè)外部環(huán)境的影響總之，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特征是多方面的，需要用多個指標(biāo)來反映，即構(gòu)成指的影響總之，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特征是多方面的，需要用多個指標(biāo)來反映，即構(gòu)成指標(biāo)體系企業(yè)綜合評價不僅能夠從總體上對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動作出明確的定量評價，而且標(biāo)體系企業(yè)綜合評價不僅能夠從總體上對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動作出明確的定量評價，而且能夠解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的縱向?qū)Ρ群蜋M向?qū)Ρ龋鉀Q多個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的考核和能夠解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的縱向?qū)Ρ群蜋M向?qū)Ρ龋鉀Q多個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的考核和排序問題，促使企業(yè)尋找差距，采取措施，迅速提高自己的經(jīng)營實力和競爭能力同時為排序

4、問題，促使企業(yè)尋找差距，采取措施，迅速提高自己的經(jīng)營實力和競爭能力同時為宏觀管理部門、行業(yè)管理部門考核、評價、比較、掌握企業(yè)全面生產(chǎn)經(jīng)營狀況提供科學(xué)的宏觀管理部門、行業(yè)管理部門考核、評價、比較、掌握企業(yè)全面生產(chǎn)經(jīng)營狀況提供科學(xué)的依據(jù)依據(jù)三、企業(yè)綜合評價的步驟三、企業(yè)綜合評價的步驟（一）根據(jù)企業(yè)綜合評價的目的，選擇若干個指標(biāo)，建立綜合評價指標(biāo)體系（一）根據(jù)企業(yè)綜合評價的目的，選擇若干個指標(biāo)，建立綜合評價指標(biāo)體系（二）根據(jù)評價指標(biāo)體系折要求，做好基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、核實和整理工（二）根據(jù)評價指標(biāo)體系折要求，做好基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、核實和整理工作作（三）對不同計量單位的指標(biāo)數(shù)值進行同度量

5、處理（三）對不同計量單位的指標(biāo)數(shù)值進行同度量處理（四）確定指標(biāo)體系中各指標(biāo)的權(quán)數(shù)，以保證評價的科學(xué)性（四）確定指標(biāo)體系中各指標(biāo)的權(quán)數(shù)，以保證評價的科學(xué)性第二節(jié)企業(yè)綜合評價的指標(biāo)體系第二節(jié)企業(yè)綜合評價的指標(biāo)體系一一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況評價指標(biāo)體系、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況評價指標(biāo)體系（一）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況綜合評價是要從總體上對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的各個方面進（一）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況綜合評價是要從總體上對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的各個方面進行全面的評價在社會主義市場經(jīng)濟體制下，對企業(yè)進行綜合評應(yīng)遵循以經(jīng)濟效益為中心行全面的評價在社會主義市場經(jīng)濟體制下，對企業(yè)進行綜合評應(yīng)遵循以經(jīng)濟效益為中心的原則、兼顧當(dāng)?shù)貢r間前與長遠

6、、兼顧微觀與宏觀的原則根據(jù)這些原則企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀的原則、兼顧當(dāng)?shù)貢r間前與長遠、兼顧微觀與宏觀的原則根據(jù)這些原則企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況綜合評價指標(biāo)體系一般應(yīng)包括六個方面的評價指標(biāo)，即收益水平評價指標(biāo)、企業(yè)發(fā)展評況綜合評價指標(biāo)體系一般應(yīng)包括六個方面的評價指標(biāo)，即收益水平評價指標(biāo)、企業(yè)發(fā)展評價指標(biāo)、經(jīng)營效益評價指標(biāo)、經(jīng)營安全評價指標(biāo)、發(fā)展后勁評價指標(biāo)、宏觀約束評價指價指標(biāo)、經(jīng)營效益評價指標(biāo)、經(jīng)營安全評價指標(biāo)、發(fā)展后勁評價指標(biāo)、宏觀約束評價指標(biāo)具體指標(biāo)見表標(biāo)具體指標(biāo)見表表企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況綜合評價指標(biāo)體系整理課件例工業(yè)企業(yè)綜合評價指標(biāo)體系及各指標(biāo)的權(quán)數(shù)如表甲欄和乙欄所示某工業(yè)企業(yè)報告年基年有關(guān)各指標(biāo)的實際工資

7、值如表（）（）欄所示試根據(jù)這些資料，采用打分綜合法對該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行綜合評價根據(jù)計分原則，報告年各項指標(biāo)實際值得分見習(xí)期（）欄所示規(guī)模經(jīng)濟實力類指標(biāo)平均得分（）分，其它各類指標(biāo)平均得分類推最后計算報告年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況綜合評價總得分： 56.2532+57.1414+2514+10024+81.2516總得分 32+14+14+14+24+1666.50(分)注:表6-7在教材頁這種方法計算簡單，但由于按各項指標(biāo)的變動幅度賦分，實際操作中會出現(xiàn)“鞭打快牛”的現(xiàn)象；對那些基礎(chǔ)好、水平高的企業(yè)，由于其指標(biāo)改善難度大，其評價總分?jǐn)?shù)往往低于基礎(chǔ)差水平低指標(biāo)改善相對容易的企業(yè)，這是其一其二，賦分

8、方法過于簡單，指標(biāo)只要改善了，改善10%計10分，改善80%也計10分；退步10%計0分，退步80%也計0分這樣計算所得的評價總分就不可能客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)某方面的實際水平和變動狀況因此，在進行準(zhǔn)確評價時，不宜使用這種方法整理課件1.根據(jù)經(jīng)驗和評價目的，對每個指標(biāo)確定一個上限值（或稱滿意值）ih和一個下限值（或稱不允許值）is上限值可以是所有參評企業(yè)的最優(yōu)值，也可以是同行業(yè)、全國、世界的先進水平，還可以是某一時期的奮斗目標(biāo)等下限值可以是所有參評企業(yè)的最差值，也可以是同行業(yè)、全國、世界的最低水平，或某一時期的最差值2計算每項指標(biāo)的功效系數(shù)。其公式是：di =式中：di 為第i個指標(biāo)的功效系數(shù)；

9、為第i個指標(biāo)的實際值；為第i個指標(biāo)上值與下限值之差，表明在評價時的條件下某指標(biāo)所能允許的分布范圍，是用來衡量指標(biāo)所達滿意程度的尺度。是為了使計算結(jié)果不為，并轉(zhuǎn)化為人們習(xí)慣的百分制的分?jǐn)?shù)將各項指標(biāo)的功效系數(shù)得分，用各項指標(biāo)的權(quán)數(shù)進行加權(quán)平均，求得各將各項指標(biāo)的功效系數(shù)得分，用各項指標(biāo)的權(quán)數(shù)進行加權(quán)平均，求得各類指標(biāo)的功效系數(shù)綜合得分和評價企業(yè)功效系數(shù)總得分計算時可用算術(shù)平均法，類指標(biāo)的功效系數(shù)綜合得分和評價企業(yè)功效系數(shù)總得分計算時可用算術(shù)平均法，也可用幾何平均法也可用幾何平均法 6040 isihisixxxxihxixisx整理課件按照各評價企業(yè)的功效系數(shù)總得分，從多到少依次排隊，確定各企業(yè)的

10、名次例某行業(yè)三個企業(yè)收益水平指標(biāo)實際值如表所示，試用功效系數(shù)法對三個企業(yè)的收益水平作綜合評價表年同行業(yè)企業(yè)收益水平綜合評價計算表整理課件根據(jù)表資料和公式（），可求得：甲企業(yè)資金利潤率功效系數(shù)得分 =(分)甲企業(yè)成本費利潤率功效系數(shù)得分 =74.3(分)甲企業(yè)人均利潤率功效系數(shù)得分 =85.0(分)甲企業(yè)收益水平指標(biāo)功效系數(shù)綜合得分=(分)同理，可以算出乙、丙兩企業(yè)的收益水平指標(biāo)綜合得分企業(yè)綜合評價還有主成分分析法、熵值法、模糊評價法、灰色關(guān)聯(lián)分析法、層次分析法等多種現(xiàn)代方法，由于篇幅和難度所限，這里不再介紹0 .84604010201016604010241015604010005000100

11、0350036.82302050300 .85203 .74500 .84整理課件第四節(jié)企業(yè)科技進步評價的生產(chǎn)函數(shù)法n一、生產(chǎn)函數(shù)數(shù)學(xué)模型生產(chǎn)函數(shù)是反映生產(chǎn)過程中生產(chǎn)要素投入量的組合與實際產(chǎn)出量之間依存關(guān)系的數(shù)學(xué)表達式生產(chǎn)函數(shù)法是借助生產(chǎn)函數(shù)數(shù)學(xué)模型綜合評價科技進步效果的方法，它不僅可以直接表示技術(shù)進步率，而且可以反映科技進步與經(jīng)濟增長的數(shù)量關(guān)系及其作用程度如果有X1、X2、Xn共n個生產(chǎn)要素，并用Y表示產(chǎn)出，則生產(chǎn)函數(shù)的一般形式為： Y=(X1、X2、Xn ；t) （6 .39）其中t為時間變量利用上述生產(chǎn)函數(shù)進行分析，需要收集產(chǎn)出和n個生產(chǎn)要素投入量的數(shù)據(jù)，工作量很大，因此有必要進行簡化，

12、即找出對產(chǎn)出影響最大的生產(chǎn)要素來實踐證明，企業(yè)生產(chǎn)主要的投入要素是資金、勞動和科技進步增加資金和勞動投入量，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大，產(chǎn)出量增長，此謂外延式擴大再生產(chǎn)扣除資金、勞動的增加，在影響企業(yè)生產(chǎn)增長的諸要素中，把能夠促進企業(yè)生產(chǎn)要素優(yōu)化組合，提高企業(yè)生產(chǎn)要素使用效率，使一定量的投入生產(chǎn)出更多產(chǎn)出成果的因素，全部納入科技進步那末，（）式便可寫成：整理課件式中，i表示隨時間變化的科技進步率；表示資金（資本）投入量；表示勞動投入量 這就是科技進步評價所使用的生產(chǎn)函數(shù)的一般形式在此生產(chǎn)函數(shù)一般形式的基礎(chǔ)上，用于實際計算的生產(chǎn)函數(shù)的數(shù)學(xué)模型主要有：增長速度方程 增長速度方程是從各個經(jīng)濟量相對變化的角度來

13、研究經(jīng)濟增長與技術(shù)進步的關(guān)系，它是描述投入要素增長速度、產(chǎn)出增長速度與技術(shù)進步速度之間關(guān)系的數(shù)學(xué)模型 在（）式兩端求全導(dǎo)數(shù)，可以得到： (K,L)+ 在上式兩端除以Y，并且定義 = 為資金的產(chǎn)出彈性， 為勞動的產(chǎn)出彈性，則有： (6.41)dtdYdtdYdtdLLYKdtYdYKYYKLYYLLdtdLKdtdKAdtdAYdtdY整理課件 在實際應(yīng)用時，由于原始資料中、均是離散數(shù)據(jù)，尤其采用年度資料時t=1，可以用差分方程來近似地代替微分方程（） （）即：產(chǎn)出增長速度技術(shù)水平增長速度資本投入增長速度勞動投入增長速度 這就是測定科技進步作用的增長速度方程為使方程更簡練，令 y= , ,k= ，l= 則（）式化為：y=a+k+l（） （）（）的意義是：產(chǎn)出的增長是由生產(chǎn)要素資金和勞動投入量的增加以及技術(shù)進步帶來的由于y,k,t的值都可以從歷史數(shù)據(jù)的分析中得到，因此，在用適當(dāng)?shù)姆椒ü烙嫵鰠?shù)和之后，便可以把技術(shù)進步速度作為“余值”計算出來，即 a=y-k-l ( 6. 4 4 )這類模型的最初創(chuàng)始人是美國經(jīng)濟學(xué)家索洛，所以增長速度方程又叫索洛增長方程 LLKKYYYYKKLLLKYKKYYLLY1kylyLKaAYlglglglg