1、申論高分沖刺備考方案申論高分沖刺備考方案格式要求完整的格式1. 標題（1）公文式：關于+內容 +文種關于李旭老師先進事跡的表彰決定一封信：給 的一封信（2）新聞式節約用水   人人有責（3）簡寫式只寫文種：建議書、倡議書等2. 主送單位、稱謂：不知道的用3. 落款：不知道的用4. 日期：不知道的用不完整格式的情況1. 只寫標題的文種。短文、短評、編者按、前言、序言、調研報告、文章、報道、工作匯報等2. 可以寫標題，但重點寫稱謂的文種。講話稿、演講稿、開幕詞、閉幕詞、講解稿等3. 如果題干和要求強調以下內容，可以省略格式：1. 只寫內容要點2. 只寫主要內容3. 不必考慮行文

2、格式4. 寫成提綱挈領公文、應用文常見問法請你寫一份或一篇 （材料、短文、短評、倡議書、建議書、發言稿、通知等）公文應用文本質上：帶有邏輯和格式的歸納概括、提出對策題評分重點：行文邏輯行文格式內容要點（這部分內容，就是尋找材料要點）內容邏輯公式一如果題干有提示要重點寫一方面的內容第一部分，概括背景（簡寫，如：要求400 字，一般在4 左右）。（背景包括：行文目的的重要性、必要性（為什么行文）；行文主體的基本情況）（講話稿、演講稿、回信、回復等再加一句開場白）；第二部分，題干提示重點要寫的內容。（一般要另起一段，少數字數要求很少的情況下與上面一段寫）第三部分，結束語。一般進行總結升華例：李雷 a

3、nd 韓梅梅考上了中央辦公廳，請根據二人的經驗寫一篇題為公考考生如何上岸的文章。參考邏輯：背景：李雷 and 韓梅梅考上了中央辦公廳。他們積累了很多經驗，值得我們學習。經驗： 1. 明確方法； 2. 報名必勝公考培訓班；3. 合理規劃； 4. 嚴格執行。結束語：考上公務員不可能一蹴而就，需要我們久久為功的努力，只有不斷向著目標奮斗，才能達到夢想的彼岸。公式二如果題干沒有提示要重點寫一方面的內容（材料有什么寫什么，就是概括）第一部分，相關的背景第二部分，積極做法和成績、意義第三部分，問題、原因、危害第四部分，材料的直接對策（一般是未來應該怎么辦）第五部分，結束語 例：根據材料，寫一篇題為 90

4、后也是超燃的一代的短文。90 后也是超燃的一代背景： 90 后是指出生在 1999-1990 年的人群。 現如今很多人認為， 90 后是垮掉的一代，但是我認為 90 后比他們的前輩，更加超燃。積極的方面： 90 后更加直白、不裝假。相較上一代 80 后，負擔小，沒有后顧之憂，能追逐自己的夢想 消極的方面：確實，有部分人網絡言論偏激。佛系生活蔓延 對策：因此，要合理引導， 并給他們創造條件和機會 結束語：相信不遠的將來，90 后將會燃燒自己的青春，最終展翅翱翔。建議書、指導意見、調研報告、方案等結束語一般可以省略公式三根據題干特殊要求進行作答某單位為了解工作人員的生活、工作情況和心理、思想狀態，

5、打算以“給定資料 1 ”中小鄒的情況為案例，設計一份調查問卷。假如由你具體負責這項工作，請設計出該問卷內容所應列出的主要問題。 （ 20 分）要求：1. 寫出明確具體的設問；2. 設問應當分類并對每類中的每個設問標注序號；3. 內容全面，用語得體；4. 不超過 500字。【參考答案】本調查問卷包括生活、工作情況和心理、思想狀態三類問題。一、個人自然情況及生活情況類問題：1. 您的婚姻狀況？2. 您有無自己的住房？3. 您短期內有無結婚或買房的打算？二、工作情況類問題：1. 您在本單位的工作年限？2. 您在當前職位的任職年限？常見問法請你提出或談談 的（對策、經驗、建議、措施、啟示等）？01對策

6、來源1. 直接對策2. 間接對策問題、原因推對策；經驗教訓推對策3. 自創對策對發展旅游業提出建議。【材料】有人認為， 要立足于自身區位特點， 努力以優質的服務、較低的價格，吸引長途跋涉的游客在此駐足停留。答案：（直接對策）要立足于自身區位特點，以優質的服務、較低的價格，吸引游客。請提出促進新職業發展的建議。【材料】伴隨互聯網發展出現的新職業，傳統的管理方式難以奏效，對新職業的管理要講究力、度、效。答案：（間接對策） 創新管理方式。 對新職業的管理要講究力、度、效。02自創對策適用情況：1. 當材料上述情況都沒有；2. 當材料上述情況推出的對策太少，或者不夠字數。自創對策的方法。1. 使用十大

7、常用手段；2. 結合生活實際經驗。十大常用手段01思想層面一、加強宣傳（教育、培訓）。 （普及 常識，的危害和治理的必要性） ，提高群眾對 的意識。02制度層面二、完善 （相關、食品安全等）法規。 （提高量刑標準，明確標準等內容） ，彌補法律的空白，做到有法可依，提供法律依據。三、推進 （財稅、醫療等）制度改革。 （根據問題表述）， （根據問題表述） 。四、建立責任追究制。 （ 要對 負責），避免 情況發生。03操作層面五、加強執法和管理（監管） 。 （加大的處罰力度，提高違法成本。對 實行嚴格監管） ，從源頭上制止 。六、倡導群眾對 的監督和舉報。 （設立舉報熱線等），在社會上形成監管合力。七、加大 隊伍建設。 （通過培訓提高人員素質；通過招聘提高人員數量；通過增加薪資、加強人文關懷，保障人員穩定性等） 。八、創新工作方式與工作機制。 （與時俱進，結合網絡化、信息化