1、高品質文檔2022年事業單位工作總結模板4篇 工作總結做好了，才能更好的開展以后的工作，假如你只是敷衍了事，即使做了工作總結，也是鋪張時間，因為它對你毫無意義。所以我們在寫工作總結時，應當適當的注意質量，你想寫好的工作總結，就到瞧瞧吧，下面是的和大家共享的工作總結的相關內容，歡迎大家前來了解，想知道信息，可以保藏本站(ctrl+d即可)。 轉瞬間我們送走了xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這1年來的工作狀況，還是收獲頗豐，作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作 一.現金業務 本人嚴格根據財務人員的相關制度和條例，實現現金

2、管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支精確無誤，仔細復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否全都，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的精確性，準時性。 二.銀行業務 日常與銀行相關部門聯系緊密，依據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否全都，仔細填寫銀行結算憑證，保證金額填寫精確，仔細審查收款結算憑證的真偽性，準時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記全部帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項

3、準時入帳。 三.其他工作 從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，仔細處理好與其他單位財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到準時匯報，準時處理。準時回收整理各項回單、收據，準時將現金存入銀行，從無坐支現金。依據會計供應的依據，準時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必需有經手人、審核人、審批人簽方可報帳)，對不符手續的發票不付款。 回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在

4、工作上更加樂觀主動，態度上更加仔細負責;另外，我能有現在這點小小的進步，這都得益于領導，前輩的關心與溝通，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的敬佩他們淵博的學問和豐富的實踐閱歷。作為一名普一般通的員工，我的工作是再一般不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有許多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關懷和大力支持，實行各種敏捷多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和全部我們公司的其他員工一樣, 盡自己的最大努力為公司,盼望對公司能有所貢獻。我想，一般的工作也并非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應當去實現我的抱負和追求，無論結果如何，即使

5、平凡也不能平凡。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。在新一年中，我肯定更加嚴格地要求自己，積級參與公司的各項活動和學習，從去年的工作中仔細吸取閱歷，縮小在業務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為公司的進展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也誠心期盼領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上關心我，我會盡力為公司的進一步進展和壯大發揮自己應有的作用。 最終，我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的盼望! 范文二 xx年年上半年以來，在區委、區政府的正

6、確領導下，通過各核算單位的通力協作，通過全體人員的共同努力，集中核算的區直機關行政事業單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬，收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22,306張，拒付假發票和不規范票據1,057單(同比降低55%)，拒付金額13,362,032元(同比降低70%)，嚴把支出關， 嚴厲了收支兩條線等相關財經紀律，為區直行政事業單位財政性資金的平安運作供應了有效保障。 一、與xx年的賬務順當承接 (一)完成xx年度部門決算工作 xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實，內容完整，

7、我們克服了重重困難，準時、圓滿地完成了這項工作。 (二)應用新的會計科目、報表體系 今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們實行學習與爭論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較精確的把握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規范了新科目的運用。 (三)逐步取消手工幫助賬 一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算

8、單位上繳和財政返撥的狀況，在基本賬務上就清晰地反映了每一筆財政專戶資金的收支狀況。 二是逐步取消項目幫助賬。運用新軟件對項目實現了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出，可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余狀況，最大限度的滿意了核算單位和相關管理部門的需要。 二、注意統一規范，強化核算實效，完善監督職能 一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發，達到加強工資及其福利性支出管理、掌握和降低行政事業經費支出的目的。目前全區72家單位，納入中心工資系統管理的有137家共

9、計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發放工資總額為54,530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采納單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發放工資總額2492萬元。 二是統一固定資產賬務管理，協作財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，削減國有資產的鋪張鋪張。 三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4

10、筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。 四是統一內部稽核程序，統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點，遵照區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則(核xx5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門，在我區會計集中核算中較早引入，今年引來福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們仔細履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發覺和解決問題，明確要求全部工作人員“一把尺子量究竟”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業務的更加規范和完善，協作審計工作實現“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。” 五是以制度說話，按制度核算，在工作制度匯編的基礎上，

11、完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度，提高資金使用效益。 六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊，為區審計局、法院、檢察院、訓練部門和清產核資等供應了便利的查、借利用。 七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環境，依據業務特別性自行研制方案，共同開發，避開被動，利用6個月時間順當完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，預備讓全部街道辦事處統一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了使用責任書等法律程序，全部區屬財務數據可以統一匯總，為政府當好家、理好財供應了必備的軟、硬件環境。 三、強化

12、一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素養會計隊伍 中心內設1室5科，現有干部職工53名，其中黨員28名，會計師25名，高級會計師有2名。根據特區干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設，仔細貫徹反腐倡廉的相關制度和規定，樹造了打鐵自身硬的基本素養，受到了區紀委重視與好評。 一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經法規制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。 縣事業單位登記管理工作總結事業單位工作總結模板（2） | 返回名目 縣事業單位登記管理工作在縣委、縣政府、縣編委的正確領導下，在市事業單位登記管理局的詳細指導下，以“三個代

13、表”重要思想為指針，根據“三個有利于”標準，堅持“三個結合”，發揚“三種精神”，實現了“三個轉變”，全縣事業單位登記管理工作進展順當，成效顯著，為九江勝利迎接省事業單位登記管理工作檢查做出了應有的貢獻。 -根據“三個有利于”標準。即有利于事業單位的進展，有利于事業單位的管理，有利于開展事業單位登記管理工作。在工作中我們緊緊圍繞“三個有利于”開展工作，以“三個有利于”指導全局工作。 -堅持“三個結合”。一是事業單位登記管理工作與機構編制日常管理相結合。對編委會批準成立的事業單位，要求在批準成立的15天內向縣事業單位登記管理局申請設立登記(備案)；凡未按要求登記或年檢的單位在審批工資、人員變動、核

14、定編制時編辦不予受理。二是事業單位登記管理工作與各主管部門年終目標考評成果相結合。各部門所屬事業單位登記、年檢、日常管理狀況作為各部門參予全縣年終考評的一項內容，由縣事業單位登記管理局進行打分。三是事業單位登記管理工作與事業單位登記干部考核相結合。工作的好壞關鍵在人，我們把工作與干部的考核結合起來，工作搞好了，優先提拔重用，工作搞不好，年終考核評定不合格。 -發揚“三種精神”。一是發揚劇烈的事業心、責任感和敬業精神，二是發揚富于創新、敢為人先的精神，三是發揚淡泊名利、甘于奉獻的精神，這三種精神，是我們做好工作的保障。 -做到“三個增加”。一是增加大局意識，轉變就事業登記論事業登記的傳統做法，擺

15、脫“事業單位登記工作離經濟工作遠”的舊觀念的束縛，使部門職能工作聽從和服務于經濟建設大局，圍繞轉變、進展、穩定的全局性中心工作而運轉。二是增加主動意識，徹底擺脫“應付式”的工作局面，由“封閉型、被動型”轉向“開放型、主動型”，凡是事業單位登記部門服務的領域，凡是事業單位登記工作涉及的內容都應樂觀主動，熱忱服務。三是增加超前意識，不滿意于“守攤子”等待問題消失和事后服務，努力增加服務經濟工作的敏感性和前 瞻性，依據新形勢、新任務、新要求主動迎上去，全力參加并供應優質的部門職能服務。 -實現“三個轉變”。一是登記對象由“要我登記”轉變為“我要登記”。依據國家規定，事業單位刻制印章、辦理機動車牌照、

16、申請社保、銀行貸款、接受捐贈、建設立項、事業單位組織出境考察等都必需出具事業單位法人證書，事業單位不辦理證書，從事各類社會活動都要受到制約，從而使證書真正成為事業單位的“身份證”和“通行證”。二是操作方式由手工操作轉變為微機化管理。添置了微機和打印機，進一步規范了事業單位的日常管理，提高了管理效率。三是工作方式由重登記輕管理轉變為登記管理并重。(1)完善了事業單位登記管理信息系統；(2)建立了高標準的事業單位登記檔案；(3)加強了事業單位的跟蹤管理。 -“三件事”和“四點體會” 在做好事業單位登記管理工作中，我們實實在在做了三件事: 一是大力宣揚事業單位登記管理暫行條例。一是通過發文件、在法定

17、代表人培訓班上組織學習爭論條例和相關政策文件，提高對建立事業單位法人制度和法人證書重要性的熟悉。二是利用新聞媒體進行宣揚，宣揚的重點是事業單位法人證書的法律效力、適應范圍、申辦程序等。三是制作印有條例、民法通則、設立登記、變更登記、注銷登記、年檢工作流程圖等內容的事業單位登記管理工作手冊，發給各事 業單位法定代表人，便利他們學習和使用。 二是開展事業單位法定代表人資質培訓。于XX年4月23日至24日與縣委黨校聯合舉辦了兩期事業單位法定代表人培訓班，對全縣203個單位的法定代表人進行了資質培訓，系統學習了條例、民法通則等相關法律、法規和文件，參訓率達到100%，并進行了結業考試，全部合格并準予結

18、業。 三是登記和年檢。全縣現有黨政部門舉辦的事業單位203個，己登記215個（其中二類事業單位12個）。通過加強宣揚和實行先難后易、先簡后煩、逐步推動的方式，對符合法人條件的事業單位做到了應登盡登。于XX年3月31日前全面完成了全縣事業單位年檢工作，應檢單位全部進行了年檢，年檢率達到100%。 在做好工作的同時我們體會到： 一、領導重視是做好工作的關鍵。我縣事業單位登記管理工作得到了縣委、縣政府、縣編委領導的高度重視，縣委程利民書記、縣政府余明義縣長、張永生常務副縣長多次在全縣性的大會上指導各部門、各單位要高度重視事業單位登記管理工作，樂觀協作好縣事業單位登記管理局開展好這項工作。縣長、縣編委

19、主任余明義在縣財政相當吃緊的狀況下，特批2萬元作為事業單位登記管理專用經費。在常務副縣長、縣編委副主任張永生的關懷下，縣政府辦公室準時調整了縣編辦的辦公用房，添置了新的辦公桌椅和事業單位登記專用檔案柜，我們的 辦公條件大為改觀。縣委常委、組織部長、縣編委副主任王豐鵬親自聽取事業單位法人培訓工作匯報，多次過問事業單位登記管理工作。剛剛到任的縣委副書記、縣編委副主任周毛春對事業單位登記管理工作也極為重視，親自過問這項工作。正是有了縣委、縣政府領導的高度重視，為我們開展事業單位登記管理工作制造了一個特別好的環境。 二、各部門、各單位的支持是做好工作的保證。通過大力開展條例的宣揚, 使主管部門和事業單

20、位對開展事業單位登記有了較充分的熟悉，使他們熟悉到進行事業單位登記管理，不是哪個部門，更不是哪個人的主觀意志，而是我國政治、經濟和社會進展到肯定階段的產物，具有客觀的必定性，其中最根本的緣由就是社會主義市場經濟的建立和進展。進行事業單位登記管理是實行社會主義市場經濟的必定要求。我們工作這所以能夠順當地開展，并取得肯定的成果與這些主管部門是分不開的。 三、加強學習，不斷提高是做好工作的法寶。重視學習、擅長學習、學以致用才能把工作做得更好。我們在工作中特別注意加強學習，制定了每周一例會學習制度，學習條例、省市文件精神和中國機構上刊登的其它地區的先進閱歷，不斷提高干部的綜合素養和業務水平。為了做好全

21、縣事業單位登記管理工作，XX年4月我們組織了2名同志到浙江、江蘇、湖北、山東學習考察，學習先進地區一些好的閱歷和做法，開闊了視野，提高了工作水平。 四、加強干部隊伍建設是做好工作的前提。我們特殊注意 加強干部隊伍建設，改善事業單位登記干部隊伍結構，努力建設一支高素養事業單位登記干部隊伍。今年初我們調來一名計算機專業畢業的大專生從事事業單位登記管理與微機操作工作，事業單位機關工作人員學歷都達到大專以上，巳逐步形成年輕化、學問化、專業化。在加強干部業務學習的同時，我們還非常注意干部隊伍的作風建設，切實轉變工作作風，深化實際，實事求是，造就一支有本領、能干事、作風實、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍，在

22、工作中做到“廉潔公正、嚴謹細致、恪盡職守、熱忱服務”，在機關形成一種“團結、緊急、嚴厲、活潑”的工作氛圍。 我縣的事業單位登記管理工作在領導的高度重視和同志們的共同努力下取得了令人滿足的成果，但同時我們還糊涂地熟悉到工作中存在的很多不足。面對新形勢和新要求，我們還要繼往開來，與時俱進，在今后的工作中努力創新工作方法，爭創一流工作業績。 XX年八月四日 事業單位財務年終工作總結事業單位工作總結模板（3） | 返回名目 今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關懷支持和經信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。詳細表現在

23、以下各方面： 1、仔細學習，提高綜合素養。工業系統財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業務技能的學習，而是嚴格要求自己，樂觀參與上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，仔細學習貫徹會計法和國家有關財經法規，依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法，喜愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金平安，平常能結合形勢，加強財務學問及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素養以適應工業經濟進展的需要。 2、仔細審核匯總報表，提高會計信息質量。能仔細細致、準時地做好近40家企業的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的

24、全面、精確、準時、清楚，對全部的基層報表一一進行仔細審核。發覺問題準時與企業聯系，指出差錯，急躁指導，對個別報送不準時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策供應了依據。 3、合理編制收支預算，準時報送財務收支信息。為了合理編制經信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業、自收自支事業、企業性質人員等等)的收支預算，我們根據上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等狀況)及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關狀況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數，利

25、于操作，發揮其在財務管理中的樂觀作用，平常月、季、年準時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。 4、樂觀籌措資金，確保機關工作正常運轉。從經信委的整體狀況看，人員性質多樣化(公務員、行政、全額事業、自收自支事業、企業等性質)，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們依據委里的自身特點及領導要求，樂觀籌措資金，特殊是總公司的收入來源，主要是收取企業的管理費，隨著改制的不斷深化，本系統大部分企業公轉民營，加上部分企業受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使很多外地大型企業參加控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們依

26、據領導的要求，針對企業的實際狀況，與企業領導協商，實行溝通，了解、多跑、多講、多磨等方法，在經信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關懷和關心，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。 5、仔細執行財務制度，做好科內日常工作。聽從領導指揮，聽從領導支配，嚴格執行財務制度，仔細、細致、精確地做好會計核算工作，按規定分類(經信委行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊)報銷支付各項費用，加強現金管理，保證現金平安。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金(養老金、公積金、醫保、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產及往來

27、帳進行清理、核查、登記，(今年協作辦公室對裝修后的固定資產，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理。平常科內工作從大局動身，做到分工不分家，相互合作，齊心協力，在仔細完成本科工作的同時，能盡力協作其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、平安經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作，樂觀完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。 6、協作做好融資擔保科的工作。根據省開行的要求，每個季度提前籌集資金，仔細細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作，每個季度按時

28、做好財務核算及年終的審計工作，準時供應季度會計信息。今年上半年協作融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續，并將資金委放到相關企業，最近又幫助擔保公司預備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。 7、抓好困難企業的內審工作。內部審計工作也是財務工作的一項重要內容，這一工作時間緊、要求高、政策性強、也簡單得罪人，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務。今年我們根據審計部門的內審要求和規定，對印染廠、塑料廠，等企業進行了財務收支內審，通過內審我們依據審計事實，一是對企業有關狀況進行客觀公正的評價。二是嚴厲財經紀律，準時調整帳務，提出整改措施。三是指導他們按財務制度

29、設置帳戶，合法合理使用資金，仔細規范記好各類明細帳。四是出具了具體的書面報告，為領導了解狀況、正確決策供應了依據，真正發揮了財務監督的職能。 8、做好會計培訓工作及財務管理工作。今年三季度我們協作財政局做好“財務管理促進年”活動的宣揚發動，對列統企業進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了建議和要求。今年我們還協作財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次，連續訓練達266人次，揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業財務科長相互溝通、取長補短，學習內部管理閱歷，使企業財會人員既增長了業務學問，也為做好財務工作起到了促進提高作用。 綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革進展的需要和領導的要求還有差距，主要表現在：一是與企業和相關科室之間溝通不夠深化;二是對困難企業的內審工作重視不夠;三是服務企業方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿意于完成任務，沒有做到超額完成許多。 事業單位員工十月份工作總結事業單位工作總結模板（4） | 返回名目 十月，是豐收的一個月，也是勞碌的一個月，一項又一項的工作接踵而