1、 總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2018年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司財產(chǎn)及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。1、 工作目標(biāo)：1. 安全事故為“0”。2. 職業(yè)病事故為“0”3.傷害事故為“0”。 4.安全隱患的整改率達(dá)100%  。 5.職工工作

2、、生活環(huán)境符合國家法律。 6.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。 7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作任務(wù)： 1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人根據(jù)安全生產(chǎn)法中主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。 2.批閱、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。 3.主持召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，做到任務(wù)、時間、經(jīng)費、措施

3、四落實；定期檢查企業(yè)行政副職和中層干部貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。 4.建立和生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，責(zé)、權(quán)、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定。 5.必須建立和健全必要的安全規(guī)章制度；做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，努力提高全員安全意識。 6.認(rèn)真執(zhí)行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生措施工程和主體工程“三同時”的規(guī)定。 7.堅持定期進行全廠性安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布臵整改。 8.加強事故管理，嚴(yán)肅查處事故，要對處理事故的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對事故責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，并及時報告有

4、關(guān)部門。 9.每年向職工代表大會報告安全生產(chǎn)及工業(yè)衛(wèi)生工作情況。 負(fù)責(zé)人簽字：           安全管理部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。3、作為公司安全工作的主管部門，認(rèn)真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé)，為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時制定、完善安全管理制度

5、。5、認(rèn)真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。6、積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的安全意識。二、目標(biāo)：1、安全生產(chǎn)零事故。2、事故隱患整改率100%。3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。4、承包商培訓(xùn)率100%。5、安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。6、職業(yè)病發(fā)生率零。7、勞保用品合格使用率100%。8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。9、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。三、獎 懲辦 法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目

6、標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：1、 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針

7、，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、 行政部作為公司日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、 行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。5、 加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。6、 加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。7、 加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保

8、行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：1、 安全培訓(xùn)按計劃完成率100%。2、 區(qū)域內(nèi)事故發(fā)生率為零。3、 廢棄物按規(guī)定處置率100%。4、 辦公物資回收率95%。三、獎 懲 辦 法：1、 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、 對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員

9、，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：人資部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：1、 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前安全培訓(xùn)計劃的制定和實施。4、

10、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。5、 負(fù)責(zé)組織與員工簽訂勞動合同，為員工繳納工傷保險；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護理工作。   6、履行監(jiān)督檢查職能，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度，把安全工作業(yè)績納入公司干部晉升、職工晉級和獎勵、考核的重要內(nèi)容。    7、組織搞好公司檔案、資料的保管工作，做好公司核心技術(shù)資料保密工作。 8、組織本部門員工定期進行安全消防知識的學(xué)習(xí)和安全監(jiān)督管理部統(tǒng)一組織的安全

11、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動。 二、目標(biāo)：1、安全生產(chǎn)事故為“0”。       2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。       3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%。  4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。 5、新入廠員工三級安全教育達(dá)到100%,合格率100%。 公司全年職業(yè)病事故為“0”  6、全年人事部人員交通安全事故為“0”。  7、全年部門安全生產(chǎn)隱患整

12、改率100%。8、為員工建立安全檔案率100%。 三、獎 懲 辦 法：1、 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、 對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯

13、罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況

14、和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。二、目標(biāo)：1、 采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。2、 區(qū)域事故發(fā)生率為零。3、 百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。4、 危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。5、 安全投入資金到位率100%三、 獎 懲 辦 法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一

15、定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：技術(shù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和目前生產(chǎn)工藝、設(shè)備的實際情況，制定企業(yè)未來產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中、長期發(fā)展規(guī)劃及其實施辦法，供公司

16、領(lǐng)導(dǎo)層決策。4、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。6、參與制定本單位安全教育培訓(xùn)計劃及內(nèi)容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。7、加強對原材料和產(chǎn)品質(zhì)量的檢測和管理，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。8、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。二、目標(biāo)：1、安全事故發(fā)生率為零。2、隱患整改率100%。3、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。4、重大危險源按要求辨識率100%。5、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。6、百萬元產(chǎn)

17、值能源消耗率比上一年度降低1%。7、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。三、獎 懲 辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大

18、安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。4、負(fù)責(zé)銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的信息溝通，并做好所儲存貨物的數(shù)量監(jiān)管工作。5、做好公司的客戶服務(wù)工作，接受客戶就質(zhì)量、安全方面的投訴，負(fù)責(zé)顧客投訴事項的管理和糾正、預(yù)防措施信息的反饋工作，并及

19、時傳遞至主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。6、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。二、 目標(biāo)：1、事故發(fā)生率為零。2、重大危險源辨識率100%。3、相關(guān)方投訴接受處理率100%。4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。三、獎 懲 辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司

20、將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：采購部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé) ：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不

21、斷提高安全技能。二、目標(biāo)：1、事故發(fā)生率為零。2、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。3、采購原料驗收合格率98%。三、獎 懲 辦 法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大

22、安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。5、定期制

23、定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。6、加強作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期組織作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。7、加強對設(shè)備、設(shè)施和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。8、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。二、目標(biāo)：1、安全事故發(fā)生率為零。2、隱患整改率100%。3、“三違”發(fā)生率為零。4、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。5、重大危險源按要求辨識率100%。6、廢棄物及垃圾收集及時率100%。7、百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一年度降低1%。8、污水達(dá)標(biāo)排放率100%。三、獎 懲辦 法：1、年內(nèi)

24、公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。4、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。5、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽

25、字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：研發(fā)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé) ：1、對所管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。 3、參與審定車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并督促執(zhí)行。4、研究和開發(fā)新產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)先作出安全評價，提出安全措施，并審核技術(shù)的安全可靠性。 5、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。 6、對相關(guān)方提供原料、產(chǎn)品（中間體）的物化性質(zhì)、分析數(shù)據(jù)及安全注意事項。7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。二、目標(biāo)：1、死亡及重傷（含交通責(zé)

26、任）事故為零。 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。 3、生產(chǎn)責(zé)任事故為零。              4、產(chǎn)品質(zhì)量事故率為零。5、重大環(huán)境污染事故為零。                6、職工職業(yè)發(fā)病率為零 7、勞保用品的正確佩戴率100%。  

27、0;        8、安全培訓(xùn)教育合格率100%。 9、執(zhí)行操作規(guī)程率100%。                   10、安全隱患整改落實率100%。三、獎 懲 辦 法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未

28、發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：品控部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé) ：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 2、嚴(yán)

29、格執(zhí)行質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)，對所出具的檢驗、檢測報告內(nèi)容負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、使用和貯存危險化學(xué)品的內(nèi)在質(zhì)量及其包裝物的質(zhì)量檢驗工作。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部所有動火作業(yè)、進罐作業(yè)所必須的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量濃度的分析。 5、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告。6、取樣人員嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護用品，取樣操作符合規(guī)范。 7、做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴(yán)格執(zhí)行劇毒品“五雙”管理制度。 8、做好壓縮氣瓶使用與貯存安全工作。9、加強化驗室安全巡查，及時消除事故隱患。 二、目標(biāo)：1.檢驗過程事故為零

30、； 2.監(jiān)視和測量裝置周期檢定率100%； 3.原材料、包裝物、生產(chǎn)過程成品出廠驗證檢驗率100%；4.部門安全活動參加率95%；5.檢驗正確率100%； 6.在用監(jiān)視和測量裝置完好率100%； 7、安全培訓(xùn)教育合格率100%。 8、執(zhí)行操作規(guī)程率100%。                   9、安全隱患整改落實率100%。三、獎 懲 辦 法：1、年內(nèi)公司

31、將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：動力部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、 安全生產(chǎn)職責(zé) ：1、全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電