1、關于年終工作總結匯編10篇年終工作總結 篇1 來到上海已經整整兩個月了，無論是在最初的編輯推廣工作中，還是在競價的工作中，我收獲良多。同時也熟悉了不少伴侶，也特別感謝領導的栽培和伴侶的關懷，讓我在生活工作中不斷成長?；仡欉@兩個月的工作，現將工作總結如下： 剛來xxxx的前十天，我主要是跟xxxx學習最基礎的網絡編輯和推廣，其中以編輯為主，究竟從來沒接觸過這個行業，所以我也對陳主管這樣支配特別滿足。能讓我快速的熟識這個行業的一些狀況以及醫院的狀況。 每天的工作主要是站內文章的編輯以及外鏈的發布。其中主要是簡潔偽原創文章的發布，和注冊各種平臺，發布帶有醫院外鏈的文章。 這些日子通過對的了解，對編輯

2、推廣工作總結如下： （） 網站上線過于匆忙，后臺采集了大批無用數據，甚至危害到網站收錄的一些文章，而且沒有刪除，這在一個新站開頭來說是個比較嚴峻的問題。蜘蛛會對這個新站產生不好的印象。 （） 編輯工作中偽原創度以及原創度太低，網站內文章沒有遵從:的原則。 （） 開頭站內文章格式不統一，降低用戶的體驗性。文章內間或由于疏忽會出現一些錯誤信息。 （） 文章內應當有一個核心關鍵詞鏈接到首頁，而且不應過多的鏈接到首頁，文章內關鍵詞密度要掌握好，不要出現讓百度認為有關鍵詞積累的嫌疑。應當有 關鍵詞鏈接到欄目頁，然后每篇文章出現一個推舉閱讀，這樣就讓整個站內文章形成了一個很好的網狀結構，而又把權重能有效傳

3、遞給首頁?？偨Y一句也就是錨文本要做好。所以我建議每個人負責特地的站或者特地的欄目。不要多個人負責一個網站然后分工又不明確，那樣不利于文章內鏈的編輯，簡單導致網站內部文章網狀結構的混亂。 （） 關于外鏈的發布，當時都是在一些能發布文章的平臺發布，順帶推廣。個人感覺我們應當主推幾十個詞，將這幾十個詞讓策劃人員編輯好文章，最好是比較精彩的軟文，也許十來篇文章應當就差不多，然后再讓推廣人員每天推這幾十個詞，將這十幾個詞推上去。而不是再推我們那些幾千個長尾詞，準時今日上去幾十個，明天由于去推另外幾十個了這個有被別人擠下去了，也就意義不大了。我們推的詞還是應當以網站核心關鍵詞協作一些轉化率最高的短尾詞為主

4、，比如沒必要再推“上海治療牛皮癬效果最好的醫院”，可以在浙江推“上海牛皮癬醫院”這樣的短尾詞，假如有力量“牛皮癬醫院”這樣的詞最好，這些好的短尾詞做上去了，自然也就能匹配上那些長尾詞了。每天都去維護這幾十個詞就行了。推廣的時候，關鍵詞的選取也很重要，推一些根本推不上去的詞沒必要，推一些無用詞，推上去也沒效果。推前還是多分工作總結：析一下，盼望推廣也常常和競價溝通一下。防止漫無目的的推。 （） 關于外鏈，今日我分析了一下京城皮膚病醫院，感覺他們除了我們平常常常發 的那些收錄好的平臺外將博客、微博利用的特殊好。收錄好、排名好的平臺上他們大多跟我們一樣，文章里加入鏈接，推網站首頁，來增加首頁權重。收

5、錄好但是排名一般的平臺上他們也加入了首頁鏈接，但是更多的是欄目鏈接地址，甚至一些重點治療類文章的 年終工作總結 篇2 "不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開"，回首xxxx，的確是不平凡的一年，xxxx是我人生經受的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品嘗，發覺自己在不輕易間成熟了很多，對待工作的看法和為人處世的方式也有不少轉變，或許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培，給我一個寬闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素養和才能。讓我實現自己的幻想，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向敬重的領導和友愛的同事們表示誠心的感謝。 20xx

6、年，電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支持關心下，電氣工作取得了歷史性突破現將我一年來的工作狀況匯報如下： 一、20xx年電氣平安生產任務完成狀況： 1、未發生一起輕傷及以上人身事故；未發生一起有人員責任的設備事故；未發生一起誤操作事故；未發生一起電氣火災事故；博源MMM110kV變電站全年，未發生一起停電事故。供電牢靠性100%；因外界緣由，導致NNN35kV變電站全站或部分設備停電5次。 2、全年辦理的變電第一種工作票163份、其次種工作票382份、倒閘操作票355份，合格率達100%； 二、自我及工作管理： 1、加強自我管理：深化現場、扎實工作，“桃李不言，下自成蹊

7、”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“叫破嗓子，不如做出樣子”。做為電儀室負責人：我帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒，時刻檢查自己的思想，規范自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑒戒。漸漸樹立比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成果，比工作講奉獻的良好風尚。 努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。常常主動與下屬談心，深化現場進行講解，了解設備運行狀況，發覺問題、解決問題。在生活上視下屬為親人；下屬婚喪嫁娶，必訪必問；下屬生病住院，準時前往探望。樹立良好的形象，激發工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱忱和主動性。 2、合理調配現有人員，以達最佳配置

8、。 電氣專業共有：49人，20xx年有1人辭職，2人請產假。 用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準，依據個人技能水平、愛好及性格，準時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家同心協力，各盡所能。完善工作程序，理順各種關系，提高辦事效率，削減相互扯皮。 3、思想管理工作 電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信念不夠堅決，執行力較差。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與進展，因此對工作的企業及自己的選擇失去信念。為此我通過談話、培育、引導、激勵等方式方法，關心其正確熟悉形勢，轉

9、變思想觀念。 把消極的思想轉變成主動的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。 三、20xx年主要工作回顧： 1、加強平安運行、檢修工作管理 （1）習慣性違章是電力平安的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作為平安管理工作的重點，大力提倡“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停”的平安生產管理理念。全面加強平安學問學習，提高平安意識，聘請電力系統有關專家，圍繞“平安”這一主題對電氣全體工作人員進行人員平安、設備平安、事故處理等學問講座；加強對兩票三制、電力平安工作規程等規章制度的學習。通過多方努力，電氣工作都有了新的

10、轉變，逐步走向了標準化、制度化。 （2）運行管理，學習中提高：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣工作人員上標準崗，干標準活，物品擺放定置化，設備管理包機化，促使電氣工作人員養成良好的行為習慣和工作習慣。 對檢修工作人員提出嚴格要求：必需堅持“應修必需、修必修好”的原則；設備維護、檢修，重點抓，抓重點，準時檢查、督促工作人員對電器設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，并仔細做好相關記錄。加強日常維護、設備巡檢工作力度，準時發覺設備隱患和缺陷，并準時消缺。規定每月由各運行主操、檢修組長參與，對所轄的33個供配電室、235臺高壓柜、278臺低壓配電柜、23個變壓器室、800多臺電動

11、機進行全面的平安檢查。并結合設備實際狀況和各季節氣候改變全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。 （3）加強了電儀室班組建設管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄、巡察檢查、日常工作著手，針對工作過程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨干進行了分析和改進，對存在的記錄不規范、違反勞動紀律等問題進行了嚴格考核。 （4）主動主動協作完成了20xx年設備、工藝等部室的方案檢修和非方案檢修工作。 （5）搞好外部環境，處好與上級主管部門的關系，是確保我們公司電力系統穩定運行的前提和條件，在公司領導的正確領導和支持下，與供電部門的友好關系進一步加強。同時與220kV蘇貝變電站的關系也進

12、一步加深。 2、大型設備維護、新增及技改工作 （1）提出MMM110kV出線間隔新增技改方案，該工程完工設備投運后（該工程已開工，方案20xx年停電期間投入運行），MMM110kV變電站110kV系統運行的牢靠性將增加一倍。 （2）對NNN已存在平安隱患的主變壓器，組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運試驗工作。 （3）對NNN35kV變電站的全站高壓設備進行預防性試驗。 （4）對NNN18萬噸35kV變電站直流系統存在隱患的充電柜、蓄電池進行更新。 （5）NNN18萬噸35kV變電站6kV系統在設計時存在著很大缺陷，20xx年停電檢修期間對6kV系統共11臺高壓柜電壓互感器二次側增

13、設熔斷器，消退了運行中存在的平安隱患。 （6）、因設計缺陷，NNN18萬噸35kV變電站6kV、3kV共28臺高壓柜均無接地開關位置觀看孔，大修期間全部進行了技改，增設了接地開關的觀看孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作大事發生。 （7）、對NNN后臺監控系統進行全面升級、維護。 （8）、組織對NNN新消防站新增500KW柴油發電機組進行安裝、調試、投運工作。 三、工作中存在的問題與不足 1、我雖然年輕布滿干勁，但是缺乏閱歷，在工作中簡單走“彎路”，處理一些新問題上存在著肯定的欠缺。自我執行力不夠，專業水平和管理水平需進一步提高，對工作人員的關懷和關心不夠多，對設備運行狀況了解需加強深化。 2、電儀

14、室班組建設還不夠成熟，年輕工作人員較多，熟悉不足，觀念膚淺，部分工作人員綜合業務水平太差，平安意識和嚴格遵守規章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執行力差，事故應變力量受限于自身技術水平，需要在今后工作中努力提高。 3、平安、運行、檢修規程隨著設備的增加、更新及技改，沒能準時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和詳細執行環節的監管仍存薄弱環節。 4、設備基礎管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務于生產，甚至有脫節現象，今后要花大力氣進行整改落實。尤其是對已陳舊、老化的設備，我們還需要大力加強管理，并實行有效措施。 5、專業內部培訓工作搞得多，收到實效的少；培訓形式，冰冷死板的多，敏捷多

15、變的少。需要在今后培訓工作中不斷創新形式，改進方法，增加實效性。 6、電氣、儀表設備檢修體制落后，還停留在故障檢修狀態下，隨著生產力的進展和科學技術的進步而不斷演化，設備檢修體制已經演化為狀態檢修，我們的檢修人員對這種檢修體制并不熟知，我們需要加強學習先進的檢修體制和科學技術。 7、備品備件管理不到位，時常出現無備件現象，有時影響檢修進度。需健全設備臺帳、做好材料方案和備品備件管理。 20xx年主要工作方案： 1、全面加強自我管理，提升自身綜合素養，做好自我批判和自我反省。 2、全面做好電儀室平安生產管理工作。 3、加強電氣、儀表設備管理工作，圍繞公司的生產目標，提高電氣、儀表設備的完好率，全

16、力完成公司下達的任務。 4、加強電儀室人員管理工作，為打造優秀團隊而奮斗。 5、全面做好電氣、儀表運行、檢修及技術管理；搞好各項培訓，抓好重大技術決策，搞好新技術、新產品的推廣應用。 6、建立健全基礎資料及各種記錄、臺帳。 7、修訂完善的運行、維護檢修規程，編制檢修方案，做到平安運行，文明檢修。 8、加強電氣、儀表設備的備品備件管理工作。 9、連續做好電氣、儀表設備技術合理化改造和更新工作。 10、制定日常檢修方案，提前做好停電大修各項工作。 11、加強用電管理，做好平安用電工作，做到節省用電。 12、加強與其他部室之間的溝通、協作。 年終工作總結 篇3 以下是從學習、.、生活三個部分對上學期

17、期末所做的工作總結： 回顧這個學期，經受了許多，收獲了許多，成長也應當是有的。總體來說，大三上學期是我高校里面的又一個重大的突破，并且也是特別膽大的嘗試，依靠這次大膽的行動，讓我收獲了不一樣的閱歷，也見識了.的灰暗，人與人之間的微妙關系，一切一切，都很是精彩絕倫，讓我至今難忘。 下面主要以學習、.、生活三個部分進行回憶與總結。 學習篇： 從xx月xx日以xx名的成果選完物流專業后，就確定了我在高校剩下的日子與物流管理結上了千絲萬縷的關系。通過關注物流行業相關資訊，課堂學習，作業，與師兄師姐溝通物流的相關狀況，也讓我一步一步的了解物流這個玩意。 堅信，物流是有出路的，并且，會迅猛進展。結合時代的

18、背景，電子商務的進展，以及目前國家的基礎現代綜合物流還不完善，國家政策等大力支持物流進展等的因素。物流這個行業是有肯定的成長空間的，里面也蘊含著許多機會讓我們去發掘。擅長把握機會的人會勝利得更快一些，所以，我要培育自己對專業的靈敏的嗅覺和觸覺，并漸漸的學會分析.現象，企業決策，關注時事，關注行業進展，特殊是電子商務、物流、移動互聯網等新興行業，并以物流為鏈條，了解整個產業鏈，多分析公司的決策和行為。 整個上學期，由于工作、業務、個人懶散等緣由，缺過幾次課，很不幸有一些也被老師點過名。實在不應當，也導致期末考試成果受肯定影響，真心知錯。我們都要珍惜在校的時間，珍惜每次和同班同學一次上課的時間，珍

19、惜每個班的那個Ta千萬不要等到日后才來“那些年”“不喜愛悲劇收尾” 當然，有些課我是特別仔細去上的，如物流學原理，究竟是物流學基礎，并且還和老師保持了特別好的聯系，通過課后的一些交談，也獲知了一些物流行業的動態，廣東特殊是廣州政府在南沙等的一些方案，中國最大型物流中心，中轉站的建立規劃等信息。 還有一些課程作業，就是老師逼著你去完成的那些，雖然有時候很無奈，但的確，做完之后，可以從另一個層面學習到一些專業相關的學問，挺有價值的。人總有惰性，需要多給自己一些強迫性的指令，非要完成不行的指令約束自己，引導自己不斷向前，不斷成長！ 另外，在專業課程學習之余，哥還是有主動看課外書滴，德魯克管理思想精要

20、眾包狼性法則簡潔法則激勵為王對手團隊偷走這些點子牛奶可樂經濟學等等書籍，哥還是有閱讀過的哈，有部分還做了筆記。書本是許多學問和財寶的，要在有限的時間里盡可能閱讀更多的書籍，并且汲取轉化成自己的能耐，這才是關鍵。理論總要與實際相結合，才能發揮它最大的力氣！ 接下來學習的方案是，連續關注物流行業進展動態，留意相關新聞信息，穩固學習基礎學問，踏踏實實的學好基礎的理論，然后盡可能的進入物流公司或者相關專業公司去了解實際操作的物流整體運作。多觀看，多思索，多分析，多探討，利用現有資源，連續開拓資源，拓展人脈鏈條，積聚專業本事。 .篇： .篇可以分為三個部分來回憶與總結：4D電影體驗館、vnew創業團隊、

21、兼職實習生涯。 首先是4D。 20xx.xx.xx，這是我萌芽想要開個4D電影店的日子，可能我這輩子都會記得。然后就是興奮興奮踏實的預備狀態。從分析行業進展狀況、考察設備狀況，投資回報分析，選址，確定地址，確定設備，洽談裝修、配套物資、宣揚策略一步一步，我們從0走到1。 中間有太多的辛酸。 由于沒閱歷，我們被人欺侮，多花了好多錢；由于沒閱歷，我們被蒙騙，即將要花多些錢；由于沒閱歷，我們被人忽視，錯過了許多宣揚機會 呵呵，那都過去了。我可以很負責任的告知你們，請敬重我們，我們有著快速成長，快速學習的心。沒閱歷，我們可以多方對比，了解不熟識的領域，謹防被騙；沒閱歷，我們可以請教有閱歷的前輩，遷移轉

22、化為自己的技能；沒閱歷，是有閱歷的必要預備，我們已經儲備了，漸漸的上軌道了。請敬重當代高校生。 嘻嘻，請大家放心，這一路走來，我們還是完好無缺的。也沒有像剛剛所說的那么嚴峻，只是警醒自己和敬告各位下一次要創業或者做項目的時候要做好比較充分的預備，可能還要裝下B，裝得像閱歷老道的.人，而不是同學，掛著同學的完環，是簡單被人欺侮的。 糾結完裝修，9月12日迎來了我們正式開業的那天。各路好友熱力捧場，前期宣揚還算可以，迎來了開門紅 連續的經營，總會遇到不一樣的問題和困難，幸運的是，我們還是能頑強的走下來。這一路，感謝我的搭檔，龔莉姐，景威哥，是你們賜予我無窮的力氣，支持著我們奮力前行！我們肯定好好的

23、走下去！ 競爭對手出現，還不止一個；微博被盜；商場人流差；等等狀況的出現，曾經都對我們打擊過，幸運的是，我們并沒有倒下，而是爬起奮力向上爬！ 一次次的爭論，一次次的方案，一次次的執行方案，讓我們都灌注著我們的青春與熱忱。這一路，無悔。 多多少少有些完環在環繞，我們并不需要那些完環，只要讓自己對得起自己，對得起身邊支持的親戚、伴侶。并且在這個過程中收獲到不一樣的經受，也就夠了。我也更盼望大家還是叫我“michael 老麥”嘻嘻。 其實還有許多許多想說，只是有些不必完全袒露，留點白，留點空間讓自己積淀也特別有意思。 然后是vnew創業團隊。 我真正接管vnew創業團隊的這個學期，面臨著新新代的孩子

24、們，以及新老交替的等等問題，我們還是堅韌的走下來了。慶幸，這個學期，vnew有特別大的突破，這里面，有全體隊員的功勞，由于你們，vnew所以更快成長！ 一開頭的洗衣機銷售、moment餐廳開業宣揚、班服設計大賽、團購網營銷之星、建行業務、海楓投資管理有限公司講座、旅游、統一奶茶、海航YH城等等。 這學期的vnew，無論從團隊知名度、影響力，還是團隊成員的執行力、思維方面，都有重大突破，讓至少在華師，尤其是11級頗具盛名，影響力也慢慢掩蓋到了高校城其他幾所高校，為日后團隊的進展做好了鋪墊。 團隊成員的成長千差萬別，與投入的程度成正相關?；趘new團隊的特別性，團隊成員必需融入項目，主動主動參加

25、進項目里面，為項目出謀劃策，多出去見見外面的世界，多思索，多分析，多總結閱歷，漸漸的臉皮厚一些，當然學問也很重要，特殊是公關技巧，在我們這種宣揚推廣營銷團隊里面是由為重要的，好的公關禮儀，和公關技巧，會讓我們事半功倍。 年終工作總結 篇4 一、 平安管理 平安管理工作是一項常抓不懈的工作，在XX年，熱工專業始終堅持“平安第一、以人為本”的思想，平安生產高于一切，平安生產是重中之重，讓職工意識到，搞好平安工作是我們自身的需要。在工作過程中，堅持支配工作的同時必需交待平安措施，并且注意平安措施的落實，在確保人身平安和設備平安的前提下，進行設備的檢修和維護工作。因此，在XX年度，熱工專業未發生人身重

26、傷、人身輕傷、設備損壞等事故的發生，“兩措”方案完成率100。 1、加強對重要設備檢修的監督管理。在XX年，為確保不因人為緣由引起的設備損壞及愛護誤動，我專業對重要設備的檢修都制定了嚴格的規定，在重要愛護及設備系統上、在高空作業的地方進行檢修工作，分場管理人員必需全程參加監護；對于廠級和分場級掌握的項目，必需在現場進行“*”驗收，從而確保了愛護動作的正確性和設備檢修的牢靠性。 2、嚴格工作過程中“兩票一單”的管理，同時加強危急點預知卡在檢修工作中的作用。在XX年，我們加強了“兩票一單”的全程管理，確?！皟善币粏巍痹跈z修工作中的實施；為解決檢修過程中存在的平安隱患，我們完善了危急點預內容，具體排

27、列出各項工作過程可能出現的對人身損害及設備損壞的危急點和掌握措施。通過兩方面的措施，一是保證了檢修過程中機組的平安運行，同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的平安。 嚴格執行工作票制度，加強技術培訓，以技術來保平安；加強工作票簽發人和工作負責人的培訓，保證工作票中所列的平安措施正確完善；加大不合格工作票的考核力度，完全杜絕了以往涂改、代簽工作票現象，使工作票從填寫、簽發、許可辦理、工作終結到辦理退票手續的全過程管理都按規范的管理制度進行，從而確保檢修工作的平安進行。 3、加強職工對安規和相關規程、制度的學習，實行安規及檢規考試上崗制度，讓職工在檢修過程中，根據規程和規范的要求來指導我們的現場檢

28、修工作。XX年，組織職工學習了安規、平安工作規定、事故調查規程、消防等。同時，組織了多次考試，未通過考試的，不得上崗。在XX年，我們力求使我們現場的檢修工作規范化、制度化，利用規程和制度來指導我們的檢修工作，盡量避開工作中的隨便性；仔細落實平安責任制，明確規定分場主任和班組班長是本部門的平安第一責任人，明確平安職責并仔細履行；建立健全了分場平安保證網絡，確保了平安生產信息及平安生產指令的傳達、溝通，確保各項涉及平安生產的指令執行暢通。 4、加強對異樣和未遂分析的力度，針對以往班組對機組異樣和未遂不重視和分析資料不齊全的現象，在XX年，分場對異樣和未遂制定了特地的管理制度，規定發生異樣后，責任班

29、組必需在12小時內打印出歷史趨勢圖和soe報表，堅持“三不放過”的原則，由安監科或分場平安專工主持，準時召開分析會，將分析報告上傳至mis網上供熱工班組及全廠其他相關部門學習。 5、仔細開展平安大檢查活動，針對檢查中暴露出來的擔心全因素和平安隱患制定整改措施，整改措施列出負責人和方案完成時間，在方案完成時間到后對整改狀況進行檢查和考核。 6、開展好平安性評價工作，對所轄設備進行自查，針對問題提出整改措施及方案，責任落實到人，并按反措要求進行整改，由廠級復查。 7、堅持抓好定期工作的開展 很多工作，包括平常的檢修和維護工作，都是以定期工作的形式進行開展，因此，抓好了定期工作，也就抓好了整個熱工工

30、作的基礎，從而保障機組平安運行，鑒于這一個思路，我們對定期工作的開展投入了較大的人力和物力。詳細主要有以下幾個方面； 1) 堅持抓好對愛護用壓力開關、一次元件和愛護用繼電器、儀表的校驗工作。 2) 堅持對重要參數進行定期校驗。如煤秤、經濟類參數。 3) 對dcs系統的工作，堅持以dcs系統檢修維護導則為指導，依據我廠dcs系統的實際狀況，指定了相應的措施，堅持每天進行一次巡檢，并做好記錄，通過巡檢，能準時的發覺異樣并準時的處理。同時，在有停機停爐的狀況下，堅持對dcs系統進行徹底的維護和各種試驗工作，包括各種冗于、切換的測試和衛生清掃，保證dcs系統牢靠工作。 4) 對現場設備進行定期巡察。

31、5) 對爐膛負壓取樣管路的定期吹掃。 6) 自動擾動試驗，通過進行擾動試驗的方式來驗證自動調整系統的牢靠性，驗證其調整指標，找出存在的問題。同時，在日常的維護工作中，加大對自動的維護力度，保證自動的投入率。因此，在XX年，我廠自動投入率超過了90%。 8、對危及機組平安運行的設備和系統，進行準時的改造。 如黔北鍋爐爐內無火的信號問題，我們就依據實際狀況對火檢探頭及卡件的延時進行了重新設定；對火檢冷卻風機壓力的取樣管路進行改造；對旁路愛護規律多次進行爭論、改進，保證了旁路愛護的正確動作；對金沙#3、#4機主機愛護和輔機愛護系統進行了徹底的改造；對金沙4爐汽包水位取樣不符合“二十五項反措”要求進行

32、準時的整改?？傊?，通過對設備中危及機組平安運行的地方都進行了準時的改造，保證了機組的平安、穩定運行。 9、加強對現場設備缺陷的管理 1) 每天清查缺陷，保證類設備缺陷消退不能無故超過8小時。 2) 對于涉及到停機停爐、重要愛護的缺陷，分場人員全程參加，進行有效的監護，保證了不因人為的緣由造成停機停爐或設備損壞的事故。 10、加強dcs系統的管理 1) 進一步貫徹、落實貴州電力系統熱工自動、愛護裝置管理方法、熱工技術監督考核評比方法、模擬量調整mcs擾動試驗規范、dcs檢修維護導則等熱工技術監督規范，使監督管理工作更規范、更科學。加強規程、規章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。 2) 建立了關

33、于熱工規律程序修改、下裝及熱工聯鎖試驗的有關規定，對以往熱工人員在規律下裝過程中出現的種種不規范的行為進行了規定，規范了規律下裝的步驟、條件等等，有效的掌握了規律下裝可能對設備引發的問題。 11、依據XX年熱工監督會議要求，XX年，在XX年反事故措施工作的基礎上，對防止電力生產重大事故的二十五項重點要求中的內容和要求做了仔細學習和分析，并結合我廠的實際狀況制定了整改措施，由安監科和生技科負責定期對整改措施完成狀況進行檢查考核，力求以最快的速度、用最短的時間完成整改，提高設備平安水平，熱工專業整改內容及完成狀況如下表： XX年度熱工專業反事故整改措施及完成狀況表 序號 項目 內容 內容與要求 完

34、成狀況 1 防止dcs失靈及熱工愛護拒動事故 1、堅持開展熱控愛護用繼電器的定期校驗工作，嚴格執行熱控愛護繼電器校驗制度 嚴格執行定期校驗制度 2、XX年7月，修編300mw熱控愛護試驗方法 已完成 2 防止汽包滿水和缺水事故 1制定方案，實現汽包水位愛護的三取二推斷規律方式。 金沙14爐已實現 3 防止發電機損壞事故 1將定子線圈溫度和定子線圈出水溫度改為現場總線方式，增設線圈溫度和出水溫度及溫差報警功能。 2定子線棒最高與最低溫度間的溫差達8，或定子線棒與引水管出水間的溫差達8，應報警。 金沙14機組均安裝了數采系統，實現該功能。 4 防止汽輪機大軸彎曲、軸瓦燒損事故 1將缸溫表改為現場總

35、線的方式，作好金屬壁溫曲線和上、下缸壁溫度差報警功能。 金沙14機組均安裝了數采系統，實現該功能。 二、熱工儀表、自動、愛護狀況 1、熱工檢測儀表 XX年，依據周檢方案表對到期的儀表全部進行檢定，XX年1至10月份對125mw機組周檢儀表1960塊，合格1950塊，周檢合格率99.49%；儀表抽檢200塊，合格200塊，合格率100%，das測點抽檢200點，合格200點，合格率100%；自檢的標準儀表抽檢5塊，合格率100%；XX年1至10月份對300mw機組das測點抽檢120點，合格120點，合格率100%。 XX年11月，我們對熱控儀表分類管理方法進行了完善，現正在審定之中。 2、熱工

36、自動 截止至XX年10月，我廠125機組自動調整系統套數為85套（乘上加權系數后為95.4套），實際投入85套（95.4套），1至10月份平均自動投入率為100%；300mw機組1、2機組自動投入率為100%。 XX年，我廠在XX年自動投入率平均100%的基礎上，連續堅持100%投入率的工作目標，加強了對熱工專業自動類缺陷消缺工作的監督，同時加強了對熱工專業人員的技術培訓，使得以前夜班人員不能處理的自動類缺陷在夜班就能解決，提高了消缺效率和自動投入率。 連續開展熱控自動擾動試驗，并分別在3月份、6月份9月份做了三次自動調整系統擾動試驗，對調整品質不抱負的系統進行參數優化，不斷地提高自動調整品質

37、；利用機組負荷低的機會，對#1#4機組進行了負荷擾動試驗，試驗分3%額定負荷改變速率和5%額定負荷改變速率進行，試驗中各項指標符合試驗規范的要求，目前我廠機組負荷在70至滿負荷之間的負荷調整均是用協調自動增減負荷，大大減輕了運行人員的勞動強度，提高了運行人員的工作效率和機組自動化水平。 3、熱工愛護 XX年1至10月份，我廠熱工愛護全部投入，投入率100%，熱工愛護裝置完好率100%，熱工愛護動作正確動作率98%。愛護切除嚴格根據安生部下發的火力發電廠熱工自動裝置、愛護裝置管理方法中第25條的要求進行，全廠愛護均隨機組主設備運行而投入運行，全年未發生超過48小時以上的主機愛護切除狀況。 XX年

38、，并對300mw機組建立了愛護投切臺帳，對愛護投切進行嚴格管理。XX年10月份對黔北和金沙熱工愛護定值進行了修編，針對熱工愛護定值修編的實際狀況，主機愛護的定值修編由分管副廠長批準，其余輔機愛護的定值修編由分管總工批準，在新定值修編時查閱了大量設備說明書和進行了充分的現場調查，使熱工愛護在保證設備平安運行的前提下符合現場實際狀況。 主動實行XX年電力系統熱工監督工作會議精神，根據熱控愛護繼電器校驗規程，利用停機消缺的機會對各臺機組熱控愛護用繼電器進行了校驗并形成定期工作，提高了愛護繼電器動作的牢靠性；制定3300、3500系統愛護傳動試驗制度，利用機組大小修或消缺時用轉速校驗臺和en200（3

39、300校驗裝置）對轉速、軸向位移、凹凸缸脹差進行實際傳動試驗，保證愛護系統從測量到顯示、報警輸出至愛護動作的系統牢靠性，對凹凸缸脹差進行了傳動試驗，保證了愛護牢靠性。 對300mw機組愛護聯鎖試驗方法進行了修編，新的愛護試驗方法修編的原則是盡力模擬實際運行狀況、在確保試驗項目及內容全面牢靠的前提下削減設備（電氣開關）的動作次數、延長設備壽命，新的試驗方法已經投入用法，在提高愛護牢靠性方面取得了很好的效果。 同時，針對金沙4爐滅火愛護系統引入dcs后，編寫了金沙4機組熱控聯鎖愛護試驗方法。 三、 完善計量檢測體系工作： XX年9月完成了計量檢測體系的管理手冊和計量體系文件轉版工作。 XX年10月

40、經過全廠的共同努力，我廠通過省質量技術監督局組織的iso10012計量檢測體系追蹤評審。評審中發覺的問題（共7項），我專業在11月10日前已完成。 四、人員取證及培訓 為進一步提高熱工計量人員的檢定水平，在以往取得計量檢定資格的人員的基礎上，連續派出檢修人員進行取證的工作，并進一步提高對取證人員的取證項目的數量，取證項目涉及轉速、溫度和壓力二次儀表、熱電阻、熱電偶、電子平衡電橋、1級以下工業壓力表、0.25級以下標準壓力表等等，完全滿意生產需要。XX年計量檢定人員取證考試（包括復查）擬派12名人員參與，保證取證工作的連續性。 加強人員培訓，特殊是開展差異性培訓，不斷提高檢修人員的技術水平。在培

41、訓工作方面，在保證每月一次的技術培訓和考問講解活動質量的基礎上，我們加強了對職工實際工作力量的培訓工作，主要實行現場講解和實際操作考試的方式，分場抽調技術人員組成考試組，對技術業務差的熱工人員進行降崗培訓并定期進行考試，合格者復原崗級并返回培訓期間扣除的崗級，不合格者連續降崗培訓，并扣除上次降崗培訓期間的崗級。 我們還針對近期的技術焦點和疑難問題，召開專題爭論會，與班組人員爭論，讓大家開動腦筋發表自己的見解，這樣，平常不會想到的和想不到的問題以及一些工作詳情都能夠在爭論溝通中涉及到，通過溝通，相互促進，達到不斷提高技術業務水平的目的。 五、設備管理 在搞好平安管理的同時，我們加大了設備的管理，

42、保證類設備缺陷的消退不能無故超過8小時，重大缺陷、疑難問題專業全程參加，對設計不完善的系統主動的進行改造，保障了機組的平安、牢靠運行。另外還加強了黔北3、#4機組的質檢，保證了移交設備的完好率。 （一）主要完成的工作 XX年度，我們圓滿的完成了金沙#1、#2、#3機組的停機消缺各1次、金沙#3、#4機組的大修、黔北#1、#2、#3機組的停機消缺各2次、黔北#2機組1次小修、黔北#4機組168h后停機消缺等。熱工專業主要完成的工作有： 1、 依據機組運行的需要，不斷的對300mw14機組dcs系統中很多不合理的規律進行了更改。 2、 對300mw機組爐膛負壓取樣裝置進行了改造，便利了維護，保障了

43、愛護的正確動作。 3、 多次更改300mw機組旁路愛護規律，使旁路愛護正確動作率達100%。 4、 對300mw機組火檢冷卻風機壓力取樣管進行改造，原設計是三個壓力開關共用一個取樣點，不符合熱工愛護取樣的原則?，F更改為三個取樣點對應三個壓力開關，確保了愛護動作的正確性保障了愛護的正確動作。 5、 對300mw機組3、4火檢冷卻風機的掌握方式進行更改，從就地掌握（掌握方式不合理）改到dcs掌握。 6、 召開熱工專題會議對黔北電廠火檢系統的參數進行了規定，對探頭而言，“無火響應時間”（ffrt）設為3秒，“見火響應時間”(otd)設為2秒；對火檢處理卡件而言，“無火響應時間（ffrt）設為4秒”；

44、火檢處理卡件上的有火門檻值設為150，無火門檻值設為100。經過以上更改，針對目前煤質差的特點有效的掌握了“全爐膛無火”愛護動作的正確性。 7、 對金沙#1、#4爐爐膛火焰工業電視監視進行了改造，保證了運行中是否是垮焦熄火不至于誤推斷。 8、 對金沙#1-#4爐滅火愛護盤進行了治理改造，保障了愛護的正確動作。 9、 對黔北#1-#3機組小機軸向位移探頭安裝支架進行了改造，用鋼支架更換原來的銅支架，保證其測量正確性，從而保障了軸向位移愛護的正確動作。 10、 對黔北#1、#2機組deh規律進行了完善，保證了噴油試驗、閥門活動試驗的勝利。 11、 黔北#1-#4機汽機專家診斷系統tdm安裝調試完成

45、。 12、 金沙#1-#4機給水泵勺管執行器已全部改為西門子執行器。從XX年金沙1機甲給泵改造用法以來，該類型執行器工作非常牢靠，維護量極少且調整效果好，節約了大量的維護費用。 13、 完成了金沙和黔北電廠熱控電纜橋架的防火封堵。 14、 完成了黔北電廠rb規律修改，試驗合格。 15、 對黔北#2#4機小機測速系統進行了改造。 16、 金沙倉泵系統輸灰不暢，現將其輸灰規律改為：對角無輸灰時（即1和2，3和4，5和6）該臺倉泵料滿就可輸灰。 17、 完成了金沙2機組小修，主要項目有：dcs工程師站定期試驗；愛護用開關校驗；儀表到期校驗；設備線路治理；汽機調門行程開關更換；開機盤內甲側中壓調門后壓

46、力表管漏處理；鍋爐電源盤內溝通接觸器更換及缺陷消退。 18、 XX年6月至7月，完成了金沙4機組的大修工作。本次大修，熱工的工作量大，改造項目多，是首次以熱工進度作為整個大修主線的一次大修，主要項目有：ets系統改造；輔機愛護系統大修；3300系統大修；增設數采系統；瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機愛護；熱控盤、臺改造（包括加裝大屏幕、增加操作員站）；安裝四管檢漏系統；fsss系統改造(原滅火愛護系統取消)；火檢系統改造；點火槍、油槍掌握系統改造；變頻系統改造；粉倉料位計大修；缸壁溫度大修；工程師站定期試驗項目；甲、乙側汽包水位電接點測量筒（滅火愛護用）更改為單室平衡容器，水位高、低動作mft信號在

47、dcs內推斷；#4機#6軸承加裝瓦振探頭等。 19、 XX年8月至9月，完成了金沙3機組的大修工作。主要項目有：ets系統改造；輔機愛護系統大修；3300系統大修；瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機愛護；熱控盤、臺改造；安裝四管檢漏系統；缸壁溫度大修；工程師站定期試驗項目；加裝引風機軸承振動監視系統；汽機軸承瓦塊增加溫度測點及跳機愛護；主蒸汽導汽管加裝壁溫測量；增設汽機6道軸承振動檢測；對低缸脹差和軸向位移探頭進行調整電除塵料位計安裝位置的改造；dcs畫面完善等。 （二）設備存在的問題 設備存在的問題主要表現在300mw機組上，由于是新投產機組，一是我們技術上還未摸透，二是基建遺留下來的問題，主要有：

48、 1、 黔北鍋爐送風量測量裝置易堵，雖然常常吹掃，但很快又測量不準了，致使送風量動作mft愛護未投。 2、 黔北1、2爐一次風量始終測不準。 3、 黔北煙氣連續檢測裝置始終未正常投用。 4、 黔北3燃油流量計始終不準。 5、 黔北#3爐電接點水位計兩側始終偏差大。 6、 黔北水務區氣控門反饋裝置始終未處理好。 7、 黔北氫氣濕度儀始終不準。 8、 黔北#1機氫氣除濕器故障頻發，預備將其由風冷改為水冷。 9、 黔北化學的流量計基本上都不準。 10、 黔北1、2dcs歷史站有時不能記錄soe和操作記錄，還常常需要人為清除歷史數據。 11、 黔北3、4dcs硬件太差，常常出現卡件通道壞或卡件離線，造

49、成事故。 12、 黔北1、2爐套筒風門和金電二次風小風門因安裝位置溫度高、灰塵多，再加上本身設備質量差，故障頻繁。 （三）不足之處 隨著300mw機組的投運，一方面是我們對新設備的了解還不夠，把握的技術也不夠；另一方面是新設備本身存在的問題也多；再加上人員的平安意識較淡薄，工作責任心不夠強，不遵守規章制度，造成了人為責任的愛護誤動。主要有： 1、 黔北3機開機過程中，修改了一個斷煤信號報警值，在未請示的狀況下，進行了增量下裝（雖然在168h期間也進行過增量下裝，廠家也說沒問題），但下裝卻未勝利，多次嘗試下裝后造成愛護動作。最終分析是文件在只讀屬性，下裝易造成通訊中斷；進行全局下裝后引起磨組（未

50、運行）導致的“黑爐膛”動作。 這里一方面是我們未遵守要請示的規章制度，另一方面是廠家對自身的系統還不摸熟，規律也不完善，造成了此次開機過程的熄火。 2、 在處理黔北1爐d磨溫度點不準時，強制該點信號，卻將a磨的該點強制了，在檢查測溫元件時造成d磨誤停。說明白我們的人員責任心不強，未認真檢查、核對規律，造成了磨機誤停。 3、對黔北2爐負壓取樣管路進行定期吹掃，在解除爐膛負壓高、低動作mft時，錯誤的刪除了與門內的兩個點，使得與門變為1，愛護動作。說明白我們的人員對新系統、新設備熟識不夠，還有待加強學習。 六、總述： 雖然在XX年中熱工監督工作取得了較好的成果，但成果屬于過去，我們面對的困難還許多

51、：新機組的投產、基建遺留的問題、設備改造更新問題等。在XX年，我們將以更高的標準來要求自己，一流的管理、一流的技術、一流的人員素養，將使熱工監督工作邁上一個更高的臺階，為我廠的平安生產、為“西電東送”、為電力行業的進展作出應有的貢獻。 年終工作總結 篇5 時間一晃而過，彈指之間，20xx年悄然而至，自從20xx年3月份剛進入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業、接觸公司網絡管理及維護。雖然跟我的專業和技能都全都，但全部的實際閱歷都是第一次，讓我沒有任何預備，同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，全部的一切都是要從第一次開頭，沒有接觸過、干過并不行怕，領導給了我機會，讓我有了一次嘗試、一次呈現自

52、己的平臺，那么我肯定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次確定。經過一段時間的工作及生疏環境的磨合，用心鉆研業務學問，努力提高理論學問和業務工作水平。遵紀遵守法律，踏實工作仔細完成領導交辦的各項工作任務，使自己慢慢的融入和適應到新的工作環境中。過去的大半年里在領導和同事們的悉心關懷和支持關心下,通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下: 一、公司電腦日常維護工作 剛一開頭接手工作的時候，發覺公司大部分工作電腦都沒有安裝平安防護軟件和升級系統補??；員工隨便安裝系統及應用軟件，致使公司局域網內病毒隱患嚴峻、工作不穩定和系統崩潰，工作秩序被打亂，員工

53、不嚴格要求自己，上班時間聊、玩農場、看消遣網站等；為此公司和個人工作常常受到影響,工作效率降低。針對這種狀況，我實行了以下措施： 1、先對公司員工進行一次基本學問培訓，讓員工了解到計算機的正確用法方法，病毒防范，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦用法的嫻熟程度。 2、先復原良好的秩序。電腦用法時如發覺故障和需更改設置，必需先報告公司運維人員，由特地人員來進行專業及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避開由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。 3、使員工用法統一的、經過平安測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一

54、的殺毒軟件、防火墻等平安防護軟件，且經過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規章。 4、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危急故障點，避開意外丟失所帶來的嚴峻后果。操作系統進行常規定期備份，便于事后的還原。 5、對于網絡管理進行了監管工作，公司全部電腦安裝了行為管理軟件后，員工工作效率逐步提高，自覺性得到明顯改進，從而凈化了公司網絡辦公環境。 經過一段時間的貫徹和工作，從前的混亂現象得到有效掌握，現公司的十余臺電腦，工作狀態穩定，沒有出現大面積的系統崩潰和故障。 二、網絡的日常維護 路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，員工正常利用網絡

55、資源。加強路由器的規章設置，優化外網接口，內部員工合理地安排帶寬流量，使公司的網絡能穩定有效地工作。 三、公司網絡制度管理和完善 公司經過一段時間的運轉，各個部門的規章制度通過大家一起討論、探討、立會并完善制定了各項規章制度，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格特別混亂和環節上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和掌握，杜絕管理上的失控和資產流失。 四、公司服務器平臺管理與維護工作 公司進展逐步擴大，對于公司全部的業務支撐平臺-服務器，為重中之重；本年度我司服務器相應出現幾次重大故障，分別如下： 1、網絡故障七次，重大一次，因服務器遭DDOS攻擊，導致我司服務器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以復原正常。其它幾次分別為機房斷電、網絡升級、電信與聯通DNS解析故障影響到我司服務器平臺網絡連接不正常。 2、系統故障三次，其中一次為短信平臺服務器系統文件損壞，導致系統崩潰。經過技術部采納緊急預案措施在兩小時內得以復原系統。 3、其它故障共計5次，因聯通網關溢出，無法與我司IVR服務器數據庫網關同步，導致用戶無法正常訂購與用法我司親情相伴業