1、xx市廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)申報(bào)表填報(bào)日期：2012年11月 6 日申報(bào)單位名稱蓋章供電公司申報(bào)類別機(jī)關(guān) 社區(qū) 學(xué)校 企業(yè)家庭 農(nóng)村 請?jiān)谙鄳?yīng)類別上打“”示范點(diǎn)單位近三年來獎(jiǎng)懲情 況連續(xù)17年保持了“省級(jí)文明單位”； 2011年xx電網(wǎng)公司“文明單位”；xx電力集團(tuán)公司 “先進(jìn)單位”；“先進(jìn)基層黨委”；xx市“理論宣教基地”；xx市“內(nèi)審工作先進(jìn)單位”；全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)基層單位”；連續(xù)3年取得了全縣政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議第一名的好成績等。主要工作特色領(lǐng)導(dǎo)重廉：公司領(lǐng)導(dǎo)班子對廉潔文化建設(shè)工作十分重視，從宣貫國家電網(wǎng)公司“干事、干凈”的廉潔文化核心理念入手，結(jié)合實(shí)際，對廉潔文化建設(shè)作出了全面部署和扎實(shí)

2、有效的推進(jìn)。將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署和“大宣教”格局，提出了以“理念、制度、宣教、環(huán)境”等要素為支點(diǎn)，構(gòu)建具有自身特色的廉潔文化建設(shè)總體框架，并注重采取多種手段，努力營造廉潔文化的聲勢和良好氛圍。教育倡廉：公司將日常廉潔教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加專題學(xué)習(xí)，定期為全體黨員干部講廉政黨課，定期組織學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和各類案件通報(bào)等內(nèi)容。開展了xx專題教育活動(dòng)，每季度一次召開支部紀(jì)檢委員例會(huì)，以整頓思想、作風(fēng)、紀(jì)律、環(huán)境為主線，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查。實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè) “六無”目標(biāo)：即，無被當(dāng)?shù)丶o(jì)委、檢察院查處的違紀(jì)單位，無領(lǐng)導(dǎo)干部受處分的個(gè)人，無電視臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒體

3、曝光的違紀(jì)事件，無上級(jí)檢查被通報(bào)的內(nèi)容，無因違紀(jì)被收繳的款項(xiàng)，無其他行政官司。活動(dòng)促廉：從提高干部思想、操行、品格及境界等方面入手，不斷豐富、創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵和形式。組織開展了測試考廉、干部述廉、監(jiān)督保廉、監(jiān)獄警廉等一系列行之有效的特色廉潔文化活動(dòng)，增強(qiáng)了干部勤政廉政意識(shí)和企業(yè)職工的認(rèn)同感、責(zé)任感及榮譽(yù)感。同時(shí)，結(jié)合供電工作實(shí)際，認(rèn)真踐行“你用電、我用心”服務(wù)理念，組建了xx隊(duì)、xx服務(wù)隊(duì)、xx隊(duì)”，廣泛開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)“六進(jìn)”活動(dòng)，彰顯了電網(wǎng)企業(yè)在和諧社會(huì)建設(shè)中的地位和作用。氛圍引廉：一是依托辦公場所，打造“室內(nèi)文化”。開設(shè)了黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室、廉政談話室，在活動(dòng)室、電梯、樓道內(nèi)張貼廉政

4、警言、警句和提示性宣傳圖片。二是依托內(nèi)聯(lián)網(wǎng)資源，構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)文化”。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上開辟網(wǎng)上廉政文化專欄，為廣闊供電干部職工提供一個(gè)學(xué)廉論廉的平臺(tái)；三是依托傳統(tǒng)圖書，推出“書香文化”。陸續(xù)收集廉政圖書雜志600多本，建成 “廉政書架”，積極向干部推薦各類優(yōu)秀讀物，引導(dǎo)干部讀書思廉。四是充分利用視像設(shè)備，形成“影視文化”。通過播放廉政影視片，引導(dǎo)干部職工自我感悟并身體力行。 特色增廉：為從源頭上預(yù)防和治理腐敗，xx電網(wǎng)公司提出了“企業(yè)化、責(zé)任化、業(yè)務(wù)化，預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力”的“三化三有”特色懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。通過構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，將廉政風(fēng)險(xiǎn)管理和“反違章”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，拓展至基層單位的各個(gè)層面特別供電所層面。全面開展有重點(diǎn)的、周期性的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，針對規(guī)章制度不嚴(yán)密、不按規(guī)章制度辦事，可能引發(fā)違紀(jì)違法問題發(fā)生的“違章”行為和習(xí)慣，全面梳理分析自查“違章點(diǎn)”，及時(shí)糾正，認(rèn)真整改。同時(shí)，圍繞企業(yè)管理重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)開展效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查，進(jìn)一步排查隱患，解決風(fēng)險(xiǎn)，成功探索出了一條反腐倡廉與實(shí)