1、會計行業狀況與發展解析會計行業狀況與發展解析摘要：隨著會計制度的日益完善，社會對于會計人員的高度重視與愈加嚴格的職業訴求，因此，作為會計專業的大學本科生不能夠僅僅掌握會計核算得基礎知識，而是應努力使自己成為該專業的復合型人才。在當前這個高度信息化的社會，一名優秀的財會人員在掌握會計核算知識的同時，也需要具備良好的溝通能力和協作能力，能夠在籌資理財等方面為單位提供建設性、可操作性建議和信息。關鍵詞：會計企業發展技能一、會計的行業概述自古以來，凡有經濟活動的地方，都需要對經濟活動進行核算，許多人認為，在知識經濟的條件下，會計工作廣泛運用了電子技術，但是使用計算機進行核算只是改變了核算的手段和形式，

2、不可能改變核算的內容和要求。相反，核算的內容范圍擴大了，要求也提高了，信息的需要自然加強了,這更需要在新的條件下，以更高的要求去對經濟進行會計核算。所以，經濟越發展，會計的地位越重要。二、會計的行業現狀目前全國會計人才市場逐漸呈現由兩極分化的趨勢，一方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。從會計發展的范圍來看，隨著我國對外貿易的發展，會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會計行業發展已趨于成熟，各類相關的行業法律法規也逐步健全。財政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經濟發展論壇”上表示，希望用十年時間打造成千上萬名比較高端的、具有國際水平的會計人才隊

3、伍。這表示，在不久的將來，高端會計師將會成為我國會計的重點培養對象。會計從業人員女性化特征明顯。在我國，在職的會計人員女性占了大約三分之二，不難看生，我國會計職業從業人員已由現了明顯的女性化特征。另外，由于無論公司規模大小，都需要財會人員來保證正常的運營，可以說會計人員是企業的核心人員之一，是機構運轉的關鍵角色。這也引發了會計教育的熱潮，無論是本科、大專、中職、夜大等都開設了會計專業，由于這種盲目擴張，使得普通財會類人才的薪酬水平由現低迷。三、會計行業與會計人員的發展趨勢（一）會計行業的發展趨勢現代企業組織所處的外部經濟環境復雜多變，企業自身的經營管理活動要想適應這種環境，就必須既了解自身的經

4、營活動，又要能對外部環境審時度勢。因此，企業在招聘時會首選那些能夠準確運用會計信息進行目標工作的應聘者。不少招聘者也表示，任何企業組織的經營管理活動都需要信息系統，并且希望這個系統提供的信息種類多、數量大，會計信息系統就是其中的一部分。在未來，企業將會越來越看重財務信息的流通與掌握，而財會部門也將會成為企業信息流通的一個集散地，而作為財務部門核心的會計職位也會有舉足輕重的地位。（二）會計人員的發展趨勢企業中的許多中高層干部最初都是從事財會工作。這種“H”型發展模式在現代企業中愈來愈明顯。由此可看由，企業在提拔企業管理人員時，也漸漸地開始注重管理人員的會計知識。具備一定的會計知識能夠更好地幫助企

5、業干部去做決策判斷，幫助企業取得高效益。對此，在今后的發展中，會計人員具有一定的向企業管理人員發展的潛力。四、現代會計應具備的技能（一）會計人員的文化素養與職業素養會計人員必須具有過硬的專業知識和理論知識。會計人員要認真學習理論和專業知識，緊跟時代前進的步伐，及時更新知識。會計人員還應樹立正確的職業道德觀，遵循會計職業道德規范，自覺提高道德修養，抵制不良風氣的侵蝕。會計人員的文化素養和職業素養，是一個合格的會計人員所需的最基本要求。（二）會計人員應具備的擴展性才能現代企業對于會計人員的溝通與協作能力尤為看重。同時，企業在招聘時也希望會計人員要有一定的管理知識和網絡知識，這可以更好地提高工作效率

6、。另外，現代企業最需要的是精通業務、善于管理、熟悉國際慣例、國際視野和戰略思維的高素質、復合型領軍會計人員。越高規格的企業對于人才的要求也越高。五、會計行業的工作狀態目前，企業中的一些會計只是在企業中做兼職，許多有經驗的會計同時兼職多家企業。這說明，會計人員具有一定的自由性，尤其是那些有豐富經驗的老會計。但是，會計人員仍面臨著諸多方面的壓力，比如，技術上的壓力。隨著經濟的發展和知識的更新，會計的具體核算方法發生了很大的變化，這加大了會計工作的難度。再者就是領導方面的壓力。不少領導既希望少交稅，又想虛報盈利，還希望有自己個人的小金庫，而這些想法不是違法，就是違反財務制度規定，這使許多會計人員難以適從，尤其是對于那些剛從事這一行的新人來說更加不知如何是好。還有，來自稅務、審計等部門的壓力。因為會計人員既不能得罪領導，又不能得罪群眾,于是在操作時便由現了違反規定的做法，而這一旦被查由來，便要負責任。可見技術難掌握、制度難遵守和領導難對會已成為會計人員心中工作難點的主要方面，給會計人員的心理造成了很大的矛盾和壓力。企業的管理人員非常需要