1、崗位說明書崗位名稱品牌專員崗位編號所在部門企劃部崗位定員詳見公司三定表直接上級企劃部副經理直接卜級無慳心職責：負責企業文化建設管理，策劃、組織和實施各類企業文化活動；負責集團對外宣傳及外部形象的維護，撰寫企業宣傳文稿，協同制作相關宣傳推廣物料，如宣傳卜宣傳冊等；根據公司品牌年度規劃，制定品牌傳播具體細案；結合公司品牌及產品，執行全年度品牌計劃；策劃、推進品牌推廣活動的開展，協調各方資源卜如政府機構、媒體、供應商等），保證品牌推廣活動順利進行；廣告媒介的投放以及各類供應商的管理，如溝通協調，關系維護，資料匯集以及數據管理；其卜與品牌推廣相關的工作。k體職責與工作任務：頻度角色職責i職責描述：負責

2、企業文化建設管理，策劃、組織和實施各類企業文化活動。任務：協助策劃、組織企業對內對外文化活動。不定期參與職責2職責描述：負責集團對外宣傳及外部形象的維護，撰寫企業宣傳文稿，協同制作相關宣傳推廣物料，如宣傳片、宣傳冊等。任務：集團各項活動、會議報道的采寫編輯，并及時發布；不定期獨立Z：及時更新集團網站新聞、微博和微信信息；不定期獨立：協同制作相關宣傳推廣物料，如宣傳片、宣傳冊等。不定期牽頭職責3職責描述：根據公司品牌年度規劃，制定品牌傳播具體細案；任務：協助上級領導，制定公司品牌年度規劃；年度參與Z：制定品牌傳播具體細案。不定期牽頭職責4職責描述：結合公司品牌及產品，執行全年度品牌計劃；任務：執

3、行全年度品牌計劃不定期牽頭職責5職責描述：策劃、推進品牌推廣活動的開展，協調各方資源（如政府機構、媒體、供應商等），保證品牌推廣活動順利進行任務：策劃、執行品牌推廣活動；不定期牽頭：協調各方資源（如政府機構、媒體、供應商等）。不定期獨立職責6職責描述：廣告媒介的投放以及各類供應商的管理，如溝通協調，關系維護，資料匯集以及數據管理；任務：廣告媒介及各類供應商的資源管理和關系維護；不定期獨立Z：品牌推廣活動數據分析及報告。不定期獨立職責7職責描述：堅決執行上級的工作指示，完成上級交辦的其它工作任務。）鍵績效指標：詳見崗位績效指標清單，位權限：1、宣傳活動策劃、執行權。2、品牌活動的策劃、執行權。3

4、、微信微博的發布權。4、對本崗位工作的規劃向領導提出建議和意見的權力。工作關系：接口單位接口要求溝通層次溝通頻率1、上級：部長、（副）部長,受上級工作指示或指導，并向上級報告工作復雜經常2、同級：客服、推廣、運營、IT、美工（作溝通與協同復雜經常3、外部：媒體、政府、媒介、供應商“文投放、媒體合作、廣告推廣、供應商較復雜經常4、外部：集團各部門、分各司“調集團各部門、分公司企業文化關系較復雜經常關鍵作業流程及信息輸入輸出（詳見公司SOFT總表）：關鍵作業流程輸入信息輸入單位輸出信息輸出單位1、工作聯系單（作聯系內容業務單位工作聯系結果業務單位2、報道與廣告報道與廣告文案業務單位新聞報道文案審核

5、單位3、工作請示流程請示內容請示單位工作完成結果審核單位任職資格：教育水平本科及以上學歷專業市場營銷、廣告策劃、新聞傳播及相關專業。職業資格無年齡性別25-40歲，性別不限培訓經歷不限經驗具有3年及以上相關工作經驗知識具備品牌營銷、廣告策劃、公關管理等方面的知識，了解品牌定位、形象建設、品牌推廣和管理維護的內容及業務流程。技能技巧具有較強的溝通協調、邏輯分析和公關能力； 對市場具有敏銳的判斷力，有進取意識，并善于創新；熟悉互聯網營銷，文案包裝與撰寫能力強，創意思維活躍能根據品牌、產品的特點，用富有渲染力的語言，挖掘產品/品牌獨有的賣點，體現產品； 知識面了，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力； 具有敏銳的觀察力，準確把握行業趨勢。個人素質具有良好的溝通能力，應對能力和較強的創新能力；能夠吃苦耐勞，對工作認真負責，具有團隊協作精神；能夠服從上級安排，耐得住壓力，按時完成任務。其他：設備軟件電腦、網絡、office、新媒體處理軟件工作環境辦公室，舒適，基本無危險，無職業病危險工作時間標準工作時制，偶爾加班記錄文檔文案、策劃方案、新聞稿件、匯報文件或報告、總結等備注：本說明書所引用公