1、公司年會活動策劃方案公司年會活動策劃方案1 一、活動目的： 1、增加區域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力; 2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。 3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。 二、年會主題：_ 三、年會時間：20xx年12月9日下午點到點 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐 四、年會地點：_酒店_樓_廳 五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。 六、參與人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員; 1.會場

2、總負責：_× 主要工作：總體工作協調、人員調配。 2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_× 主要工作：年會策劃、會議節目支配、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。 3.人員分工、布場撤場支配_; 4.嘉賓接待、簽到：_× 5.音響、燈完：_×，會前半小時檢查音響、燈完等設備。 6、物品預備：_× 主要工作：禮品、獎品等物品的預備。 七、會場布置： 會場內： 方案： 1、舞臺背景噴畫： 內容： 文字內容： 2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。 3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣揚企業文化; 文字內容： 會場外： 1、充氣

3、拱門放置賓館大門外主要通道; 2、賓館入口處掛紅布幅; 3、賓館內放置指示牌; 文字內容： 八、年會流程： 形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐; 備注 1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭; 2.分公司領導上臺致辭; 3.嘉賓致辭; 4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、嬉戲; 外請演員表演節目、中間抽獎; 演出內容： 公司年會活動策劃方案2 年會活動策劃背景: 每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動. 一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,

4、與會者團聚一堂,這不僅可以消退以往工作中的沖突,還可以增進人與人之間的溝通,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力. 再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出支配和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴. 年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年 年會活動目的:興奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 年會活動支配: (一)企業全體大會議程支配 12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開頭.(會堂播放入場背景音樂) 13:00-13:10 :大會進行第一項.

5、音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開頭,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致開幕辭. 13:11 :大會進行其次項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間詳細把握) 16:40-16:50 :大會進行第三項.請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的打算. 16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌慶賀. 主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 1

6、7:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌慶賀. 主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17:10-17:20 :主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照) 17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結.宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂) (二)年會宴會相關支配 18: 30之前 :員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒. 18: 55之前 :總經理到.臺向

7、大家紙祝酒詞 19: 00之前 :主持人宣布晚宴開頭,并第一共同舉杯慶賀新年歡樂,祝福公司明天更美妙. 19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動 (三)年會活動相關支配 條件:全部人都要參加,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話). 1.全體表演節目:演唱(明天會更好) 2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以. 3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目. 4.部門全體表演節目. 5.員工自由支配表演節目. (四)年會簽到許愿支配 條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最終整理做許愿冊 (五)年會嬉戲相

8、關支配 不管是新老員工,在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起,那么嬉戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、 一:大型團隊嬉戲活動:團拜年 人 數:無限制 用 具:酒 酒杯 方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝愿在新的一年 二:成語對接 參加人數:全體 道具:無 方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒 三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,由于嬉戲題目

9、叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最終一個字該簡單還是簡潔.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時忐忑不安. 四:喝啤酒競賽 參加人數:若干 工具 :酒、奶瓶 亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最終的

10、結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈 五:30. 熊來了(我愛你更好玩) 參與人員:約束8-15人,分成若干組 嬉戲規章: (1)各組第一個人叫"熊來了" (2)然后第2個人問:"是嗎?" (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告知3號"熊來了" (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?" (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去. (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?&quo

11、t;然后再回向前頭,其次次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了" (7)每組最終的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝. 留意:正確了解規章,的確地重復回答.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更好玩 嬉戲吧還有許多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊力量.大家都融入到"年會晚會"中

12、,那么這次年會晚會活動策劃就會很勝利了. (六)年會與會人員須知 一 : 員工無特別狀況必需參與公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開. 二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參與述職的人員著正裝出席. 三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己 (七)年會預算費用 1.本次年會活動所需支持的費用預算,肯定要有老板的明確批復.整個年會活動的支配,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好. 2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人. 3.各項支出都要有明確的票據. (八)年會各個主要點 1.時間的掌握(更好的掌

13、控,不要太晚) 2.錄像拍照(豐富企業文化) 3.任務分工明確(年會晚會更加順當進行) 4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾) 5.年會預算要清楚明白(預算統計表) 預祝大家:新年歡樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作. 公司年會活動策劃方案3 一、年會主題： “佰戰百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會 二、年會目的及意義 1、對20xx年公司進展成果總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度方案、方向、目標等; 2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，總結閱歷，搞高方法，提升公司的綜合競爭力量;年會策劃

14、方案流程3、表彰優秀，通過嘉獎方式，調動員工工作主動性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現; 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的呈現自我，在年會的過程中認知自我及對企業 大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同溝通、聯歡。 三、年會時間 20xx年XX月XX日 會議時間：13:0017:30 晚宴時間：18:0021:00 四、年會地點 XX酒店X樓XXX廳 五、年會參會人員 總部全部人員及各項目部分員工 六、年會流程與支配 本次年會的流程與支配包括以下三部分： (一)年終大會議程支配 1

15、2:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開頭; 13：0013:30大會進行第一項，x總宣布年會開頭，并針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。 13:3014:30大會進行其次項，各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作方案。 14:3015:00大會進行第三項，各部門代表做年度工作總結及20xx年工作方案。 15:0015:30大會進行第四項，選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎，由x總進行頒獎,優秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。 15:3015:50大會進行第五項，xx全體員工進行抽獎

16、。 15:5017:20大會進行第六項，員工節目表演，嬉戲互動。 17:2017:30大會進行第七項，全部參會員工合影留念。 17:30x總宣布此次會議結束，致新年賀詞。 (二)晚宴支配 用餐地點：XXX酒店XX樓 18:00晚宴正式開頭，x總引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。 21:0021：30組織離開，支配各項目人員住宿，賓館暫訂合肥新中坤快捷酒店。 七、年會預備及相關留意事項 (一)年會的通知：公司行政部將本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉，全員參加。 條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：待定。 (二)物品的選購預備：抽獎獎品預備，會議所需水果小吃等

17、，晚宴所需酒水。 (三)現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。 公司年會活動策劃方案4 對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增加員工的凝聚力。 一、活動時間 20xx年1月末 二、活動地點 公司大會議室、XX餐廳、XXKTV 三、參與人數 公司全員 四、所需時間總計 7小時 五、年會主題 揚帆起航輝煌20xx年 六、年會支配 1、茶話會 1）時間：下午3時5時 2）內容： a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規

18、劃；b）個人自由發言； c）領導總結發言； d）表彰優秀員工； e）公司員工大合影。 2、聚餐 1）時間：晚上5時7時 2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。 3、KTV聯歡 1）時間：晚上7時10時 2）內容：員工節目匯演，穿插嬉戲抽獎活動。 4、活動結束 七、人員支配及職責 1、總負責：XX 主要工作：總體協調，人員調配。 2、策劃和現場協調：XX 主要工作：年會策劃、會議節目支配、舞臺協調、現場資訊采集。 3、后勤：XX 主要工作：餐廳和KTV預定、物資選購、車輛支配、人員接待。 4、會場布置：XX 5、活動主持：XX 主要工作：依據活動流程進行活動主持。 八、會場布置

19、公司大會議室 A：投影展現：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干 九、獎品設置 一等獎：iPad； 二等獎：iPhone； 三等獎：豆漿機； 優秀員工獎：空氣凈化器。 十、員工文藝匯演、抽獎、嬉戲 1）節目選取形式：各部門報送或做嬉戲選取。 2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。 3）嬉戲：暫無 十一、預算 茶話會：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費 公司年會活動策劃方案5 一、年會的意義： 總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展 1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏 2、操辦原則：去輕松有創意，能夠調動氣氛 3、企

20、業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的幻想，順便實現老板的幻想! 4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事! 5、年會的目的： 拉動員工 a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的盼望;展現公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! b、是為了激發員工的動力、調動員工的主動性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態。 拉動顧客 a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現我們的團隊及公司文化，借

21、此向客戶傳遞一個印象! b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。 拉動其他力氣 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信念及依靠度。 b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展現我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。 二、會場的布置： 1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。 2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展現，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現在年會現場，并通過員工展現體

22、現)。 3、座位支配結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。 5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。 6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部員工展現、表演。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處肯定會發出一股劇烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向無敵) 三、擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必需參與，不行請假。 2、公司各部門領導 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公

23、司有恩的客戶。 4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神奇嘉賓) 四、崗位支配 1、成立特地會務組： 年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦! 1)會務總監： 2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇) 3)場內： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)負責在場后給全部前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈完攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 2、圍繞流程進行選購。 所需要所需物資：紅地毯，追完燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎

24、品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊! 五、詳細流程： 1、全員到簽處處點名，支配崗位(要求會務組的全部成員必需著統一服裝，特別崗位除外，例攝影)。 2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱鬧歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚完燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必需放特別特別動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位) 3、入場 4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由全部的領導上前領舞!) 6、放視頻(全年回顧) 7、頒發嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、共享

25、、合影、(中間可穿插一些文藝節目) A、業績前十名(從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領獎) B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態) C、無私奉獻獎(公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔) D、狼性團隊獎(公司全部的部門參選，評比標準由公司商討打算) E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工) F、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘 G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的) H、最佳狀態獎(

26、公司里狀態最好最持續的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 8、下半場入場兩場熱場舞 9、團隊展現，向在場全部的人展現我們的團隊，展現我們的文化，展現我們的狀態，展現我們決心，展現我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。 10、讓各部門定明年業績目標， 11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人肯定要把領導塑造到位，讓領導興奮。可以提前與其溝通，也可以突然攻擊，視領導的脾氣來打算，核心是讓其樂。 12、行業內重量嘉賓(神奇嘉賓)發言(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。 13、頒布新一年里公司的各項政

27、策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件) 14、頒布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚要透明，要讓人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做總結激勵性發言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現場全部的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結束; 17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目) 六、重點備注： 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么! 2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環; 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯; 4、每一位上臺者聚完燈必需協作; 5、會務必需嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配; 6、DJ師、禮儀小姐和

28、主持人對接每個環節; 7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。 8、感恩文化： 感謝父母哺育之恩 感謝客戶關心自己實現幻想 感謝公司給我平臺 公司年會活動策劃方案6 一、企業年會的意義 年會是企業重大節日！ 1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的幻想，順便實現老板的幻想！ 4、年會的核心：讓員

29、工明年在公司舍命做事！ 5、年會的目的：拉動 拉動員工 a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望；展現公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！ b、是為了激發員工的動力、調動員工的主動性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態。 拉動顧客 a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！ b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現場讓老客戶做共享，以

30、此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。 拉動其他力氣 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。 b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展現我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持 二、企業年會前期預備： A、籌劃預備： 1、確定會務主要負責人，成立籌備組 2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架 3、供應年會流程方案與年會節目供選菜單 4、供應會場及舞臺布置設計方案與效果圖 5、推舉相關音樂背景資料 B、前期執行： 1、最終確認年會流程與年會節目

31、 2、預備與制作場地布置道具及相關活動器材 3、確定員工表演項目及主持人 4、撰寫年會相關文案 5、制定工作支配表 6、支配會議場地 7、支配年會晚宴場地、年會氣氛 C、成立年會項目實施小組： 年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！ 1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務） 2、物品選購配送組；（全部年會物資的選購） 3、聚餐組；（負責支配就餐的座次及聚餐現場的督導） 4、晚會組；（負責整個晚會的節目支配、演練及主持工作） 5、抽獎組；（負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運）

32、 6、宣揚組；（負責.臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等） 7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車） 注：圍繞流程進行選購（所需物資如：紅地毯，追完燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。 三、企業年會擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必需參與，不行請假； 2、公司各部門領導； 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶； 4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神奇嘉賓）。 四、企業年會會場的布置： 1、有好的音響與好的環境，最好能讓大家一起就餐。 2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（

33、如：公司文化的展現，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現在年會現場，并通過員工展現體現）。 3、座位支配結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。其次排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。 5、公司優秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。 （會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向無敵。） 五、企業年會詳細流程： 1、全員到簽處處點名，支配崗位（要求會務組的全部成員必需著統一服裝）。

34、2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱鬧歡迎伙伴、嘉賓入場，聚完燈引位（注：大屏幕與這期間場內必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位） 3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 5、放視頻（全年回顧） 6、頒發嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、共享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），依據公司需要可設置如下獎項： A、業績前6名（從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領獎） B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態） C、無私奉獻獎（公司里平常悄悄無聞，但

35、卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔） D、狼性團隊獎（公司全部的部門參選，評比標準由公司商討打算） E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工） F、天使獎（此獎的人選應當是對公司員工關懷最多，大家有什么事都情愿與她去說，像天使一樣關愛身邊的人） G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的） H、晉升任命書 I、給客戶頒獎 8、下半場入場兩曲熱場舞 9、團隊展現，向在場全部的人展現我們的團隊，展現我們的文化，展現我們的狀態，展現我們的決心，展現我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。 10、讓各部門定明年業績目標。 11、地方領導發言或

36、者相關領導發言（主持人肯定要把領導塑造到位，讓領導興奮。可以提前與其溝通，也可以突然攻擊，視領導的脾氣來打算，核心是讓其樂。） 12、行業內重量嘉賓（神奇嘉賓）發言（同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。） 13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件） 14、頒布20xx年的各項嘉獎機制（要清楚透明，讓人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做總結激勵性發言！將全場全部人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司進展方向與進展前景，將現場全部的人點燃就可以了！） 16、主持人宣布大會正式結束； 1

37、7、晚餐（中間可穿插一些文藝節目） 六、企業年會重點備注： 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么！ 2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環； 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯； 4、每一位上臺者聚完燈必需協作； 5、會務必需嚴謹每一個環節，物資，人員的調配； 6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節； 7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎）。 8、感恩文化：

38、感謝父母哺育之恩，挖掘員工內在動力 感謝客戶關心自己實現幻想，讓客戶獲得神圣感 感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給 公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不行缺少！不能不開，不行不開，必需要開！ 它可以對公司一年的工作進行總結； 它可以嘉獎先進，激發后進，樹立榜樣、領先垂范； 它可以造場造勢，激揚士氣，興奮精神； 它可以集中體現公司實力、人文關懷； 它可以凝聚人心，給人信念； 它可以增進客戶聯誼，感恩答謝； 它可以統一熟悉，部署戰略，鎖定目標，激發斗志； 它是制造潛在利潤的最好形勢之一！ 公司年會活動策劃方案7 一、年會主題： 廣州公司年

39、度年終總結會以及公司新年的進展方向 二、年會時間 20xx年1月18日下午14點30分至22點00分 會議時間：14:3018:30 晚宴時間：18:3022:00 三、年會地點 國貿酒店多功能宴會廳 四、年會參會人員 公司全體員工 五、流程與支配 年會的流程與支配包括以下兩部分： (一) 年終大會議程支配 (二) 晚宴支配以及年會創意節目表演 六、相關留意事項： (一) 年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的關于年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。 (二) 條幅的制作 (三) 物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人名牌(會議

40、用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、嬉戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。 (四) 現場拍照人員支配，做好大會以及活動拍攝工作。 七、年會籌辦任務 主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。 公司年會活動策劃方案8 一、年會主題： XXXXX有限公司20X年年終總結暨迎新年會 二、年會時間： 20X年1月X日上午09點00分至18點00分 會議時間：09:1011:10 午宴時間：12:0014:00 迎新年會時間：14:0018:00 三、年會地點

41、： 會議室地點：公司 午宴地點：X 年會消遣地點：XKTV 四、年會參會人員： 公司全體員工 五、年會流程與支配： 本次年會的流程與支配包括以下兩部分： (一)年終總結會議 09:0009:10全體參會人員準時到達公司參與會議。(組織簽到) 09:1009:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。 09:2510:30大會進行其次項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。 10:3011:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。 11:1014:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。 14:0018:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參與迎新會。 (二)

42、午宴支配 12:0012:10午宴正式開頭：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。 12:1014:00用餐時段： 14:0018:00消遣時段： 18:0020:00晚宴時段 (一)KTV時段: 嬉戲一：(猜成語)成語：(道具)：以預備好的成語名片 嬉戲規章：由Xx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取X一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀請總經理Xx引領全體員工唱 2、公司總經理Xx為大家獻上一曲 嬉戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球 嬉戲規章：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球， 主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊

43、員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取X一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水 嬉戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉利物 嬉戲規章：全體員工做成一排，其中一人新年吉利物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開頭依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則嘉獎一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然假如花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式打算勝敗者。 主持人帶領全體員工一起合唱一首明天會更好 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、X 有主持人帶領相聚抽獎，X里面嘉獎大小不一。 最終主持人邀請全

44、體員工上臺合影留念 六、年會預備及相關留意事項： (一)年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的關于20X年度年終總結表彰會議暨迎新會通知，對本次年會 活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。 物品的選購：抽獎禮品、X禮品、筆、紙、抽獎箱。 (二)現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。 七、年會籌辦任務： 公司年會活動策劃方案9 一、年會主題 XX公司20xx年度年終總結年會 二、年會時間 20xx年XX月XX日下午14點00分至21點30分 會議時間：14：0017：30 晚宴時間：18：0021：30 三、年會地點 酒店一層多功能宴

45、會廳 四、年會參會人員 公司全體員工（41人） 五、年會流程與支配 本次年會的流程與支配包括以下兩部分： 年終大會議程支配 13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭； 14：0015：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。 15：3015：45大會進行其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命打算書。 15：4516：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者.；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。 16：0017：30大會進

46、行第四項，總經理做總結性發言。 17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 六、晚宴支配 18：00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。（背景音樂） 18：0019：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離，規劃方案XX年會策劃方案。 19：0021：00消遣時段： 文藝節目（23個節目） 嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各XX支氣球的3個箱子； 嬉戲規章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后， 箱子內省的球最少的勝出； 文藝節目（23個節目）； 嬉戲2：搶凳子；用具：5把椅

47、子，圍成一圈； 嬉戲規章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸； 文藝節目（23個節目） 嬉戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈； 嬉戲規章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。 嬉戲4：呼啦圈傳區分針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個； 嬉戲規章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出； 嬉戲5：踩氣球；用具：100

48、個氣球 嬉戲規章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最終主持人邀請全體員工上臺合影留念年會預備及相關留意事項 年會的通知與宣揚：中山年會策劃公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的關于20xx年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。 條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“XX大龍七分公司20xx年度年終

49、總結會”（條幅規格：） 物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。 年會籌辦任務 任務與分工責任人 會務前期、中期協調工作 會議階段主持人 晚宴階段主持人 物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品） 會場布置 條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定 現場拍照 公司年會活動策劃方案10 一、年會主題： xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會 二、年會時間 20xx年01月04日下午13點30分至16點30分 活動時間：13:30-16:30 會餐時間：16:30-18:00 3、年會地點 xxxx化工有限公司員工餐廳 4、年會參會人員 公司全體員工 5、年會流程與支配 本次年會的流程與支配包括以下兩部分： （一）年會議程支配： 13:30 全體員工到達員工餐廳，等待年會會始； 13:30-13:50 進行年會第一項