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文檔簡介
1、高品質文檔2022年底全陪導游個人總結 我是導游部的成員顧德樂。今年7月8日,我走出旅校門,變成社會人,光榮的成為了太旅的一員。我特別興奮,這興奮不僅源于我對導游這一職業(yè)的憧憬,更有我 對能在太旅扎根、收獲幸福的驕傲。細數工作以來的五個多月,和領導、和同事、和客人溝通的每一個畫面都讓我深深感受到太旅大家庭的暖和,自己也在不斷的實 踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成果取得和領導的關懷、同事的關心是密不行分的,點滴細節(jié),匯成一張成果單,下面請允許我做一一介紹: 一、擅長適應環(huán)境,做合格職業(yè)人 回 顧2021年,是極不平凡的一年,也是布滿盼望、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年1月16日,吳中太湖旅游
2、區(qū)正式榮膺“國家5a級旅游景區(qū)”,6月22日,蘇州太湖 游客中心正式投入運營。作為太旅的第一代導游員,我更有責任、更有義務為“全面走進太湖時代”、迎接“吳中明天更美妙”而奉獻青春。 來 到太旅,來到導游部。我就秉持“干一行,愛一行”的原則努力適應新環(huán)境、新變化,堅決聽從領導支配,和同事間建立友情,通過實地踩點學習景點學問,并在實 踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿勢,迎接八方來賓,服務地方旅游業(yè)。 二、敢于迎接挑戰(zhàn),爭做政務導游員 自7月工作以來,我?guī)F21個,(擔當全陪導游2次,地陪導游19次)計24個工作日。其中政府類接待團3個,旅行社老總踩
3、線團6個。熱忱的介紹,周到的服務讓游客印象深刻。 游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書記、金區(qū)長在內的政府類接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次。我不斷推陳出新,整理完善游客中心講解詞,以“接的不同人,說不同的話”為標準,漸而講解得到了領導的悉心指導與高度確定。 三、勇于擔責扛擔,協作組長工作 8 月份,我參與的景區(qū)公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領導的確定讓我更添足了動力,鼓足了干勁。我協作部門組長工作,盡力分擔部門工作。而后,同 城網服務臺交由我負責,主動聯系,樂觀工作,得到了雙方領導的高度好評。今年10月,太湖綠v站在我們游客中心正式運行。作為吳中區(qū)團代表,我有幸成
4、為了 這里的一名青年志愿者,并負責起上下溝通、內外聯絡和日常性工作。愛心義賣、旅游詢問、景點宣揚,都收到了肯定成效。今年12月,太湖綠v站被團區(qū)委授予 “優(yōu)秀志愿者組織”,本人也被授予“吳中區(qū)生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱號,還被團區(qū)委推舉為“蘇州市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽候選人。 四、樂于參與活動,提升綜合素養(yǎng) 我 樂于參與各類活動和競賽,我認為這不僅能豐富自己的閱歷,也能提高個人的素養(yǎng)。自工作以來,我先后參與了區(qū)志愿者培訓、集團diy講師培訓以及集團勤廉書 畫展等活動,開拓了視野,陶冶了情操。同時樂觀參與公司組織的各類競賽,如景區(qū)公司導游員大賽,景區(qū)公司主持人大賽等,均榮獲“第一名”的好成果。在剛剛 結束的吳中區(qū)講解員大賽上,我一舉奪得“金獎”,為公司贏得了榮譽。 五、勤于學習思索,不斷夯實基礎 我極富求知欲,因為這不僅是個人所求,更是業(yè)務需要。不充電的導游絕非好導游,不喜愛學習的導游也無法更優(yōu)秀。因此,我通過利用業(yè)余時間讀書解疑,活學活用,并實地考察,虛心學習,以提高自身素養(yǎng)和學問儲備量,以此為游客供應文化講解,做出文化大餐。 當然學是無止境的,服務亦如此。前些日,我與單位正式簽訂了合同,我特別欣喜,特別感動。但冷靜之余,也有種種反思。反思自己在講解過程中是否因地制宜,因 人而異?與優(yōu)秀導游間的差距在哪里?反思自己在服務中還需完善那些方面?明年是否能做到讓
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