1、高品質(zhì)文檔2022年機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié) 辦公室是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，下面是搜集整理的2021年機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)范文，歡迎閱讀。 2021年機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)范文1 一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能，樂觀發(fā)揮助手作用，仔細(xì)協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)部門管理，落實(shí)崗位責(zé)任 辦公室是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的

2、特地崗位，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大。針對(duì)這一狀況，辦公室實(shí)行三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理。一是制定了辦公室管理規(guī)定，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，肯定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時(shí)常會(huì)消失來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)象，除去2名司機(jī)和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均支配了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作協(xié)作與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必需圍繞辦公室部門工

3、作的特別性，搞好各項(xiàng)工作協(xié)作。如召開較大規(guī)模會(huì)議時(shí)，辦公室全體人員全部參加到會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中，切實(shí)供應(yīng)高質(zhì)量的后勤服務(wù)。 二、完善和落實(shí)管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng) 今年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中遇到了不少問題，產(chǎn)生了一些沖突，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。 三、仔

4、細(xì)搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力 一年來，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放，在盡量滿意局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)省，估計(jì)全年辦公費(fèi)用在12萬元左右，對(duì)比年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是仔細(xì)做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、平安、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特殊是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成，小車費(fèi)用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項(xiàng)

5、會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、預(yù)備、布置和落實(shí)。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭平安工作會(huì)議、先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì)、“三八”婦女節(jié)學(xué)問競(jìng)賽活動(dòng)、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的預(yù)備以及會(huì)場(chǎng)布置等，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順當(dāng)召開。 四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、狀況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件、材料達(dá)660余件，僅先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)一項(xiàng)，各類材料就達(dá)220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做

6、到了格式規(guī)范，文句精煉，打印干凈，報(bào)送和下發(fā)準(zhǔn)時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順當(dāng)開展。 五、存在的問題與不足 一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)比部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成果?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。 1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散，管理難度較大。同時(shí)，真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。全部文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力擔(dān)當(dāng)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會(huì)顧此失彼，造成有些

7、該處理的事情未能準(zhǔn)時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過得去。 2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意，以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員聽從意識(shí)差等緣由，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。 3、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層了解各企業(yè)狀況不多，對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況把握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)有參考價(jià)值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。 二Oxx年度工作的初步設(shè)想 二xx年，辦公室將根據(jù)“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，樂觀協(xié)調(diào)部門工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。 一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5

8、000元部門創(chuàng)收任務(wù)。 二、經(jīng)費(fèi)管理： 各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)掌握在26.7萬元以內(nèi)，其中： 1、辦公經(jīng)費(fèi)掌握在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開支。 2、汽車費(fèi)用掌握在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性修理和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費(fèi)等。 3、水電費(fèi)掌握在1.5萬元以內(nèi)。 三、內(nèi)務(wù)管理： 1、嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任*執(zhí)行考勤。 2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，建立請(qǐng)銷假登記并實(shí)行請(qǐng)假累計(jì)記帳制度。由第一副主任*執(zhí)行登記。 3、建立辦公用品購(gòu)置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特別性

9、而需要購(gòu)置或配備特殊辦公物品的，原則上由使用部門自費(fèi)購(gòu)置、配備。由副主任*執(zhí)行辦公物品購(gòu)置、消耗及領(lǐng)用登記。 4、加強(qiáng)公章管理，完善和落實(shí)重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度，建立特地的公章蓋印登記薄，凡重大事項(xiàng)必需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任*把關(guān)。 5、材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級(jí)黨委、政府、主管部門進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等材料，向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函、通知、通報(bào)等材料，均由辦公室擔(dān)當(dāng)印制。其它材料由相關(guān)部門自行擔(dān)當(dāng)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員*執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交

10、副主任*管理。 6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪番值班。 7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤。由第一副主任*執(zhí)行考勤。 8、制定特地的車輛管理和使用規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行用車和派車制度，嚴(yán)格根據(jù)出車地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車輛返回時(shí)間。 9、嚴(yán)格掌握業(yè)務(wù)款待經(jīng)費(fèi)，實(shí)行就餐申請(qǐng)制度，因工作需要就餐時(shí)，必需填寫就餐申請(qǐng)單，注明事由、接待對(duì)象、接待人員、就餐地點(diǎn)、款待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。 10、合理支配工作，定期到基層單位了解和把握基本狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和供應(yīng)有價(jià)值的信息和狀況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。 2

11、021年機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)范文2 一年來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，貫徹落實(shí)黨的會(huì)議、xx屆三中全會(huì)、省委五屆三次全會(huì)、市委十一屆三次、四次全會(huì)精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)全都，對(duì)安排的任何工作都沒有怨言，局領(lǐng)導(dǎo)和各科室對(duì)辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項(xiàng)詳細(xì)工作按按時(shí)按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng) 做好辦公室工作，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項(xiàng)科技法律、法規(guī)，準(zhǔn)時(shí)了解、把握科技進(jìn)展的新動(dòng)向、新閱歷，樂觀參與機(jī)關(guān)組

12、織的形式多樣的學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量不斷提高。樹立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和氣、熱忱、急躁、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、基層單位供應(yīng)良好周到的服務(wù)。大家都能夠留意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室支持，落實(shí)順當(dāng)。辦公室每個(gè)人都能從局工作的大局動(dòng)身，從局整體利益動(dòng)身，相互支持。 二、分工明確，工作到位 1、做好辦會(huì)、辦文和接待工作 辦公室工作繁瑣、簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)潔的說就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成局工作方案、工作總結(jié)、各種報(bào)告等大量的材料，較好地完成了任務(wù);截止x月，辦公室共收、發(fā)電子公文xxxx多件，紙件報(bào)送各

13、類匯報(bào)材料x多件。組織協(xié)調(diào)全局各種會(huì)議，會(huì)前仔細(xì)預(yù)備會(huì)場(chǎng)，會(huì)上仔細(xì)做好記錄，會(huì)后準(zhǔn)時(shí)整理，制發(fā)會(huì)議紀(jì)要;xx年較好的接待了國(guó)家學(xué)問產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)及石家莊學(xué)問產(chǎn)權(quán)局、秦皇島科技局等兄弟單位，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)感情。x月x日x日，接待了留日專家學(xué)者xx服務(wù)團(tuán)一行x人，加強(qiáng)中日之間的科技溝通，充分利用日本的先進(jìn)技術(shù)、人才、資金為海南進(jìn)展服務(wù)，為?？谑性趚月底成立海外智囊團(tuán)打下工作基礎(chǔ)。 2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作 對(duì)各種文件準(zhǔn)時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理、分類、歸檔;仔細(xì)履行保密職責(zé)，保管好國(guó)家隱秘文件。 3.做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。 做好財(cái)務(wù)管理

14、工作，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配、使用和管理;做好平安穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大平安責(zé)任事故。 三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通 辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證全局整體工作不消失紕漏。督促、協(xié)調(diào)上級(jí)和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實(shí)狀況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也特別順暢。 四、x場(chǎng)次的活動(dòng)全面推動(dòng)xx科技創(chuàng)新力量 由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務(wù)民生”為主題的?？谑械谒膶每萍蓟顒?dòng)月。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市組委會(huì)的細(xì)心組織下，通過各成員單位的共

15、同努力和樂觀參加，以面對(duì)農(nóng)村和社區(qū)、面對(duì)青少年、面對(duì)社會(huì)公眾和面對(duì)企業(yè)為重點(diǎn)細(xì)心策劃，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓(xùn)、科技宣揚(yáng)、科技下鄉(xiāng)、科技詢問、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校內(nèi)科技等一系列群眾參加性強(qiáng)的科技活動(dòng)x項(xiàng)，x場(chǎng)次，發(fā)放宣揚(yáng)資料xxxxx多份，受益人數(shù)達(dá)到xxxxx多人次，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。 五、抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促工作開展 (一)快速動(dòng)員部署。快速動(dòng)員部署，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增加緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。x月x日下午，組織召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)朱東海就機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)提出了五點(diǎn)要求。辦公室結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施，明確了開展機(jī)

16、關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟。 (二)深化查擺，仔細(xì)整改。在第一階段工作中，針對(duì)查擺的政治學(xué)習(xí)重形式輕過程，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性、工作作風(fēng)不夠細(xì)致、科技申報(bào)程序混亂、對(duì)企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個(gè)人工作力量、業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問題，通過二次查擺，收集應(yīng)“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高服務(wù)意識(shí)”等意見建議x條，從解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題入手，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行分解，建立責(zé)任分解表，明確責(zé)任，制定了整改措施，確保問題得到解決。 (三)結(jié)合實(shí)際，充實(shí)和完善各項(xiàng)制度。在抓好十項(xiàng)制度建設(shè)的同時(shí)，我們還結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)和完善符合工作特點(diǎn)，切實(shí)可行的各項(xiàng)制度

17、。先后制訂、修改一線工作法實(shí)施細(xì)則、“六不準(zhǔn)”保障制度、考勤制度、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定、干部學(xué)習(xí)制、執(zhí)法責(zé)任追究制度等制度x項(xiàng)，作廢市科信局接待群眾來訪日制度等不適合當(dāng)前狀況的制度x項(xiàng)，完成xx局信息公開指南和科信局政府信息主動(dòng)公開名目，完善我局信息公開制度。 六、駐村蹲點(diǎn)，樂觀做好黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作 依據(jù)市委的的工作部署，我局成為市黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作首批工作單位，經(jīng)過進(jìn)村調(diào)研、摸底排查，局黨組制定了具體的工作方案和幫扶方案，并打算由辦公室?guī)ш?duì)進(jìn)駐xx村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作。近一個(gè)月來，幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)駐xx村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。一是開展科