1、附件 3：工程違約處罰管理要求一、進度類違約處罰管理要求1、按發包人審核確認的施工計劃（包含勞動力計劃、材料進場計劃等），出現進度滯后，視情節輕重，每次分包人向發包人人支付 1000-5000 元違約金。2、關鍵節點滯后，每天分包人向發包人支付5000 元違約金。3、驗收節點滯后，每天分包人向發包人支付5000 元違約金。4、工期延誤：由于承包人原因， 致使本合同總工程工期延誤的，由承包人承擔責任，并賠 償發包人損失， 并由此造成總承包合同工期延誤的， 承包人還需承擔總承包合同約定的工期 違約責任； 由于分包人原因， 致使本合同工程總工期延誤， 分包人除應向發包人支付本合同 價款 2%的工期違

2、約金外， 每延遲一天， 分包人每天還需向發包人支付本合同價款0.1%的工期違約金， 并從最近一次付款中扣除。 若因此致使總承包工程延期而使承包人蒙受損失的， 分 包人還得賠償承包人相關損失。 由于分包人原因致使工期延誤超過三十天的， 發包人有權解 除合同。5、在 發包人向分包人發出工期預警書面函件后，分包人仍不能達到發包人關鍵節點要求 （即發包人根據目前的分包人施工狀態預判分包人本工程實施過程中關鍵節點達成有風險 時），經監理人確認，發包人有權組織第三方進場，所發生的費用由分包人承擔（發包人僅 需書面告知且加收 20%的管理費），且分包人不能因此免除保修責任。二、質量類違約處罰管理要求1、工序

3、不報驗，每次分包人向發包人支付 1000元違約金。2、材料進場不報驗，每次分包人向發包人支付 5000 元違約金。3、進場材料抽檢不合格，無條件退場，并處以每次10000元違約金。4、如果分包人未經甲方允許，在施工過程中擅自更改或替換材料品牌，分包人向發包人 支付200020000元違約金；情節嚴重者，發包人有權單方解除合同，所有損失均由分 包人承擔；5、現場施工質量問題， 視情節輕重每次分包人向發包人支付 500-5000 元違約金并無條件返 工。6、 各類質量驗收不合格，每次分包人向發包人支付5000元違約金。7、發包人、 監理及政府有關部門下發的指令， 未按要求整改回復， 每次分包人向發

4、包人支 付2000元違約金。8、 質量管理動作不落地，視情節輕重每次分包人向發包人支付2000-5000 元違約金。9、 地區公司月度檢查中被通報批評，按嚴重等級分包人向發包人分別支付2000、5000、 10000元違約金。10、集團專項檢查或第三方檢查等被通報批評，按嚴重等級分包人向發包人分別支付 10000、20000、30000元違約金。三、安全文明施工類違約處罰管理要求1、未按合同要求進行成品保護， 視情節輕重每次分包人向發包人支付 1000-3000違約金。2、工程質量月度檢查或集團質量檢查中，因工完場清實施不符合要求被通報的，將根據 情節輕重，每次分包人向發包人支付 2000-5

5、000 元違約金；3、現場發生人員重傷以上、火災等重大安全事故，由責任單位全權負責，并根據情節輕 重每次責任單位支付給發包人 50000元違約金。四、其他違約處罰管理要求1、項目經理及主要管理人員未征得業主同意，擅自更換的，每人次分包人向發包人支付20000元違約金，并要求即刻換回；2、 項目經理必須常駐工地現場（每周不少于6天），如甲方發現施工負責人不在現場，第3、日常往來文件需無條件接收，如拒絕接收，每次分包人向發包人支付2000元違約金。4、相關施工及驗收資料及時收集整理，如資料收集整理滯后或不齊全，每次分包人向發 包人支付 2000元的違約金， 并限期補充完善， 若在限定的時間內仍未完

6、成的， 分包人需雙倍 向發包人支付相應的違約金；5、因分包人原因造成現場其他單位的成品和半成品的污染或損壞， 每次分包人向發包人 支付 3000元違約金，并由分包人負責修復或賠償。6、嚴格執行工序移交制度， 未經移交擅自施工的單位承擔相關責任并按每次向發包人支 付5000元違約金，并視為施工界面已移交，承擔相關責任；7、現場未經樣板點評合格就大面開展施工，每次分包人向發包人支付 5000元違約金；8、施工中使用正式消防用水，每次分包人向發包人支付 2000元違約金，并承擔相應的用 水費用和由此造成的損失。9、甲方、監理組織的專題會、例會等各類會議，在未履行請假手續并經得發包人同意的 情況下，項

7、目經理每缺席一次分包人向發包人支付2000元違約金，每遲到一次違約金 1000元；10、現場人員不尊重發包人、監理，發生各類沖突，言語辱罵發包人、監理每次分包人向 發包人支付 10000元違約金，肢體沖突每次支付 50000 元違約金。11、因分包人原因造成業主提出索賠時， 分包人授權發包人全權代表分包人與業主進行談 判（包括維修、賠償） ，分包人認可發包人談判結果，并履行談判所約定的各事項，同時承 擔全額費用（發包人僅需書面告知且加收 20%的管理費），且分包人不能因此免除保修責任 （放 入罰則）。12、不論何種原因導致勞務工人集體上告、上訪、鬧事（如攔馬路） ，圍攻現場、發包人辦公室或售樓處等， 影響公共交通秩序、 干擾政府正常辦公及擾亂社會秩序等不良行為發生， 分包人除承擔通用條款約定的違約責任外，還需承擔的違約責任：1) 每發生一次，