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文檔簡介

1、員工培訓效果評估調查表部門：崗位：姓名：日期：內容：講師：受眾：地點：培訓到此為一個段落，現就近期的的系列培訓，作一個培訓效果問卷調查。請各位員工，根據培訓的課程以及其自身的實際效果，結合自身工作需求，對培訓效果的問卷認真、如實地進行回答。人力資源部將根據培訓效果調查表的反饋，合理調整培訓內容， 使培訓內容能與實際工作結合，改進公司的培訓管理工作。您的建議，對我們很重要！1.您對新員工入職培訓的總體滿意程度非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意2.您對培訓期間，人力資源部后勤安排的滿意程度非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意3.結合您的崗位，您認為新員工培訓課程安排的合理程度非常合理比較合理不太合理

2、非常不合理4.您能接受利用周末及業余時間參與培訓嗎非常接受比較接受不太接受非常不接受5.您認為最有效的培訓方式是什么，請從大到小予以排列：在崗培訓集中授課觀摩學習案例分析（座談研討）培訓游戲 引導式自學 （課題、報告） 演練操作 其他方式6.您認為自己最需要的培訓課程是（可選 35 項）公司基本管理制度與崗位相關的專業技術知識商務禮儀與溝通技巧企業管理知識（生產管理營銷管理人力資源管理質量管理 財務管理）職業生涯規劃公司文化（業務流程和組織架構）其他7.您認為自己受益最大的培訓課程是（可選2 4 項）入職基礎教育企業文化培訓智能化辦公系統操作溝通交流機制和方式基礎性制度培崗位考核制度培訓崗位技能培訓 實踐操作演練其他8.您認為對自己學習觸動最大的培訓考核方式是什么，請從大到小予以排列：筆試崗位技能實操實習報告 / 學習心得多維度考察9.您最喜愛的培訓講師是（最多可選3 個）10.您在日常學習 / 工作中有碰到哪些問題使您感到困惑并希望通過培訓或討論來提出解決方案 ?（請用文字說明）11.請您就公司的現狀，結合您的崗位，認為培訓中應增加、減少、加強哪方面的培訓內容，以便于讓公司發展得更好？（請用文字說明）1

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