1、僅供參考縣地稅局納稅服務中心主任述職述廉報告范文日期：姓名：單位：第1頁共5頁僅供參考縣地稅局納稅服務中心主任述職述廉報告范文感和良好的精神狀態，帶頭遵守單位的各項學習和工作制度， 樹立 大局意識，服從服務于大局，講求組織原則，嚴格要求自己，不斷加強 自身建設，努力提高自身政治思想素質。以組織收入為中心，全面完成農業稅收目標任務。在分管工作中， 自己堅持以組織收入為中心，緊緊依靠黨政領導，依靠協稅護稅組織， 按照農稅“三個轉變”和“目標”的要求，著力加強農業稅收征收管 理。一是加強領導，廣泛宣傳，精心實施，堅持“三定、三公開、兩上 墻、八到戶”，確保了農業稅政策不折不扣地在我貫徹落實到位；二是

2、鞏固“三個轉變”和“目標”成果， 對農業稅全局實施微機管 理，集中申報納稅，確保了農業稅納稅通知書和農業稅稅票發放到戶 （本 文權屬之音所有，更多文章請登陸查看）率達100%三是堅持公開、公正、公平原則，嚴格執行農稅減免政策，張榜公 示，及時兌現，確保了黨的親民、愛民、為民政策及時落實到老百姓手 中；四是按照“先稅后證”原則，積極協調國土、房管部門，以縣政府 文件出臺了加強契稅征管辦法，實施源泉控管，實行微機開票，促進了 契稅管理的規范化。截止12月31日，共征收農業稅收萬元，其中：農業稅入庫萬元，占年度計劃 %契稅入庫170.7萬元，占年度計 劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元，占年

3、度計劃的136%全局完成 了農業稅收目標任務。三、抓人事教育工作，切實加強地稅隊伍建設。按照創建“學習型組織、學習型干部”的總體要求，始終堅持把隊伍建設作為一項重要工 作常抓不懈。一是針對職工政治思想、業務素質參差不齊，點多、線長、人員分 散的實際，從（本文權屬之音所有，更多文章請登陸查看）內部管理入手， 及時修訂和完善了機關和稅務所內部管理辦法，規范了內部管理，堅持 用制度管理人、激勵人；二是堅持政治理論學習制度，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重 要思想教育干部。用先進人物的事跡激勵干部，促進了干部隊伍思想覺 悟、法律意識、政策理論水平的提高；三是加強職工業務培訓，聘請專業教師進行了為期兩個

4、月的微機、 普通話培訓，培訓面達80%以上;四是堅持從嚴治隊，年內開展了年初作風集中整治活動 3次，加大 了對職工著裝上崗、執行省局“八嚴禁”、市局“五禁令”的督查力度， 實行了職工上班報崗、行蹤報告制度，有效地防止和杜絕了“走讀”現 象，促進了地稅隊伍作風的進一步好轉。四、切實抓好黨建工作，促進地稅工作上臺階。今年以來，完善了 基層組織，建立了興旺、錦屏地稅所黨支部?！捌咭弧卑l展新黨員6名, 培養入黨積極分子5名。同時，各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。 重慶渣子洞等革命老區，重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動， 通過黨組織活動的開展，凝聚了人心，鼓舞了士氣，增強了愛祖國、愛 黨、愛人

5、民的高尚情操。五、大力抓好精神文明創建工作，樹立了良好地稅形象。堅持認真 貫徹“精神文明重在創建”的方針，狠抓了多種形式的創建活動。一是成立了精神文明創建領導小組， 制定了工作目標規劃，全局上 下形成了全員參與、同心共創、齊抓共管的格局。二是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動，在系統內評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”等活動，利用節 假日開展有卡拉K棋類等文體（本文權屬之音所有，更多文章請登陸查 看）活動，豐富活躍了職工文化生活。三是開展了扶貧濟困獻愛心活動，共幫扶貧困黨員 11人，捐物20 余件，現金3600元。為“幸福工程”捐款2180元，為“ 9.27 ”沉船事 故死難者家屬捐款10300元。四是開展了市級最佳文明單位、 文明行業復查活動，制定了創建省 級文明單位的實施規劃。五是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創 建滿意單位活動，牢固樹立稅收服務觀。積極推行“透明服務”和溫馨 導稅活動。多次