1、合伙協議書,修改裝修公司合伙合同提要合伙負責人應對合伙公司負責，應積極主動做好合伙公司的的業務擴展計劃，市場業務調查開拓計劃以及責任目標計劃和年度工作開展計劃等。裝修公司合伙合同根據民法通則和中華人民共和國合同法及中華人民共和國公司登記管理辦法的有關規定經協商一致特訂立本協議第一條訂立合同合伙人姓名；姓別；年齡歲；身份證號地址省市縣（區）姓名；姓別；年齡歲；身份證號地址省市縣（區）第二條合伙宗旨1 、應遵循誠實守信、平等自愿、精誠合作、堅持原則、齊心協力、共謀發展的經營發展宗旨。第三條合伙經營項目和范圍2 、（市裝飾設計工程）。第四條合伙期限3 、年月日至年月日。第五條出資額、方式、期限1.合

2、伙人（姓名）以方式出資，計人民幣元。4 .合伙人（姓名）以方式出資，計人民幣元。5 .各合伙人的出資，于年月日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。6 .本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。第六條盈余分配與債務承擔。1 、盈余分配以為依據，按比例每（時間）進行分配。2 債務承擔合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的為據，按比例承擔。第七條入伙、退伙、出資轉讓。1 、入伙12 、需承認本合同。3 4 、需經全體合伙人同意。13、執行合同規定

3、的權利義務。14、為了擴大經營規模，經全體合伙人同意，可以按投資比例，各合伙人可以增加合伙出資。15、新合伙人入伙時出資金額按當時公司投資總金額及盈利金額之和之比例計算，未有盈利則按當時（即開始入伙所規定金額比例計算）16、新合伙人入伙時應依法訂立書面協議，新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，新合伙人對入伙前合伙公司債務承擔連帶責任。2、退伙11 、需有正當理由經全體合伙人同意方可退伙。2 3 、不得在合伙公司不利時退伙。13、退伙需提前個月告知全體合伙人并經全體合伙人同意。14、退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。15、未經全體合伙人同意而自行退伙給合

4、伙人造成損失應進行賠償，一般按本合伙人所投入總金額的10%-20%計算賠償。16、合伙協議約定的退伙事由出現。17、因業務擴展，資金周轉不靈或需彌補虧損時，因合伙人單方面原因不能夠及時繳付相應比例金額作為公共財產，而導致公司破產或退伙造成損失，此合伙人應承擔相應賠償責任，賠償金一般為本合伙人所投入總金額的10%-20%計算賠償。18、合伙人沒有按合約規定，沒有按時繳納合伙資金時，另一方可要求解除合約，并讓對方賠償相應的損失。19、合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務時，另一方合伙人經過法律手短可單方解除合同，并讓違反協議規定的合伙人賠償相應的損失。3、出資轉讓經合伙人雙方商定，允許合伙人轉讓自己的

5、出資，轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。第八條合伙負責人及其它合伙人的職責權利。1 、為合伙負責人，其權限是12 、對外開展業務訂立合同。3 4 、對合伙事業進行日常管理。13、出售合伙產品（貨物），購進常進貨物。14、共同清算合伙債務。15、合伙負責人在支付貨款和報銷其它相關費用時必須告知其他合伙人，并做好帳目結算與登記工作。有權核查合伙人的公共財產帳目。16、有權支配一定數額的現金審批工作，但必須告知其他合伙人。17、合伙負責人負責協助監督業務的洽談與合同的擬定及簽約工作。18、經過股東會議討論，有權解聘，聘用各級管理人員、技術人

6、員和普工。19、有權主持召開股東、員工會議，并負責提前1天通知各合伙人及員工。110、依公司利益為基礎有權審批材料的申購工作。I II 、有權制定和監督公司的經營計劃和管理章程。112、有權及時修改合伙公司章程和經營發展計劃，并提請合伙人會議討論決定。第九條合伙負責人責任義務。1 、合伙負責人應對每一個合伙人負責，做好日常事務的處理與管理工作。2 、合伙負責人應對合伙公司負責，應積極主動做好合伙公司的業務擴展計劃，市場業務調查開拓計劃以及責任目標計劃和年度工作開展計劃等。3 、合伙負責人根據市場需要和合伙公司發展狀況，有責任及時組織召開合伙人會議，討論修改合伙公司各項目標計劃和公司管理制度。4

7、 、合伙負責人應對合伙公司的盈虧負責。5 、合伙負責人必須做好員工的工作考核、督導與工作責任分配工作。6 、合伙負責人對合伙公司所產生的法律糾紛由全體合伙人負責。第十條合伙負責人享有的待遇1 、享有合伙公司事務的知情權。2 、享有合伙公司提供的車費、通信費和業務洽談費的報銷待遇。3 、享有公司最高標準的經理工資待遇。第十一條合伙負責人的福利標準。1 、合伙負責人每月基本工資經理共計（元/月），副經理共計（元/月）。第十二條其它合伙人的職責權利1 、不參與合伙公司的日常管理，但有監督工作的權利。2 、聽取合伙負責人開展業務情況的報告。3 、檢查合伙帳冊及經營情況。4 、參與決定合伙重大事項。5、

8、有權申請召開合伙人會議。6 、有權向合伙人建議解聘合伙負責人的職務及解除普通員工的勞務關系。7 、有權監督合伙負責人的工作開展情況，及時向合伙人提出合理整改意見。8 、有權申請合伙負責人公開帳目和進行帳目查詢核對工作。9 、有權參加合伙人會議和合伙公司其它活動。第十三條合伙人的責任與義務。1 、合伙人應及時向合伙公司負責人提出合理有效的建議。2 、合伙人應承擔相應的風險，應積極主動的查詢相關市場業務信息，及時反饋。3 、合伙人應對合伙公司的盈虧負責。4 、合伙人應按時參加合伙人會議和各項決策會議。5 、合伙人不能直接參與合伙公司的日常操作管理，但有監督權并向合伙負責人反饋情況。第十四條合伙人的

9、福利標準。1 、其它合伙人不參與日常經營管理的按擁有投資金額比例收受盈利，未有工資待遇。若參與公司日常運營管理的按職務發放工資。第十五條合伙人享有的待遇2 、享有合伙公司事務的知情查詢權。3 、享有合伙公司組織的一切娛樂活動。第十六條合伙人的其它約定1、合伙人的外出業務聯系費，應酬費、電話費、車費可憑相關單據經全體合伙人認可方可報銷。4 、合伙人的上下班車費應自行負責承擔。5 、合伙人每月電話費報銷計算方式為每月通迅話費給予報銷元，另外超出自行承擔。6 、公司裝修款收繳時應讓客戶存入公共銀行帳號，一般情況下不許私自收現金。若有特殊情況應向其它合伙人說明情況并及時把收回的款項存入公司公共帳戶，并

10、及時通知分管財務人員做好帳目結算工作。第十七條合伙人的禁止行為1 、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動，若有其業務獲得利益歸合伙公司公共財產所有，造成損失按實際損失賠償。2 、禁止合伙人經營與合伙公司競爭的相關業務。3 、禁止合伙負責人再加入同行合伙。4 、禁止合伙人與本合伙人另外發行合同。5 、禁止合伙人介紹自己的親屬及朋友入伙出資。6 、合伙人嚴禁利用職務，工作之便，侵吞挪用合伙人公共財產，或做有損合伙人利益的事，若有經全體合伙人同意罷免其職務，提出警告，并賠償相應的損失。7 、合伙負責人嚴禁隨意提拔任命，罷免各級管理人員應嚴格執行人事管理制度，并征的全體合伙人的

11、同意。8 、合伙人嚴禁利用工作之便收受回扣和聯系其它業務來私自獲取相關利益，若有所收回扣及相關利益全部算入公共財產，并給予相關處罰。9 、各合伙人嚴禁報銷與公司發展和公司無關的一切費用。10 、若合伙人違反以上各條，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名退伙。第十八條合伙負責人的選聘條件。1 、具有相應的資歷、專業知識。2 、具有三年的同行業管理操作實踐經驗。3 、具有很強的責任心、紀律觀念、時間觀念、集體榮譽觀念。4 、具有公正廉明、無私奉獻的精神。5 、無相關社會債務關系。6 、遵紀守法、無犯罪記錄。7 、具有創新意識，擁有吃苦耐勞、拼搏開拓市場業務的能力。8 、合伙負責人

12、必須從合伙人內部進行選聘，不得選未入伙的成員擔任負責人。第十九條合伙公司執行機構流程圖。第二十條合伙公司執行機構規程。1 、經理、副經理為合伙公司負責人，并代表合伙人大會行使相關權力。2 、經理負責合伙公司的日常經營管理和監督以及工程質量檢驗，業務市場的開拓，技能創新以及帳目的監管理工作，并負責采購材料的檢驗核實工作。3 、副經理對經理負責，做好合伙公司日常經營管理和人員分配工作，并負責申購材料的采購工作，和業務市場的調查開拓工作，同時做好帳目的核查監督管理工作。4 、其它班組應按工作標準做好本職工作。第二十一條合伙的終止及終止后的事項。1 、合伙以后發生以下事由之一得終止12 、合伙期屆滿。

13、3 4 、全體合伙人同意終止合伙關系。13、合伙事業完成或不能完成。14 、合伙事業違反法律被撤銷15 、法院根據有關當事人請求判決解散。2、合伙終止后的事項21 、即行推舉清算人，并邀請法律機構中間人（或公證員）參與清算。2 3 、清算后如有盈余，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行，固定資產和不可分割物可作價賣給合伙人或第三人其價格參與分配。4 5 、清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按開始出資比例承擔。第二十二條爭議的解決方式。1 合伙人之間發生爭議應共同協商，本著自利于合伙事業發展的原則予以解決，協商不成的按下列方式解決。2 交當地仲裁委員會仲裁。3 依法向人民法院起訴。第二十三條合伙人違約責任合伙人違反合伙協議，應依法承擔違約責任，并按實際損失賠償其它合伙人的損失。第二十四條若本