1、安全工作總結工作總結個人工作總結安全工作總結工作總結個人工作總結工作總結安全工作總結在 領導的正確領導下，把“安全責任重在落實”的安全生產(chǎn)理念，貫穿與生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，在工作中堅持“誰主管，誰負責”和“安全第一”的工作原則，現(xiàn)將安全工作總結如下：一、完善管理、確保安全一年來，在安全生產(chǎn)施工管理方面認真貫徹“安全第 一、預防為主、綜合治理”的方針，完善強化施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)正常運行。積極響應國家政策、法令、法規(guī)，并按照上級和分局有關安全生產(chǎn)的相關要求，從實際出發(fā)，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度措施。在生產(chǎn)施工各項環(huán)節(jié)中，由始至終把安全工作放在第一位，緊緊圍繞“生產(chǎn)必須安全、安全促進生

2、產(chǎn)”的原則，做到“管生產(chǎn)的同時必須管安全”。每月根據(jù)生產(chǎn)任務，按時召開廠隊的安全專題會，落實解決生產(chǎn)中的安全問題，做好新任務安全技術交底工作，使作業(yè)層人員主動正確進行防護和預防。同時做好監(jiān)督監(jiān)護管理工作。并利用一切手段，開展多方位、多形式的安全生產(chǎn)宣傳和培訓力度，提高全廠員工安全素質，培養(yǎng)安全意識做好超前預防工作，使全隊從上至下尋求共識，做好施工過程中的預防工作為宗旨。一年來，我隊始終把安全工作貫穿到生產(chǎn)實際過程中，確保生產(chǎn)過程中每一個環(huán)節(jié)安全，嚴格要求規(guī)范治理，責任到位，落實到人。把生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作放到首位，為保證施工過程人員、設備、財產(chǎn)安全做了大量的實質性的工作。為實現(xiàn)本年度安全指標打

3、下了良好堅實的基礎。根據(jù)自身特點，不斷建立完善我隊安全生產(chǎn)管理組織保證體系及各項安全管理規(guī)章制度，以安全管理工作為基礎，以完善安全技術措施為手段，以有效的制度和標準體系為保障，建立完善的機械加工綜合隊安全生產(chǎn)的長效機制。二、 年安全工作簡要回顧 1、員工安全培訓、11 次、安全操作規(guī)程學10 次、安全法規(guī)學9 次、eohsz 體系學5 次。員工安全培訓、11 次：安全生產(chǎn)法（12 人）、女職工保護管理規(guī)定（12 人）、黨存文局長在 年安全生產(chǎn)會議第一次安委會上的講話（15 人）、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理（66 人）、人身安全防護規(guī)定（67 人）、安全法學（34 人）、施工現(xiàn)場安全規(guī)定（57 人）

4、、安全部門的職能學（29 人）、預防觸電事故的措施（36 人）、防洪度汛管理規(guī)定及常用氣瓶安全要求（35 人）、常用個體防護用品及其使用（40 人）、冬季施工（44 人）。安全操作規(guī)程學10 次：金屬焊接、切割作業(yè)操作規(guī)程（18人）、鋼筋加工機械操作規(guī)程（35 人）、電氣安全規(guī)則（41人）、金屬加工機械操作規(guī)程（56 人）、焊接作業(yè)（25 人）、腳手架作業(yè)（25 人）、高空作業(yè)安全操作規(guī)程（33 人）、起重設備操作規(guī)程(38 人)、焊接與切割安全操作規(guī)程（43 人）、消防安全管理規(guī)定學（59 人）。安全法規(guī)學9 次：安全生產(chǎn)法（17 人）、中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令（15 人）、消防法（29 人）、

5、 年 5月起執(zhí)行的酒駕重罰新規(guī)定（38 人）、工傷保險條列（57 人）治安管理處罰條列(29 人)、職業(yè)病防治法（36 人）、道路交通安全法（37人）、水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法(8 人)。eohsz 體系學5 次：消防管理控制程序（12 人）、施工用電管理控制程序（32 人）、女職工保護管理控制程序（9 人）、勞動防護用品管理控制程序（32 人）、識別及評價法律、法規(guī)及其它要求管理程序（45 人）。通過這些安全方面的學，著力提高了職工安全意識和安全技能。在不斷建立健全安全生產(chǎn)管理制度的基礎上，深入開展了安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳培訓和安全文化建設活動，安全知識競賽等，還多次組織觀看安全錄

6、像等宣教活動，這些活動的開展，使大家學知識、重技術、保安全的意識明顯增強，廣大職工從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩保_到了“我會安全”。另外還對所有特殊工種作業(yè)人員都按照國家有關規(guī)定參加政府相關部門的培訓取證，促進了安全生產(chǎn)法制化管理。在安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳培訓和安全文化建設上，公司結合生產(chǎn)實際，堅持定期為全公司職工進行職業(yè)病健康專項檢查，按照有關規(guī)定為職工配備了絕緣鞋、口罩、防塵面具等勞動防護用品，并就矽肺、塵肺等常見職業(yè)病的預防知識進行普及宣傳。公司印發(fā)的中國水利水電第四工程局有限公司安全生產(chǎn)責任制度和中國水利水電第四工程局有限公司職業(yè)病防治管理辦法，加大了對職工安全和安全防護用品

7、使用知識的學宣傳力度。同時也將所有人身傷害以及與人員責任有關的不安全現(xiàn)象，整理匯編成冊下發(fā)到班組學。2、安全檢查根據(jù)施工局安排，結合施工生產(chǎn)實際情況，開展了各類安全檢查。（1）開展了月安全專項檢查 9 次，查出安全隱患 18 項，整改完成 18 項，整改完成率 100。（2）特種設備專項檢查 1 次，未查出安全隱患。（3）開展春季安全檢查 1 次，查處安全隱患 6 項，整改完成 6 項，整改完成率 100。（4）進行兩節(jié)安全檢查 1 次，查處安全隱患 1 項，整改完成 1 項，整改完成率 100。page（5）進行日常檢查 250 次以上，查出安全隱患全部整改完成，整改完成率 100。（6）參

8、加分局組織的月安全檢查 9 次，檢查出的安全整改項全部完成整改。（7）進行消防檢查 1 次，查處安全隱患 1 項，整改完成 1項，整改完成率 100。3、全年安全培訓情況全年根據(jù)分局和施工局的有關安排，結合自身實際生產(chǎn)情況，開展了如下安全培訓工作：入場職工三級安全學2 次：人身安全防護規(guī)定（9 人）、新入場人員安全（2 人）。消防培訓學2 次：消防安全管理規(guī)定學（59 人）、消防法（29 人）。通過這些安全方面的學，加大了對職工的入場安全和消防培訓的學，著力提高了職工安全意識。4、安全投入的情況全年為施工人員配發(fā)安全網(wǎng)、安全帶、安全繩、密目網(wǎng)等用品，具體投入情況見附錄一，從實際情況看，勞動防護

9、用品完全滿足現(xiàn)有施工。5、安全活動的開展情況今年結合自身實際生產(chǎn)情況，開展有目的和有計劃的各類活動：在 年 4 月參加施工局“安康杯”競賽，參加人數(shù) 90； 年 5 月參加施工局“安全生產(chǎn)年”及“安全生產(chǎn)心中有數(shù)”活動參加認識 90。 年 6月參加施工局“安全生產(chǎn)年”活動參與人數(shù) 90， 年 9 月參加施工局“反慣違章專項活動”的活動參與人數(shù) 100。通過這一系列安全文化活動，宣傳灌輸我隊安全文化，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度與安全行為，形成良好的“我要安全”氛圍。活動期間采取宣傳欄、專項講座、多媒體、發(fā)放安全資料、開展知識競賽等形式大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、安全知識及重大舉措，開展

10、警示，增強職工安全生產(chǎn)意識。普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，提高職工安全生產(chǎn)自我防范能力； 6、隱患排查治理把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)年的工作重心，做到隱患排查治理工作制度化、經(jīng)常化，除日常巡查、每周周檢、綜合月檢查等常規(guī)檢查外，組織了各項聯(lián)合檢查、專項檢查、節(jié)假日檢查、開工前檢查等一系列檢查活動，督促廠隊、外協(xié)隊開展各項自檢自查自改活動。全年累計排查一般安全隱患 18 項，見附錄二，每一起安全隱患都按照第一分局安全生產(chǎn)管理規(guī)定限期整改完成；對考核中，提出的改進建議都及時改進完善充實，做到良性持續(xù)發(fā)展。對生產(chǎn)施工現(xiàn)場安全巡視檢查到位，下發(fā)的整改通知單均能按要求進行落實完善。通過安

11、全檢查工作的開展，從管理制度，從業(yè)人員安全責任、體系運行到現(xiàn)場監(jiān)督管理進行了全面細致的自查，本單位的安全管理運行正常。7、抓好各級安全生產(chǎn)責任制的落實。為了使安全工作責任落實、人員落實、措施落實，不斷提高全員安全生產(chǎn)意識，加強文明施工管理，以安全的工作環(huán)境保證生產(chǎn)的順利進行，在工作中堅持“誰主管，誰負責”和“安全第一”的工作原則，要求了各中隊、各車間領導切實提高對安全生產(chǎn)重要性、緊迫性的認識，切實加強了對安全生產(chǎn)工作的領導，落實了安全生產(chǎn)責任制，克服形式，采用強有力的措施解決當前安全生產(chǎn)工作中存在的隱患和問題；把安全生產(chǎn)責任制做到分解落實。做到每個新開工工程都落實公司與施工局、施工局與班組、班

12、組與民工簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成公司、施工局、班組三級安全生產(chǎn)管理體系，從而做到從上到下層層落實，層層分解的安全生產(chǎn)責任。為了能夠進一步做好安全生產(chǎn)責任制的落實，“安全生產(chǎn)年”活動領導小組在內部進行了分工，明確了每個人所負責的每一部分，分段劃定責任區(qū)進行責任制管理，做到層層落實，責任到人，各負其責。使安全生產(chǎn)有制度、有檢查、有措施、有督促，并使工作有效地運行。8、年初制定的計劃、指標完成情況 年安全生產(chǎn)管理目標的控制指標：（1）死亡事故為：0 人； （2）重傷事故為：0 人； （3）輕傷不超過：0 人； （4）不發(fā)生較大及以上的分包商生產(chǎn)性責任事故（包含負主要監(jiān)管責任的事故）； （5）不發(fā)生重

13、大及以上負主要責任的交通事故、自然災害事故； （6）不發(fā)生重大設備、火災及財產(chǎn)損失事故； （7）不發(fā)生造成重大影響的安全事故和群體性職業(yè)病危害事故； （8）不發(fā)生重大環(huán)境事故。建立和完善安全生產(chǎn)責任制，完善了管理制度，使安全保證體系和監(jiān)督體系協(xié)調運轉，互為補充，確保了環(huán)境與職業(yè)和健康安全管理體系在本單位有效。同時我隊參加安全培訓專題會的參與人數(shù) 90。通過這一系列安全培訓的專題會，宣傳灌輸我隊安全文化，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度與安全行為，形成了良好的“我要安全”的氛圍。三、改進措施 年度在安全生產(chǎn)方面，通過所有人員共同努力取得了可喜成績，但同時也存在著一定的不足，同無違章、無隱患管理目標還有很大差距，我們將通過回顧認真總結、完善不足把安全管理工作做好作扎實。通過對本隊員工采取多樣化的和培訓工作，不斷提高了員工安全意識、安全技能與防護能力，使每位員工自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章操作現(xiàn)象，做好“三不傷害”的落實工作。page 上一年安全工作主要存在不足，一是在生產(chǎn)中有時出現(xiàn)的隱患，由于種種因素，整改落實工作有時出現(xiàn)滯后，不能及時進行整改完善，二是安全宣傳工作資料過少單一，缺少趣味