1、兒童攝影規章制度【篇一：兒童攝影員工管理規章制度】abc 兒童攝影員工管理規章制度為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質，高水平的團隊，服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本著互尊互愛，齊心協力，吃苦耐勞，誠實本分的精神，尊重上級不得越級打小報告，有何正確的建議或想法寫文字報告交于上級部門，本店做出合理的回復！二、服從分配服從管理，不得損毀公司形象，透露本店機密。三、上班不得遲到、早退、曠工、上崗時不得嬉戲打鬧，賭博、喝酒、睡覺而影響本店形象。四、工作時接聽私人電話不得超過 1 分鐘，衛生實行區域包干制，必須做到整潔清爽。五、認真聽取每位客戶的建

2、議和投訴，損壞本店財物者照價賠償，偷盜本店財物者交于公安部門處理。六、員工服務態度：1、熱情接待每位客戶（您好！歡迎光臨，請！）做好積極、主動、熱誠、微笑的服務。2、了解、各產品向客戶合理介紹（工作中 不好意思！請稍等！對不起！）走路輕、說話輕。3、工作后 對本次服務是否滿意？麻煩你對我們的服務提出寶貴意見！跟單，請慢走，歡迎下次光臨！七、員工獎罰規定：1、全勤獎勵 100 元，遲到、早退兩分鐘 5 元，曠工一天扣罰 200 元，在正常工作時間中未允許者不許請假，請假一天扣除當天工資和全勤獎。2、第三個月進行評選優秀員工，獎勵 200 元（條件：必須全勤員工，業績名列第一者，無客戶投訴者，無拒

3、客者）客戶投訴將取消本次業績，拒客一次扣罰50 元。3、衛生區域不清潔扣罰5 元 /次，工作完畢后未整理干凈者扣罰元/次。54、上崗時不得嬉戲打鬧、賭博、喝酒、睡覺而影響本店形象，違者扣罰 100 元，上班時間接聽私人電話不得超過1 分鐘，違者扣罰 50元/次。5、必須服從分配，服從管理，違者扣罰30元/次。6、透露本店機密（產品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實，將扣除當月工資的60% 。【篇二：兒童攝影店內規定】兒童攝影店內規定一、儀容儀表：制服 要完整清潔及稱身，不得穿臟或有皺折的衣服。上班期間一定要佩戴工牌上崗頭發 男：頭發不得油膩和有頭皮，而且不得過長。女：頭發梳洗整齊 ,長發要捆綁

4、好，不得戴太夸張的發飾，只宜輕巧大方的發飾 ,頭發不得掩蓋眼部或臉部。臉部 男：不得蓄須，臉部要清爽宜人，口氣清新。女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修飾，淡掃娥眉，輕涂口紅，輕抹胭脂便可。手部 男：不得留指甲、指甲要清潔，指甲內不得藏污垢。女：不得留太長指甲，不宜涂鮮紅指甲油，指甲油只可用淡色。腳部 男：清潔的鞋襪、鞋子每天上班前要擦亮。女：清潔的鞋襪，不得穿有色的襪，要穿規定的襪色，鞋子每天上班前要擦亮。氣味 男：保持身體氣味清新，不得有異味。女：不得用強烈香料(香水 )。二、基本服務規范：1. 無論在公司任何地點遇見客人，都應以微笑面對，并輕聲問好。2. 在路道談話時，如客人經過，應立刻停

5、止談話，并禮貌迎向客人微笑問候，不可背對客人。3. 在洗手間遇到客人時，應先讓客人使用，不可與客人爭洗手間或洗手臺。上下樓梯時，如與顧客迎面使用，應主動暫停，側身避讓，請顧客先，如同向使用，注意自己步行速度，不可超越，也不要堵住路線。4. 如發現客人有需要幫助及問題時，應立刻主動幫忙及處理問題。5. 如在大廳看到有客人坐著等候，無人處理，應主動上前詢問了解情況，不要有 “也許有其它人處理 ”的心態，以防疏忽而引起客人不滿。6. 隨時注意公司及賣場客人眼光可及之處的清潔整齊，如（桌面的清潔及擺放、地面的清潔，放大框的擺放，相冊的整理，玻璃的明亮度，洗手臺上是否有雜物，樓梯間的紙屑），令客人有一個

6、舒適、明亮、清潔的環境。7. 營業時間所有人員，不可吃東西，喝飲料。8. 影樓工作人員，不可圍坐一桌聊天，以免影響工作士氣及影樓形象。9. 確定客人離開時，才能收拾桌面，不要給客人造成不尊重的感覺。10. 工作期間不得食用強刺激氣味的食品，如蔥、蒜等，要保持口氣清新。11. 工作期間，全體員工必須講普通話，規范使用文明禮貌用語。12. 上班時間為早 8:00-12:00 下午： 14 ：00-19:00 值班人員除外。13. 上班時間不得遲到、早退、無顧曠工、請假要有醫院的病假條。13. 正常上班期間沒有請假安曠工處理、曠工一天安三天的扣工資14. 遲到或者早退一次處罰 10-20 元，連續三

7、次遲到、早退安曠工處理15. 每月遲到、早退、無顧曠工五次以上安開除處理，扣發當月工資。16. 店內員工離職必須提前一個月寫離職報告，如果沒有寫離職報告者安自動離職。上述管理制度為親親寶貝員工必須遵循的基本行為規范，為了確保各項內容落實到實處，從今日起執行，如有店內規章制度的變動另行通知，【篇三：攝影部規章制度】攝影部規章制度一、1.2.3.4.二、1. 攝影師職責 攝影師上班之前主動跟化妝師、客人進行溝通、了解客人喜歡什么風格 拍攝前檢查設備（相機、燈、電池。）攝影師拍完一套存一套片子 拍攝完檢查片子 攝影助理職責 上班首先看攝影控表客人到了沒，拍攝之前先開好空調（天冷或天熱），拿好相機 檢

8、查相機2. 客人化妝過程中看客人穿什么衣服問攝影師換什么場景，試好光線3. 拍攝完送客人到禮服部交接給禮服師4. 拍攝完關影室燈電影5. 拍攝完打掃影棚，燈、道具歸位6. 沒拍照一律待在數碼部7. 請事假需提前一天通知主管，不得無故曠工三、 上班時間一律不準玩手機，手機一律調為靜音四、 攝影部每周一攝影師輪流負責培訓助理五、 每月底攝影部技術交流會、總結會議六、 請假：本公司同仁如不能按規定出勤時，需覓妥職務代理人代理其職務且經主管核準申請經理批準，方可請假，但節假日一率不準請假和批準。公司所有員工未經公司批準一律不準累計休假。 臨時請假：a 在工作時間臨時請假，由主管控制核準申請經理批準后經準假。 b 若上班前需臨時請假則需提前一小時，向主管部門負責人請假申請經理批準。 事假：因事必須親自處理時，得于前一日請假，請假一日由主管報經理核準，二日以上由公司經理核準，所請的事假根據公司的需要優先以補班償還，否則扣原薪水的一倍。 病假：因病不能工作時，應向主管請假，請經理二日及二日以上需具備醫生證明，所請之假根據