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文檔簡介

1、精品文檔，值得擁有信息管理室 KPI 組成表KPI考核 周期考核 標準KPI 說明權重計算方式信息來源考核目的信息管理工作總結報告一年100 分見附表 140%見表一本崗位提交報告提高信息工作質量信息工作準確性季度100 分無一般差錯30%1 次一般差錯扣 10 分工作記錄保證并不斷提高信息工作質量信息工作及時性季度100 分無延誤20%各類定期報表累計超過 一天扣 20 分工作記錄準時完成定期信息匯報信息提供單位考核半年100 分完成率 100%10%100 執行率 A=100%60 70%A <100%0 0<70%人力資源部加強對信息來源的監管說明： 特大差錯：嚴重錯誤信息，

2、對決策產生嚴重誤導，給相關企業造成重大損失 重大差錯：錯誤信息，對決策產生誤導，給相關部門造成一定經濟損失 一般差錯：簡單文字、數字錯誤并及時糾正，未造成經濟損失1 次特大差錯視為 3 次重大差錯1 次重大差錯視為 3 次一般差錯精品文檔，值得擁有軟指標評分表表一：信息管理工作總結報告評分表（部長填寫）請針對本部門提交的信息管理工作總結報告綜合以下四方面評分軟指標評分項目分數分布考評得分報告上交及時性10對公司經營決策的支持性60報告內容的全面性15報告內容論證的充分性15總計100附表 1：信息管理工作總結報告內容報告項目報告內容信息覆蓋情況信息充分性、可靠性分析信息的及時性存在哪些方面的不足今后改進的方向精品文檔，值得擁有信息管理考核流程信息管理工作總結報信息工作準確性信息工作及

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