1、WH管理科述職述廉報告科室述職述廉報告WH管理科述職述廉報告20_年，_黨委的領導下，WH全面貫徹落實總、分UWH管理工作的總體思路，深入推進“三無安全U”建設，加快WH管理理念和方式的“五個轉(zhuǎn)變”，不斷提升WH管理服務轄區(qū)涉外經(jīng)濟發(fā)展的水平，較好地完成了全年工作任務，先述職如下：一、圍繞建設“三無安全U”總目標，推進WH管理工作。一是研究制定20_年WH管理工作計劃，組織召開20_年轄區(qū)WH管理工作會議，安排部署全年WH管理工作。二是建立定期修訂、完善各項內(nèi)控制度的長效機制，開展同級內(nèi)控監(jiān)督檢查。三是全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進“三無安全U”建設，全年無違法違紀案件。二、探索創(chuàng)新開展

2、WH管理工作。一是建立WH檢查項目負責人制度；二是實施WH管理工作聯(lián)席會議制度。三是出臺銀行開辦涉外產(chǎn)品備案制度。四是選擇10家企業(yè)建立了重點進出口企業(yè)聯(lián)系制度，扎實開展“訪銀行、走企業(yè)、下基層”活動。五是創(chuàng)新WH業(yè)務知識和政策宣傳形式，開通HBWH管理企業(yè)服務QQ群；六是加強培訓，以競賽促工作，不斷提升履職能力，1人獲得HN省WH管理專業(yè)業(yè)務競賽三等獎。三、服務全U，綜合業(yè)務工作腳踏實地。一是公文流轉(zhuǎn)順暢。全年累計收到上級發(fā)文57份，辦理發(fā)文23份；二是嚴格執(zhí)行印章管理、重要空白憑證管理和保密工作制度和各項保密規(guī)定，全年無失、泄密事件發(fā)生；三是檔案管理規(guī)范、有序完成檔案整理裝訂、銷毀；四是嚴

3、格落實應急管理和重大事項報告制度。五是加強調(diào)研信息，參謀助手作用進一步發(fā)揮。全年累計上報工作動態(tài)調(diào)研42篇(其中信息33篇、調(diào)研報告9篇)，6篇被HNWH采用，1篇被_上報信息采用，1篇HB轄區(qū)“出口不收匯”貿(mào)易型企業(yè)值得警惕被市委書記W_D同志批示。四、夯實基礎，國際收支工作零差錯。20_年轄區(qū)實現(xiàn)跨境WH收支申報3760筆，合計31752萬美元，在HN省分U的季度通報中實現(xiàn)零差錯；同時大力推進國際收支企業(yè)網(wǎng)上申報，轄區(qū)銀行開通率達70%，部分銀行達100%。五、推進經(jīng)常項目WH管理便利化。對100家進出口企業(yè)實行了分類管理，其中A企業(yè)95家，對25家新登記企業(yè)進行了現(xiàn)場輔導，轄區(qū)進出口全年

4、實際出口收匯1.58億美元，實際付匯0.32億美元。落實服務貿(mào)易管理改革政策；做好個人結(jié)售匯業(yè)務日常監(jiān)管。六、扎實做好資本項目WH管理工作。按時完成資本項目信息系統(tǒng)上線工作，優(yōu)化業(yè)務流程，完成外商投資企業(yè)年檢33家，境外投資企業(yè)年檢1家，外債借款人民幣6億元，外債轉(zhuǎn)貸款還本付息387萬美元。全年資本項目基礎工作零差錯。七、嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)跨境資金流動。全年開展各類專項檢查、調(diào)查5次，累計立案4起，結(jié)案4起，罰沒款合計人民幣0.85萬元。4家企業(yè)列為B類1家列為C類。利用非現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)企業(yè)違規(guī)出口6000余萬美元。20_年HBWH檢查專業(yè)在省分U的績效審計中被評為A級。八、做好WH科技工作，為業(yè)務開展保駕護航。在分U科技部門領導下與行科技部門緊密配合高度重視計算機安全和系統(tǒng)運行維護工作，開展了WH網(wǎng)絡故障應急演練，全年未發(fā)生信息安全風險導致的責任事故。20_年，雖然WH管理科做了一些工作，但與_的要求仍然存在一定差距：一是WH管理方式改革加速推進，現(xiàn)有人員的業(yè)務素質(zhì)管理手段還不能適應新形勢下的管理方式；二是工作中思考創(chuàng)新少，創(chuàng)造性開展工作的力度明顯不足。三是調(diào)研水平有待提高