1、技術部崗位職責管理辦法為明確本部門各崗位的工作范圍及職責，提高本部門員工的工作效率,同時也為了員工專攻本崗位技術專題，使之成為本崗位的專家，根據現有崗位分配情況及項目開發所需人員進行合理分配規范，特制定本辦法.技術部目前分為三組:產品研發組、前端設計組、系統測試服務組。各組成員規劃（為現階段的組成架構，可根據項目發展做調整）如下:1. 技術部經理設1人；2。 產品研發組-技術開發工程師設1人；3. 前端設計組-UI設計設1人;4。 系統測試服務組用戶體驗專員設1人。 技術經理崗位職責與考核標準崗位名稱技 術經 理所在部門技 術 中 心直接上級COO直接下級技術部專員績效 權重工作職責：商城開發

2、,用戶體驗，技術支撐。內部協作內容、商務、運營中心外部協作渠道職責與工作內容職責一平臺需求管理工作內容1。公司平臺的需求收集分析、產品流程設計、詳細功能設計文檔，并監控開發過程中的需求質量；2。研究規劃公司產品發展趨勢,進行市場及行業中主要類似平臺相關數據的收集、分析等工作，為產品規劃提供支撐 ；3。負責進行產品功能、業務規則的設計，形成系統平臺需求功能架構； 4。根據概要需求（最終用戶及內部需求)編寫詳細需求規格說明書；5。負責最終用戶及內部需求調研及需求反饋的分析并為開發和測試人員提供咨詢、指導、解釋業務需求. 職責二用戶體驗管理工作內容1。負責公司產品（PC、移動、微

3、信端)的交互設計工作，構建完整的交互框架和交互細節,對產品的用戶體驗與交互設計質量負責；2.分析業務需求,并加以分解歸納出交互需求，梳理交互流程,對現有產品的可用性進行測試和評估，提出改進方案；3。進行用戶行為數據分析，根據產品需求和用戶研究結果,完成產品的信息架構、流程設計和原型設計,編寫界面交互設計說明書，并組織評估；4.跟進測試、上線過程，保證交互設計在產品中的實現，及時優化進程中發現的設計缺陷;5.與上下游協作職位良好配合,協助UI設計師和開發人員完成產品的最終實現，并負責產品用戶體驗的持續優化。職責三技術資源對接與技術情報調研工作內容1.協助技術人員與第三方技術公司的需求對接,達成公

4、司技術對外需求.2。對第三方插件，技術模塊,進行后期跟蹤，分析。3.關注電商平臺行業發展態勢，圍繞國家、行業政策、客戶需求、競爭動態對市場進行深入調查研究,并就平臺開發、應用和市場預測等進行專題調查形成報告；提出平臺立項建議。職責四·平臺數據分析工作內容1。會搭建數據分析框架，確定分析思路，針對對公司的銷售數據分析結論提出有指導意義的分析建議。附加職責工作內容公司資源協調，公司戰略性問題協商.工作流程、規則的制定.主管打分，占75。自我鑒定,占25%技術開發工程師職責與考核標準崗位名稱技術開發所在部門技 術 中 心直接上級技術經理直接下級無績效 權重工作職責：需求調研，商城開發,技術

5、支撐。內部協作UI、用戶體驗專員、技術經理外部協作渠道職責與工作內容職責一平臺需求調研工作內容1。參與溝通用戶總體的業務需求，討論可實現的細節業務需求;2。協助收集需求,同相關部門人員就收集的需求進行溝通或討論；3。根據調研的內容，協助技術經理完成需求調研報告文檔； 4.協助技術經理與客戶討論對需求的理解，并優化解決方案；5.參與需求討論會議,結合其他平臺的產品、原始資料以及個人經驗，協助技術經理完善需求文檔、編寫產品需求清單并提交評審。 職責二產品概要設計工作內容1。協助技術經理進行產品版本的規劃，并明確指定版本中要實現的內容;2.配合技術經理組織概要設計討論,并完善概要

6、設計；3。編寫概要設計說明書提交評審；4。編寫詳細設計說明書，檢查詳細設計是否符合概要設計；職責三技術資源對接與技術情報調研工作內容1。協助技術人員與第三方技術公司的需求對接,達成公司技術對外需求。2。對第三方插件，技術模塊，進行后期跟蹤，分析.3。關注電商平臺行業發展態勢，圍繞國家、行業政策、客戶需求、競爭動態對市場進行深入調查研究，并就平臺開發、應用和市場預測等進行專題調查形成報告；提出平臺立項建議。職責四·代碼編譯及產品測試工作內容1。按照詳細設計說明書進行編碼工作;2。對已完成功能進行單元測試工作3。 檢查提交測試的產品是否滿足要求，指導測試人員的測試工作附加職責工作內容所屬

7、部門: 技術部職位名稱：技術開發工程師直接上級：技術經理直接下級： 無本職概述：負責產品的需求調研、需求分析和概要設計工作,完成產品開發相關的工作，保證產品設計滿足客戶需求，促進產品設計及開發階段順利實現.任職資格教育背景計算機、自動化或相關專業大專及以上學歷工作經驗3年以上php技術開發工作經驗,獨立負責開發過項目更佳專業技能要求1、精通PHP、MySQL,Linx， 3年以上PHP,JavaScript腳本開發經驗；2、熟悉MySQL數據庫應用開發，了解MySQL的數據庫配置管理、具有MySQL索引優化、查詢優化和存儲優化經驗、PHP 緩存技術、靜態化設計方面的經驗與技能;3、精通LAMP

8、（Linux+Apache+Mysql+PHP）體系架構，熟悉MVC編程思想和結構，熟悉常用php開發框架；4、掌握軟件設計流程和軟件工程規范,具備良好而規范的設計和技術文檔編寫能力，擁有良好的編寫代碼習慣，邏輯結構清晰，命名規范,代碼冗余率低；能力要求1、 具有良好的分析和解決問題的能力，能在指定的時間內完成高質量的程序編譯工作;2、 具備高度責任感，適應高強度工作壓力；3、 良好的溝通能力、組織協調能力;4、 具備較強的工作主動性和學習進取精神，對業界的最新技術發展動態有比較密切的關注；5、 良好的價值觀及道德品質。性格特征踏實、嚴謹、客觀、公正、執著 、關注細節職業規劃技術開發工程師&g

9、t;技術經理-項目經理職責與工作任務: 職責一 職責描述：參與產品的需求調研工作 工作任務 1。參與溝通客戶或用戶總體的業務需求,討論已實現的細節業務需求 2。 協助收集需求,同相關部門和人員就收集的需求進行溝通或討論 3。 參與需求收集會議 4。 根據調研的內容,協助技術經理完成需求調研報告文檔；職責二職責描述：參與產品的需求分析工作工作任務 1. 協助技術經理與客戶或用戶討論對需求的理解，并優化解決方案 2. 協助編寫產品需求清單并提交評審 3。 參與需求討論會議 4. 結合其他平臺的產品、原始資料以及個人經驗，協助技術經理完善需求文檔；職責三職責描述：負責產品概要設計工作工作任務 1.

10、負責產品版本的規劃，并明確指定版本中要實現的內容;2。 編寫概要設計說明書提交評審 3。 配合技術經理組織概要設計討論，并完善概要設計；職責四職責描述：負責開發需求的詳細設計和開發工作工作任務 1. 對參與開發人員進行需求、概要設計的講解 2.編寫詳細設計說明書，檢查詳細設計是否符合概要設計 3. 主導編碼和單元測試工作 4. 給出產品易用性的意見 5。 參與產品詳細設計評審工作；職責五職責描述：指導、檢查測試人員測試用例的編寫及測試工作工作任務 1。 指導測試人員編寫測試用例 2. 檢查提交測試的產品是否滿足要求 3。 指導測試人員的測試工作 4。 測試產品能否滿足主要需求或應用模式職責六職

11、責描述：協助相關人員的工作工作任務 1。 協助技術經理進行技術決策 2。 協助測試人員進行測試工作 3。 參與前端頁面及交互的方案討論和設計討論 4。 參與公司及部門的相關會議,提出決策建議職責七職責描述:驗收交付工作任務 1. 通過系統測試 2。 程序上傳 3。 提交程序操作手冊4。 簽訂驗收單，交付驗收職責七職責描述：完成上級交辦的其他工作責任承擔l 按時、保質完成本職工作l 給予同事必要的工作支持l 保守所知悉和掌握的商業秘密及技術機密權力分配l 對本職工作目標、標準的知情權l 獲取完成工作所需資源的權力l 自我管理的權力(自我激勵、自我約束)l 建議和參與權獲取上級反饋、輔導和培養的權

12、力工作范圍工作依據考核標準需求調研工作:溝通客戶需求，搜集資料，形成需求文檔需求調研報告產品需求清單完善程度、通過審核并簽字確認產品概要設計：編寫詳細的產品概要設計詳細概要設計完善程度；是否已經描述了比較完整的模塊功能，是否覆蓋可能的全部條件代碼編譯、模塊測試：依據開發文檔進行代碼編譯和功能模塊測試工作編碼進度測試用例是否按照進度編譯代碼;發現的bug數量；是否完全測試了設計文檔給出的功能模塊,是否對各種情況進行了測試定期匯報工作進度：根據開發計劃，向上級領導匯報工作進度項目工作計劃工作進展情況，是否依據工作計劃完成了開發、測試工作，是否有拖延驗收交付：完成編譯及測試工作，簽訂驗收單,交付使用

13、驗收單雙方簽字確認程序有無bug，是否穩定，是否按照需求實現功能，體驗度如何UI設計師職責與考核標準崗位名稱UI設計師所屬部門技術部基本資料直接上級技術經理直接下級無崗位概要負責界面的設計、編輯、美化等工作,提高用戶體驗崗位職責（按重要性排序）職責細化頻度（劃Ö)占用時間（)每日每周每月每季每半年每年1、 針對項目的需求，設計不同風格的美術界面，參與項目評審并提出有效的修改方案1.1 針對需求,設計界面1.2 參與方案審核，提出建議2、 實時把握前端設計的流行趨勢，提出嶄新的創意策略2.1 把握前端設計趨勢2.2 提出創新策略3、 分析平臺架構、策劃，站在用戶角度思考，優化設計3.1

14、 分析平臺架構3.2 關注用戶需求3.3 提出優化方案4、參與設計體驗、流程的制定和規范4。1參與設計體驗，流程制定和規范%5、其他與美術設計相關的工作5.1其他相關工作%任職資格1、教育美術、設計或相關專業本科以上學歷（優秀人才，專業和學歷可適當放寬）2、工作經驗1年以上UI工作經驗3、培訓4、技能/能力對用戶界面設計，交互設計相關工作有濃厚興趣,熟悉界面設計的流程方法;具有深厚的美術功底和良好的創意構思能力；對色彩有深刻的把握力、設計風格簡潔大方、有獨到的創意視點；能熟練使用Photoshop、Dreamweaver等設計軟件；能獨立完成軟件界面、圖標的設計。5、其它有良好的團隊合作精神、

15、溝通技巧和敬業精神;富有工作激情和創造力,能承受高強度的工作壓力；務必展示個人作品。工作條件工作時間特征一般工作時間固定偶爾變動 經常變動主要工作時間白天 晚上 不確定工作環境辦公室,舒適危險性基本無危險，無職業病危險注：“%"指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比企業根據自己的情況，自行填寫。軟件測試工程師職責與考核標準所屬部門： 技術部職位名稱:軟件測試工程師直接上級：技術經理直接下級: 無工作描述:完成軟件項目的開發測試工作任職資格教育背景計算機、自動化或相關專業大專及以上學歷工作經驗1年以上軟件測試工作經驗知識領域及專業技能要求1、熟悉測試流程,能對bug進行

16、跟蹤、分析、報告，能夠熟練的對產品進行系統測試、性能測試、安全測試；2、能獨立執行和編寫測試用例，獨立完成測試報告;能準確描述缺陷和嚴格遵循Bug跟蹤流程跟進，能獨立跟進并完成測試進度；3、了解數據庫知識、精通一種編程語言者優先，有工作經驗優先。4、有良好的溝通能力,能迅速理解問題和描述問題.能力要求能力描述1、熟悉軟件技術文檔的編寫;具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范;2、積極上進，善于學習,具備良好的分析、解決問題的能力3、良好的溝通能力和團隊協作精神;性格特征嚴謹、客觀、公正、執著 、關注細節職業規劃測試工程師-高級測試工程師->測試經理職務概要及目的:1、 編寫測試用例及評審&

17、#160;按照測試流程、計劃以及對產品特性的把握,溝通確認測試的范圍、重點,考慮邏輯、數據完整性等要求，詳細規定測試的要求，策劃、編寫測試用例，設計測試用數據及預期結果，做好測試前的準備工作,確保測試目的的達成  。2、執行測試 1）搭建測試環境，保證測試環境的獨立和維護測試環境的更新，做好測試前的準備工作,確保測試環境的穩定和版本的正確。 2)根據測試計劃及測試案例，執行測試，并根據產品特點及測試要求，實施單元測試、集成測試、系統測試等，及時發現軟件缺陷，評估軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成. 3、 BUG的驗證 根據

18、測試結果，與開發部門反復溝通測試情況，督促并跟蹤開發部門解決問題，修正測試中發現的缺陷，完善軟件功能。 4、回歸測試  針對軟件應用工程師所提交的BUG解決報告進行相應的回歸測試。驗證問題單是否已經進行修改 進行測試記錄和相應文檔的編寫 .5、編寫測試報告和測試結果分析 通過測試，掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對軟件質量給出評價性的結論與意見，整理測試文檔,填寫軟件測試報告,編寫測試總結，為軟件開發成果提供總結性意見 ，參與系統測試報告評審 。6、項目維護 跟蹤上市產品線BUG解決 ，為業務部門提供相應技術支持，確保軟件質量指標。根據軟件應用工程師所提供的BUG解決報告，跟蹤測試驗證結果。 7、 培訓參與 接受公司、研發部、測試部組織的各種教育、培訓、考核