1、集體合同范本無(wú)論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面?集體合同范本?這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還搜集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！集體合同范本根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?、?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?、勞動(dòng)部?集體合同規(guī)定?以及江蘇省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同規(guī)定，同江蘇華富控股集團(tuán)以下簡(jiǎn)稱甲方與江蘇華富控股集團(tuán)工會(huì)以下簡(jiǎn)稱乙方高勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)平安衛(wèi)生等事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同經(jīng)集體協(xié)商可以到達(dá)一致意見(jiàn)的單項(xiàng)、多項(xiàng)或者所有事項(xiàng)簽訂集體合同。1、勞動(dòng)報(bào)酬包括工資分配方式，工資支付方法，工資增減幅度，工資收入程度，延長(zhǎng)工作時(shí)間付酬標(biāo)準(zhǔn)，特

2、殊情況下工資標(biāo)準(zhǔn)等。2、工作時(shí)間包括工時(shí)制度方式，加班方案和限制，特殊工種工作時(shí)間，勞動(dòng)定額確實(shí)定等。三、休息休假包括月休息時(shí)間、調(diào)休息安排、年休假標(biāo)準(zhǔn)，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的職工休息休假等。四、保險(xiǎn)福利待遇包括依法參加的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的設(shè)立工程、資金來(lái)源以及享受的條件和標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)福利設(shè)施的修建、職工文化和體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源，職工補(bǔ)貼和津貼標(biāo)準(zhǔn)，困難職工救濟(jì)、職工療養(yǎng)、休養(yǎng)等。五、勞動(dòng)平安衛(wèi)生包括平安衛(wèi)生的目的、勞動(dòng)保護(hù)的措施、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境改善的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)和施行工程，定期安康檢查以及對(duì)職工未成年的特殊保護(hù)。六、勞動(dòng)合同管理包括簽訂、變更、解除、終止和續(xù)簽勞動(dòng)合同的程序和方法、經(jīng)濟(jì)裁

3、員的條件和方法等。七、職業(yè)培訓(xùn)包括職工上崗前和工作后的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)的周期和時(shí)間表以及培訓(xùn)期間的工資和福利待遇等。八、合同期限本合同經(jīng)職工代表大會(huì)職工大會(huì)討論通過(guò)，經(jīng)雙方首席代表簽字上報(bào)勞動(dòng)行政部門審查后生效，予以公布。有效期五年，從20xx年11月1日起至20xx年12月31日止。九、合同變更、解除、終止變更或者解除集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更集體合同按簽訂集體合同程序進(jìn)展。1、訂立集體合同所根據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的。2、集體合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況或者企業(yè)消費(fèi)工藝經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化變化致使集體合同部分或者全部無(wú)法履行的。3、因不可抗力致使集體合同或全部無(wú)法履

4、行的。4、同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十一、集體合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以提請(qǐng)勞動(dòng)部門協(xié)商處理。因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、違背集體合同的責(zé)任當(dāng)事人一方不履行集體合同的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合集體合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。十三、雙方認(rèn)可需要約定的其他事項(xiàng)1、集體合同生效后，簽約雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行，企業(yè)每年至少一次向全體職工報(bào)告集體合同履行情況。2、簽訂兩年期以上集體合同的，可以每年就工資等不定因素方面的內(nèi)容進(jìn)展協(xié)商簽訂年度協(xié)議，作為集體合同相關(guān)內(nèi)容的變更和補(bǔ)充。甲方代表：簽章乙方代表：簽章身份證號(hào)：身份證號(hào)：見(jiàn)證監(jiān)視方：簽章身份證號(hào)：年月日合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和