1、【必備】公司合同范文合集五篇隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同5篇，歡迎大家分享。公司合同 篇1甲方：乙方：甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：一、甲方聘請乙方為公司的。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。三、乙方的xx待遇。四、乙方的職權范圍。五、甲方的基本權利與義務：根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方xx、獎

2、金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。六、乙方的基本權利和義務享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。保守甲方的商業秘密，如乙方泄露

3、秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利。不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。乙方如有上述四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。其他法律法規和甲方規章制度規

4、定及本合同約定的權利義務。七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現實情況發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽

5、名）年 月 日年 月 日【公司用工合同范本三】根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內容（需填寫）三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理。（二）負責支付乙方工資，每日 元。（三）其它。四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。（二）享受合同規定的工資待遇。（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一

6、）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。3、無理取鬧、打架斗毆、

7、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。7、其它違反國家、學校、甲方規定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規定的.醫療期內的。2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。4、符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30

8、天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規定支付勞動報酬的。2、甲方以xxx、監禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿。2、合同期內乙方死亡。3、乙方按國家規定應征入伍的。4、法律、法規規定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一

9、份。甲方（蓋章）乙方（簽名）年 月 日年 月 日公司合同 篇2甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同。合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。二、工作內容第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、工作時間及休息休假第四條 甲方安排乙方執行執行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。

10、綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。三、勞動條件及勞動保護第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。四、勞動報酬第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷

11、售量考核，具體為_.第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。五、社會保險第十一條 甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。第十二條 乙方在孕期、產期

12、、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。六、勞動紀律第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律；各項規章制度應向乙方公示。第十四條 乙方應做到：（一）嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務；（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務；（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更及解除第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：（一） 甲乙雙方協商一致的；（二）訂立本合同所依據的客觀

13、情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；（三） 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的；（四）乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的；第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（二

14、）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。第十九條 有下列情形之一的，乙方方可以隨時通知甲方解除本合同：（一）在試用期內的；（二）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。八、勞動合同的終止、續訂第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）乙方達到法定退休條件的；（三） 乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的；第二十一條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；（二

15、）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。九、違約責任第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。第二十四條 乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。十、勞動爭議處理第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向

16、甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其它第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。（一）_；（二）_.第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公 章） 乙方（簽字）法定代表人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日公司合同 篇3甲方：xxxxxxx有限公司乙方：xxxxxxx樂團甲方誠意邀請乙方樂隊參加由甲方組織的周年慶活動。

17、經雙方協定，特簽署以下真實有效的合作內容：一、演出日期：二、演出地點：三、演出時間：四、演出人員：五、演出費用：六、甲方責任：1、主要負責好演出場地的安排及布置，確保舞臺效果。七、乙方責任：1、主要負責確保藝人按時到達演出地點參加排練、演出。2、乙方確保演出效果。八、付款方式：1（可直接匯于乙方指定銀行帳戶）。2、 甲方于乙方到場演出后，支付乙方演出余款人民幣4、銀行帳戶資料如下：帳戶姓名：銀行名稱：銀行帳號：九、違約責任：1、甲方不經乙方同意擅自變更演出時間、內容等其他原因給乙方造成損失，視為甲方違約，甲方要按演出定金的雙倍賠償給乙方。2、如乙方樂手不能按時到場延誤了演出視為違約，乙方退回演

18、出定金。十、爭議解決：1、這一切由執行合同引起或者與合同有關的爭議，均應該友好協商解決。2、本合同未涉及的部分，均按中華人民共和國合同法及其他相關法律法規的有關規定執行。十一、合同的生效、終止及其他1、本合同由雙方代表簽字、蓋章之日起正式生效。2、協議正文具有法律效力，如對協議內容作出任何修改和補充應為書面形式，并由雙方代表簽字后達成協議。3、本合同為中文文本，一式兩份原件，均具同等法律效力，雙方名執一份為憑。4、合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。甲方： 乙方：代表人： 代表人：蓋章： 蓋章：日期：日期：公司合同 篇4甲方：_%;乙方：_%。（所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤后，

19、向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。第六條 聯營企業的組織機構公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；1、決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃；2、審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況；3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇；4、審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；5、聽取經理的工作匯報；6、決定聯營合同的變更或中止；7、決定經理提交董事會討論決定的問題；8、確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。董事會由_名董事組成。其中，甲方委派_名，乙方委派

20、_名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。董事會成員任期_年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。公司設經理一名、副經理_ 名，由董事會聘請，任期_年。公司的經營管理機構由董事會決定。第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利_（略）。第八條 違約責任：1、聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期_（時間），違約方應向公司繳付出資額的_%，作為違約金。2、由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的_%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。3、對不可抗力情況的處理。4、履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。第九條 本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。第十條 本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。第十一條 本協議正本一式_份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式_份送_、_、_各存一份。甲方（公章）：_法定代表人：