1、中國石油天然氣集團公司物資供應商辦法（完整版）資料（可以直接使用，可編輯優秀版資料，歡迎下載）中國石油天然氣集團公司物資供應商管理辦法第一章總則第一條為規范中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）物資供應商（以下簡稱供應商）管理，根據中國石油天然氣集團公司物資采購管理辦法和中國石油天然氣集團公司境外項目物資采購管理辦法，制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司總部部門、專業分公司及集團公司全資子公司、直屬企事業單位（以下統稱所屬企業）供應商管理。集團公司和所屬企業的控股公司通過法定程序實施本辦法。第三條本辦法所稱供應商是指為集團公司和所屬企業提供物資的經營者。包括一級采購物資供應商和二級采購物

2、資供應商。一級采購物資供應商是指提供一級采購物資和境外項目總部管理目錄物資的供應商；二級采購物資供應商是指僅提供二級采購物資和境外項目總部管理目錄以外物資的供應商。第四條本辦法所稱供應商管理包括供應商準入、供應商考核評價、供應商日常管理等。第五條集團公司供應商管理實行統一歸口，兩級管理。第六條集團公司供應商管理遵循以下原則：（一）公開自愿，少量優秀；（二）動態管理，資源共享；（三）全球尋源，互惠雙贏。第七條集團公司建立統一的供應商庫，通過物資采購管理信息系統實現管理。集團公司及所屬企業物資采購應在集團公司供應商庫中選擇供應商。國家或集團公司規定必須公開招標采購的，以及境外項目所在國法律、項目協

3、議、公司章程對選商有限制性規定的除外。第八條集團公司擇優發展戰略供應商，實行統一管理。與戰略供應商建立戰略合作伙伴關系，通過與供應商的協同協作，提升核心價值，互惠共贏，實現采購增值。第二章機構與職責第九條集團公司物資采購管理部是集團公司供應商歸口管理部門，履行以下主要職責：（一）制訂集團公司供應商管理規章制度；（二）負責一級采購物資供應商管理；（三）負責集團公司戰略供應商管理；（四）負責集團公司供應商庫管理；（五）指導、監督和檢查所屬企業供應商管理工作。集團公司相關部門按職能分工負責供應商管理相應工作。第十條專業分公司履行以下主要職責：（一）參與業務范圍內集團公司一級采購物資供應商管理工作;（

4、二）參與業務范圍內集團公司戰略供應商發展和考評工作。第十一條所屬企業履行以下主要職責：（一）貫徹落實集團公司供應商管理規章制度；（二）按照管理權限負責二級采購物資供應商的管理；（三）參與一級采購物資供應商管理工作。所屬企業物資采購管理部門是本企業供應商的歸口管理部門。第三章準入管理第一節一般規定第十二條集團公司供應商準入（以下簡稱供應商準入）實行公開招標資格審查（以下簡稱資格審查）制度。原則上每年二季度組織開展。第十三條供應商準入以制造商為主， 依據 石油工業物資分類與代碼（SY/T5497SY/T5497）按物資品名實行準入。第十四條擬準入的供應商應具備以下基本條件：（一）一般應具有法人資格

5、；（二）具備所在國要求必須取得的質量、安全、環保認證以及其他生產經營許可；（三）具有良好的商業信譽和合規表現，近三年經營活動中無違法違規記錄；（四）具備完備的質量保證體系，近三年無重大質量問題、事故；（五）具有履行合同的能力、良好的經營業績和售后服務能力;（六）具備集團公司規定的其他條件。第十五條提供經國家有關部門或集團公司認可的新產品、節能環保型產品、具有自主知識產權產品的供應商同等條件下優先準入。第十六條不得對庫內同一供應商的同一物資品名重復準入。第二節準入程序第十七條供應商準入按照供應商網上注冊、準入方案編制、準入方案審批、資格審查、現場考察、準入公示和信息錄入的程序進行。第十八條自愿申

6、請準入的供應商應在物資采購管理信息系統中注冊并填報相關要求資料。第十九條專業工作組根據供應商申請、市場資源情況按需編制準入方案，報物資采購管理部門審批。前款所稱專業工作組是指落實供應商準入、現場考察、考核評價等具體工作的機構。專業工作組成員應包括供應商管理、采購、質量、技術、安全環保等專業人員。一級采購物資供應商專業工作組由授權集中采購管理小組牽頭組建，二級采購物資供應商專業工作組由所屬企業根據實際需要組建。第二十條準入方案應包括庫內供應商狀況、市場供應資源狀況、準入優選原則、評審標準、現場考察安排等內容。現場考察安排應包括考察對象選擇、考察評價方法、考察評分標準、考察人員構成等內容。確需代理

7、商或貿易商準入的，應按照嚴控數量、區域合理、滿足供應的原則在準入方案中提由配置需求及建議。第二十一條物資采購管理部門組織供應商評審委員會對準入方案進行評審。前款所稱供應商評審委員會是指負責戰略供應商發展、審議供應商準入方案等供應商管理有關重大事項的審議機構。一級采購物資供應商評審委員會由物資采購管理部組建， 成員包括集團公司相關部門、 專業分公司、所屬企業代表和技術、商務及法律等專家。二級采購物資供應商評審委員會由所屬企業根據實際需要組建。第二十二條準入方案評審通過后，應委托集團公司系統內有資質的招標專業機構實施資格審查。第二十三條招標專業機構根據評審通過的準入方案和委托要求，按照集團公司招投

8、標管理相關規定編制資格審查文件，在中國石油招標投標網發布公開招標資格審查公告，并組織實施。第二十四條招標完成后，招標專業機構應向物資采購管理部門提交資格審查報告。第二十五條物資采購管理部門根據資格審查報告以及評審通過的準入方案， 委托專業工作組開展供應商現場考察。 現場考察應包括企業概況、生產設備和經營情況、質量控制、研發能力、產品實際使用情況、HSEHSE 及企業社會責任等內容。對于注冊地在境外的制造商，專業工作組可視情況提由現場考察意見報物資采購管理部門備案。第二十六條現場考察后，專業工作組向物資采購管理部門提報現場考察報告和準入意見。物資采購管理部門在中國石油招標投標網公示，公示期不少于

9、三日。第二十七條公示期滿后，通過公示的供應商在物資采購管理信息系統上簽署準入承諾書并完成信息錄入。第二十八條專業工作組應將準入方案、資格審查報告、現場考察報告等準入資料在物資采購管理信息系統中及時進行歸檔。第三節其他要求第二十九條公開招標采購項目中的中標供應商，可在物資采購管理信息系統提交招標公告、中標通知書、采購單位意見，經物資采購管理部門核實后直接辦理準入。需組織開展現場考察的，由專業工作組組織實施并提由考察意見。第三十條集團公司及所屬企業全資或控股具有獨立法人資格的制造企業的準入，分別由所屬專業分公司及所屬企業組織專家評審后形成準入意見，按權限向物資采購管理部門提交評審報告和權屬關系證明

10、后辦理準入。第三十一條代理商準入由專業工作組依據批準的準入方案通知通過資格審查的制造商提由代理商名單，審查確定后報物資采購管理部門備案發布。制造商需要變更代理商的，按照有進有由、總量控制的原則，由制造商向相關專業工作組提由申請，專業工作組審查確定后報物資采購管理部門備案發布。第三十二條貿易商參加資格審查時與制造商分別排序。第三十三條庫內供應商的子公司及因收購、合并、分立形成的具有獨立法人資格的新企業，按資格審查程序準入。第三十四條庫內供應商從二級采購物資供應商變更為一級采購物資供應商的，按資格審查程序重新準入。第三十五條庫內供應商申請已準入小類下新增品種的，由專業工作組組織專家評審并提由準入意

11、見，報物資采購管理部門核準后準入。第三十六條供應商申請減少準入產品的，由供應商在物資采購管理信息系統中自行減項。第三十七條不適宜公開招標資格審查準入的，由物資采購管理部門按管理權限審查后，可采用其他公開的方式進行準入，結果在中國石油招標投標網上公示后辦理準入。第四章考核評價第三十八條集團公司及所屬企業原則上每年一季度組織對庫內上年度有交易的供應商開展考核評價。第三十九條考核評價應綜合評價供應商的產品質量、合同履約、售后服務、誠信經營、協同能力、供應份額等情況。第四十條考核評價按照確定考評標準、組織量化考評、發布考評結果的程序實施。第四十一條物資采購管理部門組織確定年度考核評價標準， 包括考評對

12、象、考評指標及權重系數、量化評分標準、參評單位、考評結果分級等。第四十二條物資采購管理部門按照年度考評標準組織開展供應商量化評價。參加考核評價的單位應包括專業工作組、最終用戶及采購、倉儲部門等。第四十三條依據量化評價成績， 由物資采購管理部門組織確定考評結果，將供應商分為考評合格與考評不合格，考評結果及時在物資采購管理信息系統上發布。第四十四條考評合格的供應商分 A A、B B、C C 三級。A A 級供應商數量控制在總量的 5%5%以內，B B 級供應商數量控制在總量的15%15%以內。考評不合格的供應商暫停交易權限，限期整改。第四十五條集團公司及所屬企業采購、供應鏈建設等業務應充分應用考評

13、結果，實現閉環管理。物資采購選商中，對考核評價結果為 A A、B B 級的供應商，可予以適當加分獎勵。第五章日常管理第四十六條日常管理包括供應商的信息動態維護、履約情況跟蹤與評價、溝通機制、異議及投訴處理等。第四十七條庫內供應商信息變更，由供應商自行在物資采購管理信息系統中進行維護，按權限由物資采購管理部門核實后生效。第四十八條二級采購物資供應商的首個物資品名的準入單位為其集團公司物資供應商管理單位。庫內一級采購物資供應商降為二級采購物資供應商的，由物資采購管理部根據近幾年合同簽約情況指定一家所屬企業作為該物資供應商管理單位。第四十九條所屬企業物資采購管理部門應以合同為單元組織對供應商開展履約

14、情況跟蹤記錄和評價，發現問題應通知供應商及時解決。需要集團公司解決的，應及時報告集團公司物資采購管理部協調解決。供應商日常表現作為年度考評的重要內容。第五十條集團公司及所屬企業物資采購管理部門應與供應商建立定期溝通和信息反饋工作機制，增強相互理解和信任。在產品研發、技術創新、人才培養和知識分享上加強合作，優勢互補，不斷改進和提升供應鏈的協同水平。第五十一條集團公司及所屬企業物資采購管理部門應加強供應商質量源頭管理，通過采取豉勵供應商早期介入、強化對質量標準與程序的相互理解、持續跟蹤供應商質量績效等措施管控好采購物資質量。第五十二條對由現問題的供應商，物資采購管理部門可視嚴重程度，由輕到重給予警

15、告、降級、暫停交易權限、取消產品準入資格、取消供應商準入資格的處理，并通過物資采購管理信息系統通報。第五十三條對不解決問題、解決不及時或措施不當的供應商應予以警告。第五十四條供應商由現合同履約、售后服務不及時等行為，未造成嚴重后果的，按權限對年度考評結果予以降級處理。第五十五條供應商由現合同履約、售后服務嚴重問題，相關產品認證或資質逾期不予更新，或存在質量、安全、環保重大質疑對集團公司生產建設造成影響等情形的， 予以暫停相關產品交易權限六個月至一年的處理。第五十六條供應商采取商業賄賂、不正當競爭等違背誠信原則的手段獲取準入資格，或因產品質量、安全、環保問題給集團公司造成較大損失的，給予取消相關

16、產品準入資格兩年的處理。第五十七條供應商違反國家法律強制性規定，造成產品質量、安全、環保重大事故的，予以取消供應商準入資格三年的處理。第五十八條暫停供應商產品交易權限處置到期的，可視供應商整改情況，經物資采購管理部門組織評審后予以解除或暫停延期的處理。取消準入資格的供應商，到期可重新按資格審查程序準入。第五十九條物資采購管理部門應對供應商的正當投訴予以受理。第六章監督與責任第六十條集團公司物資采購管理部采取網上抽查、現場檢查等方式監督和檢查所屬企業供應商管理工作。集團公司和所屬企業監察部門按照職責范圍，對供應商管理進行監察。第六十一條違反本辦法的，有以下情形之一的，給予批評教育；應當承擔違紀違

17、規責任的，按照集團公司違紀違規行為處分規定對相關責任人進行責任追究：（一）未按照規定進行供應商準入的，或未按照規定考核評價供應商的；（二）違反規定在供應商庫以外選擇供應商的；（三）對供應商存在重大質量問題或隱患知情不報的；（四）其他違反本辦法的。第七章附則第六十二條本辦法由集團公司物資采購管理部負責解釋。第六十三條本辦法自印發之日起施行。原中國石油天然氣集團公司物資供應商管理辦法（中油物采20212021404404 號）廢止,天然氣公司安全生產基本管理制度目錄第一章安全生產方針、原則和基本工作要求 1 1一、安全生產與安全生產管理 1 1二、安全生產方針與原則 1 1（一）安全生產方針 1

18、1（二）安全生產原則 1 1三、安全管理工作要求 2 2第二章安全管理組織機構及職責 2 2一、公司安全管理組織體系 2 2二、工作職責 4 4第三章安全生產責任制 5 5一、安全生產責任制總則 5 5二、各級人員安全職責 5 5（一）董事長安全生產職責 5 5（二）支部書記安全生產職責 6 6（三）監事會主席安全生產職責 6 6（四）總經理安全生產職責 7 7（五）分管安全工作副總經理安全生產職責 7 7（六）分管其它工作副總經理安全生產職責 8 8（七）工會主席安全生產職責 9 9（八）專（兼）職安全員生產職責 1010（九）班組長安全生產職責 1010（十）駕駛員安全生產職責 1111（

19、十一）抄表員安全生產職責 1212（十二）安檢員安全生產職責 1212（十三）巡線員安全生產職責 1313（十四）安裝工安全生產職責 1313（十五）設計員安全生產職責 1414（十六）輸配工安全生產職責 1414（十七）調壓工安全生產職責 1515（十八）質檢員安全生產職責 1515（十九）充裝工安全生產職責 1515（二十）電工安全生產職責 1616（二十一）其他員工安全生產職責 1616三、部門安全職責 1.71.7（一）辦公室安全生產職責 1717（二）財務部安全生產職責 1818（三）安全生產辦公室職責 1818（四）供輸服務部安全生產職責 1919（五）配氣站安全生產職責 2020

20、（六）規劃技術部安全生產職責 2222（七）質量監督部安全生產職責 2222（八）工程協調部安全生產職責 2323（九）抄表收費部安全生產職責 2424（十）管網部安全生產職責 2525（十一）后勤服務中心安全生產職責 2626（十二）網管辦安全生產職責 2727（十三）安裝公司安全生產職責 2727（十四）工會安全生產職責 2828（十五）材料采購部安全生產職責 2929（十六）客戶服務中心安全生產職責 3030（十七）液化氣分公司安全生產職責 3030（十八）班組安全生產職責.3.32 2四、檢查和考核 3232第四章安全值班制度 3333一、目的 3.33.3二、范圍 3.33.3三、工

21、作責任 3333四、工作要求 3333第五章安全教育制度 3434一、目的 3434二、范圍 3434三、職責 3434四、培訓程序及要求 3535五、用戶安全宣傳 3636六、相關文件 3636七、相關記錄 3636第六章安全檢查制度 3737一、目的 3.73.7二、適用范圍37三、工作職責 3737四、檢查形式及頻次 3737（一）日常檢查 3737（二）節日檢查 3838（三）季節檢查 3838（四）專項檢查 3838（五）綜合檢查 3939五、檢查主要內容 3939六、檢查要求 3939第七章專業名詞解釋 4040第一章安全生產方針、原則和基本工作要求一、安全生產與安全生產管理安全生

22、產是指公司生產、經營活動中的人身安全和財產安全。安全生產管理是指公司管理者對安全生產工作所進行的計劃、組織、指揮、協調和控制的一系列活動。其目的是保證在公司生產經營活動中的人身安全與健康，以及財產安全，保證公司順利發展和維護企業社會信譽。二、安全生產方針與原則（一）安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進。（二）安全生產原則1 1、“黨政同責”原則。公司董事長、支部書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。2 2、“一崗雙責”原則。公司的主要負責人對本企業安全生產工作負全面領導責任；分管安全生產的負責人是安全生產工作綜合監督管理的責任人，對安全生產工作負組織領導和綜合監督管理

23、領導責任；其他負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。 各部門負責人對本部門安全生產工作承擔相應職責， 每位員工對工作職責范圍內的安全工作負直接責任。 充分體現“管生產必須管安全”、 “管經營必須管安全”的工作機制。3 3、“五到位”原則。即安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。4 4、必須堅持“三同時”。在新建、改建、擴建工程的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用5 5、“一票否決”原則。各項工作成績再好，只要由現安全責任事故，就取消各類評先評優的資格。6 6、“四不放過”原則。在處理事故時，對事故原因沒有查清不放過，事

24、故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，制定的整改措施未落實不放過。三、安全管理工作要求（一）貫徹安全生產方針，全面落實安全生產責任制。（二）建立安全管理組織體系。實行在董事長領導下，經營班子和其他成員以及各部門一把手負責的管理體系。（三）建立健全安全管理規章制度，執行安全檢查、開展安全教育、召開安全例會等、構建安全生產長效機制。（四）制訂年度安全工作計劃（含年度安全培訓、檢查計劃）和年度安全目標責任制。對安全目標認真考核，獎懲兌現。（五）建立安全管理基礎臺帳及安全事故檔案。（六）廣泛深入地開展員工及用戶的安全教育，提高安全意識。（七）積極開展各項安全活動，提高全員安全素質。（

25、八）建立事故應急搶險機制，開展事故應急搶險演練。（九）認真落實事故責任追究制度。第二章安全管理組織機構及職責一、公司安全管理組織體系（一）公司安全管理組織體系是由公司安全生產委員會（簡稱安委會）、安全生產辦公室及各職能部門組成。（二）安委會是公司安全生產管理的領導機構，辦公室設在安辦，負責開展日常工作。（三）安委會組織機構框架圖。安委會組織機構框架圖安全生產管理委員會安全生產管理委員會民主監督：上執行部門：安委供輸服務安裝公司規劃設計財務部辦公室二、工作職責1 1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、持繼改進”的工作方針，嚴格執行國家安全生產有關的法律法規、規范標準，研究和解決安全生產工作

26、中存在的問題， 及時向上級主管單位及有關單位匯報工作情況。2 2、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。3 3、審核批準公司安全生產的方針目標、規章制度、管理方案、工作計劃、技術措施等。4 4、建立、健全安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書，對責任制的落實情況定期進行檢查和考核。5 5、對公司安全工作實施綜合管理，負責安全生產的協調、指導和監督工作。6 6、確保安全資金投入，滿足和改善安全生產條件。7 7、依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，開展安全檢查，及時消除隱患。8 8、組織召開安全生產專題會議，及時研究和分析公司的安全生產形勢，全面掌握安全生產狀況。9 9、組織對各類

27、事故的調查處理、分析統計和上報工作；制定防范措施，決定處罰事項。1010、對安全生產工作有突生貢獻的部門及個人，作由表彰獎勵的決定；對失職瀆職人員作由處罰決定。1111、為從業人員提供符合標準的勞動保護用品，監督從業人員按規定進行佩戴使用。1212、依法制定生產安全事故應急救援預案，做好對突發事故的搶險救援工作。1313、法律法規規定的其它安全生產責任。第三章安全生產責任制一、安全生產責任制總則為加強公司的安全生產管理，明確各級責任人、各職能部門和各生產崗位的工作要求和應負的責任， 確保生命和財產安全， 建立我公司安全生產責任制。安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”， 就是在計劃、布

28、置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 安全生產責任制的目的是把“一崗雙責”和“安全生產， 人人有責”從制度上固定下來， 增強各級管理人員的責任心， 使安全管理縱向到各級人員、橫向到各個部門，責任明確、協調配合，切實把安全工作真正落到實處。公司安全生產工作實行分級管理分工負責，貫徹“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的管理原則。公司董事長、支部書記、總經理對安全生產工作共同承擔領導責任； 在董事長領導下， 總經理對生產經營過程中的安全工作向董事長負責； 分管安全副總經理， 代表總經理行使安全生產統籌管理， 向總經理負責； 經營班子其它成員對分管范圍內安全生產工作

29、承擔相應職責， 各部門經理是本部門安全工作第一責任人， 對部門管轄范圍內的安全工作全面負責； 班組長對本班組 （或片區） 的安全生產負責；職工對本崗位的安全生產負直接責任。公司將安全目標責任層層分解，逐級簽定安全生產責任書實行全員安全責任制，作為安全生產保障體系的重要措施。二、各級人員安全職責（一）董事長安全生產職責1 1、建立、健全本單位安全生產責任制。2 2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。3 3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。4 4、保證本單位安全生產投入的有效實施。5 5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。6 6、組織制定并實施本單位的生

30、產安全事故應急救援預案。7 7、及時、如實報告生產安全事故。（二）支部書記安全生產職責1 1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、 規定， 監督企業在安全生產工作中嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。2 2、 在思想政治工作中， 把安全生產工作列入黨支部的重要議事日程，緊密圍繞企業的安全生產形勢，開展思想政治工作，加強職工安全教育，增強安全生產意識。3 3、參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，發動黨員及工會， 積極支持企業負責人和職能部門的安全生產工作， 履行黨政同責、齊抓共管的職權，對企業發生的事故承擔相應的領導責任。4 4、參加安

31、委會召開的安全生產會議，對安全管理工作中存在的問題，提由整改意見，抓好措施落實。5 5、掌握企業干部職工的思想動態，及時消除不利于安全生產的不良傾向。（三）監事會主席安全生產職責1 1、按誰主管誰負責的原則，對分管業務范圍內的安全生產工作承擔相應職責。2 2、參與制定公司安全生產規章制度、安全生產責任制、安全技術操作規程和生產安全事故應急預案。3 3、組織有關人員定期對各級人員履行安全工作職責、執行各項法律法規和遵守公司勞動紀律的情況進行監督檢查。4 4、監察公司安全資金投入和各項安全措施經費使用情況，對發現的問題及時糾正。5 5、組織人員定期檢查公司勞動保護用品的采購、發放情況。6 6、 負

32、責組織相關人員對重大事故調查和責任人處理情況進行監督檢查。7 7、定期召開分管部門安全生產工作會議，研究解決安全生產中存在的問題，切實消除事故隱患。8 8、對公司的應急救援和應急演習工作進行檢查。（四）總經理安全生產職責1 1、在董事長領導下，全面負責本公司的安全管理工作及安全生產技術問題， 主持公司安委會日常工作及主管安全管理部門工作， 及時研究解決有關安全生產中的重大問題。2 2、組織制訂公司安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施，并督促落實。3 3、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。4 4、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。5 5、審核安全技術措施費用

33、。6 6、定期組織召開安全會議，分析公司安全生產動態，及時解決安全運營中存在的問題。（五）分管安全工作副總經理安全生產職責1 1、認真貫徹執行國家安全生產方針政策、法律法規、行業標準、技術規范。全面負責公司安全生產監督管理工作，及時閱辦上級有關安全生產文件，結合分管工作提由具體意見，并組織貫徹落實。2 2、負責組織制定公司年度安全生產目標和安全生產工作計劃，經審批后組織實施。3 3、負責組織制定公司安全生產責任制、安全生產規章制度、安全技術操作規程和安全生產事故應急預案，并根據其適用情況，定期組織評審、修訂和完善。4 4、堅持“五同時”原則，總結和推廣安全生產工作經驗。5 5、組織事故應急救援

34、處理，開展應急救援預案演練。6 6、定期參加或主持召開安全生產會議，掌握公司安全生產情況，分析總結安全生產動態，制定防范措施，及時解決安全生產存在的問題。7 7、負責組織安全生產檢查，督促各職能部門履行安全職責、執行安全生產制度和落實整改隱患， 及時糾正生產中的失職和違章行為。 審批重大隱患的治理方案，落實責任單位和防范措施，確保安全生產。8 8、發生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故進行分析、提由處理意見和改進措施，并督促實施。9 9、加強對安全生產工作的考核，向總經理（或安委會）提由獎懲意見。（六）分管其它工作副總經理安全生產職責1 1、按誰主管誰負責的原則，對分管業務范圍內的安全

35、生產工作承擔相應職責。2 2、認真貫徹執行國家有關方針政策、法律法規、行業標準和技術規范，按時參加公司安全生產會議和安全活動。3 3、負責參與制定公司安全生產規章制度、安全生產責任制、安全技術操作規程和生產安全事故應急預案，并根據其適用情況、及時進行評審、修訂和完善。4 4、堅持“五同時”的原則，對分管部門責任制落實情況和規章制度執行情況進行監督檢查， 及時糾正安全生產中的失職和違章行為， 切實消除重大事故隱患。5 5、督促落實崗位安全生產技術培訓，定期召開分管部門安全生產工作會議，研究解決安全生產中存在的問題。6 6、負責組織分管部門編制突發性事件預案，并督促實施。7 7、加強對分管部門安全

36、生產工作的考核，向安委會提由獎懲意見。8 8、發生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故進行分析、提由處理意見和改進措施，并督促實施。（七）工會主席安全生產職責1 1、負責對本企業的勞動安全和職業衛生工作實行民主監督。2 2、負責組織職工代表，對本企業貫徹執行國家有關勞動安全衛生政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查。對查生的問題，以書面形式匯報公司總經理， 提由解決或糾正的意見、 建議， 并限期整改。3 3、組織職工開展勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護對勞保用品的質量負責。4 4、監督檢查作業場所安全防護措施情況。5 5、參與職工因工傷亡和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位預

37、防措施的落實情況，協同公司領導做好善后工作6 6、監督檢查本單位女工的勞動保護工作。7 7、完成領導交辦的其他工作。（八）專（兼）職安全員生產職責1 1、協助公司和部門做好本單位的安全生產工作，認真落實安全生產“五同時”和各項安全規章制度。2 2、 深入生產現場， 實施安全檢查， 發現隱患及時匯報， 并組織解決。3 3、負責對新員工、實習人員進行部門級安全教育，組織開展各項安全活動，調動員工安全生產積極性。4 4、 負責安全設施設備的管理， 監督檢查員工對安全裝置的保護狀況。5 5、 參加事故調查和處理， 按照“四不放過”的原則， 落實防范措施，做好上報工作。6 6、檢查本部門對各項安全規章制

38、度的執行情況，對違章作業人員有權進行批評教育和經濟處罰。7 7、監督檢查職工勞動保護用品的使用情況。8 8、完成領導交辦的其他工作。（九）班組長安全生產職責1 1、班組長為本班組的安全生產第一責任人，對本班組的安全生產工作負全責。2 2、認真執行安全生產責任制和各項規章制度，遵守安全操作規程，對班組員工的生產安全和職業健康負責。3 3、根據工作任務、作業環境和職工思想狀況等特點，布置安全生產工作，同時對新入職的從業人員進行班組安全教育。4 4、組織班組職工學習安全技術規程和公司勞動紀律，每天對班組人員正確穿戴使用勞動防護用品的情況進行檢查， 對“三違”現象立即制止。5 5、定期進行安全檢查，發

39、現問題及時解決，對不能解決的問題應采取臨時控制措施，并及時上報。6 6、積極開展班組安全活動，及時總結安全工作中的先進經驗，并加以推廣。7 7、做好安全設備、消防設施、防護器材的檢查工作，確保完好有效和正常使用。8 8、發生事故立即報告，并積極組織搶救，保護現場，做好記錄；配合事故調查，落實防范措施。9 9、完成領導交辦的其他工作。（十）駕駛員安全生產職責1 1、駕駛員必須持證上崗，嚴禁無證駕駛和駕駛與證件不符的車輛。2 2、必須嚴格遵守交通規則和操作規程，服從交通管理人員的指揮。3 3、行車前應檢查車況是否良好，轉向、制動、變速等裝置是否靈敏可靠，嚴禁病車上路。4 4、駕駛員在行駛中，精力必

40、須集中，謹慎駕駛，不在行駛中閑談、不得帶病開車，嚴禁酒后開車、超速行駛、超載行駛和強行超車，做到禮貌行車。5 5、定期對車輛進行維修保養，保證車況良好和車輛清潔衛生，確保行駛安全。6 6、保管好隨車工具。7 7、完成領導交辦的其他工作。（十一）抄表員安全生產職責1 1、認真執行公司安全生產的方針政策和各項規章制度，遵守抄表作業規程。2 2、發現用氣異常、故障表、表中表、私拉亂接、損壞氣表、盜用燃氣等問題，及時查明原因，按規定報告相關部門，同時協助公司相關人員進行處理。3 3、按規定正確佩戴和使用勞動保護用品，對抄表作業的安全負責。4 4、妥善保管抄表報表及相關票據。5 5、積極參加安全活動，提

41、高崗位安全意識。6 6、有權拒絕違章指揮，制止違章作業。7 7、完成領導交辦的其他工作。（十二）安檢員安全生產職責1 1、認真執行公司安全生產的方針政策和各項規章制度，遵守安檢作業規程。2 2、熟練掌握崗位服務規范、巡檢知識及操作規程。3 3、 負責定期對各居民用戶和非居民用戶進行安全檢查和安全用氣常識的宣傳，若發現有燃氣泄漏應在第一時間通知搶險人員進行搶修。4 4、對檢查時發現的隱患，及時發生整改通知書，要求用戶整改。對識別由的重大隱患，要及時上報公司，并做停氣處理。5 5、負責做好安全檢查的相關記錄，建好檢查臺賬，并定期對處理情況進行匯總、存檔。6 6、完成領導交辦的其他工作。（十三）巡線

42、員安全生產職責1 1、嚴格執行公司各項規章制度。2 2、全面掌握供區內天然氣管網的分布情況，包括位置走向、埋深、拐點、管徑、材質和壓力等級。3 3、負責對轄區內的管網及附屬設施進行巡查。對發現占壓、封閉、銹蝕、損壞、漏氣等問題，及時上報。燃氣管線周圍有施工作業時，應設置標識，與作業單位簽訂責任書，明確安全責任。4 4、按規范定期對燃氣管道設施進行泄漏檢測,并對泄漏及時處理，消除隱患。同時對管道防腐層完整性進行檢測，對管道的運行狀況進行評估，及時修復破損點。5 5、對調壓設備、閥門井等運行狀況進行檢查、維護和保養，確保安全運行。6 6、做好巡查、檢查和維護保養記錄，建立管網設備臺帳。7 7、對占

43、壓、封閉影響安全運行等，發生隱患整改通知，并要求及時整改。8 8、完成領導交辦的其他工作。（十四）安裝工安全生產職責1 1、認真執行公司安全生產的方針政策和各項規章制度，遵守安裝作業規程。2 2、掌握國家及行業對天然氣管道安裝的一般要求，并能用于工作實踐。3 3、負責材料運輸的上下車作業和材料的堆碼安全。4 4、安裝前，必須檢查所有的電機設備、照明和安全設施是否符合安全要求； 同時保證氧氣、 乙怏瓶和明火的安全間距， 方可實施作業。5 5、管道搶修、帶氣作業，必須嚴格按照燃氣搶修作業規程進行操作。6 6、作業時，必須按規定正確佩戴和使用安全防護用品；對高處等特殊作業，必須設置警示標志，劃定安全

44、區域。7 7、施工用電要嚴格遵守施工現場臨時用電安全技術規程的相關規定，必須由專業電工進行搭接和管理。8 8、作業完畢后，應切斷電源，檢查作業現場，確認安全后，方可清場離開。9 9、完成領導交辦的其他工作。（十五）設計員安全生產職責1 1、嚴格執行國家的規范標準，遵守公司的規章制度。2 2、根據開發商提供的房屋設計圖紙，并結合現場實際情況，嚴格按照城鎮燃氣行業相關規范進行規劃設計。做到方案優化，設計合理，確保本質安全。3 3、對管件、管材的技術參數和測試標準滿足相關規定的技術要求。4 4、負責受理新用戶安全用氣條件的審查工作，因審查不嚴和規劃不合理而帶來的弊端，承擔安全責任。5 5、負責做好技

45、術交底和設計變更工作。6 6、完成領導交辦的其他工作。（十六）輸配工安全生產職責1 1、遵守法律法規，掌握城市天然氣常用輸配設施、設備的基本性能、技術特點、工作原理和維護維修的技能，熟悉管轄區內輸配設施設備的分布情況。2 2、定期對設施、設備進行檢查、維護和檢修，對發現的問題落實整改，對不能解決的要及時上報公司，并實施跟進與監控。3 3、負責做好檢查記錄，定期對處理情況進行匯總、存檔。4 4、保證輸配設施的正常運行和工作壓力的穩定。5 5、 配合搶險工作， 根據需要合理調整輸配壓力， 嚴禁管內由現負壓。6 6、完成領導交辦的其他工作。（十七）調壓工安全生產職責1 1、熟悉調壓設備的性能、工作原

46、理，并能熟練操作。2 2、負責調壓設備的巡回檢查、發現問題及時處理，保證由口壓力穩定在規定范圍內。3 3、按照規定要求和標準，定期對調壓設備進行維護保養，做好維修保養記錄。4 4、完成領導交辦的其他工作。（十八）質檢員安全生產職責1 1、嚴格執行公司各項規章制度和質量管理的有關規定，遵守勞動紀律。2 2、負責工程項目建設過程的全程跟進與監控，確保工程質量。3 3、對影響安全和質量的因素，及時組織力量排除。4 4、發生質量事故時，積極參與事故的調查處理，保護好現場。同時，負責分析原因和上報工作。5 5、完成領導交辦的其他工作。（十九）充裝工安全生產職責1 1、嚴格執行各項安全生產規章制度和崗位安

47、全操作規程，遵守勞動紀律。2 2、定期對充裝的設備設施進行維護、保養。3 3、持證上崗，穿戴好勞動防護用品，禁止穿釘子鞋進入作業區。4 4、上班前，檢查充裝設施是否處于完好有效狀態；充裝時，必須嚴格檢查氣瓶是否在檢驗的有效期內，對不合格的氣瓶一律不得充裝。5 5、嚴禁違章作業，對本崗位的安全生產負責。6 6、完成領導交辦的其他工作。（二十）電工安全生產職責1 1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，履行安全職責。2 2、在作業前，申辦作業許可證，落實防護措施和監護人員，檢查工具、儀表是否完好。3 3、電器設備維修，必須切斷電源，并桂上“禁止合閘”警示牌后方可作業。4 4、認真做好用電維修記

48、錄，對容易導致事故發生的重點部位進行經常性監督、檢查。5 5、完成領導交辦的其他工作。（二十一）其他員工安全生產職責1 1、從業人員在各自的崗位上對本人的安全負責。2 2、 在勞動過程中， 嚴格遵守各項規章制度和安全操作規程服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。3 3、嚴格落實巡查制度，嚴密觀察設備運行變化，準確分析、判斷和處理各種異常情況，發生事故如實上報。4 4、認真維護保養各種設備設施，及時消除隱患，做好各項記錄。5 5、對單位安全生產工作中存在的問題有權檢舉和控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。6 6、在勞動過程中，做到“三不傷害”，同時有權制止他人的違章行為。7 7、依法履行安全生

49、產義務，積極參加公司、部門組織的安全生產活動和安全教育培訓，掌握本職工作所需的安全知識和生產技能。8 8、對個人的違規、違章、違紀行為負直接安全責任。9 9、完成領導交辦的其他工作。三、部門安全職責（一）辦公室安全生產職責1 1、貫徹執行國家有關安全生產方針政策、法律法規和公司規章制度，落實安全生產“五同時”。2 2、組織制定部門安全生產工作計劃、管理制度和考核辦法，做到分工明確、責任到人、措施到位，對從業人員的履職情況和責任制的落實情況，定期進行考核。3 3、負責本部門新入職員工二、三級安全教育培訓（含實習生）和從業人員的再培訓工作，做好培訓記錄，建好培訓檔案。4 4、協助公司領導落實上級有

50、關安全生產指示，對上級安全生產文件、資料，應及時遞交公司領導閱辦、轉發。5 5、做好文檔資料的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案和印章的安全。6 6、負責公司車輛的安全管理，確保安全行駛。協助各類交通事故的處理、統計及上報工作。7 7、參加事故調查，辦理事故責任人的懲處手續，負責工傷評定和勞動能力鑒定。8 8、與從業人員簽訂勞動合同，如實告知勞動安全和職業危害等。9 9、按時繳納從業人員工傷保險費用，建立好工傷保險臺賬。1010、分配工作時，注意禁忌癥和女工的特殊勞動保護。1111、完成公司領導交辦的其它任務。（二）財務部安全生產職責1 1、貫徹執行國家有關安全生產方針政策、法律法規和公司規

51、章制度，落實安全生產“五同時”。2 2、組織制定部門安全生產工作計劃、管理制度和考核辦法，做到分工明確、責任到人、措施到位，對從業人員的履職情況和責任制的落實情況，定期進行考核。3 3、負責本部門新入職員工二、三級安全教育培訓（含實習人員）和從業人員的再培訓，做好培訓記錄，建好培訓檔案。4 4、按照國家企業安全生產費用提取和使用管理辦法的有關提取安全生產費用， 確保資金到位， 專款專用， 并單列科目、 建好臺賬。5 5、做好計算機的管理，防止數據丟失、破壞；加強防火、防盜工作，做好檔案、印章、票據的安全管理。6 6、負責本部門事故的調查處理和統計上報。7 7、完成公司領導交辦的其它任務。（三）

52、安全生產辦公室職責1 1、組織參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案。2 2、組織或參與本單位安全生產教育培訓，如實記錄安全生產教育培訓情況。3 3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。4 4、組織和參與本單位應急演練。5 5、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提由改進安全生產管理的建議。6 6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。7 7、 對安全檢查中發現的問題根據有關規定提由處理意見并督促落實安全生產整改措施。8 8、完成公司交辦的其它任務。（四）供輸服務部安全生產職責1 1、貫徹國家有關安全生產方針政策、法律法規、規范標準和

53、公司規章制度、操作規程，落實“五同時”。2 2、組織制定部門安全生產工作計劃、管理制度和考核辦法，做到分工明確、責任到人、措施到位，對從業人員的履職情況和責任制的落實情況，定期進行考核。3 3、負責組織新入職員工二、三級教育培訓、部門轉崗復崗人員（含實習生）和從業人員的再培訓；做好培訓記錄，建好培訓檔案；按時召開安全生產例會。4 4、負責公司主城區低壓燃氣管網和戶外燃氣設施管理，落實隱患整改措施，確保安全平穩供氣。5 5、負責組織落實新用戶通氣前的首次安檢和用氣常識宣傳工作，對用氣條件不符合要求的，不得通氣整改，對部門不能整改的隱患，實施跟進與監管。7 7、負責落實隱患的統計、分析和上報，將每

54、月的安全生產情況反饋至安辦。8 8、負責組織開展非居民用戶和電梯公寓（遠傳部分）居民用氣的入戶安檢工作，并做好檢查記錄，建好檢查臺帳。9 9、加強日常值班管理，保證人員在崗和暢通，做好值班記錄并及時按規定程序報告。1010、遵守操作規程和技術規范，對應急搶險、維修工作中的安全負責，并做好搶險記錄。1111、負責結合部門相關的作業活動，編制操作規程，制訂作業指導書。1212、負責組織人員定期對使用的儀器設備進行檢查、維護、保養，建好設備臺賬，做好維修保養記錄，確保正常使用。1313、配合安全事故的調查處理，負責本部門事故的統計上報。1414、完成公司交辦的其它任務。（五）配氣站安全生產職責1 1

55、、貫徹國家有關安全生產方針政策、法律法規、規范標準和公司規章制度、操作規程，落實“五同時”。2 2、組織制定部門安全生產工作計劃、管理制度和考核辦法，做到分工明確、責任到人、措施到位，對從業人員的履職情況和責任制的落實情況，定期進行考核。3 3、負責新入職員工二、三級教育培訓、轉崗復崗人員和從業人員（包括外來人員）的培訓工作，做好培訓記錄，建好培訓檔案。4 4、負責組織人員定期對各種設備進行清洗、潤滑、檢修，保證設6 6、負責組織人員做好常態化巡查和隱患排查工作,落實隱患備正常運行；同時建好設施設備臺賬，作好檢查維護保養記錄。5 5、負責組織相關資質單位，對站內工藝管線、安全附件、壓力容器（含

56、氣瓶）、避雷設施、靜電接地等進行定期檢測。6 6、加強外來人員和進生車輛的管理，禁止煙火和易燃易爆物品入站；做好防火、防爆、防靜電等工作。7 7、負責站內各項作業的安全管理，嚴格執行特殊作業審批許可制度，制止違章行為，確保作業安全。8 8、執行調度指令，控制運行壓力，嚴禁超壓運行。9 9、負責組織人員按時巡回檢查，每小時一次。在有較大危害因素場所或可能造成重大職業危害的崗位以及設施設備上，設置并完善各種警示標志和職業危害告知。1010、負責組織開展安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材處于完好狀態，并建好隱患排查整改臺賬；按時召開安全生產例會，做好會議記錄。1111

57、、對運行中由現的不安全因素和險情及時處理，防止事態擴大，同時做好現場保護和及時上報工作。1212、負責對加臭劑的妥善管理和廢棄空桶的處置工作，加臭劑的儲存應符合有關規定的要求。按流量加臭，并做好加臭記錄 o o1313、負責場站特種設備的使用登記和技術檔案工作。1414、負責結合部門相關的作業活動，編制操作規程，制定作業指導書。1515、負責落實隱患的統計、分析和上報，將每月的安全生產情況反饋至安辦。1616、負責本部門事故的調查處理和統計上報。1717、完成公司交辦的其它任務。（六）規劃技術部安全生產職責1 1、貫徹執行國家有關安全生產方針政策、法律法規、技術標準、規范設計和公司規章制度，落

58、實安全生產“五同時”。2 2、組織制定部門安全生產工作計劃、管理制度和考核辦法，做到分工明確、責任到人、措施到位，對從業人員的履職情況和責任制的落實情況，定期進行考核。3 3、負責本部門新入職員工二、三級安全教育培訓、實習生和從業人員的再培訓，做好培訓記錄，建好培訓檔案。4 4、嚴格執行工程建設強制性規范，落實“三同時”。5 5、負責受理新用戶安全用氣條件的審查工作，因審查不嚴和規劃不合理而帶來的弊端，承擔安全責任。6 6、負責隱患整改的方案確定，配合相關部門及時及時規劃，落實整改。7 7、負責擬定新舊管道碰口作業方案，在批準、實施時負責技術交底。8 8、 負責完善用戶合同、 用戶檔案以及公司

59、建設項目技術資料的管理，做好防火、防潮、防蛀等工作。9 9、負責本部門事故的調查處理和統計上報。1010、完成公司交辦的其它任務。（七）質量監督部安全生產職責1 1、貫徹執行國家有關安全生產方針政策、法律法規、技術標準和公司規章制度，落實安全生產“五同時”。2 2、組織制定部門安全生產工作計劃、管理制度和考核辦法，做到分工明確、責任到人、措施到位，對從業人員的履職情況和責任制的落實情況，定期進行考核。3 3、負責本部門新入職員工二、三級安全教育培訓、實習人員和從業人員的再培訓，做好培訓記錄，建好培訓檔案。4 4、加強對工程質量監督管理，防止質量通病，不合格工程不得交付使用。對因質量由此引發的安

60、全事故承擔安全責任。5 5、負責本部門各種檔案、資料的安全管理，做好防火、防潮、防蛀等工作。6 6、負責施工質量事故的調查處理及本部門事故的統計和上報。7 7、完成公司交辦的其它任務。（八）工程協調部安全生產職責1 1、貫徹執行國家有關安全生產方針政策、法律法規、規范標準和公司規章制度，落實安全生產“五同時”。2 2、組織制定部門安全生產工作計劃、管理制度和考核辦法，做到分工明確、責任到人、措施到位，對從業人員的履職情況和責任制的落實情況，定期進行考核。3 3、負責組織本部門新入職員工二、三級安全教育培訓、轉崗復崗人員、實習人員、外委作業人員和從業人員的再培訓，做好培訓記錄，建好培訓檔案。4