



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、實習合同范本甲 方:_地 址:_郵碼:_電話:_法定代表人或委托代表人:_ 職務:_乙 方:_所在學校及院系:_所在專業年級:_性 別:_年齡:_學生證號碼:_ 年_月_日根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日,本合同于_ 終止。 實習期為_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。 二、實習內容第二條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。 甲方指派_ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。 第三條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排
2、,認真完成指定的任務。乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商,在_ 崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進
3、行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)_ 元的標準支付乙方報酬,工資于(每月_ 日/每日)統一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。五、實習期間的保險福利待遇第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。同時,甲方為乙方提供以下福
4、利待遇:1、2、3、六、實習期間的勞動紀律第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規范 ;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條 因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定:1、2、3、第十七條 本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章)_代表人:_ 代表人:_ _ 年_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年消防安全技術實務考試試題及答案
- 2025年社會學相關課程考試試題及答案
- 2025年國際法與國內法課程考試題目及答案
- 2025年博物館管理專業考試卷及答案
- 2025年高級翻譯技術測試題及答案
- 2025年化學工程師考試試題及答案
- 七下生物試題及答案
- 廠房租房合同協議書
- 主任在法制匯報工作會發言
- 綜治宣傳月活動總結
- 施工組織課程設計完整
- GB/T 5271.1-2000信息技術詞匯第1部分:基本術語
- GB/T 23703.3-2010知識管理第3部分:組織文化
- BD每月績效考核表
- GB/T 16535-1996工程陶瓷線熱膨脹系數試驗方法
- 野生動物馴養繁殖項目可行性研究報告
- GB 14934-2016食品安全國家標準消毒餐(飲)具
- 《新聞學概論》第一章
- CA6140車床撥叉加工工藝及工裝設計
- 《血透的抗凝方案》課件
- 企業負責人經營業績考核專項審計報告格式范本
評論
0/150
提交評論